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勞動(dòng)合同模板2012這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請(qǐng)基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
勞動(dòng)合同模板2012
甲方(用人單位):
乙方(員工):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本勞動(dòng)合同,共同遵守以下條款:
第一條勞動(dòng)合同期限
1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2雙方同意,在合同到期前____個(gè)月內(nèi),雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
第二條工作內(nèi)容
乙方同意在甲方從事____崗位的工作,具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要確定。
第三條工作時(shí)間
3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí),每周休息日不少于____天。
3.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班,如有特殊情況需要加班,應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定支付加班費(fèi)。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成,具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。
4.2乙方享有法定的節(jié)假日工資、加班工資、補(bǔ)貼等福利待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度和國(guó)家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利
5.1甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
5.2乙方享有法定的假期,包括年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等,具體按照甲方的規(guī)章制度和國(guó)家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六條勞動(dòng)保護(hù)
甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件,保障乙方的人身安全和健康。
第七條保密協(xié)議
7.1乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。
7.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第八條合同解除和終止
8.1雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。
8.2乙方違反甲方規(guī)章制度或者國(guó)家法律法規(guī),甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
8.3合同到期,雙方未續(xù)簽的,自動(dòng)終止。
第九條爭(zhēng)議解決
9.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
9.2如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十條其他約定
10.1本勞動(dòng)合同未盡事宜,雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。
10.2本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(用人單位):
乙方(員工):
簽訂日期:____年____月____日
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