公司安全防控管理制度

公司安全防控管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為保障公司及其員工的人身安全、資產(chǎn)安全和信息安全，提高公司的整體安全防控本領(lǐng)，訂立本公司安全防控管理制度。本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國電信條例》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況訂立。第二條適用范圍本制度適用于公司全體員工，包含正式職工、實(shí)習(xí)生、勞務(wù)派遣人員等。第二章安全生產(chǎn)管理第三條安全生產(chǎn)責(zé)任公司設(shè)立安全生產(chǎn)管理委員會(huì)，由公司負(fù)責(zé)人擔(dān)負(fù)主任，安全負(fù)責(zé)人擔(dān)負(fù)副主任，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)監(jiān)督人員構(gòu)成。安全生產(chǎn)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作，訂立安全生產(chǎn)制度、計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施。第四條安全生產(chǎn)規(guī)劃公司每年訂立安全生產(chǎn)規(guī)劃，明確安全生產(chǎn)目標(biāo)、任務(wù)和措施。相關(guān)部門負(fù)責(zé)人依據(jù)公司安全生產(chǎn)規(guī)劃訂立部門安全生產(chǎn)計(jì)劃，并定期向安全生產(chǎn)管理委員會(huì)報(bào)告并匯總。第五條安全設(shè)施及設(shè)備公司確保安全設(shè)施和設(shè)備的建設(shè)、維護(hù)及管理，包含但不限于消防設(shè)備、電氣設(shè)備、通訊設(shè)備等。對于存在安全隱患的設(shè)施和設(shè)備，公司要及時(shí)進(jìn)行維護(hù)和修理和整改，并定期進(jìn)行檢查和評估。第六條安全培訓(xùn)和教育公司組織定期的安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，包含但不限于消防知識、急救知識、應(yīng)急預(yù)案等。新員工入職時(shí)進(jìn)行安全培訓(xùn)，并對崗位更改的員工進(jìn)行相應(yīng)安全培訓(xùn)。第七條安全檢查和評估公司定期組織安全檢查和評估活動(dòng)，對各部門的安全防控措施進(jìn)行檢查，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改安全問題。相關(guān)部門負(fù)責(zé)人要搭配并樂觀搭配進(jìn)行安全檢查和評估。第八條事故報(bào)告和處理公司要建立健全事故報(bào)告和處理制度，對任何事故和事故隱患，公司及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門進(jìn)行處理，并依照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行后續(xù)的調(diào)查和處理。對于涉及人員傷亡或重點(diǎn)資產(chǎn)損失的事故，公司要向相關(guān)部門報(bào)告并搭配調(diào)查。第三章資產(chǎn)安全管理第九條財(cái)物保護(hù)責(zé)任公司各部門負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)財(cái)物保護(hù)工作，保障公司資產(chǎn)的安全。在資產(chǎn)保護(hù)中，要重視財(cái)物防火、防盜和防水等工作，確保資產(chǎn)不受損失。第十條入職離職管理公司對員工的入職和離職管理要嚴(yán)格執(zhí)行，并建立相應(yīng)的制度。對于入職的員工，要進(jìn)行身份驗(yàn)證和背景調(diào)查，并簽訂保密協(xié)議。對于離職的員工，要及時(shí)收回公司的財(cái)物，并注銷相關(guān)系統(tǒng)權(quán)限。第十一條電子設(shè)備管理公司對各類電子設(shè)備進(jìn)行嚴(yán)密管理，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和安全使用。員工在使用電子設(shè)備時(shí)要遵守公司的使用規(guī)定，不得私自更改設(shè)備設(shè)置和安裝軟件。離崗時(shí)要關(guān)閉設(shè)備和軟件，并保持設(shè)備的密碼和賬號的安全。第十二條數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)公司要定期對各類數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，確保數(shù)據(jù)的完整和可靠性。公司要建立完善的數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)機(jī)制，保障公司數(shù)據(jù)資產(chǎn)的安全性。員工要遵守公司的數(shù)據(jù)安全管理規(guī)定，不得私自泄露、竄改和刪除數(shù)據(jù)。第四章信息安全管理第十三條信息安全責(zé)任公司設(shè)立信息安全管理委員會(huì)，由公司負(fù)責(zé)人擔(dān)負(fù)主任，信息安全負(fù)責(zé)人擔(dān)負(fù)副主任，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、信息安全人員構(gòu)成。信息安全管理委員會(huì)負(fù)責(zé)公司的信息安全工作，訂立信息安全制度、計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施。第十四條網(wǎng)絡(luò)安全公司對網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行嚴(yán)格管理，包含但不限于網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)訪問、網(wǎng)絡(luò)賬號等。公司要建立網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)體系，保護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)不受到黑客攻擊和病毒感染。員工要遵守網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定，不得私自傳播病毒、進(jìn)行非法操作和訪問非法網(wǎng)站。第十五條信息安全培訓(xùn)和教育公司組織定期的信息安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，包含但不限于網(wǎng)絡(luò)安全知識、信息保護(hù)知識等。新員工入職時(shí)進(jìn)行信息安全培訓(xùn)，并對崗位更改的員工進(jìn)行相應(yīng)安全培訓(xùn)。第十六條信息備份和恢復(fù)公司要定期對各類緊要信息進(jìn)行備份，確保信息的可靠性和完整性。公司要建立完善的信息備份和恢復(fù)機(jī)制，確保信息資產(chǎn)的安全。員工要遵守公司的信息安全管理規(guī)定，不得私自泄露、竄改和刪除信息。第五章外部安全管理第十七條出入管理公司要加強(qiáng)對公司內(nèi)外人員的出入管理，建立嚴(yán)格的出入制度。員工要佩戴有效證件進(jìn)行出入，對于外來人員要進(jìn)行身份驗(yàn)證，并在進(jìn)入公司范圍前進(jìn)行登記。公司要配備安保人員，對出入人員進(jìn)行安全檢查。第十八條樓宇設(shè)施安全公司要對樓宇設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和管理，確保樓宇設(shè)施的安全和正常使用。對于存在安全隱患的樓宇設(shè)施，公司要及時(shí)進(jìn)行維護(hù)和修理和整改，并定期進(jìn)行檢查和評估。第十九條外部合作伙伴安全管理公司在與外部合作伙伴進(jìn)行合作前，要進(jìn)行相關(guān)的安全評估和背景調(diào)查，確保合作的安全性。公司要與合作伙伴簽訂保密協(xié)議，并對合作伙伴的安全工作進(jìn)行督導(dǎo)和檢查。第六章督查與懲罰第二十條督查與評估公司要定期組織安全督查和評估工作，對各部門的安全管理情況進(jìn)行檢查，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改安全問題。督查與評估的結(jié)果要向公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行報(bào)告，由公司負(fù)責(zé)人做出相應(yīng)決策。第二十一條懲罰與嘉獎(jiǎng)對于安全管理存在問題的部門和個(gè)人，公司要及時(shí)進(jìn)行批判教育，并依法予以相應(yīng)的懲罰。對于安全管理表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，公