勞動合同模板成都

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勞動合同模板成都

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。

第一條勞動合同期限

1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2雙方同意，在合同期限內(nèi)，如無特殊情況，乙方不得提前解除本勞動合同。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意按照甲方的要求，在本勞動合同約定的崗位上從事工作。

2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制。

3.2乙方按照國家和地方的有關規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇。

第四條勞動報酬

4.1乙方工資按照甲方制定的工資體系執(zhí)行，每月____日前支付上月工資。

4.2乙方工資包括基本工資、績效工資、獎金等，具體金額雙方協(xié)商確定。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。

5.2甲方按照國家和地方的有關規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括住房公積金、醫(yī)療保險、補充養(yǎng)老保險等。

第六條勞動保護和職業(yè)健康

6.1甲方應嚴格執(zhí)行國家有關勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施和勞動保護用品。

6.2甲方應關注乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進行健康檢查。

第七條解除和終止勞動合同

7.1在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本勞動合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；

（4）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）被依法追究刑事責任的。

7.3甲方解除或終止本勞動合同時，應提前____天通知乙方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

9.3本勞動合同的修改