廈門(mén) 勞動(dòng)合同模板

廈門(mén)勞動(dòng)合同模板這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標(biāo)題：廈門(mén)勞動(dòng)合同模板

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守。

一、勞動(dòng)合同期限

1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.雙方同意，在合同期滿前，如無(wú)特殊原因，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方任職，具體職位為_(kāi)___，主要工作內(nèi)容為_(kāi)___。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含稅），按月支付。

2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等待遇。

3.乙方如因工作需要在規(guī)定范圍內(nèi)加班，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

3.乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定支付病假工資。

五、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。

六、解除和終止勞動(dòng)合同的條件

1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同的。

2.乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。

3.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的。

4.甲方因客觀原因依法解除或終止勞動(dòng)合同的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、違約責(zé)任

1.雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

簽訂日期：____年__月__日

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