在培訓班上講話范文5篇_第1頁
在培訓班上講話范文5篇_第2頁
在培訓班上講話范文5篇_第3頁
在培訓班上講話范文5篇_第4頁
在培訓班上講話范文5篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第在培訓班上講話范文5篇在培訓班上講話范文篇1同志們:

我局首期事業(yè)單位實習人員崗前培訓班今天正式開班了,這是我局加強事業(yè)單位建設,提高全員素質(zhì),打造素質(zhì)型工商的重要舉措。本次培訓旨在提高實習人員素質(zhì),增強工作責任感,增強事業(yè)心、進取心,增強實習人員執(zhí)崗能力,以盡快適應工作。我對參加本次全市工商系統(tǒng)事業(yè)單位的實習人員表示祝賀,并向全體學員表示熱烈歡迎。下面,我講幾點意見。

一、充分認識加強上崗培訓的重要意義。

建設一支政策水平較高、業(yè)務素質(zhì)強的個私協(xié)隊伍,是促進我局個私協(xié)工作的迫切需要,也是工商事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀需要。20__年以來,我局取得了一系列輝煌的成績:被市委市政府評為“五優(yōu)機關(guān)”,被上級市評為市級文明單位和市文明系統(tǒng),被評為全省工商系統(tǒng)先進單位,等等。特別是去年10月27日,全省個私協(xié)工作現(xiàn)場會在我局成功召開,個私協(xié)職能工作的創(chuàng)新受到了省局的充分肯定。在取得成績的同時,我們還存在一些有待進一步提高的地方:隊伍整體素質(zhì)有待進一步增強,監(jiān)管執(zhí)法水平有待進一步提高,工作創(chuàng)新的落實力度有待進一步加大,一些干部思想作風有待進一步加強,等等。

今年以來,我局提出了“內(nèi)保第一,外趕仙桃”的目標,積極實施“五改五化”,全面加強“十大市場整治”,進一步深化“三項建設、三大工程”。以上所有這些都對我們提出了更高的要求,要求我們加強培訓學習,提高自身素質(zhì)。

崗前培訓是參加工作前不可缺少的重要環(huán)節(jié),也是提高隊伍素質(zhì)的重要手段。省局、市局歷來重視培訓工作,在各種場合也提出了相關(guān)要求。這充分體現(xiàn)了上級各部門對加強崗前培訓的高度重視。

因此,本期培訓,既是實習人員實行崗前培訓,提高素質(zhì)的機會,也是落實上級各部門關(guān)于加強崗前培訓精神,更好地引導大家認清工商形勢,不斷提高業(yè)務水平作出的一個具體部署,更是為推進工商事業(yè)全面、可持續(xù)和跨越式發(fā)展而采取的一項重要舉措。今后一個時期,市局將繼續(xù)加強在崗培訓力度。同志們作為剛走上工作崗位的實習人員,不僅要深刻認識培訓的重要性,而且還要增強學習的自覺性,不斷提高自身素質(zhì),增強責任心、事業(yè)心,適應工商工作發(fā)展的需要。

二、加強學習,不斷提高業(yè)務水平

國家總局、省局歷來高度重視學習問題,始終把學習作為一項戰(zhàn)略任務來抓。20__年初,在全國工商工作會議上,國家總局制定了五年培訓計劃,號召各級工商部門狠抓理論、業(yè)務學習。省局在去年的工作會議上提出了創(chuàng)建“學習型”工商的要求,倡導“學習是工商事業(yè)和個人自身發(fā)展的第一需要”的觀念,形成“人人都是自覺學習之人,處處都是學風盛行之地,年年都有學研成果”的良好氛圍。因此,我們必須高度重視并自覺加強學習,不斷充實和提高自己。

當前,不僅創(chuàng)建“學習型”工商要求我們加強學習,而且工商工作面臨的新形勢、新問題也對我們提出了越來越高的要求,例如:下崗職工優(yōu)惠政策的進一步落實,《行政許可法》的進一步實施,整體執(zhí)法能力和水平的欠缺,等等。這些需要我們加強學習。作為剛走上工作崗位的人員,更需要加強學習,掌握政策,特別是要認清工商形勢,提高業(yè)務素質(zhì)和水平,以盡快適應工作,充分履行應盡的崗位職責。

三、珍惜機會,切實取得培訓實效

本次培訓班共有31名學員參加學習。為了辦好本次培訓班,市局進行了認真充分準備,專門成立了領(lǐng)導小組,并力所能及地為大家創(chuàng)造較好的學習條件。為了保證培訓效果,我提三點要求:

一是集中精力,刻苦學習。當前,正處于全年工作開始階段,任務重、壓力大、時間緊。現(xiàn)在市局專門拿出時間,把你們集中起來培訓,局組是下了很大決心的。希望大家珍惜這次學習機會,正確處理工作與學習的關(guān)系,克服工作和學習的困難,集中精力投入學習。

二是理論聯(lián)系實際,加深理解,增強執(zhí)崗能力。我們培訓的目的在于提高自身素質(zhì)、提高業(yè)務水平,以便大家盡快地適應工作。因此,大家要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,緊密聯(lián)系當前的工作實際,注意思考工作中面臨的新形勢和新問題,把所學的知識運用到實際工作中去,堅持在學習中提高,在實踐中運用,不斷提高業(yè)務素質(zhì),增強執(zhí)崗能力。

三是自覺遵守紀律。培訓期間,不得遲到、早退,不得請假。大家要自覺遵守紀律,抓住寶貴的學習時間,完成好培訓任務。最后,祝同志們培訓期間學有所獲,預祝培訓圓滿成功。謝謝大家!

在培訓班上講話范文篇2同志們:大家上午好!

今天我們在這里舉辦的是有限空間作業(yè)安全培訓。主要目的是通過學習,幫助大家更全面地了解有限空間作業(yè)的安全管理要求及安全注意事項,熟悉有限空間作業(yè)有關(guān)政策、法律、法規(guī)以及規(guī)范要求,希望通過培訓讓大家掌握在進行有限空間作業(yè)時的安全方法,著力提高有限空間安全生產(chǎn)管理水平。為保證學習效果,我們此次從廣州、??诘鹊卣垇碛邢蘅臻g作業(yè)方面的專業(yè)講師給我們上課。在學習前,我講兩點意見:

1、開展有限空間作業(yè)安全培訓是貫徹國家法律法規(guī)的要求。新《安全生產(chǎn)法》、國家安監(jiān)總局《有限空間安全作業(yè)五條規(guī)定》等這些法律法規(guī),都明確規(guī)定應當加強有限空間作業(yè)的安全要求。因此,你們學習后,回去要負責培訓好你們單位的其他這次沒來來參加學習的有限空間管理和操作人員。

2、這次有限空間作業(yè)學習是在國內(nèi)安全生產(chǎn)形勢下的警鐘長鳴近一個時期以來,全國多個地區(qū)接連發(fā)生多起有限空間作業(yè)安全事故,造成重大人員傷亡和財產(chǎn)損失,三亞今年也發(fā)生了一起有限空間作業(yè)1人死亡的事故。安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻。雖然事故發(fā)生的直接原因各有不同,但究其原因,都存在一個安全意識、安全防護不到位。正是為了提高大家的安全意識和安全素質(zhì),所以,市安監(jiān)局組織開展本次培訓。希望大家要以正確的態(tài)度,珍惜這次學習的機會,保證參訓學習時間。嚴格紀律、認真做好學習記錄,要學以致用,注重學習效果。

最后,預祝學習班圓滿成功!

在培訓班上講話范文篇3各位同事、各位學員:

大家早上好!

首先我代表工廠對于首屆后備管理干部及技術(shù)骨干培訓班的開班和各位學員順利通過首輪面試并成為我們首屆后備管理干部及技術(shù)骨干培訓班的成員表示最熱烈的祝賀!對各位培訓講師的辛勤付

出表示最真摯的慰問!!對于人力行政部的大力支持表示最由衷的感謝!!!

隨著集團整體戰(zhàn)略的不斷推移,海外業(yè)務的不斷拓展。不但海外工廠如雨后春筍一般不斷地增加,而且我們工廠的新開線體也在不斷地增多。今年8、9月份,我們一口氣開啟了ac1、ac2、ac3、ac6等線體,開設速度之快在tcl制造工廠中尚屬首次!機構(gòu)擴大后,隨之而來的就是管理崗位及技術(shù)崗位的增多,給工廠員工創(chuàng)造的機會也就隨之增多。為了使我們的員工能夠系統(tǒng)地接受到從事相關(guān)崗位所需要的知識與技能,在最短的時間內(nèi)達到崗位的要求,我們工廠決定從今年開始,開設后備管理干部及技術(shù)骨干培訓班。

在我們首屆的后備管理干部及技術(shù)骨干培訓班中,共分為管理班(包括線長與班長)和修理班兩個班,整個培訓分為三個階段進行。其中第一階段從11月20日到12月4日,主要培訓公共課程,在座的所有學員都必須參加。這一個階段的課程共有7門,合計24個課時。

從12月5日開始將進入到第二個階段,也就是專業(yè)培訓階段,其中修理工的培訓從12月5日到12月26日,共有8門課程,合計26個課時,班、線長的培訓從12月12日到明年元月15日,共有8門課程,合計28個課時。

從12月6日開始,進入到第三階段,即工廠實習階段,所有學員將分a車間、n車間、電插車間及修理組四個小組進行分開實習。

所有的培訓課程結(jié)束后,我們將會綜合每一位學員在各個階段的考試成績以及綜合表現(xiàn),確定后備班長、后備線長及后備修理工的人選。而該批確定下來的后備人選,將根據(jù)在今年年終d類淘汰以及明年勞動合同續(xù)簽后所產(chǎn)生的崗位空缺情況,擇優(yōu)錄用上崗。

從明年開始,我們的后備培訓將會正規(guī)化,將會作為工廠的一項例行工作進行開展。在每年的3月與7月,我們都會各舉辦一期后備管理干部及技術(shù)骨干培訓班,培訓一定數(shù)量的后備人選,并通過崗位任職資格制以及崗位競聘制度等兩項制度的推行,促使后備人員與現(xiàn)崗位人員之間的新陳代謝,不斷提升我廠基層管理干部及技術(shù)崗位人員的素質(zhì)。

古語有云:“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”!對于在座的各位學員,我在這里想提出兩點要求:首先,要珍惜這次難得的培訓機會,認真聽講,做好課堂筆記,對于不懂或者不明白的地方,要做到不恥下問。并將所學到的理論知識與實際工作相結(jié)合,掌握好上崗所需的所有知識及技能!其次,要遵守培訓紀律,不遲到、不早退、不曠課,認真對待講師的課間提問及按要求完成課后的作業(yè)!

對于在座的各位講師,我同樣也想提出兩點要求:首先,要認真準備教案,并用圖文并茂的方式將所需要傳授的知識深入淺出地給學員灌輸。其次,要認真地上好每一堂課,認真地對待學員提出的每一個問題,認真地布置及點評每一次作業(yè),使學員能夠真正掌握好每一個知識點。要知道,“師者,傳道,授業(yè),解惑也”!所以,在各位講師的肩上,并不輕松!

最后,祝愿在座的每一位學員能在我們集訓的三個月內(nèi),學有所成,并能將在本次培訓中所學到的知識和技能充分應用到今后的工作中去,為提升工廠效率和配合公司的發(fā)展作出更大貢獻!

謝謝各位!

在培訓班上講話范文篇4各位學員:

大家好!首先,很高興來參加這次閔行區(qū)校長發(fā)展中心的揭牌儀式和我們這個校級后備干部培訓班的開班儀式,我代表教育局歡迎在座的各位校園長、各位后備干部參加此次的培訓班。

如大家所知,近年來閔行區(qū)社會、經(jīng)濟、文化處在一個跨越式發(fā)展的過程當中,為了適應這種情況的變化以及滿足社會發(fā)展的需要,我們在教育領(lǐng)域?qū)嵤┝朔浅R?guī)的發(fā)展戰(zhàn)略,取得了一定的成效,但同時也出現(xiàn)了一些問題,表現(xiàn)在校長隊伍的培養(yǎng)和建設上,就是校長個體資質(zhì)與綜合素養(yǎng)的提升變得越來越緊迫。因此,打造一支具有敬業(yè)精神、開拓意識、創(chuàng)新能力以及較高視野的校園長隊伍成為當前閔行區(qū)教育發(fā)展的重要任務之一。

從1994年起,我區(qū)教育系統(tǒng)實行體制改革,實施了校長負責制;20__年實行校級干部競爭上崗試點;20__年建立了校長職級制;20__年起實施校級領(lǐng)導提前三年退居二線制度;20__年啟動了小學校長任期目標責任制。同時,注重對后備干部的培養(yǎng),加強動態(tài)管理,每年更新。經(jīng)過這些年來的努力,校級領(lǐng)導的綜合素質(zhì)和管理水平都有了一定提高,具體表現(xiàn)在:教育管理的理念得到了更新,逐漸從“經(jīng)驗”走向“科學”,從“管”的狀態(tài)進入到了“理”的追求,涌現(xiàn)出了一批好的校長和特色學校。但是通過在全區(qū)范圍內(nèi)的調(diào)查,我們也發(fā)現(xiàn)可一些問題,例如校級干部的民主意識有待提高、進取狀態(tài)有待進一步振奮、理論知識更新有待加速等等。因此,我們提出并制訂了《閔行區(qū)20__——20__年校長隊伍建設三年行動計劃》,期望通過三年的努力,使全區(qū)中小幼干部的數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)與科教興區(qū)建設相適應;校長資源配置趨于合理,管理機制更具活力,培訓體系更加完善;校長書記的整體素質(zhì)全面提升,管理隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,專業(yè)化程度明顯提升,管理水平有一個實質(zhì)性的提高;各類校園長在教育種的領(lǐng)導、管理、指導、引領(lǐng)和示范作用得以充分發(fā)揮,實現(xiàn)辦學特色化和精細化。在這種情況下,今年我們通過與上海市教委教研室的合作,成立了閔行區(qū)校長發(fā)展中心,旨在為閔行區(qū)校長的專業(yè)發(fā)展和成長提供一個良好的平臺,推動閔行區(qū)校長隊伍的建設以及后備梯隊的建設。

在座的各位,有些已經(jīng)是學校的業(yè)務園長、副校長,有的是學校的中層干部,可能未來將要成為我們學校的校長、園長,對于什么一個好校長或者說怎樣的校長是一個合格的校長,大家都心理都有一個自己的標準。我覺得作為一個合格的校長,必須要具備以下兩點要求,這也是最最基本的要求:一是作為一個合格的校長必須要有良好的精神狀態(tài)。什么是良好的精神狀態(tài)我想可以包含以下幾種意識:第一,危機意識。作為校長,不能自滿于學校的現(xiàn)狀,可能你的學校發(fā)展地不錯,但是“逆水行舟,不進則退”,學校與學校之間的競爭越來越激烈,大家你追我趕,當別人在進步的時候,你的原地踏步就是退步。校長在學校發(fā)展的過程中一定要有危機意識,做到居安思危。第二,進取意識。我們常說“沒有遠慮,必有近憂”。作為校長,不僅要對學校的現(xiàn)狀有一個清晰的了解,同時也要對學校將來的發(fā)展要有一種長遠的眼光和愿景,及時進行規(guī)劃,包括學校的1——2年的短期規(guī)劃、3——5年的中期規(guī)劃以及學校發(fā)展的長期規(guī)劃。第三,傳承意識。學校傳統(tǒng)文化的傳承,學校優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承。從校長工作來看,還包括了歷任校長一些優(yōu)秀領(lǐng)導理念、科學工作方式等內(nèi)容的傳承,要將這些好的東西繼承并發(fā)揚。同時,校長也要注意將自己的一些經(jīng)驗、做法繼續(xù)傳遞給年輕的后來者。第四,是對于這樣一些論斷的認識和重視?!靶iL是學校的靈魂”、“一個好校長就是一所好學?!保@樣一些論斷非常精辟地闡釋了校長在學校發(fā)展中的重要作用,我們的校長要對此有清晰的認識。二是作為一個合格的校長必須要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)。具體現(xiàn)在在三個方面,第一是在教學方面。上學期末,我們教育局組織在全區(qū)中小學校長、書記隊伍中進行了一次調(diào)查,發(fā)現(xiàn)在初中校長中有50%的校長是不參加教學工作的。抓學校管理最重要的就是抓學校的教學工作,如果校長都無法參與學校的教學,那么如何來抓教學所以,對于我們的校長來說,要上課、聽課、評課,要能夠站得住三尺講臺。第二是在管理方面。管理是一門科學,同時也是一門藝術(shù)。校長首先要具備學校管理的理論,同時也掌握科學管理的技巧,將理論與實踐相結(jié)合,在實際工作中摸索出一套適合自己學校發(fā)展的管理之道。第三是在經(jīng)營方面。校長要懂得經(jīng)營學校,經(jīng)營學校的干部隊伍和教師隊伍。我想,這些都是作為一個合格的校長所必須具備的基本素質(zhì),也是我們衡量一個校長最基本的標準。

我想在座各位既然是來參加培訓學習的,那么我也想對大家提出一點要求和希望:第一,希望大家要樹立“終身學習”的理念。我們要學習一些政治理論,包括哲學理論、辯證法的內(nèi)容等等;同時學習一些教育學理論,多看一些教育學方面的著作,特別是國外一些具有影響力的專著;最后,就像我們剛才提到過的,要學習一些管理理論。作為校長,可以學習一些企業(yè)管理的理念,比如如何提高績效、如何進行細節(jié)管理、如何進行組織文化培植等等。第二,要實踐。我們作為校長,一定是要在“做中學,學中做”,上海是理念最多的地方,但光有理念是不行的,我們不能只是抬頭看天,同時也要看看自己腳下的路,但總是面朝黃土背朝天也是不行的,也要不時地抬頭看看。所以,一定要理論聯(lián)系實踐,腳踏實地。

最后,再次歡迎在座的各位參加我們此次的培訓班,希望大家能夠快樂地度過這一段學習的時間,有所思考,有所收獲。

在培訓班上講話范文篇5敬的各位領(lǐng)導、專家,同行們:

大家上午好!

我有幸能代表我市參加第__期骨干教師培訓班學員在這里發(fā)言,很欣慰。我們市第四期骨干教師在20__年12月下旬這個特殊日子里,來到新區(qū)親耳聆聽、親眼感受各位領(lǐng)導、專家的講座和學習兩所學校同仁們的示范課,倍感榮幸和自豪。在此,我謹代表本期來自于24個學校的52位學員向給予我們關(guān)心、支持和幫助的上海市各級領(lǐng)導、專家,向為培訓班付出辛勤勞動的任課教師表示衷心的感謝!

舉辦這次培訓,是適應我市教育發(fā)展的需要。小康大業(yè),人才為本;科學發(fā)展,關(guān)鍵在人。人才已成為一個國家、一個地方加快發(fā)展的關(guān)鍵性因素。我們作為一名教師,有義務和責任把祖國未來的花朵澆灌好、培養(yǎng)好。兩地領(lǐng)導組織此次培訓的目的,就是為了培養(yǎng)一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務技能強的高素質(zhì)教師隊伍,努力提高我市教育事業(yè)改革創(chuàng)新能力,縮小東西部教育發(fā)展的差距,構(gòu)建和諧社會。

舉辦這次培訓,為我們提供一個互相了解、集中學習的機會。古人云:“獨學而無友,則孤陋而寡聞”;“三

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論