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個體戶勞動合同模板
甲方(用人單位):【填寫甲方全稱】
乙方(勞動者):【填寫乙方全稱】
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方從事【填寫乙方工作內(nèi)容】工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。
二、工作時間和休息休假
1.乙方每周工作時間不超過40小時,具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付加班費。
三、勞動報酬
1.乙方的月工資為【填寫工資數(shù)額】(人民幣),每月【填寫發(fā)放工資日期】準(zhǔn)時發(fā)放。
2.乙方的工作業(yè)績優(yōu)秀,甲方可視情況給予相應(yīng)的獎金或其他獎勵。
四、社會保險
1.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。
五、勞動保護(hù)
1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件,保障乙方的人身安全。
2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高乙方的安全生產(chǎn)意識。
六、解除和終止勞動合同的條件
1.雙方協(xié)商一致,可以解除或終止勞動合同。
2.乙方提前30日書面通知甲方,可以解除勞動合同。
3.甲方違反國家法律法規(guī)規(guī)定,損害乙方合法權(quán)益,乙方可以隨時解除勞動合同。
4.乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營私舞弊,甲方可以隨時解除勞動合同。
七、爭議解決
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、其他約定
1.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定,不得從事違法違紀(jì)行為。
2.雙方應(yīng)保密彼此的商業(yè)秘密和個人信息,未經(jīng)對方同意不得泄露。
九、合同的生效和修改
1.本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.如雙方需要在合同有效期內(nèi)修改合同內(nèi)容,應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議。
十、法律適用和爭議解決
本勞動合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
甲方(用人單位):【填寫甲方全稱】
乙方(勞動者):【填寫乙方全稱】
簽訂日期:【填寫簽訂日期】
請您根據(jù)以上模板,結(jié)合您自
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