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文檔簡介

門衛(wèi)衛(wèi)生制度第一章總則為維護公司環(huán)境衛(wèi)生,保障員工及訪客的身心健康,確保公司形象,制定本門衛(wèi)衛(wèi)生制度。該制度旨在規(guī)范門衛(wèi)的衛(wèi)生管理工作,明確責(zé)任,提升門衛(wèi)的服務(wù)質(zhì)量,確保制度的可操作性和可持續(xù)性。第二章制度目標1.保障衛(wèi)生安全:確保門衛(wèi)區(qū)域及周邊環(huán)境的清潔,減少疾病傳播的風(fēng)險。2.提升服務(wù)質(zhì)量:通過規(guī)范化管理,提高門衛(wèi)工作人員的服務(wù)意識和服務(wù)水平。3.維護公司形象:通過良好的衛(wèi)生管理,提升公司整體形象和社會責(zé)任感。4.符合相關(guān)法規(guī):確保制度內(nèi)容符合國家及地方的衛(wèi)生法律法規(guī)。第三章適用范圍本制度適用于公司所有門衛(wèi)工作崗位及其相關(guān)的衛(wèi)生管理工作,包括但不限于門衛(wèi)室、進出口區(qū)域、監(jiān)控室等。第四章管理規(guī)范4.1衛(wèi)生責(zé)任分工1.門衛(wèi)負責(zé)人:全面負責(zé)門衛(wèi)衛(wèi)生管理工作,定期檢查衛(wèi)生狀況,組織培訓(xùn)和考核。2.門衛(wèi)工作人員:負責(zé)日常衛(wèi)生清潔和維護,確保工作區(qū)域的整潔和設(shè)備的正常使用。3.后勤支持部門:提供必要的清潔工具和衛(wèi)生用品,確保門衛(wèi)的清潔工作順利進行。4.2衛(wèi)生標準1.門衛(wèi)室衛(wèi)生:-每日清掃,保持地面、桌面、椅子等無塵土。-定期消毒,使用合格的消毒劑對門衛(wèi)室進行消毒處理。-垃圾每日清理,不得堆積。2.進出口區(qū)域衛(wèi)生:-確保無雜物堆積,保持通行順暢。-定期清掃,保持地面無灰塵、無污垢。-垃圾筐應(yīng)定期清理,保持清潔。3.監(jiān)控室衛(wèi)生:-保持設(shè)備周圍清潔,定期清理監(jiān)控器材。-定期對監(jiān)控設(shè)備進行消毒,保持設(shè)備衛(wèi)生。4.3清潔工具與衛(wèi)生用品管理1.清潔工具應(yīng)定期檢查,確保其完好有效。2.衛(wèi)生用品(如消毒劑、清潔劑等)應(yīng)按需采購,保證充足供應(yīng)。3.所有清潔工具和衛(wèi)生用品應(yīng)存放在專用區(qū)域,確保安全和便于使用。第五章操作流程5.1日常清潔流程1.晨檢:門衛(wèi)工作人員在上班前進行門衛(wèi)區(qū)域的衛(wèi)生檢查,并記錄衛(wèi)生狀況。2.清掃:根據(jù)衛(wèi)生標準進行清掃工作,確保清潔到位。3.消毒:每日對門衛(wèi)室及高頻接觸區(qū)域進行消毒處理。4.垃圾處理:定時清理垃圾,確保垃圾不堆積。5.2衛(wèi)生檢查與記錄1.每周進行一次全面的衛(wèi)生檢查,由門衛(wèi)負責(zé)人組織,記錄存在的衛(wèi)生問題。2.對于發(fā)現(xiàn)的問題,制定整改計劃,并確保及時落實。3.衛(wèi)生檢查記錄需存檔,便于后續(xù)監(jiān)督和評估。第六章監(jiān)督機制1.監(jiān)督檢查:定期組織衛(wèi)生檢查,由后勤支持部門不定期抽查門衛(wèi)衛(wèi)生情況。2.反饋機制:公司員工和訪客可通過意見箱或?qū)>€電話反饋門衛(wèi)衛(wèi)生狀況,門衛(wèi)負責(zé)人應(yīng)及時處理反饋信息。3.考核機制:將門衛(wèi)衛(wèi)生管理納入年度考核,定期評估門衛(wèi)工作人員的衛(wèi)生管理水平。第七章附則1.本制度由門衛(wèi)負責(zé)人解釋,自發(fā)布之日起實施。2.本制度如需修訂,須經(jīng)公司管理層討論通過后方可生效。通過上述

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