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文檔簡介

?集團公司控煙工作實施方案一、導言近年來,吸煙已成為影響我國人民群眾身心健康的重要問題。為貫徹落實國家關于公共場所控煙的決策部署,切實保障廣大員工的身體健康,降低吸煙帶來的危害,集團公司決定開展控煙工作。本方案旨在明確集團公司控煙工作的目標、任務和措施,確??責煿ぷ魅〉脤嵭?。二、目標1.提高員工對吸煙危害的認識,營造無煙環(huán)境。2.降低員工吸煙率,逐步實現(xiàn)公共場所全面禁煙。3.提升集團公司整體形象,為創(chuàng)建文明單位奠定基礎。三、任務1.加強組織領導,建立健全控煙工作領導機構。2.開展宣傳教育,提高員工控煙意識。3.制定相關制度,規(guī)范員工行為。4.加強監(jiān)督檢查,確??責煷胧┞鋵?。四、措施1.組織領導(1)成立集團公司控煙工作領導小組,由公司領導擔任組長,相關部門負責人為成員。(2)設立控煙辦公室,負責日??責煿ぷ鞯慕M織實施。(3)明確各級領導和部門職責,確??責煿ぷ髀涞綄嵦?。2.宣傳教育(1)通過內(nèi)部報紙、網(wǎng)站、公眾號等平臺,宣傳吸煙危害及控煙知識。(2)組織舉辦控煙知識講座、競賽等活動,提高員工控煙意識。(3)在公共場所設置禁煙標識,提醒員工遵守控煙規(guī)定。3.制度建設(1)制定集團公司控煙制度,明確禁煙區(qū)域和違規(guī)處罰措施。(2)將控煙工作納入員工績效考核,激發(fā)員工積極參與控煙的積極性。(3)加強對員工吸煙行為的監(jiān)督,對違反規(guī)定者進行嚴肅處理。4.監(jiān)督檢查(1)定期對控煙工作進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。(2)設立舉報渠道,鼓勵員工對違反控煙規(guī)定的行為進行舉報。(3)對控煙工作成績顯著的單位和個人給予表彰和獎勵。五、實施步驟1.調(diào)查研究階段(1個月)對集團公司員工吸煙情況進行調(diào)查,了解吸煙現(xiàn)狀,為制定控煙措施提供依據(jù)。2.宣傳教育階段(2個月)開展控煙知識宣傳和教育活動,提高員工控煙意識。3.制度建設階段(1個月)制定集團公司控煙制度,明確禁煙區(qū)域和違規(guī)處罰措施。4.監(jiān)督檢查階段(3個月)對控煙工作進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確??責煷胧┞鋵?。六、保障措施1.加強組織領導,確??責煿ぷ饔腥俗?、有人管。2.落實工作經(jīng)費,為控煙工作提供必要保障。3.建立激勵機制,鼓勵員工積極參與控煙工作。4.加強與外部相關部門的合作,共同推進控煙工作。集團公司控煙工作是一項系統(tǒng)工程,需要全體員工共同努力。我們要以高度的責任感和使命感,切實加強控煙工作,為廣大員工營造一個健康、文明的工作環(huán)境。注意事項:1.注意員工心理變化:推行控煙政策可能會引起部分吸煙員工的抵觸情緒,需要關注他們的心理變化,做好情緒疏導。解決辦法:開展一對一談心,了解員工顧慮,解釋控煙政策的目的和好處,提供戒煙幫助和支持。2.注意制度執(zhí)行的公平性:控煙制度要確保對所有員工公平,避免出現(xiàn)特權現(xiàn)象。解決辦法:制定明確的獎懲制度,確保執(zhí)行過程中的公正透明,對違規(guī)者一視同仁。3.注意控煙工作的持續(xù)性:控煙不是一時之舉,要持之以恒,形成長效機制。解決辦法:定期回顧控煙工作成效,不斷調(diào)整和完善措施,確保工作的連續(xù)性。4.注意外部環(huán)境的影響:集團外的吸煙習慣可能會對內(nèi)部員工產(chǎn)生影響。解決辦法:加強與外部合作,共同推廣無煙理念,減少外部環(huán)境的影響。5.注意宣傳教育的有效性:宣傳教育是提高員工控煙意識的關鍵。解決辦法:采用多種形式的宣傳教育活動,確保信息傳遞的有效性,讓員工真正認識到吸煙的危害。6.注意戒煙服務的提供:員工可能需要專業(yè)的戒煙幫助。解決辦法:建立戒煙支持系統(tǒng),提供戒煙咨詢和必要的醫(yī)療支持,幫助員工戒煙成功。1.強化領導示范作用:領導作為公司的中堅力量,他們的行為對員工有著標桿作用。解決辦法:領導要帶頭遵守控煙規(guī)定,公開承諾戒煙或在公共場所不吸煙,以實際行動影響和帶動員工。2.定期評估控煙成效:控煙工作的效果需要通過數(shù)據(jù)來衡量。解決辦法:建立控煙成效評估體系,定期收集和分析數(shù)據(jù),評估控煙措施的實際效果,及時調(diào)整策略。3.關注戒煙替代產(chǎn)品:市場上存在各種戒煙替代產(chǎn)品,員工可能會對此感興趣。解決辦法:提供科學的戒煙替代產(chǎn)品信息,幫助員工了解并選擇適合自己的戒煙方法。4.建立戒煙激勵機制:獎勵那些成功戒煙或積極參與控煙活動的員工。解決辦法:設計戒煙獎勵計劃,對戒煙成功的員工給予物質或精神上的獎勵,激發(fā)更多員工加入戒煙行列。5.增強員工參與感:讓員工成為控煙工作的參與者和推動者。解決辦法:鼓勵員工參與到控煙活動的策劃和實施中來,讓他們

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