建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同

建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合

同

建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同（精選13篇）

建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同篇1

甲方（用人單位）全稱：

法定代表人：單位地址：

委托代理人：本市（縣、區(qū)）辦公地址：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

居民身份證號碼：

戶籍所在地：_______?。ㄗ灾螀^(qū)、市）市

________縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（街）

本市（縣、區(qū)）住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)合同

辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)

商一致訂立本合同。

一、合同期限

第一條本合同期限為（從下列A、B中選擇）：

A.有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自_______年

月日起，至________年月

________曰止；

B.以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。雙方的具體

約定為：________

第二條試用期約定為（從下列A、B中選擇）：

A.無試用期；

B試用期自_______年月________日起，至

年月________日止。

二、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容

第三條甲方安排乙方從事_______工種（崗位）。根

據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以

合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分

配的生產(chǎn)任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確

定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為（從下列A、B、C中選擇;無論采用何種

標(biāo)準(zhǔn)，每月工資總額均不得低于項(xiàng)目所在地政府

規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）：

A.按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，每月工資為

￥元（人民幣大寫：）；

B.按工日工資標(biāo)準(zhǔn)（1工日=8工時(shí)）、根據(jù)乙方實(shí)際工

作時(shí)間計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，每工日工資為￥元（人民

幣大寫：________）；

C根據(jù)乙方完成工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

第五條甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡，

交乙方保管，作為計(jì)算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專人

作為記工員，對乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間（工作量）等

在記工考勤卡上予以記錄;甲方項(xiàng)目部應(yīng)在每月月中和月

末對記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。

第六條對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，

甲方按每天￥元（人民幣大寫：）的標(biāo)準(zhǔn)

計(jì)算誤工費(fèi)，列入當(dāng)月工資支付給乙方。

第七條工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為（從下

列A、B中選擇;無論采用何種支付、結(jié)算方式，每月支付

額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）：

A.每月________日前結(jié)算付清上月工資；

B.每月________日前支付￥元（人民幣大寫：

________）,余款按如下約定結(jié)算支付：

第八條工資發(fā)放方式為（從下列A、B中選擇）：

A.銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶，

工資發(fā)放均通過此賬戶進(jìn)行;

B.現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑

身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。

四、工作時(shí)間

第九條工作時(shí)間為（從下列A、B中選擇）：

A.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作8小時(shí)，每周工作

40小時(shí)，休息2天。

B.甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜

合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法，并報(bào)勞動(dòng)部門

備案。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定，合理

安排乙方的工作和休息時(shí)間。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十條甲方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納工

傷保險(xiǎn)費(fèi)。其他保險(xiǎn)和福利待遇按國家和我省有關(guān)規(guī)定以

及雙方約定執(zhí)行，具體如下：

六、勞動(dòng)保護(hù)

第十一條甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生

產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必

需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的

勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙

方的安全和健康。

第十二條甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。

乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)

資格后持證上崗。

第十三條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、

洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中

建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》

(JGJ146-20_)o

第十四條乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、

文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒

險(xiǎn)作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)

進(jìn)行檢舉和控告。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

第十五條甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)

紀(jì)律對乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)

當(dāng)及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)

章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

八、本合同的解除、變更、終止

第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或

解除。

第十七條有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除本

合同：

1.乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

2.乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系

狀況證明的；

3.乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;

甲方：________

乙方：___________

___________年月___________日

建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同篇2

合同編號：_________

用人單位（甲方）全稱：

法定代表人：__________________

單位地址：____________________

委托代理人：__________________

本地辦公地址：________________

勞動(dòng)者（乙方）姓名：

身份證號碼：__________________

戶籍所在地：__________________

本地住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《杭州市勞動(dòng)合同

條例》等有關(guān)規(guī)定，雙方在平等自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致

訂立本合同。

一、勞動(dòng)合同期限，按下列第項(xiàng)確定：

(1)合同期從年月日起至

年月______日止。

(2)以完成一定的工作為期限，從至止(必須目前

具體的起訖時(shí)間)。

(3)試用期約定按項(xiàng)確定：

①無試用期；

②試用期從年月______日起至

年月______日止。

二、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事_____工種（崗位）。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)

營需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙

方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)按要求完成甲方合理分配的

生產(chǎn)任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，按以下項(xiàng)

確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：

（1）按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬，每月工資為

元（人民幣大寫：）；

（2）按工日工資標(biāo)準(zhǔn)Q工日=8工時(shí)）和乙方實(shí)際

工作時(shí)間計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬，每工日工資為元（人民幣

大寫：）；

（3）根據(jù)乙方完成工作量計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)

為：__________________

無論采用何種標(biāo)準(zhǔn)，每月實(shí)際支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬不

得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方應(yīng)按規(guī)定制作考勤表，指定專人對乙方每天工

作內(nèi)容、工作時(shí)間（工作量）等在考勤表上予以記載，并

交由乙方保管，作為計(jì)算工資的原始憑證。

3_.乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天

元（人民幣大寫：）的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi)，列

入當(dāng)月工資支付給乙方。

4.乙方工資按月支付，按以下_項(xiàng)支付和結(jié)算：

①每月______日前結(jié)算付清上月工資；

②每月______日前支付元（人民幣大寫：

）,余款按如下約定結(jié)算支付：

5.工資支付方式按以下項(xiàng)確定：

①銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開設(shè)工資結(jié)算賬戶，

每月通過銀行代發(fā)；

②現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接以現(xiàn)金支付，乙方本人憑身份

證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。

四、工作時(shí)間

乙方工作時(shí)間按以下項(xiàng)確定：

①乙方每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，每周休

息2天。

②甲方根據(jù)建筑行業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門

批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)或者綜合計(jì)算工時(shí)工作制。甲方按照國家

和省規(guī)定，合理安排乙方工作和休息時(shí)間。

五、社會(huì)___和福利待遇

甲方依法參加社會(huì)____o其他—和福利待遇按照

國家和省市有關(guān)規(guī)定以及甲乙雙方約定執(zhí)行，具體為：

八、____

1.甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)

規(guī)定，向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)

工具、—用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者按規(guī)定

定期安排進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方

的安全和健康。

2.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事

特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持

證上崗。

3.甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公

廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工

現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》

(JGJ146-)。

4.乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制

度和各項(xiàng)操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)，對甲

方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和

控告。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對乙方

實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知

乙方。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和

勞動(dòng)紀(jì)律。

八、勞動(dòng)合同的解除、變更和終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

2.有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

①乙方在試用期間被證明不符合招用條件的；

②乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系

狀況證明的；

③乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；

④乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不

悔改的；

⑤乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損

失的；

⑥乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本

合同：

①在試用期內(nèi)的；

②甲方以暴力、—或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)

迫勞動(dòng)的；

③甲方不能按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

④甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動(dòng)條

件的。

4.有下列情況之一的，勞動(dòng)合同終止：

①固定期限勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不

再續(xù)訂的；

②以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同，工作完成

的。

九、違約責(zé)任

L甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方

同意的，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外，還應(yīng)當(dāng)按每天一元（人

民幣大寫：一）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金（自本合同第

三條第4款約定的發(fā)放期限屆滿之日起算）。

2.任何一方違反本合同給對方造成損失的，應(yīng)予賠償。

3.其他：

十、雙方約定的其他事項(xiàng)

雙方約定

十一、勞動(dòng)爭議處理

1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可協(xié)商解

決；協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60

日內(nèi)向勞動(dòng)爭議委員會(huì)申請.任何一方對

裁決不服的，可以自收到___裁決書之日起15天內(nèi)向人

民法院提起訴訟。

十二、其他事項(xiàng)

1.本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省市規(guī)定

有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省市規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格

履行。本合同簽訂后，雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽

字）__________

甲方法定代表人（委托代理人）：

年月日年

月______日

建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同篇3

【發(fā)布機(jī)關(guān)】浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、浙江省建設(shè)

廳

甲方（用人單位）全稱：

法定代表人：

單位地址：

委托代理人：

本市（縣、區(qū)）辦公地址：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

居民身份證號碼：

戶籍所在地：_______省（自治區(qū)、市）市

________縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（街）

本市（縣、區(qū)）住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)合同

辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)

商一致訂立本合同。

一、合同期限

第一條本合同期限為（從下列A、B中選擇）：

A.有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自_______年

月日起，至________年月

________曰止；

B.以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。雙方的具體

約定為：________

第二條試用期約定為（從下列A、B中選擇）：

A.無試用期；

B試用期自_______年月________日起，至

年月________日止。

二、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容

第三條甲方安排乙方從事_______工種（崗位）。根

據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以

合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分

配的生產(chǎn)任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確

定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為（從下列A、B、C中選擇;無論采用何種

標(biāo)準(zhǔn)，每月工資總額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最

低工資標(biāo)準(zhǔn)）：

A.按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，每月工資為

￥________元（人民幣大寫：）；

B.按工日工資標(biāo)準(zhǔn)（1工日=8工時(shí)）、根據(jù)乙方實(shí)際工

作時(shí)間計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，每工日工資為￥元（人民

幣大寫：________）；

C根據(jù)乙方完成工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

第五條甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡，

交乙方保管，作為計(jì)算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專人

作為記工員，對乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間（工作量）等

在記工考勤卡上予以記錄;甲方項(xiàng)目部應(yīng)在每月月中和月

末對記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。

第六條對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，

甲方按每天￥元（人民幣大寫：）的標(biāo)準(zhǔn)

計(jì)算誤工費(fèi)，列入當(dāng)月工資支付給乙方。

第七條工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為（從下

列A、B中選擇;無論采用何種支付、結(jié)算方式，每月支付

額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）：

A.每月________日前結(jié)算付清上月工資；

B.每月________日前支付￥元（人民幣大寫：

________）,余款按如下約定結(jié)算支付：

第八條工資發(fā)放方式為（從下列A、B中選擇）：

A.銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶，

工資發(fā)放均通過此賬戶進(jìn)行;

B.現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑

身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。

四、工作時(shí)間

第九條工作時(shí)間為（從下列A、B中選擇）：

A.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作8小時(shí)，每周工作

40小時(shí)，休息2天。

B.甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜

合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法，并報(bào)勞動(dòng)部門

備案。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定，合理

安排乙方的工作和休息時(shí)間。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十條甲方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納工

傷保險(xiǎn)費(fèi)。其他保險(xiǎn)和福利待遇按國家和我省有關(guān)規(guī)定以

及雙方約定執(zhí)行，具體如下：

六、勞動(dòng)保護(hù)

第十一條甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生

產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必

需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的

勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙

方的安全和健康。

第十二條甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。

乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)

資格后持證上崗。

第十三條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、

洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中

建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》

(JGJ146-20_)o

第十四條乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、

文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒

險(xiǎn)作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)

進(jìn)行檢舉和控告。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

第十五條甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)

紀(jì)律對乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)

當(dāng)及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)

章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

八、本合同的解除、變更、終止

第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或

解除。

第十七條有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除本

合同：

1.乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

2.乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系

狀況證明的；

3.乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；

4.乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不

悔改的；

5.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損

害的；

6.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第十八條有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲

方解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)

迫勞動(dòng)的；

3.甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

4.甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動(dòng)條件

的。

第十九條有下列情況之一的，勞動(dòng)合同終止：

1.固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方

不再續(xù)訂的；

2.以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同，工作完成的。

第二十條本合同解除或終止之日起5日內(nèi)，甲方要

與乙方進(jìn)行工資結(jié)算，并一次性付清所有未發(fā)放工資。

九、違約責(zé)任

第二十一條違約責(zé)任規(guī)定如下：

1.甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方

同意的，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外，還應(yīng)按每天￥________元

（人民幣大寫：________）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金（自本合

同第七條約定的發(fā)放期限屆滿之日起算）。

2.任何一方違反本合同給對方造成損失的，應(yīng)予賠償。

3.其他：____

十、雙方約定的其它事項(xiàng)

第二十二條雙方約定：

十一、勞動(dòng)爭議處理

第二十三條甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議

時(shí)，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動(dòng)爭議發(fā)

生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面仲裁申

請。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書

之日起15日向人民法院提起訴訟。

十二、其它事項(xiàng)

第二十四條本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、

本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙

方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一

份，一份報(bào)勞動(dòng)部門備案。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

年一月一日

年月一日

建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同篇4

用人單位（甲方）全稱：

法定代表人：_______________-

單位地址：__________________

委托代理人：_________________

本地辦公地址：_______________

勞動(dòng)者（乙方）姓名：

身份證號碼：.________________

戶籍所在地：.________________

本地住址：__________________

根據(jù)（中華人民共和國勞動(dòng)法）、（杭州市勞動(dòng)合同條例）

等有關(guān)規(guī)定，雙方在平等自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本

合同。

一、勞動(dòng)合同期限，按下列第項(xiàng)確定：

（1）合同期從______年月_______日起至_______

年月______日止。

（2）以完成一定的工作為期限，從至止（必須目前具體

的起訖時(shí)間）。

（3）試用期約定按項(xiàng)確定：

二、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事______工種（崗位）。

根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方

可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。

乙方應(yīng)按要求完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，按以下項(xiàng)

確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：

(1)按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬，每月工資為

元(人民幣大寫：);

(2)按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日=8工時(shí))和乙方實(shí)際工作

時(shí)間計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬，每工日工資為元(人民幣大寫:

______)；

(3)根據(jù)乙方完成工作量計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

無論采用何種標(biāo)準(zhǔn)，每月實(shí)際支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬不

得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方應(yīng)按規(guī)定制作考勤表，指定專人對乙方每天工

作內(nèi)容、工作時(shí)間（工作量）等在考勤表上予以記載，并交

由乙方保管，作為計(jì)算工資的原始憑證。

3_.乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天

元（人民幣大寫：______）的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi)，列入

當(dāng)月工資支付給乙方。

4.乙方工資按月支付，按以下_項(xiàng)支付和結(jié)算：

①每月______日前結(jié)算付清上月工資；

②每月日前支付元（人民幣大寫：

______）,余款按如下約定結(jié)算支付：

5.工資支付方式按以下項(xiàng)確定：

①銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開設(shè)工資結(jié)算賬戶，

每月通過銀行代發(fā)；

②現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接以現(xiàn)金支付，乙方本人憑身份

證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。

四、工作時(shí)間

乙方工作時(shí)間按以下項(xiàng)確定：

①乙方每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，每周休

息2天。

②甲方根據(jù)建筑行業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門

批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)或者綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

甲方按照國家和省規(guī)定，合理安排乙方工作和休息時(shí)

間。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

甲方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

其他保險(xiǎn)和福利待遇按照國家和省市有關(guān)規(guī)定以及

甲乙雙方約定執(zhí)行，具體為：

六、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)

規(guī)定，向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)

工具、勞動(dòng)保護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者按

規(guī)定定期安排進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障

乙方的安全和健康。

2.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。

乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種

作業(yè)資格后持證上崗。

3.甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗寓公廁

等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)

場要符合(建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn))(146-)。

4.乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制

度和各項(xiàng)操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)，對甲

方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和

控告。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對乙方

實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知

乙方。

乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和

勞動(dòng)紀(jì)律。

八、勞動(dòng)合同的解除、變更和終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

2.有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

3.有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本

合同：

4.有下列情況之一的，勞動(dòng)合同終止：

①固定期限勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不

再續(xù)訂的；

②以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同，工作完成

的。

九、違約責(zé)任

1.甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方

同意的，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外，還應(yīng)當(dāng)按每天一元（人民

幣大寫：—）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金（自本合同第三條

第4款約定的發(fā)放期限屆滿之日起算）。

2.任何一方違反本合同給對方造成損失的，應(yīng)予賠償。

3.其他：

十、雙方約定的其他事項(xiàng)

雙方約定

十一、勞動(dòng)爭議處理

1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可協(xié)商解

決;協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60

日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書

之日起15天內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十二、其他事項(xiàng)

1.本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省市規(guī)定

有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省市規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格

履行。

本合同簽訂后，雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）______________________

乙方：（簽字）

甲方法定代表人（委托代理人）：

年月日

年月_____日

建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同篇5

甲方（用人單位）全稱：

法定代表人：______________________

單位地址:________________________

委托代理人：______________________

本市（縣、區(qū)）辦公地址：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

居民身份證號碼：__________________

戶籍所在地：______________________

本市（縣、區(qū)）住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)合同

辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)

商一致訂立本合同。

一、合同期限

第一條本合同期限為（從下列a、b中選擇）：

a.有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自________年

月日起，至________年月

________曰止；

b.以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。雙方的具體

約定為：________

第二條試用期約定為（從下列a、b中選擇）：

a.無試用期；

b.試用期自________年月_________日起，至

年月________日止。

二、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容

第三條甲方安排乙方從事________工種（崗位）。根據(jù)

生產(chǎn)經(jīng)營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合

理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配

的生產(chǎn)任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定

乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為（從下列a、b、c中選擇;無論采用何種標(biāo)

準(zhǔn)，每月工資總額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低

工資標(biāo)準(zhǔn)）：

a.按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，每月工資為

￥元（人民幣大寫：）；

b.按工日工資標(biāo)準(zhǔn)（1工日=8工時(shí)）、根據(jù)乙方實(shí)際工

作時(shí)間計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬每工日工資為￥元（人民幣

大寫：____）；

c根據(jù)乙方完成工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

第五條甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交

乙方保管，作為計(jì)算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專人作

為記工員，對乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間（工作量）等在

記工考勤卡上予以記錄;甲方項(xiàng)目部應(yīng)在每月月中和月末

對記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。

第六條對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲

方按每天￥元（人民幣大寫：________）的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)

算誤工費(fèi)，列入當(dāng)月工資支付給乙方。

第七條工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為（從下列

a、b中選擇;無論采用何種支付、結(jié)算方式，每月支付額

均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）：

a.每月________日前結(jié)算付清上月工資；

b.每月________日前支付￥元（人民幣大寫：

________）,余款按如下約定結(jié)算支付：

第八條工資發(fā)放方式為（從下列a、b中選擇）：

a.銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶，

工資發(fā)放均通過此賬戶進(jìn)行;

b.現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑

身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。

四、工作時(shí)間

第九條工作時(shí)間為（從下列a、b中選擇）：

a.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作8小時(shí)，每周工作

40小時(shí)，休息2天。

b.甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜

合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法，并報(bào)勞動(dòng)部門

備案。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定，合理

安排乙方的工作和休息時(shí)間。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十條甲方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納工傷

保險(xiǎn)費(fèi)。其他保險(xiǎn)和福利待遇按國家和我省有關(guān)規(guī)定以及

雙方約定執(zhí)行，具體如下：

六、勞動(dòng)保護(hù)

第十一條甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)

等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需

的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞

動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方

的安全和健康。

第十二條甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙

方從事特種作的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格

后持證上崗。

第十三條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗

浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建

筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》

(jgjl46-20_)o

第十四條乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文

明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)

作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)

行檢舉和控告。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

第十五條甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)

律對乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)

及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章

制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

八、本合同的解除、變更、終止

第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解

除。

第十七條有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合

同：

1.乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

2.乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系

狀況證明的；

3.乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；

4.乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不

悔改的；

5.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損

害的；

6.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第十八條有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方

解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)

迫勞動(dòng)的；

3.甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

4.甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動(dòng)條件

的。

第十九條有下列情況之一的，勞動(dòng)合同終止：

1.固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方

不再續(xù)訂的；

2.以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同，工作完成的。

第二十條本合同解除或終止之日起5日內(nèi)，甲方要與

乙方進(jìn)行工資結(jié)算，并一次性付清所有未發(fā)放工資。

九、違約責(zé)任

第二十一條違約責(zé)任規(guī)定如下：

1.甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方

同意的，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外，還應(yīng)按每天￥元（人

民幣大寫：—）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金（自本合同第七

條約定的發(fā)放期限屆滿之日起算）。

2.任何一方違反本合同給對方造成損失的，應(yīng)予賠償。

3.其他：____

十、雙方約定的其它事項(xiàng)

第二十二條雙方約定：

十一、勞動(dòng)爭議處理

第二十三條甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，

可協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動(dòng)爭議發(fā)生之

日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面仲裁申請。

任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日

起15日向人民法院提起訴訟。

十二、其它事項(xiàng)

第二十四條本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本

省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方

必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,

一份報(bào)勞動(dòng)部門備案。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

_____年一月—日________年—月一日

建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同篇6

合同編號：_________

用人單位（甲方）全稱：

法定代表人：_________________

單位地址：__________________

委托代理人：_________________

本地辦公地址：_______________

勞動(dòng)者（乙方）姓名：

身份證號碼：_________________

戶籍所在地：_________________

本地住址:____________________

根據(jù)(中華人民共和國勞動(dòng)法)、(杭州市勞動(dòng)合同條例)

等有關(guān)規(guī)定，雙方在平等自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本

合同。

一、勞動(dòng)合同期限，按下列第項(xiàng)確定：

(1)合同期從年月_______日起至_______

年月______日止。

(2)以完成一定的工作為期限，從至止(必須目前具體

的起訖時(shí)間)。

(3)試用期約定按項(xiàng)確定：

①無試用期;

②試用期從年月______日起至_______

年月______日止。

二、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事______工種（崗位）。

根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方

可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。

乙方應(yīng)按要求完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，按以下項(xiàng)

確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：

（1）按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬，每月工資為

元（人民幣大寫：）;

（2）按工日工資標(biāo)準(zhǔn)（1工日=8工時(shí)）和乙方實(shí)際工作

時(shí)間計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬，每工日工資為元（人民幣大寫：

______）；

（3）根據(jù)乙方完成工作量計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

無論采用何種標(biāo)準(zhǔn)，每月實(shí)際支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬不

得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方應(yīng)按規(guī)定制作考勤表，指定專人對乙方每天工

作內(nèi)容、工作時(shí)間（工作量）等在考勤表上予以記載，并交

由乙方保管，作為計(jì)算工資的原始憑證。

3.乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天

元（人民幣大寫：）的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi)，列入

當(dāng)月工資支付給乙方。

4.乙方工資按月支付，按以下_項(xiàng)支付和結(jié)算：

①每月______日前結(jié)算付清上月工資；

②每月日前支付元（人民幣大寫：

______）,余款按如下約定結(jié)算支付：

5.工資支付方式按以下項(xiàng)確定：

①銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開設(shè)工資結(jié)算賬戶，

每月通過銀行代發(fā)；

②現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接以現(xiàn)金支付，乙方本人憑身份

證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。

四、工作時(shí)間

乙方工作時(shí)間按以下項(xiàng)確定：

①乙方每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，每周休

息2天。

②甲方根據(jù)建筑行業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門

批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)或者綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

甲方按照國家和省規(guī)定，合理安排乙方工作和休息時(shí)

間。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

甲方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

其他保險(xiǎn)和福利待遇按照國家和省市有關(guān)規(guī)定以及

甲乙雙方約定執(zhí)行，具體為：

六、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)

規(guī)定，向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)

工具、勞動(dòng)保護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者按

規(guī)定定期安排進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障

乙方的安全和健康。

2.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。

乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種

作業(yè)資格后持證上崗。

3.甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗寓公廁

等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)

場要符合(建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn))(jgjl46-)。

4.乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制

度和各項(xiàng)操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)，對甲

方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和

控告。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對乙方

實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知

乙方。

乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和

勞動(dòng)紀(jì)律。

八、勞動(dòng)合同的解除、變更和終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

2.有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

①乙方在試用期間被證明不符合招用條件的；

②乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系

狀況證明的；

③乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;

④乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不

悔改的；

⑤乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損

失的；

⑥乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本

合同：

①在試用期內(nèi)的；

②甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)

迫勞動(dòng)的；

③甲方不能按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

④甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動(dòng)條

件的。

4.有下列情況之一的，勞動(dòng)合同終止：

①固定期限勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不

再續(xù)訂的；

②以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同，工作完成

的。

九、違約責(zé)任

1.甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方

同意的，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外，還應(yīng)當(dāng)按每天一元（人民

幣大寫：—）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金（自本合同第三條

第4款約定的發(fā)放期限屆滿之日起算）。

2.任何一方違反本合同給對方造成損失的，應(yīng)予賠償。

3.其他

十、雙方約定的其他事項(xiàng)

雙方約定

十一、勞動(dòng)爭議處理

1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可協(xié)商解

決;協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60

日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書

之日起15天內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十二、其他事項(xiàng)

1.本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省市規(guī)定

有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省市規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格

履行。

本合同簽訂后，雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽

字）__________

甲方法定代表人（委托代理人）：

年月日年

月______日

建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同篇7

甲方（用人單位）名稱______________________

性質(zhì)________________________

地址________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名____________

性別_________

出生年月________________________

身份證號碼________________________

戶口所在地_______省—縣（市、區(qū)）—鄉(xiāng)

村

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方

經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條

款。

一、勞動(dòng)合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同

期限采取下列第一種形式:

1、有固定期限勞動(dòng)合同本合同于年月_

日生效，于一年一月一日終止。其中試用期自一

年一月一日始，至年一月一日止。

2、無固定期限。其中試用期自年一月—

日始，至年_月____日止。

3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為

年一月一日；以乙方完成

__________________________工作（任務(wù)）為合同終止時(shí)

間。

二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

3、甲方招用乙方擔(dān)任__________________________

崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為0

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

4、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對從

事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗

前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、

衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必

要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工

現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ146-20_）。

6、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制

度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作

業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇

7、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為元，

試用期滿后月工資（或日工資）為元。雙方約定的工資

不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

8、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)

定支付加班加點(diǎn)工資。

9、甲方應(yīng)在每月日發(fā)放乙方的工資，并由乙方

簽字確認(rèn)。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清

乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定

10、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

11、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待

遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止

12、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律

和安全技術(shù)操作規(guī)程。

13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)

合同：

（一）在試用期內(nèi)的;（二）甲方以暴力、威脅或者非法限

制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

（四）甲方未按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)

酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。

14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)

合同：

（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)

行為;

（三）嚴(yán)重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損

害的；

（四）被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的；

（五）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；

（六）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)

定的。

15、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前一日（不超過30天）

以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

16、期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的，本

合同即行終止。

六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任

17、因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國家、省

有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

18、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造

成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

八、勞動(dòng)爭議處理及其它

20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)

生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

21、甲方的規(guī)章制度及作為本勞動(dòng)合

同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

22、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照

有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

23、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)T分。本合同自

雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（公章）：乙方（簽字或蓋章）：

建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同篇8

甲方（用人單位）名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系

電話：乙方（勞動(dòng)者）姓名：家庭住址：居民身份證號碼：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲

乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

一、勞動(dòng)合同期限

（一）以完成一定的工作任務(wù)為期限：自年月日起至

時(shí)止。

二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

（二）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在崗位

上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方

簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

（三）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)

量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)

（四）甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作

時(shí)間工資執(zhí)行以下第種方式：

1.甲乙雙方實(shí)行月（周、日、小時(shí)）工資制。乙方月（周、

日、小時(shí)）工資為元。試用期的工資為元/月（周、日、小

時(shí)）

2.甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件單價(jià)為元。甲方提

供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方

工資。

（五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月日前支

付工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

（六）甲乙雙方實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的，甲方應(yīng)按

雙方約定的時(shí)間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽

字確認(rèn)。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（七）甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和國家

有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)

條件。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)

行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

（八）甲方在乙方上崗前對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在

施工現(xiàn)場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，

采取必要的安全措施。

（九）甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、

公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑

施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

（十）用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在

本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，

避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)

采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

（十一）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制

度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。

（十二）乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法

制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理,

按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方對甲方違章、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)

拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)提出批

評、檢舉和控告。

六、安全生產(chǎn)

（十三）甲方必須認(rèn)真對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)制度、法規(guī)

及安全技術(shù)知識(shí)教育培訓(xùn)工作，提高職工的安全意識(shí)和自

我保護(hù)能力，督促職工自覺遵守安全紀(jì)律，制度和法規(guī)。

（十四）乙方必須服從甲方安全管理人員的監(jiān)督和檢

W,若乙方在違反安全操作的情況下發(fā)生工傷等安全事

故，醫(yī)療費(fèi)等治療費(fèi)用、受傷人員及護(hù)理人員的誤工費(fèi)等

由乙方自行承擔(dān)。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

（十五）甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》

第25條、第26條、

第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)

法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

（十六）勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止

條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以

續(xù)訂勞動(dòng)合同。

（十七）解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法

律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)

文件。

七、勞動(dòng)爭議處理

（十八）甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的，

可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之

日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)兀ㄓ萌藛挝还ど套缘鼗蛘呤┕さ兀﹦?/p>

動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在

15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

九、其他約定

（十九）甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：。

（二十）本勞動(dòng)合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背

的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方（公章）乙方（簽字）

法定代表人