勞務(wù)派遣居間合同模板

勞務(wù)派遣居間合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

勞務(wù)派遣居間合同模板

甲方（派遣單位）：

乙方（接收單位）：

丙方（居間方）：

鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，同意接受乙方派遣的勞務(wù)人員，丙方作為居間介紹人，促成甲乙雙方簽訂本合同，以明確各方權(quán)利義務(wù)。

第一條勞務(wù)人員的基本情況

1.1甲方同意接受乙方派遣的勞務(wù)人員（以下簡(jiǎn)稱“派遣人員”）到甲方工作，派遣人員的姓名、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等基本情況詳見附件。

第二條勞務(wù)人員的職責(zé)與工作任務(wù)

2.1派遣人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。

2.2甲方應(yīng)根據(jù)派遣人員的實(shí)際情況，合理安排工作內(nèi)容，提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。

第三條勞務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方按照乙方的要求，向乙方支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬（含工資、福利、保險(xiǎn)等），具體金額和支付方式詳見附件。

3.2甲方應(yīng)在每月約定的支付日期內(nèi)向乙方支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬。

第四條勞務(wù)人員的福利待遇

4.1派遣人員應(yīng)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。

4.2甲方應(yīng)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。

4.3甲方應(yīng)為派遣人員提供必要的工作條件和保障，包括但不限于勞動(dòng)保護(hù)、培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。

第五條居間方的義務(wù)

5.1丙方應(yīng)保證派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量，確保派遣人員符合甲方的要求。

5.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問題，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。

5.3丙方應(yīng)保密合同中的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。

6.2若派遣人員在甲方工作期間出現(xiàn)違法行為或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除與乙方的合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第七條爭(zhēng)議解決

本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。

8.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

這是小編精心編寫的合同文