商品定價與銷售策略制度_第1頁
商品定價與銷售策略制度_第2頁
商品定價與銷售策略制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

商品定價與銷售策略制度第一章總則為規(guī)范公司的商品定價與銷售策略,提高市場競爭力,保障公司利益,依據(jù)市場情況和企業(yè)實際,訂立本制度。第二章商品定價第一節(jié)定價原則價格合理性原則:商品定價應(yīng)依據(jù)市場需求、競爭對手價格、產(chǎn)品本錢、產(chǎn)品品質(zhì)等因素綜合考慮,合理確定。定價透亮原則:定價應(yīng)簡單明白、易于理解,不得設(shè)置不合理或隱性價格。定價敏捷性原則:依據(jù)市場需求和競爭情況,公司有權(quán)對商品定價進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。定價公正原則:公司不得通過價格鄙視等手段,損害消費者利益或擾亂市場秩序。第二節(jié)定價流程市場調(diào)研:定價前,通過市場調(diào)研收集相關(guān)信息,包含競爭對手價格、消費者需求、市場趨勢等。本錢核算:定價應(yīng)針對商品本錢進(jìn)行全面核算,包含原材料子本錢、人力本錢、運輸本錢等。定價策略訂立:依據(jù)市場調(diào)研和本錢核算結(jié)果,訂立具體的定價策略,包含按本錢加價、按市場均價、按競爭對手定價等。定價審批:定價策略應(yīng)提交相關(guān)部門審批,確保決策透亮、合理。定價執(zhí)行:定價策略應(yīng)及時有效地落實到具體商品的定價上,并進(jìn)行內(nèi)部溝通和培訓(xùn)。第三節(jié)價格調(diào)整彈性調(diào)整:依據(jù)市場需求和競爭情況,公司有權(quán)對商品價格進(jìn)行彈性調(diào)整,以適應(yīng)市場變動。價格優(yōu)惠:為提高銷售額,公司可以臨時降低商品價格或開展促銷活動,但需要經(jīng)過相關(guān)部門審批。定期評估:定期對商品定價進(jìn)行評估,如發(fā)現(xiàn)價格不合理,應(yīng)及時調(diào)整。第三章銷售策略第一節(jié)銷售目標(biāo)銷售額目標(biāo):依據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,訂立銷售額目標(biāo),并按月、季度、年度進(jìn)行落實和績效考核。銷售市場目標(biāo):依據(jù)市場調(diào)研結(jié)果和競爭情況,確定銷售市場目標(biāo),包含市場份額、產(chǎn)品掩蓋率等。第二節(jié)銷售渠道直銷渠道:公司應(yīng)建立直銷渠道,通過公司自營門店、電子商務(wù)平臺等方式進(jìn)行銷售。分銷渠道:公司可以與經(jīng)銷商、代理商等建立合作關(guān)系,共同開拓市場并推廣銷售。第三節(jié)銷售團(tuán)隊建設(shè)銷售人員培訓(xùn):公司應(yīng)定期開展銷售技巧、產(chǎn)品知識等培訓(xùn),提升銷售人員的專業(yè)素養(yǎng)和銷售本領(lǐng)。銷售人員考核:建立銷售人員績效考核制度,評估銷售人員的銷售業(yè)績、客戶滿意度等指標(biāo)。第四節(jié)市場推廣品牌宣傳:公司應(yīng)加強(qiáng)品牌宣傳,包含廣告投放、媒體報道、公眾活動等,提升市場知名度和品牌形象。促銷活動:公司可以定期開展促銷活動,包含打折、贈品、抽獎等方式,吸引消費者并提高銷售額。第四章監(jiān)督與評估第一節(jié)監(jiān)督機(jī)制定價監(jiān)控:建立定價監(jiān)控機(jī)制,定期對公司商品定價進(jìn)行審查和監(jiān)測,防止價格虛高、價格鄙視等不合理行為。銷售數(shù)據(jù)分析:通過銷售數(shù)據(jù)分析,及時發(fā)現(xiàn)銷售異常情況,包含銷售額波動、銷售渠道變動等。投訴處理:建立客戶投訴處理機(jī)制,及時處理銷售過程中顯現(xiàn)的投訴和糾紛,并向相關(guān)部門進(jìn)行報告。第二節(jié)評估制度定價評估:定期對公司商品定價進(jìn)行評估,分析價格與市場需求、競爭對手價格等的關(guān)系。銷售績效評估:依據(jù)銷售目標(biāo)和銷售數(shù)據(jù),對銷售團(tuán)隊進(jìn)行績效評估,并進(jìn)行嘉獎和激勵。第五章附則本制度由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋和修訂。本制度自頒布之日起生效,具體實施細(xì)則由相關(guān)部門訂立并報公司負(fù)責(zé)人審批。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論