會計職位說明書_第1頁
會計職位說明書_第2頁
會計職位說明書_第3頁
會計職位說明書_第4頁
會計職位說明書_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

會計職位說明書職位概要:主要負(fù)責(zé)核算產(chǎn)品配方成本,對新產(chǎn)品進(jìn)行報價,匯總銷售出庫單編制會計憑證,核算半成品及成品庫存金額,建立客戶檔案、核對客戶往來賬目,按時申報稅費,計算非生產(chǎn)人員工資。工作職責(zé):1、料體報價,計算新產(chǎn)品料體配方成本,核實報價系數(shù)的可行性,提交上司復(fù)核無誤后,向銷售部門出式蓋公司正式報價;2、加工費報價,結(jié)合公司報價標(biāo)準(zhǔn)及分裝的實際情況進(jìn)行定價,并向銷售部出式正式報價表;3、建立建全客戶檔案,定期與客服部核對客戶的欠款;4、記錄銷售出庫單匯總并將總金額輸入財務(wù)系統(tǒng),編制會計憑證;5、核算月度半成品及成品庫存金額,對庫存情況進(jìn)行分析說明;6、按合同規(guī)定收貨款期限,協(xié)助客服、業(yè)務(wù)收取貨款;7、核算非生產(chǎn)一線員工工資及業(yè)務(wù)人員提成;8、按國家規(guī)定的時間進(jìn)行抄報稅,開增值稅發(fā)票,進(jìn)項發(fā)票統(tǒng)籌及跟進(jìn)落實工作;9、購買增值稅傳用及普通發(fā)票,保管進(jìn)項發(fā)票;10、審核銷售部發(fā)貨前提交的銷售出庫單,根據(jù)回款情況進(jìn)行蓋章發(fā)貨;11、以倉儲部盤點時間表,協(xié)助倉管人員做好盤點工作,主要負(fù)責(zé)庫存成品、公司的自購大客戶包材;12、按要求保管合同,各部門提交的資料,無丟失,確保安全性;13、保管數(shù)字證書、開票IC卡及公司的重要證件,無丟失,確保安全性;14、配合其他相關(guān)部門工作,領(lǐng)導(dǎo)交辦相關(guān)工作。;工作權(quán)限:1、產(chǎn)品報價建議權(quán);2、要求其他部門按時提交資料權(quán);3、對填寫數(shù)據(jù)單據(jù)部門有指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督權(quán);4、對支付包材貨單有審核權(quán);5、庫存物資的全查、抽查權(quán);6、公司重要證件復(fù)印件及自己經(jīng)手辦理證件保管及使用權(quán);7、客戶財產(chǎn)管理的監(jiān)督權(quán);8、公司規(guī)章制度中規(guī)定或賦予的其他權(quán)力。任職資格:1、性別:男、女不限;2、年齡:25-40歲;3、教育背景:會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有初、中級會計師證者優(yōu)先;4、培訓(xùn)經(jīng)歷:接受工業(yè)會計課程、初、中級財務(wù)技能課程、企業(yè)運營流程、財務(wù)管理、資本運營、公司法等方面培訓(xùn)者尤佳;5、任職經(jīng)驗:中大型企業(yè)3年以上會計工作經(jīng)驗,至少2年以上擔(dān)任過成本會計工作經(jīng)歷;6、技能技巧(1)具有穩(wěn)定的財務(wù)專業(yè)知識基礎(chǔ)、有2年以上帳務(wù)處理經(jīng)驗;(2)精通國家財稅法律法規(guī),具備敬業(yè)的職業(yè)道德和熟練的賬目處理技能;(3)熟悉國內(nèi)會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計規(guī)則和政策;(4)具有較高的政策水平,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)(5)流利的普通話,會聽、說粵語更佳;(6)具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,熟練使用辦公軟件及ERP軟件。7、品質(zhì)、態(tài)度(1)為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;(2)良好的敬業(yè)和進(jìn)取精神及團(tuán)隊合作精神;(3)較強溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;(4)有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作及開拓創(chuàng)新精神;(5)能承受較大的工作壓力。(6)具有良好的職業(yè)道德操守。附:崗位工作考核指標(biāo)說明1、產(chǎn)品報價準(zhǔn)確完成率:準(zhǔn)確報出價格次數(shù)/考核期初價格的總次數(shù);2、稅務(wù)申報準(zhǔn)確完成率:準(zhǔn)確申報稅額次數(shù)/考核期總申報次數(shù);3、工資核算準(zhǔn)確率:工資計算的準(zhǔn)確人數(shù)/應(yīng)計算工資的總?cè)藬?shù)。4、銷貨單審核的準(zhǔn)確率:提交財務(wù)銷售單審核的準(zhǔn)確單數(shù)/考核期提交財務(wù)銷售單的總單數(shù)5、對賬單準(zhǔn)確率:提交客戶對賬單的準(zhǔn)確單數(shù)/考核期

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論