解除終止勞動合同證明書-1

解除終止勞動合同證明書從哲學(xué)高度看，勞動是主體、客體和意義的內(nèi)涵集成體。勞動是人類社會生存和開展的根底，主要是指生產(chǎn)物質(zhì)資料的過程，通常是指能夠?qū)ν廨敵鰟趧恿炕騽趧觾r值的人類運動，勞動是人維持自我生存和自我開展的唯一手段。遵照傳統(tǒng)的勞動分類理論，勞動可分為腦力勞動，以下是為大家整理的關(guān)于解除終止勞動合同證明書4篇,供大家參考選擇。

解除終止勞動合同證明書4篇

【篇1】解除終止勞動合同證明書

編號：_____________

終止勞動合同證明書

甲方：________________________________________________

乙方：___________________________

簽訂日期：_______年______月______日

注：1、此證明由用人單位出具，一式______份。______份交給勞動者本人，______份裝入勞動者本人檔案，______份由用人單位留存。

2、用人單位在______日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

【篇2】解除終止勞動合同證明書終止〔解除〕勞動合同證明書

本單位與同志簽訂的勞動合同，因緣由，依據(jù)于年月日終止〔解除〕勞動合同。該同志在本單位工作已有年月。

〔單位蓋章〕：

經(jīng)辦人：年月日

終止〔解除〕勞動合同證明書

同志：

本單位與你簽訂的勞動合同，自年月日至年

月日止，工作崗位為，現(xiàn)因緣由，依據(jù)，確定于年月日與你終止〔解除〕勞動合同，在本單位的工作年限為年月，如未找到新的用人單位，請于終止〔解除〕勞動合同之日起60日內(nèi)到本人戶籍所在地勞動就業(yè)效勞機構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。

〔單位蓋章〕：

年月日

【篇3】解除終止勞動合同證明書終止勞動合同證明書

注：1、此證明由用人單位出具，一式三份。一份交給勞動者本人，一份裝入勞動者本人檔案，一份由用人單位留存。

2、用人單位在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

解除勞動合同證明書

注：1、此證明由用人單位出具，一式三份。一份交給勞動者本人，一份裝入勞動者本人檔案，一份由用人單位留存。

2、用人單位在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

終止勞動關(guān)系通知書

注：1、此通知由用人單位出具，一式三份。一份交給勞動者本人，一份裝入勞動者本人檔案，一份由用人單位留存。

2、用人單位在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

解除勞動合同證明書

_____________系我單位員工，性別_______，身份證號碼為________________________，________年_____月起在我單位工作，已簽訂勞動合同?，F(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”)：

□1、協(xié)商相同解除(由用人單位提出)

□2、協(xié)商相同解除(由個人提出)

□3、勞動者單方解除

□4、勞動者試用期內(nèi)解除

□5、用人單位裁員

□6、因用人單位違法，由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定)

□7、因勞動者違法或緊要違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)

□8、因勞動者非過失性緣由,由用人單位提出解除(勞動合同法40條規(guī)定)

□9、其他：_____________________________________________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)

我單位確定從__________年_____月_____日起與該同志解除勞動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為人民幣_______________元，截止解除勞動合同，無任何經(jīng)濟糾紛問題。雙方協(xié)商相同，解除合同，特此證明。

用人單位(蓋章)員工簽名：

__________年_____月_____日_________年_____月_____日

【篇4】解除終止勞動合同證明書解除/終止勞動合同證明書

用人單位名稱：

單位社保編號：

職工姓名：

身份證號碼：

人員編號：

勞動合同期限：年月日至年月日

解除/終止勞動合同日期：年月日

解除/終止勞動合同緣由：〔選擇一項，請打“√”〕

□合同期滿□單位解除□個人解除□協(xié)商解除〔單位提出〕

□協(xié)商解除〔個人提出〕□其他終止情形

需說明事項：

1、用人單位同意與XX解除所簽訂的勞動合同；

2、自勞動合同解除之日起，XX一切事宜與用人單位無關(guān)。

職工〔本人簽字〕：