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文檔簡介

勞動合同模板內(nèi)容模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

勞動合同模板內(nèi)容模板

甲方（用人單位）：【公司名稱】

乙方（員工）：【員工姓名】

一、合同期限

1.本勞動合同期限為【起始日期】至【終止日期】。

2.試用期為【試用期時長】，自雙方簽訂勞動合同之日起計算。

二、工作內(nèi)容

乙方同意在甲方從事【職位名稱】工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和各項工作要求。

三、勞動報酬

1.乙方的月工資為【工資數(shù)額】，工資支付方式為【支付方式】。

2.乙方同意按照甲方的規(guī)定參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。

四、工作時間與休息休假

1.乙方同意按照甲方的規(guī)定工作時間工作，每周工作【工作天數(shù)】天，每天工作【工作小時數(shù)】小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動保護與勞動條件

1.甲方應提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方應遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，正確使用勞動保護設施和勞動工具。

六、解除和終止合同的條件

1.雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。

2.乙方提前三十天書面通知甲方可以解除勞動合同。

3.乙方試用期內(nèi)提前三天書面通知甲方可以解除勞動合同。

4.甲方可以根據(jù)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的行為，隨時解除勞動合同。

5.甲方可以根據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，提前三十天書面通知乙方解除勞動合同。

七、經(jīng)濟補償

1.雙方解除或者終止合同時，甲方應根據(jù)乙方的工作年限，每滿一年支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。

2.乙方因違反甲方規(guī)章制度導致解除勞動合同的，甲方不支付經(jīng)濟補償。

八、爭議解決

雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。

3.本勞動合同自雙方簽訂之日起生效，對甲乙雙方具有

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