2024企業(yè)工資專項(xiàng)集體合同(范本)

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（勞動(dòng)者集體）：__________地址：__________法定代表人：__________鑒于甲方是依法成立的企業(yè)，乙方是甲方的員工，為了保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方工資待遇等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工資分配1.1甲方向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件。1.2乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配、同工同酬的原則。1.3乙方工資由基本工資、績(jī)效工資、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金等組成。第二條基本工資2.1乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元。2.2乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國家宏觀調(diào)控政策和甲方經(jīng)營(yíng)狀況適時(shí)調(diào)整。第三條績(jī)效工資3.1乙方的工作績(jī)效按照甲方的績(jī)效考核制度進(jìn)行評(píng)估。3.2乙方的績(jī)效工資根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定。第四條補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金4.1乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等。4.2乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度，有權(quán)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。第五條工資支付5.1甲方每月__________日前按時(shí)足額支付乙方工資。5.2甲方不得克扣、拖欠乙方工資。第六條合同解除或終止6.1甲方解除或終止合應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.2乙方主動(dòng)辭職時(shí)，無權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條保密協(xié)議7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、變更和解除9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同的變更或解除，應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.3本合同的解除或終止，不影響雙方已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第十條其他10.1本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者集體）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方填寫的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.合同簽訂前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，確保理解各自的權(quán)利和義務(wù)。3.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同規(guī)定，履行各自的職責(zé)。4.合同的變更或解除應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.雙方應(yīng)妥善保管合同副本，避免合同丟失或損壞。6.如發(fā)生爭(zhēng)議，通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，招聘勞動(dòng)者提供工作崗位并支付工資的企業(yè)或組織。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作崗位上從事勞動(dòng)并獲取報(bào)酬的個(gè)人。3.工資：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，提供勞動(dòng)后應(yīng)得的報(bào)酬。4.基本工資：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，每月固定的工資收入。5.績(jī)效工資：指根據(jù)勞動(dòng)者的工作績(jī)效考核結(jié)果確定的工資部分。6.補(bǔ)貼：指國家或用人單位為補(bǔ)償勞動(dòng)者特殊勞動(dòng)條件或生活費(fèi)用支出而給予的額外報(bào)酬。7.獎(jiǎng)金：指用人單位根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)者貢獻(xiàn)等因素，給予勞動(dòng)者的額外獎(jiǎng)勵(lì)。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。9.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者簽訂的，要求勞動(dòng)者在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密的協(xié)議。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：指依法設(shè)立的，負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁機(jī)構(gòu)。12.人民法院：指依法行使審判權(quán)的司法機(jī)關(guān)。應(yīng)用場(chǎng)合：1.適用于甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者集體）之間關(guān)于工資待遇的協(xié)商和規(guī)定。2.適用于甲方依法成立的企業(yè)與員工之間確定工資分配、支付和相關(guān)權(quán)益保障的協(xié)議。補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方應(yīng)保證乙方的休息權(quán)和休假權(quán)，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。3.甲方應(yīng)尊重乙方的人身權(quán)利，不得強(qiáng)迫乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)乙方身體有害的高強(qiáng)度工種。4.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.如甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或舉報(bào)。6.本合同的簽訂、變更、解除或終止，應(yīng)保留相關(guān)書面證據(jù)，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。附件列表：1.甲方（用人單位）的營(yíng)業(yè)執(zhí)照