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文檔簡(jiǎn)介
1概述
1.1目標(biāo)
供應(yīng)商管理流程目標(biāo):
確保服務(wù)供應(yīng)商能夠提供高質(zhì)量的服務(wù),對(duì)服務(wù)供應(yīng)商的服務(wù)提供過程進(jìn)行監(jiān)控管理。
供應(yīng)商管理流程主要步驟包括:
供應(yīng)商合同簽訂;供應(yīng)商服務(wù)提供的監(jiān)測(cè)與控制;供應(yīng)商服務(wù)成果評(píng)審。
1.2范圍
1.2.1流程合用范圍
本流程合用于公司(以下簡(jiǎn)稱"公司")相關(guān)各部門。
1.2.2流程管理范圍
>供應(yīng)商;
>分包商。
3角色和職責(zé)
供應(yīng)商管理流程涉及的角色包括:供應(yīng)商管理流程負(fù)責(zé)人、供應(yīng)商經(jīng)理、供應(yīng)商管理員
等。供應(yīng)商管理流程負(fù)責(zé)人和供應(yīng)商經(jīng)理可以由同一人擔(dān)任。各角色職責(zé)如下:
3.1供應(yīng)商管理流程負(fù)責(zé)人
供應(yīng)商管理流程負(fù)責(zé)人從宏觀上對(duì)流程運(yùn)行^情況進(jìn)行監(jiān)控,確保供應(yīng)商管理流程在各部
門間被正確的執(zhí)行。當(dāng)流程不能夠適應(yīng)公司實(shí)際情況時(shí),流程負(fù)責(zé)人必須啟動(dòng)分析研究,找
到解決方案并進(jìn)行改進(jìn),實(shí)現(xiàn)流程的穩(wěn)定運(yùn)行和可持續(xù)提高。具體職責(zé)包括:
1)確定供應(yīng)商管理流程的衡量者標(biāo);
2)確保供應(yīng)商管理流程能夠取得管理層的參預(yù)和支持;
3)確保供應(yīng)商管理流程符合公司實(shí)際狀況和公司發(fā)展戰(zhàn)略;
4)總體上管理和監(jiān)控流程,建立供應(yīng)商管理流程實(shí)施、評(píng)估和持續(xù)優(yōu)化機(jī)制;
5)確保供應(yīng)商管理流程有效、正確地執(zhí)行,當(dāng)流程不能夠適應(yīng)公司的情況時(shí),必須及時(shí)
進(jìn)行分析、找出缺陷、進(jìn)行改進(jìn),從而實(shí)現(xiàn)可持續(xù)提高;
6)保持與其他流程負(fù)責(zé)人的定期溝通。
3.2供應(yīng)商經(jīng)理
1)負(fù)責(zé)選擇合適的供應(yīng)商;
2)簽訂供應(yīng)商合同;
3)對(duì)分包進(jìn)行控制;
4)進(jìn)行供應(yīng)商提供服務(wù)的評(píng)審;
5)進(jìn)行合同爭(zhēng)議處理;
6)負(fù)責(zé)流程運(yùn)行質(zhì)量的監(jiān)控管理,向公司負(fù)責(zé)
7)合同終結(jié);
3.3供應(yīng)商管理員
1)提出需求;
2)參預(yù)合同談判;
3)進(jìn)行供應(yīng)商的服務(wù)定義;
4)對(duì)供應(yīng)商提供服務(wù)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和考核;
5)參預(yù)對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審。
3.4輸入
輸入項(xiàng)來源周期
1.產(chǎn)品或者服務(wù)級(jí)別協(xié)議產(chǎn)品或者服務(wù)服務(wù)級(jí)別嚕玨里每年
3.5輸出
輻輸出項(xiàng)去向周期
1.供應(yīng)商合同相關(guān)各部門需要時(shí)
2.供應(yīng)商提供產(chǎn)品服務(wù)的監(jiān)控記錄相關(guān)各部門每季度
3.評(píng)審結(jié)果相關(guān)各部門每年
3.6流程描述
供應(yīng)商笞?理流程
供
應(yīng)
商
帝a
理
坤
理
螭輸入描述輸出
1.產(chǎn)生服根據(jù)業(yè)務(wù)需求產(chǎn)生出具體的服務(wù)需求。服務(wù)需求
務(wù)需求
服務(wù)定義包括以下內(nèi)容:
L月兩圍;
.服務(wù)定服務(wù)
22、角色和職責(zé)定義;服務(wù)定義
需求
義3、合同霞過程;
4、約定的報(bào)告參數(shù)和需要實(shí)現(xiàn)的業(yè)績(jī)。
判斷定義的服務(wù)內(nèi)容是否準(zhǔn)確,符合要求;如果審
3.服務(wù)定服務(wù)
義審批定義批通過執(zhí)行步驟4。如果不通過重新進(jìn)行服務(wù)定
義
是否有
4.供應(yīng)商需說明是否存在分包的情況。
池?
5.提供分如有分包的情況,需向供應(yīng)商管理經(jīng)理提供分包商分包商資
包資料的資料。料
根據(jù)服務(wù)定義,行政部和供應(yīng)商簽訂合同,合同中
需要覆蓋以下內(nèi)容:
1、月的定義中的所有內(nèi)容;
6.簽訂合2、f寸球;供應(yīng)商合
同3、合同爭(zhēng)議處理方法;同
4、合同終止計(jì)劃。
5、從服務(wù)需求開始到合同執(zhí)行之間所有具備法
用的文件。
考核在合同執(zhí)行過程中,相關(guān)部門需要對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定
7.監(jiān)控考考核雌
監(jiān)控
核期的監(jiān)控和考核工作,主要為服務(wù)級(jí)別協(xié)議完成情
記錄
指標(biāo)況、項(xiàng)目進(jìn)度情況。
考核
8.供應(yīng)商根據(jù)考核指標(biāo)及監(jiān)控記錄分別對(duì)供應(yīng)商及分包商
監(jiān)控評(píng)審結(jié)果
評(píng)審
記錄進(jìn)行評(píng)審。
9.是否通辦公室需要判斷供應(yīng)商是否通過評(píng)審,如不通過執(zhí)
過
行8(爭(zhēng)議處理),如果通過則繼續(xù)執(zhí)行合同。
與供應(yīng)商及分包商就存在差異的地方進(jìn)行爭(zhēng)議處
10.爭(zhēng)議處評(píng)審理,以解決供應(yīng)商服務(wù)提供的過程中浮現(xiàn)的問題;
理結(jié)果爭(zhēng)議處理無法解決問題,按照合同條款進(jìn)行法律程
京
3.7表單和模板
名稱版本負(fù)責(zé)人說明
1.在現(xiàn)場(chǎng)響應(yīng)承諾中,應(yīng)包含修復(fù)
時(shí)間承諾、備品承諾等內(nèi)容;
采購部
供應(yīng)商合同模板A/0合同保密協(xié)議應(yīng)符合
負(fù)責(zé)人2.
IS027001標(biāo)準(zhǔn)6.1.5要求,包含
保密中止期限等內(nèi)容。
4供應(yīng)商業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定表
供應(yīng)商業(yè)績(jī)的評(píng)定包括以下內(nèi)容:
項(xiàng)目屈妣考核方式報(bào)告周期
產(chǎn)品合格批次/
質(zhì)量得分60%每年供應(yīng)商管理經(jīng)理
到貨總批次
安時(shí)到貨批次/
交貨得分20%每年供應(yīng)商管理經(jīng)理
到貨總批次
包裝質(zhì)量、售后
其他情況20%每年供應(yīng)商管理經(jīng)理
月演、配合附
以上三個(gè)評(píng)定項(xiàng)目分?jǐn)?shù)相加,如果總分高于60分判定為合格供應(yīng)商,可以
繼續(xù)供貨。如果總分低于60分,判定為不合格供應(yīng)商,要暫停供貨。如果不合
格供應(yīng)商要繼續(xù)供貨需得到管理者代表和總經(jīng)理的簽字批準(zhǔn)方可供貨。
5流程質(zhì)量控制
輸入步驟描述輸出負(fù)責(zé)人
有3
KPI、流程執(zhí)通過對(duì)KPI的完成程度等數(shù)據(jù)進(jìn)行差距、趨勢(shì)差距分析
程供應(yīng)商管理
行過程中才:分析,定期對(duì)供應(yīng)商管理流程的實(shí)施有效性、評(píng)估、趨勢(shì)
估經(jīng)理
服現(xiàn)的問題務(wù)質(zhì)量進(jìn)行回顧。分析
螭輸入步螂謎輸出負(fù)責(zé)人
根據(jù)差距分析評(píng)估、趨勢(shì)分析總結(jié)待改進(jìn)項(xiàng),制
2.制定定改進(jìn)計(jì)劃,改進(jìn)計(jì)劃中包括:流程的待改進(jìn)項(xiàng)
差距分析評(píng)供應(yīng)商管理
改進(jìn)和改進(jìn)機(jī)會(huì);改進(jìn)收益;執(zhí)行改進(jìn)計(jì)劃可能帶來改進(jìn)計(jì)劃
估、趨勢(shì)分析經(jīng)理
計(jì)劃的影響和風(fēng)險(xiǎn);所需資源;測(cè)試和培訓(xùn)計(jì)劃;相
關(guān)的支持文檔等內(nèi)容。
3.審批
審批后的供應(yīng)商管理
改進(jìn)改進(jìn)計(jì)劃對(duì)改進(jìn)計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估審批。
計(jì)劃改進(jìn)計(jì)劃經(jīng)理
4.執(zhí)行實(shí)施后的
被批準(zhǔn)的改供應(yīng)商管理
改進(jìn)調(diào)動(dòng)資源組織相關(guān)人員執(zhí)行被批準(zhǔn)的改進(jìn)計(jì)劃改進(jìn)計(jì)劃、
進(jìn)計(jì)劃經(jīng)理
計(jì)劃改進(jìn)效果
對(duì)改進(jìn)后的結(jié)果進(jìn)行回顧,評(píng)估改進(jìn)計(jì)劃是否成
實(shí)施后的改
功,存在哪些待改進(jìn)項(xiàng)。依據(jù)PDCA方法論再供應(yīng)商管理
5.回顧進(jìn)計(jì)劃、改進(jìn)回顧結(jié)果
次執(zhí)行步驟1對(duì)現(xiàn)有流程進(jìn)行評(píng)估,對(duì)流程進(jìn)經(jīng)理
結(jié)果
行持續(xù)改進(jìn),起到對(duì)流程質(zhì)量控制的作用。
6
6.1本管理辦法由辦公室負(fù)責(zé)組織制定、解釋和修改,各部門可根據(jù)本規(guī)定制定相應(yīng)的實(shí)施
細(xì)則,
6.2本管理辦法自印發(fā)之日起實(shí)行。
6.3用關(guān)文件:
《信息技術(shù)服務(wù)管理手冊(cè)》
《服務(wù)報(bào)告流程管理辦法》
《記錄控制管理規(guī)定》
附件
記錄編號(hào):QR@6,供方業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定表
供方名稱:地址:
電話、傳真:聯(lián)系人:
供應(yīng)產(chǎn)品:
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