公司感恩節(jié)活動(dòng)策劃方案2024-2

?公司感恩節(jié)活動(dòng)策劃方案2024_2感恩節(jié)，這個(gè)源自美國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日，如今已經(jīng)成為了全球范圍內(nèi)表達(dá)感激、傳遞溫暖的重要時(shí)刻。作為一家注重人文關(guān)懷、倡導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的公司，我們更應(yīng)該抓住這個(gè)機(jī)會(huì)，策劃一場(chǎng)別開生面的感恩節(jié)活動(dòng)，讓每一位員工都能感受到公司的溫暖和關(guān)愛。一、活動(dòng)主題：感恩有你，一路同行二、活動(dòng)目標(biāo)：1.提升員工之間的凝聚力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2.增進(jìn)員工與公司之間的感情，提高員工滿意度。3.傳播正能量，營(yíng)造和諧企業(yè)文化氛圍。三、活動(dòng)時(shí)間：2024年11月第四個(gè)星期四（感恩節(jié)當(dāng)天）四、活動(dòng)地點(diǎn)：公司內(nèi)部活動(dòng)室五、活動(dòng)流程：1.開場(chǎng)致辭：公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表開場(chǎng)致辭，表達(dá)對(duì)員工的感激之情，闡述活動(dòng)意義。2.感恩視頻：播放員工制作的感恩視頻，內(nèi)容涵蓋員工對(duì)公司、同事、客戶的感激之情。3.感恩故事分享：邀請(qǐng)員工代表上臺(tái)分享自己的感恩故事，傳遞正能量。4.感恩墻：設(shè)立感恩墻，員工可以將自己對(duì)同事、領(lǐng)導(dǎo)的感激之情寫在便利貼上，貼在墻上。5.感恩禮品互換：提前收集員工心愿，公司準(zhǔn)備相應(yīng)數(shù)量的禮品，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行禮品互換。6.感恩晚會(huì)：舉辦感恩晚會(huì)，包括歌曲、舞蹈、小品等節(jié)目，員工自發(fā)參與，展示才華。7.感恩抽獎(jiǎng)：設(shè)置豐厚獎(jiǎng)品，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)，增加活動(dòng)趣味性。六、活動(dòng)籌備：1.提前一個(gè)月開始籌備，成立活動(dòng)籌備小組，明確各部門職責(zé)。2.設(shè)計(jì)活動(dòng)海報(bào)、邀請(qǐng)函等宣傳材料，在公司內(nèi)部進(jìn)行張貼、發(fā)放。3.準(zhǔn)備活動(dòng)所需物資，如音響、投影儀、獎(jiǎng)品等。4.確定活動(dòng)流程、節(jié)目單，對(duì)參與人員進(jìn)行培訓(xùn)。5.提前征集員工心愿，購(gòu)買相應(yīng)數(shù)量的禮品。6.策劃感恩視頻、感恩故事分享等環(huán)節(jié)，確保內(nèi)容豐富、感人。七、活動(dòng)預(yù)算：1.活動(dòng)場(chǎng)地租賃費(fèi)用：2000元2.活動(dòng)物資費(fèi)用：3000元3.禮品費(fèi)用：5000元4.餐飲費(fèi)用：4000元5.其他雜費(fèi)：1000元總計(jì)：15000元八、活動(dòng)效果評(píng)估：1.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氛圍：觀察員工參與程度、互動(dòng)情況，評(píng)估活動(dòng)氛圍。2.員工滿意度：通過調(diào)查問卷、訪談等方式，了解員工對(duì)活動(dòng)的滿意度。3.企業(yè)文化傳承：觀察活動(dòng)對(duì)企業(yè)文化的傳承作用，如員工凝聚力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面。九、活動(dòng)后續(xù)：2.對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行表彰，激勵(lì)全體員工。3.將活動(dòng)成果在公司內(nèi)部進(jìn)行宣傳，提升企業(yè)文化氛圍。感恩節(jié)活動(dòng)策劃方案就此結(jié)束，希望這場(chǎng)活動(dòng)能讓大家感受到公司的溫暖，攜手共進(jìn)，共創(chuàng)美好未來！注意事項(xiàng)：1.活動(dòng)時(shí)間安排：得確?；顒?dòng)時(shí)間不與員工個(gè)人時(shí)間沖突，尤其是避開大家可能有其他安排的周末。解決辦法就是選在感恩節(jié)當(dāng)天，這樣大家都有空，而且也有節(jié)日的氛圍。2.活動(dòng)場(chǎng)地布置：活動(dòng)場(chǎng)地需要提前布置，不能影響到正常辦公秩序。解決辦法是提前一周就開始準(zhǔn)備，利用下班時(shí)間或者周末進(jìn)行布置，盡量減少對(duì)工作的影響。4.禮品準(zhǔn)備：禮品需要提前準(zhǔn)備好，還要確保每個(gè)人都能得到心儀的禮物。解決辦法是提前收集員工心愿，然后根據(jù)預(yù)算和心愿來準(zhǔn)備禮物，盡量做到公平公正。5.活動(dòng)參與度：要確保員工積極參與，而不是被動(dòng)參與。解決辦法是設(shè)計(jì)互動(dòng)性強(qiáng)的環(huán)節(jié)，比如禮品互換和感恩故事分享，讓大家有更多的機(jī)會(huì)參與到活動(dòng)中來。6.活動(dòng)氛圍營(yíng)造：氛圍很重要，要讓大家感到溫馨而不是尷尬。解決辦法是請(qǐng)專業(yè)的活動(dòng)策劃團(tuán)隊(duì)來協(xié)助，同時(shí)也可以讓員工自己參與進(jìn)來，共同營(yíng)造氛圍。7.活動(dòng)后續(xù)跟進(jìn)：活動(dòng)結(jié)束后，要有關(guān)注和跟進(jìn)，了解員工對(duì)活動(dòng)的看法。解決辦法是設(shè)計(jì)反饋問卷，收集員工意見，同時(shí)也可以通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行討論和分享。解決辦法：1.提前規(guī)劃時(shí)間表，確?；顒?dòng)不影響正常工作。2.分階段進(jìn)行場(chǎng)地布置，不影響辦公環(huán)境。3.與專業(yè)餐飲公司簽訂食品安全協(xié)議。4.建立禮物分配機(jī)制，保證公平性。5.設(shè)計(jì)互動(dòng)環(huán)節(jié)，提高員工參與熱情。6.營(yíng)造節(jié)日氛圍，利用音樂、裝飾等元素。7.活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)收集反饋，持續(xù)改進(jìn)。1.活動(dòng)宣傳：要讓大家提前知道活動(dòng)的存在，這樣才能保證參與度。可以用郵件、企業(yè)內(nèi)部社交平臺(tái)、海報(bào)等方式廣而告之。2.活動(dòng)互動(dòng)性：不能只是單向的灌輸，得讓員工有參與感，這樣才能深入人心。可以設(shè)置一些互動(dòng)游戲，讓員工在游戲中體會(huì)到感恩的重要性。3.節(jié)目?jī)?nèi)容多樣性：不能光有領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，得讓節(jié)目豐富多彩，滿足不同人的興趣?？梢怨膭?lì)員工自己準(zhǔn)備節(jié)目，無論是唱歌、跳舞還是講笑話，都能展示自己的才華。4.感恩文化教育：不能只顧著熱鬧，得讓大家理解感恩的內(nèi)涵?？梢哉?qǐng)專家來講解感恩的重要性，或者播放一些有教育意義的短片。5.環(huán)保意識(shí)：活動(dòng)中要注意環(huán)保，不能產(chǎn)生太多垃圾。可以準(zhǔn)備分類垃圾桶，鼓勵(lì)員工減少使用一次性物品。6.活動(dòng)安全問題：無論大小活