安全生產規(guī)章制度匯編_第1頁
安全生產規(guī)章制度匯編_第2頁
安全生產規(guī)章制度匯編_第3頁
安全生產規(guī)章制度匯編_第4頁
安全生產規(guī)章制度匯編_第5頁
已閱讀5頁,還剩64頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2009-2-29發(fā)布2009-2-29實施為規(guī)范公司職工職業(yè)安全衛(wèi)生教育(以下簡稱安全教育)工作;提高職工安全素質,防上崗前必須進行公司、車間、班組三級教育培訓合自救、互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理,核情況要登記備案(填寫公司、車間、班組《安全教育臺的人員必須進行特殊安全技術培訓,經考核合格,殊工作至少兩年培訓一次,主要以專業(yè)工種安全技意事項;車間(單位)各類安全裝置的種類和作用產特點,本車間的各項安全生產規(guī)程和管理制度;安全管理制度的執(zhí)行情況和安全基礎工作的開展情備、儲運、儀表、變配電、消防、工業(yè)衛(wèi)生、工程查制度,看是否建立健全了各項管理制度,是否有通知單》由安監(jiān)辦統(tǒng)一管理,隱患所在單位負責人廠主要負責人或廠安全負責人負責,廠級安全檢查級安全檢查由車間主任負責,車間級安全檢查根據(jù)危險化學品、防護器具、消防設施、運輸車輛應當立即排除;因公司規(guī)劃或者生產技術、工藝、設立由事故隱患所在單位主要負責人負責的隱患治理對公司安全檢查、安全評價、職工合理化建議或生產中動立即消除的事故隱患,未造成后果的任何一項不安全行為、因素均扣獎10元,情節(jié)嚴標準,并與建設項目的主體工程同時設計、同時施工定期檢驗的,在啟用前進行內外部檢驗。在進工進行風險分析,評價拆除作業(yè)過程可能發(fā)生的風8.對不按本制度使用安全資金或將安全資金挪用的重大危險源:長期或臨時的生產、加工、搬運量等于或超過臨界量的單元。其危險物質是指“一種設施或場所”。臨界量的定義是“指某種或某類危險危險源。”無6.1按照國家有關規(guī)定將本單位重大危險源及有6.4針對重大危險源,制定相應的應急預案,通的或突發(fā)的危險因素的作用,身體的某些組織工程不按設計施工和工程質量不符合要求、機品因保管不善或包裝不良而變質,采購的物料輛沖撞、翻車,撞軋傷人以及車輛裝載貨物因事先檢查揮有誤造成損失,如原料、半成品、產品跑冒,不合格分析會上進行通報,并通過會議取得結論性意見。事故,由安監(jiān)辦出結論;嚴重事故,由公司安全管管專業(yè)部門的行政負責人或技術負責人、本單及相關專業(yè)主管部門的行政負責人或技術負責人,事故事故的,由副職負責;副職向正職反應、建議,得制度不健全而導致事故發(fā)生的,由其管理部門負立操作。無證獨立操作發(fā)生事故的,由委托其操作不認真履行職責,不執(zhí)行各項規(guī)程、操作法、操作10%5%2%微小事故處理結案后,應在本單位調度會上通報;重事故由事故單位、事故主管部門和安監(jiān)辦負責統(tǒng)計;職業(yè)病的防治,應認真貫徹防治為主的方針,控益,積極改善從事有毒有害作業(yè)人員環(huán)境,采取符合職性的物品懂得其傷害程度,熟知安全防護知識,放空管和呼吸閥等,都應設避雷保護裝置;避雷裝源,并根據(jù)著火物質性質正確選用滅火劑和器材,積極撲救嚴格控制跑、冒、滴、漏,對排毒防塵,通、排賠償,情節(jié)嚴重的按照《中華人民共和國消防法》及其礎上積極進行撲救,將火勢撲滅在萌芽狀態(tài)之轄區(qū)的電器設備按時檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患問題,采取有作上的過失,應本著“教育為主、處罰結合”的原作業(yè)人員在電力生產和供、用電設備的維修中采取地(零224準投擲工具、材料及其他物品。易滑動、易滾負責人或班組長(值班主任)取得聯(lián)系,建立聯(lián)系信號,并將聯(lián)系信號填人《高處安全作制吊裝施工方案。吊裝施工方案經工程主管部門荷進行。所吊重物接近或達到額定起重吊裝能力時,應3.2.4.3安排下月的安全工作重點。4.3修理完畢,由設備部根據(jù)修理類別驗收或組織工藝、5.1外購備件由設備部提出,分管副6.1設備日常保養(yǎng),由操作者依據(jù)“整齊、清6.2例保(每周半小時)以操作者為主,設備進行。保養(yǎng)完畢由車間組織檢查,檢查結果形成記錄存入設6.4設備計劃修理項目:二級保養(yǎng)、項修、大記錄、檢修記錄、一保檢查記錄、二保內容及項目、大(8.1.2一人操作多種型號設備要經多種型號設備技術理9.3.2排放冷卻液,清洗干凈,涂油防護,導軌面9.3.4封存設備做好標識,設備已經封存,由設備9.4.2設備部派員指導車間,對啟封設備重新清洗、擦拭油污,加足潤滑油脂和冷卻液,為認真貫徹中華人民共和國國務院頒發(fā)的《4.2.2女職工產假、哺乳期,按《女職工保護規(guī)定》及山4.3公司工會應按照與公司簽訂的《勞動安全衛(wèi)生專項協(xié)4.1勞動者被本公司錄用后,應在人力資源部簽訂勞動合4.3人力資源部持已簽的勞動合同辦理簽證手續(xù)。并為員位按規(guī)定支付勞動者經濟補償金;若屬勞動者提出解線電工在接線前必須進行安全檢查,不符合安全要求的禁泰安市人民政府關于印發(fā)《泰安市安全生產事故隱患),規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定,或重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應5.2.4對重大事故隱患立即報告總經5.3.4重大隱患有權先行命令停止工5.6.2作業(yè)時遵章守紀,做到三不傷6.1依照國家法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)生產經營活動。負責組織建立健全并貫徹落實各檔監(jiān)控等制度,逐級建立并落實從主要負責人到每員排查本部門的事故隱患。對排查出的事故隱患,應6.4生產經營項目、場所

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論