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勞務派遣單位合同模板
甲方(派遣單位):
乙方(接收單位):
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就甲方派遣勞動者到乙方從事勞務活動的事宜,達成如下協(xié)議:
一、勞務派遣人員的基本情況
1.1甲方根據(jù)乙方的需求,派遣(姓名)等(人數(shù))名勞動者到乙方從事(崗位)工作。
1.2甲方應確保派遣人員的年齡、學歷、專業(yè)等符合乙方的要求,并具備相應的職業(yè)技能。
二、勞務派遣期限
2.1本合同期限為(年),自(年月日)起至(年月日)止。
2.2如乙方需延長派遣期限,應提前(天)通知甲方,并簽訂書面extension協(xié)議。
三、勞動者的勞動條件
3.1甲方應與勞動者簽訂書面勞動合同,明確雙方的權利和義務。
3.2甲方應按時足額支付勞動者的工資、加班費、社會保險費等,并保障勞動者的合法權益。
3.3甲方應負責對勞動者進行培訓、考核和管理,確保勞動者符合乙方的要求。
四、勞動者的工資和福利
4.1乙方向甲方支付勞動者的工資、加班費、社會保險費等,具體金額和支付方式見附件。
4.2甲方應按照國家和地方的規(guī)定為勞動者繳納社會保險,并負責辦理相關手續(xù)。
4.3甲方應按照乙方的要求為勞動者提供相應的福利待遇,包括但不限于醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等。
五、合同的變更、解除和終止
5.1任何一方不得單方面解除或終止本合同,除非符合法律法規(guī)的規(guī)定。
5.2如一方需變更或解除本合同,應提前(天)通知另一方,并協(xié)商解決。
5.3本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除、終止時,甲方應按照乙方的要求及時辦理勞動者退回手續(xù)。
六、違約責任
6.1如一方違反本合同的約定,導致合同無法履行,應承擔相應的違約責任。
6.2如一方在履行合同過程中存在過錯,給另一方造成損失的,應承擔賠償責任。
七、爭議解決
7.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項,如有爭議,雙方應友好協(xié)商解決。
7.2如協(xié)商無果,任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
八、其他約定
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(派遣單位):
乙方(接收單位):
簽訂日期:年月日
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