第五章-工程項(xiàng)目進(jìn)度控制_第1頁
第五章-工程項(xiàng)目進(jìn)度控制_第2頁
第五章-工程項(xiàng)目進(jìn)度控制_第3頁
第五章-工程項(xiàng)目進(jìn)度控制_第4頁
第五章-工程項(xiàng)目進(jìn)度控制_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第五章工程項(xiàng)目進(jìn)度控制知識(shí)目標(biāo)了解工程項(xiàng)目管理的概念,組織及分類的原則。熟悉工程項(xiàng)目管理體系。掌握項(xiàng)目承發(fā)包管理模式。能力目標(biāo)能敘述我國(guó)工程項(xiàng)目建設(shè)程序。能分析常見的承發(fā)包管理模式的優(yōu)缺點(diǎn)。能解釋工程項(xiàng)目管理目標(biāo)之間的關(guān)系。第一節(jié)概述一、工程項(xiàng)目進(jìn)度控制的概念。1.持續(xù)時(shí)間。2.完成實(shí)際工作量。3.進(jìn)度可比指標(biāo)。第一節(jié)概述二、進(jìn)度控制的主要措施1.組織措施。2.管理措施。3.經(jīng)濟(jì)措施。4.技術(shù)措施。第二節(jié)實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度比較一、橫道圖比較法1.優(yōu)點(diǎn):記錄和比較簡(jiǎn)單、形象直觀、易于掌握、使用方便。2.缺點(diǎn):邏輯關(guān)系表達(dá)不清楚,關(guān)鍵工作和關(guān)鍵線路無法確定。

第二節(jié)實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度比較二、前鋒線法通過實(shí)際進(jìn)度前鋒線,比較工作實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度偏差,進(jìn)而判定該偏差對(duì)總工期及后續(xù)工作影響程度的方法。第二節(jié)實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度比較三、S曲線比較法S形曲線法是以橫坐標(biāo)表示進(jìn)度時(shí)間,縱坐標(biāo)表示累計(jì)完成的任務(wù)量,而繪制出一條按計(jì)劃時(shí)間累計(jì)完成任務(wù)量的S形曲線圖,進(jìn)行實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度相比較的一種方法。第二節(jié)實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度比較四、香蕉曲線法香蕉形曲線是由兩種S形曲線組合成的閉合曲線,一種是各項(xiàng)工作的最早開始時(shí)間安排進(jìn)度而繪制的ES曲線。另一種是各項(xiàng)工作的最遲開始時(shí)間安排進(jìn)度而繪制的LS曲線。

第二節(jié)實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度比較五、列表比較法

這種方法是記錄檢查日期應(yīng)該進(jìn)行的工作名稱及其已經(jīng)作業(yè)時(shí)間,然后列表計(jì)算有關(guān)時(shí)間參數(shù),并根據(jù)工作總是差進(jìn)行實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度的比較方法。

第三節(jié)進(jìn)度計(jì)劃實(shí)施中的調(diào)整一、分析進(jìn)度偏差對(duì)后續(xù)工作及總工期的影響1.分析出現(xiàn)進(jìn)度偏差的工作是否為關(guān)鍵工作。2.分析進(jìn)度偏差是否超過總是差。3.分析進(jìn)度偏差是否超過自由時(shí)差。第三節(jié)進(jìn)度計(jì)劃實(shí)施中的調(diào)整二、進(jìn)度計(jì)劃的調(diào)整1.改變某些工作間的邏輯關(guān)系。2.縮短

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論