人力資源服務(wù)協(xié)議書

人力資源服務(wù)協(xié)議書甲方：____________身份證號：__________________乙方：____________身份證號：__________________甲乙雙方在充分溝通與協(xié)商的基礎(chǔ)上，為明確合作各方在提供人力資源服務(wù)中的權(quán)利與責(zé)任，特訂立以下協(xié)議條款，共同遵守。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在提供人力資源服務(wù)中的職責(zé)、義務(wù)、權(quán)利及收益分配，確保雙方的合法權(quán)益，并為合作提供法律依據(jù)。二、協(xié)議范圍1.服務(wù)內(nèi)容：-甲方委托乙方提供人力資源管理服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理及員工關(guān)系管理等。2.服務(wù)對象：-本協(xié)議適用于甲方在運(yùn)營過程中所需的各類人力資源服務(wù)。三、合作方式與期限1.合作方式：-甲方按需向乙方提出服務(wù)請求，乙方根據(jù)甲方的需求提供相應(yīng)服務(wù)。2.合作期限：-本協(xié)議有效期為____________年，自雙方簽字之日起生效。期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。四、權(quán)利與責(zé)任1.甲方權(quán)利與責(zé)任：-甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督與評價，確保服務(wù)質(zhì)量。-甲方應(yīng)及時支付乙方服務(wù)費(fèi)用，并提供必要的支持與配合。-甲方負(fù)責(zé)提供必要的資料及信息，確保乙方服務(wù)的順利開展。2.乙方權(quán)利與責(zé)任：-乙方有權(quán)要求甲方提供其所需的資料與信息，以便順利開展服務(wù)。-乙方應(yīng)按照約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及時間提供服務(wù)，并對服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。-乙方需對甲方的商業(yè)秘密及員工信息進(jìn)行保密，不得向第三方泄露。五、保密條款1.保密范圍：-甲乙雙方在合作中所獲得的各類信息，包括但不限于商業(yè)計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息等，均為保密信息。2.保密義務(wù)：-任何一方未經(jīng)另一方書面同意，不得向第三方披露保密信息。-如因泄露保密信息而導(dǎo)致對方損失，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。六、收益分配1.服務(wù)費(fèi)用：-甲方應(yīng)按照合同約定的服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及時支付乙方，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為____________。2.分成方案：-如甲方因乙方提供服務(wù)而獲得的直接經(jīng)濟(jì)收益，乙方有權(quán)按約定比例分享收益，具體比例為____________。七、合作保障措施1.退出機(jī)制：-如任一方需提前終止合作，須提前____________天書面通知對方，并協(xié)商處理相關(guān)事項(xiàng)。-未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自退出合作，違約方應(yīng)賠償因此造成的損失。2.風(fēng)險防范：-合作期間，雙方應(yīng)定期進(jìn)行溝通，及時解決可能出現(xiàn)的問題，確保合作順利進(jìn)行。八、違約條款及爭議解決1.違約責(zé)任：-如任一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因違約所造成的直接損失。2.爭議解決：-雙方在合作過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.協(xié)議修改：-本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須以書面形式經(jīng)雙方簽字確認(rèn)方可生效。2.協(xié)議副本：-本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。十、補(bǔ)充條款其他未盡事宜，經(jīng)雙方共同協(xié)商后補(bǔ)充，補(bǔ)充條款與本協(xié)議具同等法律效力。---甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日期：__________________---以上條款旨在確