2024委托招聘合同范本

?合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意委托乙方進(jìn)行招聘活動(dòng)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條委托事項(xiàng)1.1甲方委托乙方進(jìn)行招聘活動(dòng)，乙方同意接受甲方的委托。1.2甲方應(yīng)向乙方提供招聘職位的相關(guān)信息，包括但不限于職位名稱(chēng)、職責(zé)描述、任職資格、薪資待遇等。1.3乙方根據(jù)甲方的要求，負(fù)責(zé)組織招聘活動(dòng)，包括發(fā)布招聘信息、篩選候選人、組織面試等。第二條乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行招聘職責(zé)，確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行。2.2乙方應(yīng)保證招聘過(guò)程中所收集的候選人信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，并對(duì)其保密。2.3乙方在招聘過(guò)程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得歧視性別、年齡、民族、宗教信仰等。第三條甲方義務(wù)3.1甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的招聘信息保密，不得泄露給第三方。3.2甲方應(yīng)對(duì)乙方在招聘過(guò)程中所提供的服務(wù)支付相應(yīng)的費(fèi)用，具體費(fèi)用根據(jù)雙方協(xié)商確定。3.3甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作成果給予認(rèn)可，并按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___個(gè)月。4.2合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可簽訂新的合同。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方未按約定完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。5.3甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.合同雙方應(yīng)確保所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得有虛假陳述或誤導(dǎo)。解決辦法：如發(fā)現(xiàn)虛假信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.合同雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得進(jìn)行任何違法行為。解決辦法：如發(fā)現(xiàn)違法行為，雙方應(yīng)立即終止合同，并向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。3.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格保密合同內(nèi)容，不得向第三方泄露。解決辦法：如發(fā)生泄露，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.合同雙方在履行合同過(guò)程中應(yīng)保持溝通，確保合同順利執(zhí)行。解決辦法：如溝通不暢導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.合同雙方在合同到期后，如繼續(xù)合作，應(yīng)簽訂新的合同。解決辦法：如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)在合同到期前簽訂新的合同。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.甲方：指承擔(dān)委托招聘職責(zé)的一方，通常為用人單位。2.乙方：指承擔(dān)招聘活動(dòng)的一方，通常為招聘代理機(jī)構(gòu)或個(gè)人。3.招聘職位：指甲方委托乙方招聘的具體職位。4.招聘信息：指關(guān)于招聘職位的相關(guān)信息，包括職位名稱(chēng)、職責(zé)描述、任職資格、薪資待遇等。5.合同期限：指合同的有效期限，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為約定的個(gè)月數(shù)。6.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)支付給另一方的經(jīng)濟(jì)賠償。7.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方在履行過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)友好協(xié)商或法律途徑解決爭(zhēng)議的方式。8.補(bǔ)充協(xié)議：指在合同未盡事宜上，雙方另行簽訂的具有同等法律效力的協(xié)議。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方為企事業(yè)單位、政府部門(mén)、社會(huì)團(tuán)體等，需要招聘員工或人才時(shí)。2.乙方為招聘代理機(jī)構(gòu)、人力資源公司、個(gè)人等，愿意為甲方提供招聘服務(wù)時(shí)。補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。2.乙方在招聘過(guò)程中，如涉及候選人面試、考察等環(huán)節(jié)，甲方應(yīng)給予必要的協(xié)助和支持。3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。4.乙方在完成招聘任務(wù)后，應(yīng)向甲方提供相關(guān)報(bào)告，包括候選人簡(jiǎn)歷、面試評(píng)價(jià)等。5.合同