財(cái)務(wù)分析在企業(yè)管理中的應(yīng)用探討_第1頁
財(cái)務(wù)分析在企業(yè)管理中的應(yīng)用探討_第2頁
財(cái)務(wù)分析在企業(yè)管理中的應(yīng)用探討_第3頁
財(cái)務(wù)分析在企業(yè)管理中的應(yīng)用探討_第4頁
財(cái)務(wù)分析在企業(yè)管理中的應(yīng)用探討_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層級進(jìn)行相關(guān)決策之時,財(cái)務(wù)分析可以為其提供重要的參考依據(jù),還能對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績和財(cái)務(wù)狀況等進(jìn)行客觀評定。而當(dāng)企業(yè)財(cái)務(wù)分析方法和結(jié)果出現(xiàn)問題之時,企業(yè)便會有很大的可能出現(xiàn)決策失誤,而這無疑會對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生不利影響。近年來,與我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的不斷加快相伴隨,市場競爭的激烈程度越來越高,如果企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作做得不到位,欠缺相關(guān)財(cái)務(wù)分析的專業(yè)報(bào)表為其提供參考,企業(yè)便很難進(jìn)行適宜而又高效的經(jīng)營決策和財(cái)務(wù)決策,這會對企業(yè)今后的經(jīng)營形成制約。一、企業(yè)財(cái)務(wù)分析內(nèi)涵與方法(一)財(cái)務(wù)分析內(nèi)涵所謂財(cái)務(wù)分析,指的其實(shí)就是企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員以傳統(tǒng)意義上的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他相關(guān)基礎(chǔ)信息為依據(jù),基于對財(cái)務(wù)分析方法及工具的科學(xué)及有效運(yùn)用,針對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績、財(cái)務(wù)狀態(tài)以及運(yùn)營成本等開展系統(tǒng)性而又全面性的評價,力求獲取企業(yè)在一定發(fā)展階段的實(shí)際資產(chǎn)負(fù)債水平、盈利能力和現(xiàn)金流量水平,實(shí)現(xiàn)對企業(yè)經(jīng)營管理質(zhì)量與效益的準(zhǔn)確判斷。基于財(cái)務(wù)分析工作所取得的成果,企業(yè)管理層級相關(guān)人員可以更加準(zhǔn)確地預(yù)判企業(yè)長期戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營發(fā)展趨勢,在此基礎(chǔ)上完成對企業(yè)經(jīng)營策略的調(diào)整任務(wù)。財(cái)務(wù)分析報(bào)告不但要借助于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息實(shí)施相應(yīng)的評價,還要進(jìn)行非財(cái)務(wù)信息的收集與整理,以企業(yè)經(jīng)營角度展開,思考財(cái)務(wù)結(jié)果背后的原因,在此基礎(chǔ)之上得到高質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,將財(cái)務(wù)分析在企業(yè)管理中的實(shí)際應(yīng)用價值充分及有效地發(fā)揮出來[1]。(二)財(cái)務(wù)分析基本方法1.初步判斷數(shù)據(jù)的合理性財(cái)務(wù)分析工作的實(shí)際開展無法與各種類型的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析相脫離,在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析之前,需要為財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的高度準(zhǔn)確性提供切實(shí)保證。財(cái)務(wù)人員需要判斷數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)口徑是否合理,同時,在對數(shù)據(jù)進(jìn)行整理之時,還需要對不同數(shù)據(jù)的可比性給予關(guān)注,保證財(cái)務(wù)分析結(jié)果可以真正地實(shí)現(xiàn)與企業(yè)真實(shí)情況的契合。而在進(jìn)行基礎(chǔ)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制之時,如果出現(xiàn)當(dāng)期數(shù)據(jù)和同期數(shù)據(jù)之間偏差比較大的狀況,還要對業(yè)務(wù)的變化情況進(jìn)行進(jìn)一步分析,判斷其是否合理,將造成數(shù)據(jù)偏差的因素確定下來,基于對復(fù)盤以及核實(shí)等手段的運(yùn)用完成對數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的驗(yàn)證。2.對財(cái)務(wù)信息與非財(cái)務(wù)信息進(jìn)行分類整理在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)之時,針對各類數(shù)據(jù)的平均值、總和等的排序或分類,需要保證依據(jù)的合理性,財(cái)務(wù)人員可以與企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營特點(diǎn)相結(jié)合,將適宜的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)確定下來,在企業(yè)經(jīng)營狀態(tài)的縱向比較過程中為其提供相應(yīng)的參考依據(jù)[2]。舉例而言,在具體的成本費(fèi)用上,對不同部門差旅費(fèi)、招待費(fèi)以及辦公費(fèi)的合理性,業(yè)務(wù)部門營銷費(fèi)用和收入的合理性,以及對營銷費(fèi)消耗與業(yè)務(wù)營收增長之間的相關(guān)性等進(jìn)行分析。3.應(yīng)用財(cái)務(wù)分析方法基于因素分析法、比較分析法、趨勢分析法等多種財(cái)務(wù)分析方法的支持,財(cái)務(wù)人員可以開展相應(yīng)的數(shù)據(jù)挖掘工作,對可能會影響企業(yè)經(jīng)營及發(fā)展的各種類型的內(nèi)外部環(huán)境因素進(jìn)行全面盤點(diǎn),與企業(yè)的當(dāng)期數(shù)據(jù)和歷史同期數(shù)據(jù)相結(jié)合,做好相應(yīng)的比較分析工作,思考數(shù)據(jù)發(fā)生變化的原因。另外,基于對預(yù)算值和實(shí)際完成值之間的比較,對預(yù)算值的合理性進(jìn)行判斷,明確實(shí)際收入減少的原因,在此基礎(chǔ)上分析相應(yīng)的優(yōu)化措施。對企業(yè)的日常費(fèi)用開支進(jìn)行科學(xué)與有效的控制,尤其是要從嚴(yán)格意義上加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的控制。財(cái)務(wù)分析工作結(jié)果主要借助于財(cái)務(wù)分析報(bào)告體現(xiàn)出來。對當(dāng)前實(shí)際情況進(jìn)行分析,在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的開展過程中可以對較多的財(cái)務(wù)分析工具及方法加以運(yùn)用,涉及企業(yè)經(jīng)營單項(xiàng)指標(biāo)、多維度綜合指標(biāo)、預(yù)算實(shí)際比等,這些指標(biāo)盡量要用圖表的形式展示在報(bào)告之中,以此體現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的變化情況及其趨勢。然而各種類型的財(cái)務(wù)分析工具都有自身的局限性,財(cái)務(wù)工作人員在進(jìn)行具體財(cái)務(wù)分析工具及方法的選用之時,需要注意對不同方法所具有的特點(diǎn)進(jìn)行比較,以比較分析的結(jié)果為依據(jù),結(jié)合分析目的,將最為適宜的方法確定下來[3]。二、財(cái)務(wù)分析對企業(yè)的重要性(一)通過財(cái)務(wù)分析對企業(yè)發(fā)展中存在的財(cái)務(wù)問題進(jìn)行揭示在調(diào)查和分析資產(chǎn)負(fù)債表以及利潤表等相關(guān)報(bào)表的基礎(chǔ)上,企業(yè)可以更加全面與準(zhǔn)確地掌握自身的實(shí)際財(cái)務(wù)狀況、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、重要資產(chǎn)變化情況以及資產(chǎn)運(yùn)營情況等,以此得出對償債能力、盈利能力等綜合能力的判斷結(jié)果,將企業(yè)在財(cái)務(wù)方面存在的問題真實(shí)地揭露出來,讓相關(guān)人員在一個足夠短的時間內(nèi)采取針對性的措施,保證問題處理的有效性,最小化企業(yè)受到的不利影響。(二)財(cái)務(wù)分析可以為企業(yè)管理層級經(jīng)營管理決策的調(diào)整提供幫助在針對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行考核及評價的過程中,相關(guān)負(fù)責(zé)人員可以對財(cái)務(wù)分析中的各項(xiàng)相關(guān)指標(biāo)加以運(yùn)用,通過比較分析及時而又準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)企業(yè)實(shí)際經(jīng)營與管理過程中存在的問題,思考問題的發(fā)生原因,進(jìn)而提出相應(yīng)的建議,為企業(yè)管理層級相關(guān)人員在第一時間對經(jīng)營管理決策進(jìn)行調(diào)整提供重要的參考依據(jù),而這又能夠?yàn)槠髽I(yè)的更好發(fā)展打下一個扎實(shí)的基礎(chǔ)。(三)財(cái)務(wù)分析在企業(yè)管理過程中擔(dān)任著非常重要的角色在財(cái)務(wù)分析工作的開展過程中,企業(yè)可以評價之前的經(jīng)營績效,將自身目前的實(shí)際財(cái)務(wù)情況揭露出來,同時,實(shí)現(xiàn)對今后發(fā)展趨勢的預(yù)測。另外,財(cái)務(wù)分析可以幫助企業(yè)對自身預(yù)算的具體完成情況進(jìn)行檢查,進(jìn)而為管理層級相關(guān)人員提供參考依據(jù),讓其完成相應(yīng)管理機(jī)制的制定,避免錯誤發(fā)展決策的制定。據(jù)此可知,財(cái)務(wù)分析在企業(yè)的經(jīng)營及管理過程中有著非常重要的作用[4]。三、財(cái)務(wù)分析在企業(yè)管理中的具體應(yīng)用策略(一)全面與有效利用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析方法第一,以賬務(wù)處理為視角。在執(zhí)行對企業(yè)賬務(wù)的整理與處理任務(wù)之時,財(cái)務(wù)人員必須嚴(yán)格做到恪盡職守,針對性地強(qiáng)化財(cái)務(wù)記錄核算工作的開展,為賬目記錄的清晰性提供保證,做到一目了然,確保賬目和實(shí)物之間的相互符合性,避免賬目混亂、與實(shí)務(wù)存在偏差等狀況的發(fā)生。舉例而言,針對固定資產(chǎn)信息,需要與固定資產(chǎn)的實(shí)際變化情況相結(jié)合。實(shí)時對相關(guān)信息進(jìn)行修正,在計(jì)提折舊的過程中,同樣需要保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息記錄的精準(zhǔn)性,切實(shí)保證計(jì)提范圍處在一個合理的水平之內(nèi)。在對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析之時,可以采用定性分析和定量分析相結(jié)合的方法,在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)之上,針對財(cái)務(wù)情況以及企業(yè)的實(shí)際盈利情況得出精準(zhǔn)的判斷結(jié)果。第二,以數(shù)據(jù)對比為視角。通常情況下,企業(yè)在對數(shù)據(jù)進(jìn)行對比之時,主要采用實(shí)際數(shù)據(jù)和同期數(shù)據(jù)相比較、實(shí)際數(shù)據(jù)和預(yù)算數(shù)據(jù)相比較等相關(guān)方法。為了保證企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作真正滿足有效性要求,企業(yè)可以在比較分析歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)期數(shù)據(jù)的同時,對行業(yè)內(nèi)部發(fā)展較為成熟的經(jīng)驗(yàn)及數(shù)據(jù)進(jìn)行參考,與實(shí)際情況相結(jié)合,完成對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是否合理的判斷工作,通過數(shù)據(jù)的比較及分析將其中存在的數(shù)據(jù)漏洞以及丟失等情況確定下來。第三,以數(shù)據(jù)信息分類匯總為視角。在對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析的過程中,分類匯總這一方法的應(yīng)用率比較高,同時,此方法又屬于一種相對簡單的分析方法,被劃歸至統(tǒng)計(jì)分析方法的范疇。通常情況下,財(cái)務(wù)工作在進(jìn)行數(shù)據(jù)分析之時對分類求和法、指數(shù)趨勢分析法以及比較分析法等手段的運(yùn)用比較多,對采集的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,完成對數(shù)據(jù)的計(jì)算任務(wù)。此外,分析人員還需要以實(shí)際情況為立足點(diǎn),進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)和比例的構(gòu)建,深層次明確數(shù)據(jù)重點(diǎn),基于對縱向、橫向綜合比較方式的運(yùn)用,得出分析對象存在的規(guī)律[5]。舉例而言,在對辦公用品使用情況進(jìn)行分析之時,可以計(jì)算員工個人的月消耗量,在此基礎(chǔ)上把握辦公用品實(shí)際消耗和浪費(fèi)情況,通過運(yùn)用科學(xué)性的方法,可以相應(yīng)地發(fā)揮出杜絕浪費(fèi)的作用。(二)加大以財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)分析工作開展力度財(cái)務(wù)報(bào)表中記錄的各項(xiàng)數(shù)據(jù),能夠?yàn)槠髽I(yè)財(cái)務(wù)分析工作的全面與有效開展提供重要的數(shù)據(jù)支持。眾所周知,財(cái)務(wù)報(bào)表中的數(shù)據(jù)信息非常豐富,針對企業(yè)每一筆賬目的實(shí)際收支情況均有相應(yīng)的記錄,從組成內(nèi)容上來看,一套完整的財(cái)務(wù)報(bào)表至少有資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動表以及附注(簡稱“四表一注”),另外,還對銀行存款賬戶以及現(xiàn)金日記賬有所涉及。其中,現(xiàn)金日記賬是企業(yè)財(cái)務(wù)人員逐步登記的賬單,企業(yè)可以將現(xiàn)金日記賬作為切入點(diǎn),科學(xué)而又高效地進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。在具體的實(shí)踐環(huán)節(jié),企業(yè)可以對“靜態(tài)分析”和“動態(tài)分析”相互結(jié)合的方式加以運(yùn)用。其中,前者主要是以既定的外生變量為依據(jù)進(jìn)行內(nèi)生變量的求解,屬于一種綜合性地比較及分析已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動成果的方法;后者主要是針對今后的發(fā)展趨勢做出相應(yīng)的預(yù)測,不僅可以系統(tǒng)性地掌握企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)動的全過程,還可以相對準(zhǔn)確地將企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)動的規(guī)律揭示出來,在實(shí)際政策的制定方面可以提供重要的參考。實(shí)際上對于兩類方法而言,不管是分析內(nèi)容還是分析對象,相互之間的差異都非常明顯,綜合應(yīng)用兩種方法,可以為財(cái)務(wù)分析的準(zhǔn)確性以及完善性提供保證,提高財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)數(shù)據(jù)信息運(yùn)營的高效性,將它們逐漸地轉(zhuǎn)變?yōu)榫哂欣脙r值的經(jīng)濟(jì)信息,在企業(yè)經(jīng)營決策的制定中提供重要的數(shù)據(jù)參考。而在利用財(cái)務(wù)報(bào)表開展數(shù)據(jù)分析工作之時,企業(yè)需要特別關(guān)注數(shù)據(jù)信息的時效性,加強(qiáng)和報(bào)表制定人員之間的密切溝通,盡可能地做到對各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息真實(shí)情況的掌握,在此基礎(chǔ)之上更好地指導(dǎo)及幫助企業(yè)發(fā)展。(三)做好對財(cái)務(wù)報(bào)表之外數(shù)據(jù)的分析工作財(cái)務(wù)分析這一任務(wù)表現(xiàn)出明顯的繁瑣性特點(diǎn),在企業(yè)的各個環(huán)節(jié)均有貫穿,它并不會局限在企業(yè)財(cái)務(wù)的三大報(bào)表之上,而是和其他業(yè)務(wù)項(xiàng)目存在非常密切的聯(lián)系,這對企業(yè)財(cái)務(wù)分析人員提出了更高的要求,要合理而又有效地運(yùn)行信息化財(cái)務(wù)系統(tǒng),針對性地強(qiáng)化資金運(yùn)作分析、經(jīng)營管理分析、投資管理分析等工作的開展,將企業(yè)現(xiàn)金流、資金使用、產(chǎn)品生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售、預(yù)算執(zhí)行、經(jīng)營業(yè)績、投資和融資項(xiàng)目財(cái)務(wù)等各項(xiàng)信息確定下來,這可以確保財(cái)務(wù)分析在企業(yè)經(jīng)營活動全過程之中的深度貫穿。舉例而言,如果企業(yè)的當(dāng)月毛利率并不一致于預(yù)期目標(biāo)及其去年同時期的數(shù)據(jù),呈現(xiàn)出不斷低下的發(fā)展趨勢,財(cái)務(wù)分析人員便需要從多個角度展開,對毛利率降低的原因進(jìn)行分析,明確各項(xiàng)影響因素,主要分析的內(nèi)容涉及是銷售價格降低還是成本上升。如果出現(xiàn)銷售價格方面的變動,企業(yè)便需要以市場角度作為出發(fā)點(diǎn),針對性地分析原因,判斷其到底是由客戶群體、市場發(fā)展規(guī)律、產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)等因素導(dǎo)致,還是受到匯率降低的影響而造成外銷產(chǎn)品的人民幣價格變化,抑或是行業(yè)正處在發(fā)展的衰退階段、企業(yè)自身并沒有足夠的競爭力,或是會計(jì)處理具有特殊性等。與之相對應(yīng)的,如果是受到成本因素的影響而使得毛利率發(fā)生變化,企業(yè)便需要圍繞生產(chǎn)原材料、人工成本、產(chǎn)品損耗率以及物流運(yùn)輸成本等相關(guān)因素展開,深層次挖掘降低毛利率的本質(zhì)原因。不管是受到哪一種因素的影響而使得企業(yè)經(jīng)營情況發(fā)生變化,都對財(cái)務(wù)分析人員的工作提出嚴(yán)格要求,所有財(cái)務(wù)分析人員都必須保證恪盡職守,根據(jù)結(jié)果追溯原因,將隱藏于現(xiàn)象之后的實(shí)質(zhì)確定下來,進(jìn)而采取針對性的應(yīng)對措施,幫助企

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論