惠州市行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)評(píng)估評(píng)分細(xì)則_第1頁
惠州市行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)評(píng)估評(píng)分細(xì)則_第2頁
惠州市行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)評(píng)估評(píng)分細(xì)則_第3頁
惠州市行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)評(píng)估評(píng)分細(xì)則_第4頁
惠州市行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)評(píng)估評(píng)分細(xì)則_第5頁
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文檔簡介

惠州市行業(yè)協(xié)會(huì)(商會(huì))評(píng)估評(píng)分細(xì)則

評(píng)估指標(biāo)(1000分)評(píng)估

四級(jí)

評(píng)

評(píng)定方法組

評(píng)

標(biāo)

序指與說明

一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)四級(jí)指標(biāo)

O滿

法定代表查看證明材料

法定代表人按章程規(guī)定產(chǎn)生、無刑事犯罪記錄.未兼任其他社團(tuán)法定代表、

人(313和核對(duì)登記檔

年齡符合章程規(guī)定。有一項(xiàng)不符合的不得分

分)案

名稱

2有懸掛單位招牌3實(shí)地愛看

(3分)

有公章.財(cái)務(wù)專用章.秘書處《辦公室》印章.三項(xiàng)都有的3分;無公章

印章

3或財(cái)務(wù)專用率不得分;僅有公章和附務(wù)章,無秘書處(辦公室)印漳的存3見印率

(3分)

依法辦會(huì)2分

(130分)法人資格

(45分)辦公面積20-50nV(含20nO,3分;50-80m4,5分;80-100m1,8分;

410實(shí)地查看

100m*以上的10分;20m,以下的不得分

核對(duì)辦公場所

辦公條件5自有產(chǎn)權(quán)的,5分;租用的,2分;會(huì)員或政府提供的不得分5的有效使用權(quán)

證明

(20分)

6有辦公電話、傳真機(jī).無辦公電話不得分;無傳真機(jī)的得1分2實(shí)地會(huì)著

有能上網(wǎng)的電腦、打印機(jī)。有電腦的得1分.開通網(wǎng)絡(luò)得1分,有打印機(jī)

73實(shí)地查看

得1分

專職工作

有3名以上專職工作人員存10分,2名得8分,1名律5分,沒有專職工見專職工作

人員(1081()

作人員不得分人員名冊(cè)

分)

組織機(jī)構(gòu)

代碼(39有組織機(jī)構(gòu)代碼證書3見有效證書

法人費(fèi)格分)

(45分)

稅務(wù)登記

10有稅,務(wù)簽記證書3見有效證書

(3分)

依法辦會(huì)章程經(jīng)民

(130分)主程序通

II常程經(jīng)會(huì)員(代表》大會(huì)無記名投票方式表決通過5見會(huì)議紀(jì)要

章程(5分)

(10分)章程經(jīng)登

查看童程核準(zhǔn)

記管理機(jī)

12協(xié)會(huì)填寫章程核準(zhǔn)表.章程叁有登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)專用章5文件及核準(zhǔn)印

關(guān)核準(zhǔn)(5

分)

因業(yè)務(wù)發(fā)展須要設(shè)立分支(代表)機(jī)構(gòu)的按規(guī)定辦理登記手續(xù)(如有一個(gè)

按規(guī)定辦見登記表或

登?記和13分支或代表機(jī)構(gòu)未辦理晝記手續(xù)的,不得分;無設(shè)立分支或代表機(jī)構(gòu)的不5

理設(shè)立登記證書

備案扣分)

登記

(3S分)

(10分)14設(shè)立分支(代表)機(jī)構(gòu)時(shí)履行內(nèi)部程序符合《章程》規(guī)定5見會(huì)議紀(jì)要

按規(guī)定辦按規(guī)定辦理變更登記手續(xù)(包括法定代表人、名稱、住所、業(yè)務(wù)范圍變更),見登記表或

155

理變更如有一項(xiàng)未辦理變更手櫻不得分,無變更情況的不扣分登記證書

登記(10

分)

登記和16變更楂行內(nèi)部程序符合《章程》規(guī)定5見會(huì)議紀(jì)要

備案

(35分)按規(guī)定辦17按規(guī)定向有關(guān)部門申請(qǐng)注銷分支(代表)機(jī)構(gòu),若無不扣分5見注銷登記表

理注銷

登記(10

依法辦會(huì)分)IX注銷程序符合《章程》規(guī)定5見會(huì)議紀(jì)要

(130分)

按規(guī)定備按規(guī)定辦理秘書代變更、副會(huì)長變更、印章、銀行張戶、會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等備案,

195見有關(guān)備案表

案(5分)且備案事項(xiàng)先強(qiáng).如有一項(xiàng)未備案不得分

固定資產(chǎn)1萬元-2萬元的,得4分:2萬元-5萬元的,得6分,5萬元TO

2013查看球目

萬元的得8分,10萬元之上的得13分,國定資產(chǎn)1萬元以下的,不得分

固定資產(chǎn)

資金運(yùn)作與收入

與枳累(25分)

近三年.年平均收入達(dá)為5萬元-10萬元的,得3分;10萬元-20萬元的,

(40分)

21得5分,20萬元-50萬元的,得8分,50萬元以上的,得12分,5萬元12查看瞇目

以下的不得分

依法辦會(huì)資金運(yùn)作

支出與結(jié)近三年.協(xié)會(huì)股務(wù)性收入大于會(huì)費(fèi)收入的得15分:小于50%的得12分:

(130分)與枳累2215查看咪目

(40分)余(15分)無服務(wù)性收入的得10分;年末結(jié)余資金小于注冊(cè)資金的不得分

見章程及

23按章程規(guī)定按時(shí)換屆。近五年內(nèi)未按時(shí)換屆的不得分5

會(huì)議紀(jì)要

見會(huì)議紀(jì)要及

24按章程規(guī)定的程序、人數(shù)比例召開會(huì)員(食表》大會(huì)5

會(huì)員名冊(cè)

按聿程規(guī)定每年或兩年召開一次會(huì)員(代表)大會(huì)的.得5分;未按章程見證明材料及

255

權(quán)力機(jī)構(gòu)規(guī)定召開的不得分章程

(35分)

26換屆選舉時(shí)會(huì)長實(shí)行差額選舉的,得5分;等硬選舉的,得3分5見證明材料

換屆方式為無記名投票的,得5分;舉手表決或鼓掌通過的選舉無效.該

275見證明材料

項(xiàng)不得分。

機(jī)構(gòu)娓設(shè)

規(guī)范運(yùn)作(145分)28會(huì)員(代表)大會(huì)按章程規(guī)定職權(quán)履行職責(zé)5見證明材料

(353分)29會(huì)后形成會(huì)議紀(jì)要并向全體會(huì)員公告5見會(huì)議紀(jì)要

30理事.常務(wù)理事按章程規(guī)定程序產(chǎn)生5見會(huì)議紀(jì)要

近三年,按章程規(guī)定每年召開兩次理事會(huì)的.得^5分:召開一次理事會(huì)的,

315見證明材料

得3分;未召開的,不得分

執(zhí)行機(jī)構(gòu)見會(huì)議紀(jì)要及

32召開理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)符合章程規(guī)定的程序和人數(shù)比例5

⑵分)理事會(huì)名就

33理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)按章程規(guī)定的職權(quán)履行職責(zé)5見證明材料

34會(huì)后形成會(huì)議紀(jì)要并向全體理事或常務(wù)理事公告5見會(huì)議紀(jì)要

35監(jiān)事或監(jiān)事會(huì)按章程規(guī)定的程序產(chǎn)生5見會(huì)議紀(jì)要

見監(jiān)事備案表

36設(shè)立1?2名監(jiān)事的,得3分;設(shè)立3名以上監(jiān)事的.得5分5

及會(huì)議紀(jì)要

監(jiān)督機(jī)構(gòu)

37監(jiān)事接章程規(guī)定的職權(quán)履行職能5見證明材料

(30分)

此事出席會(huì)員(代表)大會(huì),列席理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)、會(huì)長辦公會(huì)議,

3810見會(huì)議紀(jì)要

相關(guān)的會(huì)議紀(jì)要有監(jiān)事整字確認(rèn)

尺立社會(huì)監(jiān)督機(jī)制,如通過新聞媒體或網(wǎng)站向社會(huì)公開信息等,并接受其

395見證明材料

監(jiān)督

機(jī)構(gòu)建設(shè)

(145分)查看辦公場所

40設(shè)立秘書處(辦公室)并認(rèn)真履行職責(zé)5

和證明材料

規(guī)范運(yùn)作

(353分)見章程和負(fù)責(zé)

辦事機(jī)構(gòu)

秘書長為聘任的,得5分:選任且專職的,得5分:選任不專職的,得3人備案表.人事

(15分)415

分;無秘書長的,不得分關(guān)系所在單位

證明

42秘書處(辦公室)人員按程序聘任5見證明材料

分支(代建立完善的分支機(jī)構(gòu)管理辦法且管理科學(xué)規(guī)范、運(yùn)作規(guī)范得10分,無管

表)機(jī)構(gòu)43理辦法不得分,有一個(gè)分支機(jī)構(gòu)受到管理機(jī)關(guān)警告扣5分:分支機(jī)構(gòu)管理10見證明材料

(10分)不到位,不得分

具備條件并組是黨支部(含聯(lián)合黨支部)的得5分;社會(huì)組織負(fù)責(zé)人(秘

機(jī)構(gòu)建設(shè)

書長以上人員)擔(dān)任黨支部書記的得3分;黨支部成員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入本社

(145分)黨組織見證明材料、實(shí)

44會(huì)組織的得3分:黨支部各項(xiàng)制度健全的得3分:理事會(huì)支持黨組級(jí)工作30

(30分)地號(hào)察

的得3分:黨支部積極開展活動(dòng),發(fā)揮作用明顯的得5分;枳極發(fā)展新黨

員的得8分。符合設(shè)立黨組織條件未設(shè)立黨組織的不得分。

查看登記證書

45三年內(nèi)按時(shí)參加年檢,有一年不參加年檢不得分4

年度檢杳年檢記錄

(10分)連續(xù)三年以上年檢合格的,得6分;上年度年檢合格但3年內(nèi)曾有過不合瓷看登記證書

466

格的,得3分年檢記求

活動(dòng)符合

見活動(dòng)材料

業(yè)務(wù)范圍47業(yè)務(wù)活動(dòng)未超出章程所規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍5

規(guī)范運(yùn)作和章程

?分)

(353分

遵紀(jì)守法舉報(bào)投訴三年內(nèi),燮記管理機(jī)關(guān)及其他相關(guān)部門未接到對(duì)該協(xié)會(huì)違法、違紀(jì)行為的

(45分)情況(1048舉報(bào)、投訴或舉報(bào)、投訴經(jīng)查不實(shí);三年內(nèi)未受到登記管理機(jī)關(guān)及其他部10見證明材料

分)門行政處罰得10分,受警告1次扣3分,責(zé)令整改1次不得分

協(xié)會(huì)召開會(huì)員(代表》大會(huì)、理事會(huì)等重要活動(dòng)有一次未提前5天向登記見重大活動(dòng)

495

重大事項(xiàng)管理機(jī)關(guān)報(bào)告的得2分,有兩次未提前報(bào)告的不得分報(bào)告文件

報(bào)告

(20分)近三年,協(xié)會(huì)召開的大型產(chǎn)業(yè)研討,行業(yè)交流、舉辦展覽展銷會(huì),有一見重大活動(dòng)

505

次未按規(guī)定向登記管理機(jī)關(guān)報(bào)告的扣3分,有兩次未報(bào)告的不得分報(bào)告文件

近三年,開展經(jīng)濟(jì)、歡治、理論等方面跨組織、跨領(lǐng)域的活動(dòng),召開涉外

研討會(huì).組團(tuán)出國出境.與境外幸政府組織交流交往,接受境外捐款等涉見重大活動(dòng)

515

外活動(dòng)有一次未按規(guī)定報(bào)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的不得分,未開展此類活動(dòng)的報(bào)告文件

重大事項(xiàng)不扣分

報(bào)告

遵紀(jì)守法(20分)近三年,開展評(píng)比.表彰、達(dá)標(biāo)等活動(dòng)按規(guī)定報(bào)登記管理機(jī)關(guān)審核備更稼

(45分)525分;未經(jīng)審核備案的不律分,并在總分中罰扣10分;如發(fā)現(xiàn)存在亂收費(fèi)、5見審核備案表

亂發(fā)牌等嚴(yán)重違規(guī)問題的,該項(xiàng)不得分,并在總分中罰扣20分.

有工作人員管理、任用.考核、培訓(xùn)瓶度及薪酬標(biāo)準(zhǔn)并認(rèn)真執(zhí)行,統(tǒng)一項(xiàng)

535見制度

扣1分

崗位管理促進(jìn)專職從業(yè)人員職業(yè)化專業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè),全部專職工作人員獲得登

5410見上崗費(fèi)格證

(20分)記管理機(jī)關(guān)頒發(fā)的上崗資格證得10分.按全員獲律上員證比例扣分。

55近三年定期對(duì)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),每年不少于一次5見培訓(xùn)材料

規(guī)范運(yùn)作

(353分)56與專職工作人員簽訂勞動(dòng)合同,無落實(shí)的扣5分10見勞動(dòng)合同

人力資源工資管理

(20分)

管理57執(zhí)行有關(guān)薪M和社會(huì)保障規(guī)定,無落實(shí)的扣5分10見證明材料

(55分)

58會(huì)員數(shù)量達(dá)到50家單位以上,無個(gè)人會(huì)員5見會(huì)員名帶

會(huì)員管理

(15分)59,4立會(huì)員數(shù)據(jù)庫,包括產(chǎn)品,人力資源、產(chǎn)值,產(chǎn)能,技術(shù)等數(shù)據(jù)5見證明材料

人力資源會(huì)員管理

管理(15分)60會(huì)員入會(huì)自愿、退會(huì)自由,程序規(guī)范、手續(xù)完備5見入會(huì)申清表

(55分)

見章程及

61會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)制定履行民主程序并寫入章捏5

會(huì)費(fèi)管理會(huì)議紀(jì)要

(10分)查看球目及

62按會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取會(huì)費(fèi)5

票據(jù)存根

63遵守《民間非營利組織會(huì)計(jì)制度》及國家相關(guān)規(guī)定5查看球目

查看題目,見

64財(cái)務(wù)管理符合國家相關(guān)規(guī)定《有獨(dú)立貶戶,賬目規(guī)范).會(huì)計(jì)、出納分設(shè)5

規(guī)范運(yùn)作證明材料

(353分)

財(cái)務(wù)管理65財(cái)務(wù)公開透明,定期向會(huì)員(代表)大會(huì).理事會(huì)公開5見會(huì)議紀(jì)要

財(cái)務(wù)荏產(chǎn)

(23分)

管理(53

按規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)(換屆、變更法定代表人、變更注冊(cè)資金、成立專項(xiàng)

分)

66基金管理委員會(huì)等,需要會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告),有一項(xiàng)未按5見審計(jì)出告

規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)的不得分

67協(xié)會(huì)每年都由會(huì)計(jì)師事務(wù)所或稅務(wù)師事務(wù)所出具年度審計(jì)報(bào)告3見審計(jì)報(bào)告

68按規(guī)定向稅務(wù)部門報(bào)稅5見稅務(wù)泰表

票據(jù)管理

(10分)規(guī)范使用各種票據(jù)(支票、發(fā)票、收據(jù)).有一次票據(jù)管理使用不規(guī)范的

695見票據(jù)存根

不得分

財(cái)務(wù)資產(chǎn)

70經(jīng)費(fèi)來源符合政策法規(guī)和章程規(guī)定5查看出目

管理(53資產(chǎn)管理

分)(10分)

71資金使用符合章程業(yè)務(wù)范囹,未在會(huì)員中分配,且手續(xù)完備5查看比目

檔案管理

72有專門場所保管檔案,秘書處有專人管理檔案4檢查檔案

檔案證章(4分)

管理證書印章證書及社會(huì)團(tuán)體法人晝記證書副本保管在秘書處,有專人負(fù)責(zé),社會(huì)團(tuán)體

賓地查看.見證

(10分)管理73法人登記證書正本掛在固定位置展示徉3分.印章保管在秘書處,有專人6

明材料

(6分)負(fù)責(zé)得3分

74有3至5年行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)展規(guī)劃5見證明材料

戰(zhàn)啥管理發(fā)展規(guī)劃

75有年度工作總結(jié)和計(jì)劃5見證明材料

規(guī)范運(yùn)作(15分)(15分)

(353分)

76重大活動(dòng)有詳細(xì)方案5見證明材料

制定協(xié)會(huì)民主選舉、會(huì)員(代表)大會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)(監(jiān)事)、財(cái)務(wù)

管理、印章和文件管理.重大活動(dòng)備案報(bào)告、信息撥客、分支(代表)機(jī)

7715見制度

自治建設(shè)構(gòu)、法定代表人述職等10項(xiàng)制度,每差一項(xiàng)扣1分:無建立法人治理制

(20分)度的在總分中罰扣20分.

自治管理78公開協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu).工作職責(zé)、制度和章程5實(shí)地查看

(30分)

見工作人員

79專職工作人員中45歲以下的人員占50%以上,占50%以下的扣2分5

職業(yè)化專簡歷

業(yè)化建設(shè)

見工作人員

(10分)80專職工作人員本科及以上學(xué)歷者占50%以上,占50%以下的扣2分5

簡歷

落實(shí)《珠江三角洲改革發(fā)展規(guī)劃綱要》,推動(dòng)粵港澳產(chǎn)業(yè)合作和促進(jìn)行業(yè)

8110見證明材料

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,有活動(dòng)有機(jī)制有平臺(tái)有措施得10分

近三年組織會(huì)員企業(yè)聯(lián)合開展對(duì)外合作交流,開拓國內(nèi)外市場,每次2分,

8210見證明材料

滿10分為止

近三年為會(huì)員提供法律、政策、技術(shù)、管理、市場等咨詢股務(wù),每次2分,

8310見證明材料

滿10分為止

近三年掌握國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),通過網(wǎng)站,報(bào)刊等槃道,提供和發(fā)布行

K410見證明材料

業(yè)信息,每次2分,滿10分為止

近三年組織專家,為會(huì)員提供技術(shù)和管理解決方案.幫助會(huì)員解決困難,

85促進(jìn)會(huì)員問黃金、技術(shù)、市場、品牌等貴源互補(bǔ)、互助共羸的合作交流,1()見證明材料

能力建設(shè)提供服務(wù)里得合作交流成果.每宗3分,滿10分為止

(212分)(132

朦務(wù)會(huì)員近三年組織會(huì)員參加行業(yè)展覽、展銷活動(dòng),等次5分,滿10分為止。協(xié)

分)8615見活動(dòng)材料

(8S分)會(huì)主辦的屣覽、展銷活動(dòng),另加5分

近三年根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,組織會(huì)員開展人才、技術(shù)、職業(yè)、管理、

8710見培訓(xùn)材料

法規(guī)等培訓(xùn),每次2分,滿10分為止

88近三年舉辦研討會(huì)、交流會(huì),每次2分.滿10分為止1()見證明材料

89近三年組織會(huì)員學(xué)習(xí)與行業(yè)相關(guān)的法律法嫂和國家政策.每次2分,滿10分為止10見證明材料

近三年組織會(huì)員參加政府部門舉辦的研討洽談會(huì),每次5分,滿10分為

90見證明材料

服務(wù)政府止10

(47分)91近三年侍助政府開展行業(yè)調(diào)查統(tǒng)計(jì),每次5分,滿1S分為止15見證明材料

提供服務(wù)服務(wù)政府

(132(47分)近三年協(xié)助政府開展決策、立法咨詢和產(chǎn)業(yè)政策制訂活動(dòng),每次4分,消

9212見證明材料

分)12分為止

主動(dòng)參與與本行業(yè)利益有關(guān)的宏觀調(diào)控、產(chǎn)業(yè)政策.立法的論證咨詢.反

93映會(huì)員的利益訴求,維護(hù)會(huì)員和行業(yè)合法權(quán)益,以協(xié)會(huì)名義向政府有關(guān)部10見證明材料

門提出相關(guān)建議,每次2分,滿10分為止

維護(hù)會(huì)員

反映訴求

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