2024勞務(wù)派遣勞動合同書范本

?合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受派單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：姓名：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的勞務(wù)派遣單位，乙方為需要接受勞務(wù)派遣的單位，丙方為甲方派遣至乙方工作的員工，甲、乙、丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)派遣事宜達成如下協(xié)議：第一條派遣崗位和期限1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方至乙方從事__________崗位的工作。1.2派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條派遣員工的條件和待遇（1）年滿18周歲，具備完全民事行為能力；（2）符合乙方所需的崗位技能和工作經(jīng)驗；（3）無犯罪記錄，身體健康。2.2甲方應(yīng)保障丙方的合法權(quán)益，向乙方提供符合派遣崗位要求的員工。2.3乙方應(yīng)按照約定向丙方支付工資、福利等待遇，并按時足額支付。第三條責(zé)任和義務(wù)3.1甲方應(yīng)履行勞務(wù)派遣協(xié)議約定的義務(wù)，確保丙方按時到崗上班，并保障丙方的合法權(quán)益。3.2乙方應(yīng)按照約定接收并管理丙方，合理安排丙方的工作，保障丙方的勞動條件，并按時足額支付工資、福利等待遇。3.3丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，服從乙方的工作安排和管理。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。4.2若甲方未按照約定提供符合要求的員工，乙方有權(quán)要求甲方重新派遣或者解除本協(xié)議。第五條其他約定5.1本協(xié)議經(jīng)三方簽字或者蓋章后生效，一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補充。5.3本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，任何一方不得擅自變更或者解除。甲方（派遣單位）：__________乙方（受派單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.確保合同各方主體資格合法，具有派遣或接受派遣的資格。2.明確派遣崗位和期限，確保丙方符合崗位需求。3.甲方應(yīng)保障丙方的合法權(quán)益，包括工資、福利等。4.乙方應(yīng)按時足額支付丙方的工資、福利等待遇。5.丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)。6.任何一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。解決辦法：1.如有主體資格問題，應(yīng)及時補充相關(guān)材料，辦理合法手續(xù)。2.如崗位需求不明確，可簽訂補充協(xié)議，詳細描述丙方的崗位職責(zé)。3.甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度，確保丙方的合法權(quán)益。4.乙方應(yīng)按照約定履行支付義務(wù)，如有違約，應(yīng)支付違約金并賠償損失。5.丙方應(yīng)認真學(xué)習(xí)乙方的規(guī)章制度，如有疑問，應(yīng)及時溝通解決。6.如有違約行為，應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，必要時可尋求法律途徑解決。法律名詞及名詞解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，并將其派遣至接受單位從事勞動的一種特殊用工形式。2.派遣單位：指與被派遣勞動者簽訂勞動合同，并將其派遣至接受單位從事勞動的勞務(wù)派遣單位。3.接受單位：指接受勞務(wù)派遣單位派遣的勞動者從事勞動的單位。4.被派遣勞動者：指與派遣單位簽訂勞動合同，并被派遣至接受單位從事勞動的勞動者。5.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。6.工資：指勞動者按照約定從事勞動所應(yīng)得的勞動報酬。7.福利：指用人單位為勞動者提供的一系列福利待遇，如社會保險、住房公積金等。8.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。9.損失：指因違約行為導(dǎo)致的實際經(jīng)濟損失。10.法律途徑：指通過法律程序解決合同爭議的方式，如調(diào)解、仲裁或訴訟等。應(yīng)用場合：1.甲方為勞務(wù)派遣單位，乙方為需要臨時用工的單位，丙方為被派遣的勞動者時。2.甲方、乙方、丙方均為合法成立并有效存在的組織或個人時。3.甲方與乙方就特定項目或崗位達成勞務(wù)派遣協(xié)議時。4.丙方同意接受甲方的派遣，并前往乙方工作時。補充條款：1.派遣員工的職責(zé)范圍和績效考核標準。2.派遣員工在工作期間的人身意外傷害保險責(zé)任。3.派遣員工在工作期間的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。4.派遣員工在工作期間的職業(yè)健康和安全保護措施。5.派遣員工在工作期間的休息日和節(jié)假日安排。6.派遣員工在工作期間的工作服和工作用品提供。7.派遣員工在工作期間的保密協(xié)議和知識產(chǎn)權(quán)保護。8.派遣員工在工作期間的辭職和解約條款。附件列表：1.丙方的個人簡歷和身份證明文件。2.乙方的招聘廣告或職位描述文檔。3.甲乙雙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議