公司端午節(jié)活動(dòng)方案范本2024

?公司端午節(jié)活動(dòng)方案范本2024一、活動(dòng)主題：濃情端午，團(tuán)結(jié)共進(jìn)二、活動(dòng)時(shí)間：2024年6月9日（農(nóng)歷五月初五）三、活動(dòng)地點(diǎn)：公司大廳、各部門(mén)會(huì)議室四、活動(dòng)對(duì)象：公司全體員工五、活動(dòng)內(nèi)容：1.端午佳節(jié)晨會(huì)：在6月9日上午8:30，組織全體員工參加晨會(huì)，由公司領(lǐng)導(dǎo)致辭，向全體員工表達(dá)節(jié)日的祝福，同時(shí)傳達(dá)公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)。2.端午知識(shí)競(jìng)賽：在活動(dòng)當(dāng)天，各部門(mén)組織員工進(jìn)行端午知識(shí)競(jìng)賽，內(nèi)容涵蓋端午節(jié)的歷史、習(xí)俗、詩(shī)詞等，以增進(jìn)員工對(duì)傳統(tǒng)文化的了解。3.包粽子大賽：在活動(dòng)當(dāng)天下午，各部門(mén)組織員工進(jìn)行包粽子比賽，以團(tuán)隊(duì)為單位，評(píng)選出包粽子速度最快、外觀最美的團(tuán)隊(duì)，給予獎(jiǎng)品。4.端午美食節(jié)：在活動(dòng)當(dāng)天，公司食堂推出端午特色美食，如粽子、綠豆糕、咸鴨蛋等，讓員工品嘗到地道的端午美食。5.端午文藝表演：在活動(dòng)當(dāng)天晚上，舉辦端午文藝晚會(huì)，邀請(qǐng)員工自發(fā)報(bào)名參加，表演形式不限，如歌唱、舞蹈、小品等，展現(xiàn)員工的才藝。6.端午禮品贈(zèng)送：在活動(dòng)當(dāng)天，公司為每位員工準(zhǔn)備了一份端午禮品，如粽子、香囊等，寓意吉祥、安康。六、活動(dòng)組織及分工：1.活動(dòng)策劃：由公司綜合部負(fù)責(zé)，制定活動(dòng)方案，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。2.活動(dòng)宣傳：由公司人事部負(fù)責(zé)，通過(guò)內(nèi)部郵件、海報(bào)等形式，宣傳活動(dòng)方案。3.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置：由公司后勤部負(fù)責(zé)，布置活動(dòng)場(chǎng)地，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。4.活動(dòng)組織：由各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，組織員工參加活動(dòng)。5.活動(dòng)攝影：由公司攝影愛(ài)好者負(fù)責(zé)，記錄活動(dòng)精彩瞬間。6.活動(dòng)禮品發(fā)放：由公司人事部負(fù)責(zé)，確保每位員工都能收到端午禮品。七、活動(dòng)預(yù)算：1.活動(dòng)場(chǎng)地布置費(fèi)用：1000元2.活動(dòng)禮品費(fèi)用：2000元3.活動(dòng)宣傳費(fèi)用：500元4.活動(dòng)獎(jiǎng)品費(fèi)用：1000元總計(jì)：4500元八、活動(dòng)效果評(píng)估：1.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氛圍：通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)、員工參與度等方面，評(píng)估活動(dòng)氛圍。2.員工滿(mǎn)意度：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、員工反饋等方式，了解員工對(duì)活動(dòng)的滿(mǎn)意度。3.企業(yè)文化傳承：通過(guò)活動(dòng)，觀察員工對(duì)傳統(tǒng)文化的認(rèn)知和傳承情況。讓我們攜手共進(jìn)，共同度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、溫馨的端午節(jié)，祝公司全體員工端午安康！注意事項(xiàng)一：確?；顒?dòng)時(shí)間合理安排解決辦法：活動(dòng)時(shí)間要避開(kāi)工作高峰期，確保員工能夠充分參與。比如，可以將知識(shí)競(jìng)賽和包粽子大賽安排在午休時(shí)間或者下班后，避免影響正常工作時(shí)間。注意事項(xiàng)二：活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)安全解決辦法：在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置安全警示標(biāo)志，確保電源線(xiàn)路安全，對(duì)于可能存在的安全隱患，如使用廚房設(shè)備，要提前進(jìn)行安全培訓(xùn)，并安排專(zhuān)業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。注意事項(xiàng)三：活動(dòng)參與度解決辦法：提前通過(guò)內(nèi)部郵件或者海報(bào)充分宣傳活動(dòng)，鼓勵(lì)員工積極參與?？梢栽O(shè)置一些小獎(jiǎng)品，激發(fā)員工的參與熱情。注意事項(xiàng)四：禮品發(fā)放的公平性解決辦法：確保每位員工都能得到端午禮品，可以采用現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放或者郵寄到家的方式，對(duì)于不能參加活動(dòng)的員工，也要提前安排好禮品的發(fā)放。注意事項(xiàng)五：預(yù)算控制解決辦法：在活動(dòng)策劃階段就要做好預(yù)算控制，明確各項(xiàng)費(fèi)用的支出上限，避免超支。對(duì)于不必要的開(kāi)銷(xiāo)，要盡量節(jié)省。注意事項(xiàng)六：活動(dòng)效果評(píng)估的準(zhǔn)確性解決辦法：通過(guò)多種方式收集員工反饋，比如線(xiàn)上問(wèn)卷、線(xiàn)下訪談等，確保能夠全面準(zhǔn)確地了解活動(dòng)效果。注意事項(xiàng)七：活動(dòng)后續(xù)影響解決辦法：活動(dòng)結(jié)束后，要關(guān)注員工的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，避免因?yàn)榛顒?dòng)過(guò)于勞累而影響工作效率，必要時(shí)可以適當(dāng)調(diào)整工作計(jì)劃。注意事項(xiàng)八：企業(yè)文化傳承的深度解決辦法：在活動(dòng)中加入更多關(guān)于端午節(jié)的文化介紹，比如通過(guò)視頻、演講等形式，讓員工更深入地了解和感受傳統(tǒng)文化的魅力。要點(diǎn)一：營(yíng)造節(jié)日氛圍要在公司內(nèi)部營(yíng)造出濃厚的節(jié)日氛圍，比如在大廳懸掛艾葉、菖蒲，播放端午節(jié)相關(guān)的音樂(lè)，讓員工一進(jìn)入公司就能感受到節(jié)日的氣息。要點(diǎn)二：注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作在包粽子大賽等環(huán)節(jié)，要強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，鼓勵(lì)各部門(mén)之間相互學(xué)習(xí)、相互幫助，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力。要點(diǎn)三：?jiǎn)T工個(gè)性化參與提供多樣化的參與方式，讓不同興趣和特長(zhǎng)的員工都能找到適合自己的參與方式，比如手工制作香囊、繪畫(huà)端午節(jié)主題畫(huà)作等。要點(diǎn)四：關(guān)注員工健康在美食節(jié)環(huán)節(jié)，要關(guān)注員工的飲食健康，提供多樣化的健康食品選擇，同時(shí)也要注意食品衛(wèi)生和安全。要點(diǎn)五：培養(yǎng)員工文化自信通過(guò)活動(dòng)，不僅要讓員工了解端午節(jié)的傳統(tǒng)習(xí)俗，還要引導(dǎo)員工思考如何將這些傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代生活相結(jié)合，培養(yǎng)員工的文化自信。要點(diǎn)六：領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)負(fù)責(zé)人要帶頭參與活動(dòng)，與員工一起包粽子、答題，這樣能夠更好地激發(fā)員工的參與熱情。要點(diǎn)七：活動(dòng)后續(xù)宣傳活動(dòng)結(jié)束后，要通過(guò)公司內(nèi)部平臺(tái)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行宣傳，