單位門衛(wèi)用人合同模板

單位門衛(wèi)用人合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

單位門衛(wèi)用人合同模板

甲方（用人單位）：__________

乙方（門衛(wèi)人員）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方單位門衛(wèi)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方擔(dān)任甲方單位門衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)維護(hù)甲方單位出入口秩序，確保甲方單位財產(chǎn)安全。

2.乙方需按照甲方單位的規(guī)定時間到崗，做好交接班工作。

3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲方單位的合法權(quán)益。

二、工作時間

1.乙方工作時間按照甲方單位的規(guī)定執(zhí)行，確保門衛(wèi)崗位24小時有人值班。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，具體休息安排由甲方單位根據(jù)實際情況予以安排。

三、勞動報酬

1.乙方勞動報酬為每月人民幣____元（以下簡稱“工資”），其中包括基本工資和獎金。

2.乙方的工資支付方式為每月____日前，甲方單位按照約定時間支付乙方工資。

3.乙方如因特殊情況需請假，應(yīng)提前向甲方單位申請，甲方單位根據(jù)實際情況予以批準(zhǔn)。請假期間，乙方的工資按實際出勤天數(shù)計算。

四、社會保險和福利待遇

1.甲方單位為乙方依法參加社會保險，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險費用。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日福利待遇，具體待遇按照甲方單位的規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方單位應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如甲乙雙方愿意繼續(xù)合作的，可以續(xù)簽合同。

六、違約責(zé)任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方如未經(jīng)甲方單位同意，提前解除合同的，應(yīng)支付甲方單位違約金人民幣____元。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（門衛(wèi)人員）：__________

簽訂日期：____年____月____日

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