2024務(wù)工外出農(nóng)民勞務(wù)合同范本

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________聯(lián)系人：__________________乙方（務(wù)工人員）：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________聯(lián)系人：__________________鑒于甲方需要招聘務(wù)工人員，乙方愿意提供勞動(dòng)力，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)合同。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的要求，完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。2.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，如遇特殊情況需要加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。3.2甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方向甲方提出辭職，提前____天通知甲方，本合同即行解除。6.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。6.4本合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽，自動(dòng)終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。甲方（用人單位）：__________________乙方（務(wù)工人員）：__________________簽訂日期：__________________注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方填寫(xiě)的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼、地址等。2.雙方在簽訂合應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保理解各自的權(quán)利和義務(wù)。3.甲方應(yīng)按照合同約定按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的合法權(quán)益。5.雙方應(yīng)遵守國(guó)家的勞動(dòng)法律法規(guī)，不得違反國(guó)家規(guī)定從事勞動(dòng)活動(dòng)。6.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.如甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.如甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并可向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴。3.如雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，可通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：用人單位是指錄用勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的法人、其他組織或者個(gè)體工商戶(hù)。3.勞動(dòng)者：勞動(dòng)者是指在用人單位提供勞動(dòng)條件下，提供勞動(dòng)力，取得勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。4.勞動(dòng)關(guān)系：勞動(dòng)關(guān)系是指用人單位與勞動(dòng)者之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。5.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)報(bào)酬是指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是指用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等費(fèi)用。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)爭(zhēng)議是指用人單位與勞動(dòng)者之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。8.勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)仲裁是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理，并作出裁決的活動(dòng)。9.勞動(dòng)合同解除：勞動(dòng)合同解除是指用人單位與勞動(dòng)者提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。10.勞動(dòng)合同終止：勞動(dòng)合同終止是指勞動(dòng)合同規(guī)定的期限屆滿(mǎn)或者合同約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同關(guān)系自然終止。應(yīng)用場(chǎng)合：1.農(nóng)民務(wù)工人員與用人單位之間建立勞務(wù)關(guān)系。2.用人單位需招聘務(wù)工人員，明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.農(nóng)民務(wù)工人員尋求合法勞務(wù)合同保障自身權(quán)益。補(bǔ)充條款：1.乙方同意在合同有效期內(nèi)，不得在任何形式下為甲方或與甲方有利益關(guān)聯(lián)的第三方提供同類(lèi)服務(wù)。2.如乙方因工作原因?qū)е律眢w健康受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用并支付乙方工資。3.乙方同意在合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。4.乙方同意在合同期內(nèi)，如遇政府強(qiáng)制性停工、疫情等原因?qū)е聼o(wú)法正常工作，雙方可協(xié)商暫停或解除合同。5.如甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴