勞動合同模板聘用

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勞動合同模板聘用

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：

一、合同期限

1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.試用期為____個月，自雙方簽訂勞動合同之日起計(jì)算。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

三、勞動報(bào)酬

1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。

2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、社會保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)福利待遇。

五、勞動保護(hù)和勞動條件

1.甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全。

2.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

六、解除和終止勞動合同的條件

1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同。

2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。

3.乙方因過失或故意犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除勞動合同。

4.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除勞動合同。

5.甲方依法破產(chǎn)、解散或變更，勞動合同自行終止。

七、違約責(zé)任

1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同的，應(yīng)支付給甲方違約金，具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________

簽訂日期：____年__月__日

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