2024保潔銷售人員勞動(dòng)合同模板

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為保潔服務(wù)提供商，乙方愿意加入甲方從事保潔銷售工作，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非雙方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，從事保潔銷售工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為基本工資加銷售提成。3.2基本工資為每月人民幣_(tái)___元。3.3銷售提成根據(jù)乙方實(shí)際完成的銷售業(yè)績(jī)計(jì)算，具體比例為雙方另行協(xié)商確定。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1對(duì)于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，如有虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對(duì)方有權(quán)要求解除合同，并追究相應(yīng)法律責(zé)任。解決辦法：合同雙方在簽訂合同前，應(yīng)認(rèn)真核實(shí)對(duì)方的身份信息和提供的資料，確保真實(shí)準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息，應(yīng)及時(shí)溝通核實(shí)，必要時(shí)可尋求法律幫助。2.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定的條款履行合同義務(wù)，如一方違約，對(duì)方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法：合同雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。在履行合同過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通，確保合同的順利執(zhí)行。如發(fā)生違約情況，應(yīng)及時(shí)溝通協(xié)商，尋求解決方案。如有必要，可依法向人民法院提起訴訟。3.合同雙方應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，如泄露對(duì)方秘密，泄露方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。解決辦法：合同雙方在簽訂合可簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限。在合同履行過(guò)程中，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，避免泄露對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。如發(fā)生泄露情況，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，減輕損失。如有必要，可依法向人民法院提起訴訟。4.合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字（或蓋章）之日起生效。如雙方對(duì)合同條款有爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的一方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指提供就業(yè)崗位、支付勞動(dòng)報(bào)酬、承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等法律責(zé)任的法人、其他組織或者個(gè)體工商戶。2.勞動(dòng)者：指提供勞動(dòng)力、接受用人單位安排的工作并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位從事工作或生產(chǎn)的時(shí)間。5.休息休假：指勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家規(guī)定和用人單位的安排，暫時(shí)不從事工作或生產(chǎn)，并享有相應(yīng)報(bào)酬的權(quán)利。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。8.機(jī)密信息：指除商業(yè)秘密外，還包括個(gè)人隱私、國(guó)家秘密等需要保密的信息。9.違約責(zé)任：指合同一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過(guò)程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方為保潔服務(wù)提供商，乙方愿意加入甲方從事保潔銷售工作。2.雙方協(xié)商一致，愿意建立勞動(dòng)合同關(guān)系。補(bǔ)充條款：1.乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)甲方形象。3.甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。4.乙方在工作期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違法亂紀(jì)。5.乙方在合同期內(nèi)提出的合理建議，經(jīng)甲方采納后，有權(quán)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。6.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。7.乙方在解除或終止合應(yīng)按照甲方的要求辦理相