下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
勞動(dòng)合同模板正規(guī)這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
勞動(dòng)合同模板正規(guī)
甲方(用人單位):
乙方(員工):
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動(dòng)合同。
第一條勞動(dòng)合同期限
本勞動(dòng)合同的期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二條工作內(nèi)容
乙方同意在甲方從事____崗位的工作,并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。
第三條工作時(shí)間
乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。
乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(¥____),甲方每月____日前支付乙方工資。
乙方同意,甲方可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工資待遇。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)
甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn),并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。
乙方同意,甲方在支付乙方工資時(shí),可以從乙方工資中代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第六條勞動(dòng)保護(hù)
甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品,確保乙方的人身安全。
乙方在從事可能發(fā)生危險(xiǎn)的工作時(shí),有權(quán)拒絕執(zhí)行違反安全規(guī)定的工作任務(wù)。
第七條商業(yè)秘密
乙方在甲方工作期間,知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等,應(yīng)當(dāng)予以保密。
乙方同意,在勞動(dòng)合同解除或者終止后,仍需對在甲方知悉的商業(yè)秘密保密,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
第八條勞動(dòng)合同解除和終止
甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或者終止本勞動(dòng)合同。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或者終止本勞動(dòng)合同:
(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(五)因《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形,乙方解除勞動(dòng)合同的;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定可以解除或者終止勞動(dòng)合同的其他情形。
第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
乙方依照本勞動(dòng)合同解除或者終止勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十條爭議解決
甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生勞動(dòng)爭議的,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
第十一條其他
本勞動(dòng)合同未盡事宜,甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。
本勞動(dòng)合同一式
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 心理健康課件初中生
- 玉溪師范學(xué)院《民法學(xué)》2021-2022學(xué)年期末試卷
- 小學(xué)家長會(huì)課件下載
- wipo-海牙體系資料袋 - 通過一份國際申請?jiān)?0多個(gè)國家獲得對多達(dá)100項(xiàng)外觀設(shè)計(jì)的保護(hù)
- 2024年節(jié)溫器項(xiàng)目成效分析報(bào)告
- 餐飲原材料采購合同
- 不定期管理合同
- 畢業(yè)設(shè)計(jì)合同模板
- 保證合同小案例
- 山西省2024八年級(jí)物理上冊第二章聲現(xiàn)象專題訓(xùn)練分層過實(shí)驗(yàn)4.聲現(xiàn)象的相關(guān)實(shí)驗(yàn)課件新版新人教版
- 2024-2030年中國聚四氟乙烯(PTFE)行業(yè)需求潛力與產(chǎn)銷趨勢預(yù)測研究報(bào)告
- 《剪映專業(yè)版:短視頻創(chuàng)作案例教程(全彩慕課版)》 課件 第6章 創(chuàng)作生活Vlog
- 《心理健康教育主題班會(huì)》主題
- GB 30254-2024高壓三相籠型異步電動(dòng)機(jī)能效限定值及能效等級(jí)
- 重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)與相關(guān)事故案例培訓(xùn)課件
- 公安行政執(zhí)法綜合實(shí)訓(xùn)智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年南京警察學(xué)院
- 年度成本費(fèi)用預(yù)算表模板
- 火龍罐綜合灸療法
- 深圳市中小學(xué)生流感疫苗接種知情同意書
- BIM大賽題庫含答案
- 數(shù)據(jù)、模型與決策(運(yùn)籌學(xué))課后習(xí)題和案例答案007
評論
0/150
提交評論