各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)(醫(yī)院)更年期保健特色??圃u估標(biāo)準(zhǔn)_第1頁
各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)(醫(yī)院)更年期保健特色??圃u估標(biāo)準(zhǔn)_第2頁
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第第頁各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)(醫(yī)院)更年期保健特色??圃u估標(biāo)準(zhǔn)評估指標(biāo)評估內(nèi)容評估標(biāo)準(zhǔn)1.專科建設(shè)(100分)1.1??瓢l(fā)展規(guī)劃(40分)1.1.1制定更年期保健??瓢l(fā)展規(guī)劃,促進(jìn)??瓢l(fā)展(40分)1.更年期保健工作被納入機(jī)構(gòu)整體發(fā)展規(guī)劃,確定更年期保健業(yè)務(wù)重點發(fā)展方向和目標(biāo)(10分)2.有更年期保健??瓢l(fā)展規(guī)劃(3-5年),內(nèi)容包括目標(biāo)任務(wù)、措施、評估指標(biāo)、激勵機(jī)制等,并開展評估(10分)3.機(jī)構(gòu)重視更年期保健工作,近3年對更年期保健工作有專項經(jīng)費支持(10分)4.更年期保健門診的開設(shè)時間≥5年,且有更年期診療科目(10分)1.2專科制度(40分)1.2.1建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行??埔?guī)范和制度,加強(qiáng)??乒芾恚?0分)1.制定并執(zhí)行崗位職責(zé)、主要診療常規(guī)/規(guī)范(10分)2.制定并執(zhí)行各項管理制度(10分)3.服務(wù)記錄表單齊全(10分)4.制定方便就醫(yī)的服務(wù)流程,并有落實措施(10分)1.3多學(xué)科協(xié)作(20分)1.3.1為更年期婦女提供綜合性、多學(xué)科、全方位的醫(yī)療保健服務(wù)(20分)1.建立更年期保健多學(xué)科協(xié)作團(tuán)隊,并有相關(guān)文件(10分)2.建立更年期保健門診與其他科室會診、轉(zhuǎn)診、病例討論制度,有更年期保健多學(xué)科協(xié)作工作流程、各方職責(zé)等,并有相關(guān)文件(10分)2.??品?wù)(600分)2.1服務(wù)提供(500分)2.1.1服務(wù)量(30分)2018年更年期保健門診年門診量≥3000人次(30分),<3000人次按比例得分2.1.2篩查評估(30分)服務(wù)內(nèi)容規(guī)范、齊全(10分);2018年篩查評估服務(wù)量≥1000人次(20分),<1000人次按比例得分2.1.3健康管理(100分)健康檔案內(nèi)容規(guī)范齊全,涵蓋營養(yǎng)與體重管理、運動指導(dǎo)、心理保健等(20分);2018年建立健康檔案份數(shù)≥1000份(40分),<1000份按比例得分;定期進(jìn)行隨訪管理,健康檔案隨訪率≥80%(40分),<80%按比例得分2.1.4營養(yǎng)與體重管理(30分)服務(wù)內(nèi)容規(guī)范齊全,病歷文書內(nèi)容合理、完整(10分);2018年營養(yǎng)狀況評估服務(wù)量≥1000人次(20分),<1000人次按比例得分2.1.5運動指導(dǎo)和管理(30分)服務(wù)內(nèi)容規(guī)范齊全,病歷文書內(nèi)容合理、完整(10分);2018年運動功能評估服務(wù)量≥1000人次(20分),<1000人次按比例得分2.1.6心理保?。?0分)服務(wù)內(nèi)容規(guī)范齊全,病歷文書內(nèi)容合理、完整(10分);2018年心理狀況評估服務(wù)量≥1000人次(20分),<1000人次按比例得分2.1.7性與生殖保?。?0分)服務(wù)內(nèi)容規(guī)范齊全,病歷文書內(nèi)容合理、完整(10分);2018年服務(wù)量(性生活評分、性保健指導(dǎo)、避孕指導(dǎo)、萎縮性陰道炎治療等)≥1000人次(20分),<1000人次按比例得分2.1.8性激素治療與管理(100分)服務(wù)內(nèi)容規(guī)范齊全(40分),病歷及專案管理檔案內(nèi)容合理、完整(30分);2018年性激素治療患者專案管理率≥80%(30分),<80%按比例得分2.1.9盆底康復(fù)(30分)服務(wù)內(nèi)容規(guī)范齊全,病歷文書內(nèi)容合理、完整(10分);2018年盆底康復(fù)指導(dǎo)服務(wù)量≥500人次(20分),<500人次按比例得分2.1.10中醫(yī)藥治療(30分)服務(wù)內(nèi)容規(guī)范齊全,病歷文書內(nèi)容合理、完整(10分);2018年中醫(yī)藥治療服務(wù)量≥1000人次(20分),<1000人次按比例得分2.1.11健康教育(60分)工作管理檔案完整、規(guī)范(10分)2018年院內(nèi)更年期健康教育活動≥10次(10分),<10次按比例得分2018年多部門聯(lián)合開展更年期健康教育活動次數(shù)≥4次(10分),<4次按比例得分定期開展更年期保健門診患者核心信息知曉情況調(diào)查(10分)2018年更年期保健門診患者核心信息知曉率≥90%(10分),<90%按比例得分采用新媒體開展健康教育活動(10分)2.2服務(wù)模式(100分)2.2.1特色服務(wù)模式(100分)建立以人為本、多學(xué)科協(xié)作服務(wù)模式,提供一站式、連續(xù)性、個體化優(yōu)質(zhì)便民服務(wù),并有考核指標(biāo)、效果評價等(100分)3.人力資源(80分)3.1醫(yī)護(hù)人員(50分)3.1.1人才梯隊建設(shè)(20分)1.制定更年期保健人才培養(yǎng)計劃和實施方案,并組織實施(5分)更年期保健門診高級職稱醫(yī)師數(shù)量≥3人(5分),<3人按比例得分2.建立并落實學(xué)科帶頭人選拔與激勵機(jī)制(10分)3.1.2人員資質(zhì)(10分)更年期保健門診的人員均具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資質(zhì),并具備婦產(chǎn)科和婦女保健專業(yè)知識和技能(10分)。有1人不符合條件,則不得分3.1.3人才培養(yǎng)(20分)1.建立并實施更年期保健門診人員規(guī)范化培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)制度(包括婦科內(nèi)分泌、心理、營養(yǎng)等)(10分)2.2018年組織更年期保健門診人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)次數(shù)≥5次(5分),<5次按比例得分3.2018年派員參加更年期保健領(lǐng)域的國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議及培訓(xùn)班≥5人次(5分),<5人次按比例得分3.2專科負(fù)責(zé)人(15分)3.2.1技術(shù)職務(wù)(5分)高級專業(yè)技術(shù)職稱(5分)3.2.2工作年限(5分)8年以上婦產(chǎn)科或婦女保健工作經(jīng)驗(5分)3.2.3管理能力(5分)5年以上管理工作經(jīng)驗(5分)3.3學(xué)科帶頭人(15分)3.3.1技術(shù)職務(wù)(5分)正高級專業(yè)技術(shù)職稱(5分)3.3.2工作年限(5分)10年以上婦產(chǎn)科或婦女保健工作經(jīng)驗(5分)3.3.3學(xué)術(shù)團(tuán)體任職(5分)近3年在國家級更年期保健領(lǐng)域相關(guān)學(xué)術(shù)團(tuán)體中擔(dān)任常委以上職務(wù),或在省級更年期保健領(lǐng)域相關(guān)學(xué)術(shù)團(tuán)體中擔(dān)任主委/副主委(5分)4.服務(wù)場所設(shè)備設(shè)施(70分)4.1房屋(40分)4.1.1房屋設(shè)置(20分)設(shè)置診室、檢查室、心理檢測室、功能檢查室等(20分)4.1.2建筑布局(20分)各區(qū)域布局合理,就診便捷,并有良好的私密性(20分)4.2設(shè)備(30分)4.2.1.基本設(shè)備(30分)1.更年期保健門診設(shè)備配備率≥95%(15分),<95%按比例得分更年期保健門診應(yīng)配備的設(shè)備包括:體重秤、血壓計、婦科檢查床及相關(guān)檢查設(shè)備、骨密度檢查設(shè)備(雙能X線或定量CT)、盆底功能康復(fù)設(shè)備、更年期綜合征篩查相關(guān)量表、營養(yǎng)和心理評估工具。2.機(jī)構(gòu)其他基本設(shè)備配備率≥95%(15分),<95%按比例得分機(jī)構(gòu)內(nèi)應(yīng)配備的其他基本設(shè)備包括:心電圖儀、B超診斷儀、人體成分分析儀、陰道鏡、乳腺X線攝影系統(tǒng),開展血尿常規(guī)、血生化、生殖道分泌物、宮頸細(xì)胞學(xué)采集設(shè)備、內(nèi)分泌等檢測設(shè)備等。5.??乒芾恚?50分)5.1科研情況(80分)5.1.1科研課題/項目(45分)1.近10年牽頭負(fù)責(zé)與本專科有關(guān)的國家級科研課題(國自然、973、863、科技部重大專項、國家科技支撐計劃、國家星火計劃、國家火炬計劃)≥3項(15分),<3項按比例得分2.近10年牽頭負(fù)責(zé)與本??朴嘘P(guān)的省部級科研課題≥5項(10分),<5項按比例得分3.近10年專科人員獲得過省級以上科技成果獎(國家級排名前5名,省級排名前3名)≥3項(15分),<3項按比例得分4.科研成果得到轉(zhuǎn)化,為當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康行政部門決策提供參考(5分)5.1.2文章/專著(20分)1.近5年發(fā)表與本專科有關(guān)的SCI文章影響因子合計值≥30分(10分),<30分按比例得分2.近10年出版了與本專科有關(guān)的主編著作≥5部(10分),<5部按比例得分5.1.3教學(xué)(15分)承擔(dān)與本??朴嘘P(guān)的臨床教學(xué)或帶教任務(wù)(15分)5.2能力提升(30分)5.2.1開展學(xué)術(shù)研討和培訓(xùn)(10分)2018年舉辦省級以上繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目培訓(xùn)班≥2次(10分),<2次按比例得分5.2.2接收人員進(jìn)修(10分)2018年接收人員進(jìn)修≥10名,且有進(jìn)修人員考核評估報告和進(jìn)修工作總結(jié)報告(10分),<10名按比例得分5.2.3基層技術(shù)指導(dǎo)(10分)2018年對基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展技

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