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文檔簡介
培訓置換合同模板這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款,請基于您自己的需求,在此基礎上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
培訓置換合同模板
甲方:
乙方:
鑒于甲方擁有豐富的培訓資源,為提高員工的專業(yè)技能,乙方愿意與甲方進行培訓置換合作,甲乙雙方本著平等互利的原則,達成如下協(xié)議:
一、培訓內容
1.1甲方根據(jù)乙方的需求,提供專業(yè)培訓課程,包括(可根據(jù)實際情況增減):
(1)職業(yè)技能培訓:針對乙方員工的工作需求,提供相關職業(yè)技能提升培訓;
(2)管理培訓:針對乙方中高層管理人員,提供管理技能提升培訓;
(3)企業(yè)內訓:針對乙方企業(yè)文化建設、團隊建設等方面的需求,提供定制化內訓課程。
1.2甲方應確保培訓質量,保證培訓效果,提供優(yōu)質的服務。
二、培訓時間
2.1培訓時間根據(jù)乙方需求進行安排,甲方應盡量滿足乙方的要求。
2.2培訓地點在甲方培訓場所,如需在外地進行,雙方協(xié)商確定。
三、培訓費用
3.1乙方應按照雙方約定的費用標準支付培訓費用,費用包括但不限于培訓師的課時費、培訓場地租賃費、培訓材料費等。
3.2乙方支付培訓費用后,甲方提供相應的培訓服務。
四、培訓效果評估
4.1甲方應在培訓結束后,對乙方員工的培訓效果進行評估,評估方式包括但不限于問卷調查、考試、面試等。
4.2甲方根據(jù)評估結果,為乙方提供改進建議,以提高培訓效果。
五、保密條款
5.1甲乙雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。
5.2雙方違反保密條款的,應承擔相應的法律責任。
六、違約責任
6.1甲乙雙方應嚴格按照本協(xié)議約定履行各自的權利和義務,如一方違約,應承擔違約責任。
6.2違約金的計算方式雙方另行約定。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、其他約定
8.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
8.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)
乙方:(蓋章)
簽訂日期:____年____月____日
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