非公司企業(yè)法人章程_第1頁
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文檔簡介

(非公司企業(yè)法人名稱)章程第一章總則第一條為適應(yīng)發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟,規(guī)范企業(yè)的組織和行為,依據(jù)《中華人民共和國市場主體登記管理條例》及其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,制定本章程。第二條企業(yè)名稱:第三條企業(yè)住所:第四條企業(yè)經(jīng)濟性質(zhì):第五條注冊資金萬元,由以方式投入,出資時間。第二章企業(yè)的宗旨、經(jīng)營范圍和經(jīng)營方式第六條企業(yè)宗旨:誠信經(jīng)營、海納百川、以人為本、追求卓越。第七條經(jīng)營范圍及經(jīng)營方式:本公司經(jīng)營范圍中的許可經(jīng)營項目為:〔經(jīng)營范圍中的一般經(jīng)營項目依法自主開展經(jīng)營活動,通過國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)(海南)向社會公示,不載明于章程。許可經(jīng)營項目憑許可證件經(jīng)營。〕第三章經(jīng)營管理機構(gòu)第八條本企業(yè)實行經(jīng)理負責(zé)制。第九條經(jīng)理為企業(yè)法定代表人,經(jīng)理由出資人任命。第十條經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營管理工作,行使下列職權(quán):(一)主持企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作;(二)組織實施企業(yè)年度經(jīng)營計劃和投資方案;(三)擬訂企業(yè)內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;(四)擬訂企業(yè)的基本管理制度;(五)制定企業(yè)的具體規(guī)章;第四章財務(wù)、會計與審計第十一條企業(yè)依照國家法律、法規(guī)和有關(guān)部門的規(guī)定建立財務(wù)會計制度,繳納各種稅、費、基金。第十二條企業(yè)建立統(tǒng)一的財務(wù)管理體制,實行統(tǒng)一的財務(wù)管理辦法。企業(yè)遵守財務(wù)制度,加強財務(wù)紀(jì)律。(一)做好成本核算與成本管理的各項基礎(chǔ)工作,正確核算成本費用,合理計提固定資產(chǎn)折舊,按規(guī)定預(yù)提和攤銷費用,計提和處理資產(chǎn)損失。(二)開展目標(biāo)成本管理。(三)加強資金的監(jiān)督和控制,建立全面預(yù)算管理制度,確保財務(wù)會計報告真實、完整,建立健全財務(wù)報表內(nèi)部管理制度。(四)加強財務(wù)審計。第十三條企業(yè)采用借貸記帳法記帳,本位幣為人民幣。第十四條企業(yè)會計年度采用公歷年制,自公歷每年1月1日至12月31日為一個會計年度。第十五條企業(yè)設(shè)置內(nèi)部審計機構(gòu),對企業(yè)帳目和經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計、監(jiān)督。第十六條企業(yè)依法進行稅務(wù)登記,繳納各項稅款。第五章勞動、人事、工資制度第十七條企業(yè)執(zhí)行國家有關(guān)勞動、人事、工資分配方面的法律法規(guī)及政策。第十八條企業(yè)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,全面實行勞動合同制度。企業(yè)有權(quán)依照法律和國務(wù)院有關(guān)規(guī)定錄用、辭退職工。第十九條企業(yè)貫徹按勞分配原則,在法律規(guī)定的范圍內(nèi),結(jié)合企業(yè)實際情況制定職工工資分配制度。第二十條企業(yè)按照國家規(guī)定建立勞動保障制度。第六章章程修改第二十一條修改章程時,由經(jīng)理擬定章程修改的方案,報出資人審核簽署后生效。第七章終止和清算第二十二條企業(yè)有下列情況之一時,應(yīng)當(dāng)終止并進行清算:(一)企業(yè)出資人依法決定解散;(二)企業(yè)因違反國家法律、法規(guī)被依法撤消;(三)企業(yè)宣告破產(chǎn);(四)其他原因。第二十三條企業(yè)因前條原因終止的,應(yīng)依法成立清算組進行清算。清算組應(yīng)制定清算方案,清理債權(quán)、債務(wù),編制清算期間收支報表和各種財務(wù)帳目。清算結(jié)束,經(jīng)出資人批準(zhǔn)后,向工商行政管理機關(guān)和稅務(wù)機關(guān)辦理企業(yè)注銷登記。第八章附則第二十四

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