高等教育法規(guī)心得7篇_第1頁
高等教育法規(guī)心得7篇_第2頁
高等教育法規(guī)心得7篇_第3頁
高等教育法規(guī)心得7篇_第4頁
高等教育法規(guī)心得7篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩26頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

高等教育法規(guī)心得7篇高等教育法規(guī)心得篇1近年來,無論是高等學(xué)?;蚴瞧胀ㄖ械葘W(xué)校,先后陸續(xù)地進(jìn)行名目繁多的教育評(píng)估,可謂你方唱罷我登場(chǎng)。提起檢查、評(píng)估,教育界的人士并不陌生,它們不僅給學(xué)校帶來了沉重的負(fù)擔(dān),影響了正常的教學(xué)工作,而且伴隨檢查與評(píng)估而滋生的不正之風(fēng),給教育界造成了極大的傷害。在各種檢查和評(píng)估活動(dòng)中,義務(wù)教育達(dá)標(biāo)檢查無疑是影響最大的,它不僅涉及面最廣,而且持續(xù)的時(shí)間也最長(zhǎng)。眾所周知,義務(wù)教育起源于歐洲,最早德國(guó)于1619年就頒布了義務(wù)教育法,到20世紀(jì)初歐美國(guó)家大都頒布了義務(wù)教育法,實(shí)施年限不同的義務(wù)教育。目前,發(fā)達(dá)國(guó)家都是實(shí)行巧年的義務(wù)教育,甚至連我國(guó)的香港和澳門也都實(shí)行了巧年的義務(wù)教育。因此,義務(wù)教育是國(guó)際規(guī)范的法規(guī)和政策,它具有特定的內(nèi)涵,不能隨便使用。義務(wù)教育是由英語的pulsoryedueation一詞翻譯過來的,它的意思是強(qiáng)制性的、強(qiáng)迫的或被強(qiáng)迫的教育。強(qiáng)迫誰呢?義務(wù)教育主體雙方都要受到強(qiáng)迫,即政府和受教育者或其監(jiān)護(hù)人。按照義務(wù)教育法,政府必須為受教育者支付全額的學(xué)費(fèi),而受教育者或其監(jiān)護(hù)人,必須保證完成義務(wù)教育,任何一方違約,都將承擔(dān)法律責(zé)任。真正的義務(wù)教育法,政府與受教育者或監(jiān)護(hù)人是對(duì)等的,而我國(guó)早先的義務(wù)教育法是不對(duì)等的,政府擁有權(quán)力,而不履行義務(wù)。當(dāng)然,政府方面也許會(huì)說國(guó)情特殊,但就不該使用國(guó)際規(guī)范的“義務(wù)教育”這個(gè)名稱。值得注意的是,自1993年開始的義務(wù)教育達(dá)標(biāo)檢查和評(píng)估,是認(rèn)認(rèn)真真地走過場(chǎng),雖然教育部向全世界宣布已經(jīng)普及了義務(wù)教育,可是國(guó)際上并不認(rèn)可,他們批評(píng)說,中國(guó)的義務(wù)教育法“形同虛設(shè)”,“是把國(guó)家本應(yīng)投資的學(xué)費(fèi)轉(zhuǎn)嫁到民間”。由于對(duì)這種不實(shí)事求是的評(píng)估沒有總結(jié)教訓(xùn),錯(cuò)誤未能得到糾正,所以各種假評(píng)估的做法越演越烈。最典型的莫過于高等學(xué)校本科教學(xué)評(píng)估,不僅廣泛受到關(guān)注,也普遍受到批評(píng)。前車之鑒是一句告誡人們要總結(jié)和吸取教訓(xùn)的成語,它是說前面的車翻倒了,而后面的車不能再重蹈覆車之轍。如果說我國(guó)過去的教育評(píng)估搞砸了,那么今后的評(píng)估應(yīng)當(dāng)吸取前面的教訓(xùn)??墒?,我們的教育似乎并沒有吸取教訓(xùn)。這幾年,在基礎(chǔ)教育領(lǐng)域里,又開展了內(nèi)容涵蓋很廣的督導(dǎo)評(píng)估。8月,教育部印發(fā)了《關(guān)于教育督導(dǎo)與評(píng)估工作的意見》的通知,8月,又印發(fā)了《中小學(xué)體育工作督導(dǎo)評(píng)估指標(biāo)體系》的通知。于是,在全國(guó)范圍內(nèi),又開展了各式各類的督導(dǎo)評(píng)估。這些評(píng)估都與明確的功利目標(biāo)掛鉤,如示范學(xué)校、合格學(xué)校、“普九”達(dá)標(biāo)學(xué)校、普通高中星級(jí)評(píng)估、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)創(chuàng)星工程、語言文字規(guī)范化示范學(xué)校、依法治校合格學(xué)校,等等。案例中披露,一個(gè)基層學(xué)校在9至11月的3個(gè)月中,要接受12個(gè)內(nèi)容各異的檢查與評(píng)估,平均每個(gè)月要完成4項(xiàng)評(píng)估。試想一下:面臨如此之多的檢查和評(píng)估,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)哪還有精力抓工作,教師何以能安心備課教學(xué),學(xué)生怎能靜心學(xué)習(xí)?對(duì)此,學(xué)校反映說,這種檢查嚴(yán)重地干擾了學(xué)校的正常教學(xué),不是促進(jìn)而是幫倒忙!過去檢查和評(píng)估的一般程序是,教育領(lǐng)導(dǎo)部門提前發(fā)出檢查的通知,規(guī)定檢查和評(píng)估的內(nèi)容,而下屬學(xué)校都要成立專門迎檢小組,制定和部署迎檢的計(jì)劃,甚至還要寫出規(guī)范的迎檢歡迎詞。由于各種評(píng)估太多太濫,所以各個(gè)學(xué)校都有了應(yīng)付檢查的辦法,所謂上有政策、下有對(duì)策。有人形容說這種評(píng)估是上面千條線,下面一根針,也就是說上面各領(lǐng)導(dǎo)部門都要向?qū)W校下達(dá)檢查和評(píng)估的任務(wù),使得學(xué)校不堪重負(fù)。這種窮于應(yīng)付的檢查和評(píng)估,必定導(dǎo)致走過場(chǎng),甚至弄虛作假。教學(xué)檢查和評(píng)估,作為教育管理工作的一種手段,如果正確地使用,是具有一定的督促作用。我們質(zhì)疑我國(guó)過去所進(jìn)行的教學(xué)評(píng)估,并不是籠統(tǒng)地反對(duì)一切教學(xué)檢查與評(píng)估,而是不贊成運(yùn)動(dòng)式的、行政化的、勞民傷財(cái)?shù)暮筒徽鎸?shí)的各種檢查與評(píng)估。經(jīng)驗(yàn)表明:運(yùn)動(dòng)式的檢查,必定是一陣風(fēng),正如群眾說的,運(yùn)動(dòng)來了一陣風(fēng),運(yùn)動(dòng)過后無影蹤。同時(shí),檢查過多,多則必濫。如果評(píng)估過于功利化,也必然導(dǎo)致弄虛作假。這些都是前車之鑒,不可不牢牢汲取,以防重蹈覆車之轍。那么,我們需要什么樣的教育檢查與評(píng)估呢?根據(jù)國(guó)外的`經(jīng)驗(yàn),為了適時(shí)地、真實(shí)地反映教學(xué)工作的狀況,應(yīng)當(dāng)采取獨(dú)立的、隨機(jī)式的和非功利化的檢查與評(píng)估。首先檢查和評(píng)估必須去行政化,實(shí)行獨(dú)立的檢查與評(píng)估。所謂獨(dú)立的評(píng)估,是指建立獨(dú)立的教育檢查與評(píng)估機(jī)構(gòu),既不隸屬于教育行政部門,也不受他們的指揮與支配。這種機(jī)構(gòu)由懂教育的專家和高素質(zhì)的專業(yè)人員組成,他們具有較高的法制和公平意識(shí),具有高度的責(zé)任感,能夠按照教育與管理規(guī)律辦事,不受賄、不拘私、不講情面,他們只受法律和職業(yè)道德的監(jiān)督與制約。這樣就避免了一些領(lǐng)導(dǎo)的官本位主義,為了炫耀自己的政績(jī)而自吹自擂,甚至弄虛作假。其次是隨機(jī)式的檢查與評(píng)估。這種檢查與評(píng)估,是由獨(dú)立的評(píng)估機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)出科學(xué)的評(píng)估體系,事先不12全文查看發(fā)通知,不公布檢查的項(xiàng)目和內(nèi)容,由獨(dú)立的評(píng)估機(jī)構(gòu)掌握并對(duì)受查學(xué)校進(jìn)行隨機(jī)調(diào)查,作好檢查的記錄。也許,一次的檢查不足以說明一個(gè)學(xué)校教學(xué)工作的全貌,如果把一年或幾年的隨機(jī)檢查統(tǒng)計(jì)出來,其綜合的調(diào)查結(jié)果就具有客觀性、代表性和科學(xué)性。再次是非功利化的評(píng)估。這種由獨(dú)立評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行的評(píng)估,不設(shè)定評(píng)估的功利性目的,既不劃分等級(jí),也不頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì),只公示獨(dú)立評(píng)估的結(jié)果。這種公示的信息,對(duì)于所有的單位都是公開的,也是公平的。至于這種評(píng)估的信息有何用處,各部門和各單位,都可以根據(jù)需要采用。例如,教育部門可以據(jù)此評(píng)價(jià)學(xué)校的水平,甚至劃分學(xué)校的等級(jí);人事部門可以據(jù)此錄用人才;學(xué)生可以選擇自己滿意的學(xué)校;各專業(yè)部門,也可以據(jù)此評(píng)價(jià)學(xué)校某方面的工作。這樣既能反映學(xué)校的真實(shí)情況,又避免了多頭檢查與評(píng)估,大大減輕了學(xué)校的負(fù)擔(dān)。學(xué)校的中心任務(wù)是培養(yǎng)人才,因此學(xué)校的檢查與評(píng)估工作必須圍繞著這個(gè)中心進(jìn)行,千萬不能面面俱到。上面提到的某學(xué)校接受的13個(gè)項(xiàng)目的評(píng)估,如普法、敬老、廉潔文化、衛(wèi)生安全、全員德育、民主評(píng)議行風(fēng)、綠色生態(tài)區(qū)等,似可不必單獨(dú)進(jìn)行檢查與評(píng)估。教育評(píng)估應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)圍繞著學(xué)校的辦學(xué)理念和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),教師的水平與職業(yè)操守,學(xué)習(xí)的風(fēng)氣與教育質(zhì)量等。那種事事都要檢查和評(píng)估。事實(shí)上是不相信辦學(xué)者的表現(xiàn),是不尊重他們獨(dú)立自主辦學(xué)的權(quán)利。檢查與評(píng)估不是目的,而只是一種手段。我相信,一個(gè)學(xué)校只要有了先進(jìn)的教育理念,有了堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo),有了良好的學(xué)風(fēng),那么其他許多日常工作都可以帶動(dòng)起來,何必搞那些勞民傷財(cái)?shù)牟徽鎸?shí)的檢查與評(píng)估呢?高等教育法規(guī)心得篇2貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院楊鵬在兩天緊張的學(xué)習(xí)中,培訓(xùn)老師圍繞高等教育的心理學(xué)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)觀與教育、高校班級(jí)群體心理與管理和高校學(xué)生心理健康與教育四個(gè)板塊,深入淺出地闡述了高等教育心理學(xué)的內(nèi)涵及外沿,結(jié)合高等教育的特點(diǎn)進(jìn)行了案例分析,受益匪淺,以下是在學(xué)習(xí)中的一些心得體會(huì)。作為一名剛?cè)肼毜穆殬I(yè)院校專業(yè)教師,面對(duì)蕓蕓學(xué)子,心態(tài)頗為忐忑,如何把專業(yè)知識(shí)詳盡的教授給學(xué)生?如何與學(xué)生進(jìn)行積極有效的課堂及課后交流?如何調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性?種種疑問隨著教學(xué)工作的開展,逐一擺在面前,亟需一一化解。經(jīng)過學(xué)習(xí),逐步明確了高等教育心理學(xué)的幾點(diǎn)意義:有助于了解大學(xué)生的心理特點(diǎn),做好教育教學(xué)工作;有助于高校教師深入了解大學(xué)生的學(xué)習(xí)心理、人格和社會(huì)性特點(diǎn);有助于高校教師深入了解大學(xué)生的個(gè)體心理差異;有助于把握教學(xué)規(guī)律,提高教育教學(xué)能力;有助于高校教師把握教學(xué)過程的規(guī)律,提高有效教學(xué)的能力;有助于高校教師提高其評(píng)價(jià)、反思的能力;有助于高校教師正確把握教師角色,增強(qiáng)高校教師的角色意識(shí)和角色勝任能力;有利于高校教師做好大學(xué)生的德育工作;有助于高校教師做好的心理健康教育工作。高等教育心理學(xué)不僅利于教師擺正位置積極有效開展教學(xué),也促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)過程及成效,此次學(xué)習(xí)是非常及時(shí)而必要的。入職以來,深刻地感受到大學(xué)生體格發(fā)育趨于穩(wěn)定、性機(jī)能趨于成熟和身體機(jī)能明顯提高等生理發(fā)展特點(diǎn),在與學(xué)生的溝通中,自我概念的增強(qiáng)與認(rèn)知能力發(fā)展的不協(xié)調(diào)、情感的發(fā)展與情緒得不穩(wěn)定、自我意識(shí)的獨(dú)特性、自我評(píng)價(jià)日趨完善、獨(dú)立意識(shí)從個(gè)體性向社會(huì)性過度、抽象思維迅速發(fā)展但仍帶有主觀片面性等心理發(fā)展特征愈發(fā)明顯地體現(xiàn)在教學(xué)工作中,簡(jiǎn)而言之,成熟的外表下包藏著一顆懵懂的心。面對(duì)這樣的情況,單向的、機(jī)械的教學(xué)方式已然不足以確保老師與學(xué)生的全面溝通,在這種情況下,需要積極引導(dǎo)學(xué)生構(gòu)建良好的學(xué)習(xí)觀,同時(shí)也是構(gòu)筑自身的教育觀念。課前的交流、課堂的互動(dòng)、課后的談話等需要老師貼近學(xué)生的實(shí)際需要。作為專業(yè)教師,教學(xué)內(nèi)容以專業(yè)知識(shí)為主,專業(yè)知識(shí)講求系統(tǒng)化、精準(zhǔn)嚴(yán)謹(jǐn),同時(shí)也枯燥乏味,如何讓知識(shí)點(diǎn)活躍起來,復(fù)雜的內(nèi)容簡(jiǎn)單化,不僅是技巧問題,也是觸類旁通的延展問題。我最大的感受就是讓學(xué)生從生活中找尋類似的知識(shí)來佐證,同時(shí)將雷同的知識(shí)點(diǎn)系統(tǒng)化提煉,抓住主要特點(diǎn),再結(jié)合實(shí)際用途分出不同點(diǎn),在強(qiáng)化學(xué)生學(xué)習(xí)過程的同時(shí)也讓學(xué)生感受到學(xué)習(xí)的快樂和意義,適當(dāng)?shù)脑黾訉W(xué)習(xí)目的性和社會(huì)責(zé)任感,穩(wěn)步推進(jìn)教學(xué)工作的開展。教師在職業(yè)角色的形成上存在時(shí)間和程度上的差異,這些差異會(huì)影響一個(gè)教師的成長(zhǎng)和發(fā)展,進(jìn)而影響教師的教育教學(xué)工作。比照教師發(fā)展階段,認(rèn)為自己很好地度過了認(rèn)知階段,目前正逐步進(jìn)行認(rèn)同階段,但在這個(gè)階段比較深的感觸就是職業(yè)成就感的不足。在以往的.工作中,可以順暢地將專業(yè)知識(shí)和技能發(fā)揮出來并得到相應(yīng)的成績(jī),但目前而言,很多時(shí)候是費(fèi)盡心機(jī)的組織教學(xué)工作,結(jié)果是部分學(xué)生學(xué)習(xí)意識(shí)較差或者干脆不學(xué)習(xí),促使自我挫折感不斷積累。除了自我反思教學(xué)活動(dòng)之余,也時(shí)常在考量當(dāng)前學(xué)生對(duì)于學(xué)習(xí)的態(tài)度。這個(gè)問題部分是我的教師職業(yè)心理素質(zhì)尚未成熟,部分也是目前職業(yè)教育中長(zhǎng)期存在的老大難問題:學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。學(xué)生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(中職和高中)、基礎(chǔ)知識(shí)以及家庭環(huán)境等因素在教學(xué)工作中會(huì)直接反應(yīng)到學(xué)生的積極性上,對(duì)此除了強(qiáng)化自我的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)水平,也要強(qiáng)化自我的溝通能力。在教學(xué)中的一個(gè)詞、一句話、一個(gè)案例的使用,都能夠得到不同的教學(xué)效果。在此次學(xué)習(xí)中,我對(duì)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)理論這個(gè)部分特別關(guān)注。強(qiáng)化論認(rèn)為動(dòng)機(jī)是某種行為受到外部強(qiáng)化的結(jié)果。在學(xué)習(xí)過程中,受到強(qiáng)化的學(xué)生將會(huì)進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),相反,受不到強(qiáng)化的學(xué)生就會(huì)減弱其學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)。反饋到教學(xué)中就是需要老師不斷度督促和引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí),這是老師的責(zé)任也是義務(wù)。按照需要層次說的要求,結(jié)合實(shí)際教學(xué)工作,我認(rèn)為在教學(xué)中,應(yīng)適當(dāng)突出認(rèn)知和理解需要及自我實(shí)現(xiàn)需要,可以達(dá)到循循善誘的教學(xué)目的,畢竟一味的填鴨式教學(xué)只會(huì)加劇學(xué)生的抵觸心理,如何讓學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,讓家人、同學(xué)和老師充分認(rèn)知學(xué)生自己的能力和潛力,這個(gè)是教學(xué)實(shí)施中很有必要的一個(gè)環(huán)節(jié)。學(xué)習(xí)時(shí)間是短暫的,學(xué)習(xí)內(nèi)容充實(shí)而繁雜,如何將所學(xué)及時(shí)所用,是我在今后教學(xué)工作需要考量的,現(xiàn)在所需要做的就是端正心態(tài),邁步前行。高等教育法規(guī)心得篇3閱讀了《教育心理學(xué)》,覺得很有收獲,對(duì)自己今后的教育教學(xué)工作很有幫助。本書是以教育心理學(xué)為主線編寫的,但也用一找=定的篇幅講述了學(xué)習(xí)教育心理學(xué)所必需的普通心理學(xué)和兒童心理學(xué)的有關(guān)知識(shí),其內(nèi)容緊密結(jié)合中小學(xué)實(shí)際,且針對(duì)性強(qiáng)實(shí)用性強(qiáng),便于自學(xué)。在通讀本書后,對(duì)教育心理學(xué)的研究方向,原因及研究方法將會(huì)有一定的了解,另外關(guān)于書中涉及的普通心理學(xué)及兒童心理學(xué)方面的知識(shí),相信對(duì)于理解教育心理學(xué)方面的內(nèi)容也是有幫助的,因此我對(duì)本書中有關(guān)教育心理學(xué)方面的內(nèi)容談?wù)勎业睦斫饧案惺?。我在書中沒有找到作者對(duì)教育心理學(xué)的明確定義,而是通過介紹教學(xué)過程,通過與鄰近學(xué)科的比較向我們展示教育心理學(xué)的性質(zhì)作用和意義。教育心理學(xué)與教育學(xué)不同:教育學(xué)研究的是教育過程的一些基本規(guī)律,而相對(duì)應(yīng)的,教育心理學(xué)則研究在教育教學(xué)條件下學(xué)生心理活動(dòng)的規(guī)律及應(yīng)用。這兩個(gè)學(xué)科比較好區(qū)分,我的認(rèn)識(shí)是教育學(xué)更多的是重宏觀的角度去研究我們的教育教學(xué),而教學(xué)心理學(xué)已經(jīng)進(jìn)入到了我們的教學(xué)過程。教育心理學(xué)和普通心理學(xué)、兒童心理學(xué)的關(guān)系可以說是十分密切。教育心理學(xué)是以它們?yōu)閷W(xué)科基礎(chǔ)的,卻不好說誰包含了誰,誰從屬于誰。教育心理學(xué)更好的幫助了我對(duì)學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)資源進(jìn)行設(shè)計(jì)、開發(fā)、運(yùn)用、管理和評(píng)估的理論和實(shí)踐。在通讀這本書后,我對(duì)教育心理學(xué)的內(nèi)容主旨,研究方向,原因及研究方法有了一定的了解,另外關(guān)于書中涉及的普通心理學(xué)及兒童心理學(xué)方面的知識(shí),對(duì)于我在理解教育心理學(xué)方面的內(nèi)容也有很大的幫助。首先,關(guān)于教育心理學(xué)的研究方向。心理學(xué)作為研究人的心理現(xiàn)象,揭示人的心理活動(dòng)規(guī)律的科學(xué),其內(nèi)容是豐富多樣的。教育心理學(xué),是心理學(xué)體系中與教育工作關(guān)系最密切的一個(gè)分支,要想知道它是研究什么的,就需要對(duì)它的對(duì)象,性質(zhì),內(nèi)容,范圍和任務(wù)做全面的考察和了解。這本書談到教育心理學(xué)的對(duì)象,是由于受教育體質(zhì)發(fā)展和心理發(fā)展是緊密相關(guān)的,所以教育心理學(xué)也要聯(lián)系到體質(zhì)發(fā)展方面的有關(guān)問題。此外,教育過程也可以說是師生協(xié)同活動(dòng)的過程,而且教師在這種活動(dòng)中起著主導(dǎo)作用,因此,關(guān)于教師的心理學(xué)問題,也是教育心理學(xué)應(yīng)該研究的一個(gè)特殊領(lǐng)域。而教育心理學(xué)的性質(zhì)應(yīng)該是由它的研究對(duì)象決定的,即教育心理學(xué)是兼有社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué)兩種性質(zhì),而且是以前者為主的一門邊緣科學(xué)。不同社會(huì)制度國(guó)家的教育,對(duì)心理學(xué)的要求也共同點(diǎn)和不同點(diǎn),這在一定程度上就影響了教育心理學(xué)的內(nèi)容和范圍。根據(jù)我國(guó)的教育方針和目的,我們的教育心理學(xué)的內(nèi)容和范圍是完全適應(yīng)于我國(guó)的社會(huì)主義制度的要求的。教育心理學(xué)的任務(wù)就是揭示教育實(shí)踐過程中的心理活動(dòng)的規(guī)律和促進(jìn)整個(gè)心理科學(xué)的發(fā)展。由此可見,教育心理學(xué)是以教育對(duì)心理學(xué)的要求為出發(fā)點(diǎn),以解決教育實(shí)踐中的心理學(xué)問題為目的的。?教育心理學(xué)》闡述的內(nèi)容有助于我們提高教學(xué)工作質(zhì)量。人的任何活動(dòng)都是由一定的動(dòng)機(jī)所激發(fā)并指向一定的目的的,學(xué)習(xí)也不例外。學(xué)習(xí)是復(fù)雜的心智活動(dòng)過程,牽涉到整個(gè)智力因素和非智力因素的參與。比如感知、記憶、思維、想象等智力因素,構(gòu)成直接參與學(xué)習(xí)的智力系統(tǒng)。而這些非智力因素,構(gòu)成了與學(xué)習(xí)相關(guān)的動(dòng)力系統(tǒng)。其中的動(dòng)機(jī)則是學(xué)習(xí)活動(dòng)最基本、最主要的心理動(dòng)力。心理學(xué)研究表明,學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)強(qiáng)的學(xué)生必然在學(xué)習(xí)活動(dòng)中表現(xiàn)出比較高的學(xué)習(xí)積極性,他們?cè)趯W(xué)習(xí)中能專心致志,具有深厚持久的學(xué)習(xí)熱情,遇到困難時(shí)有頑強(qiáng)的自制力和堅(jiān)強(qiáng)的毅力。因此,要提高學(xué)生的學(xué)習(xí)水平,就必須千方百計(jì)調(diào)動(dòng)學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力,培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),提高學(xué)習(xí)效果。其次,這本書有助于我們提高思想教育工作的效果。學(xué)習(xí)過心理學(xué)的教師,就能夠掌握學(xué)生品德形成的規(guī)律,及在各種因素影響下形成的心理特點(diǎn),按照共產(chǎn)主義的面貌來塑造一代新人,可以更有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生因材施教。也就是說,教師了解了不同時(shí)期、不同年齡學(xué)生的心理,才能助長(zhǎng)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),矯正學(xué)生的缺點(diǎn)。此外,本書還提到了心理學(xué)的研究方法,如觀測(cè)法、實(shí)驗(yàn)法、調(diào)查法、總結(jié)法等,可以說從理論上歸納出了研究教育心理學(xué)的具體有效的方法。我們利用科學(xué)的方法,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣?!督逃睦韺W(xué)》指出:“通過引入難度適宜,具有啟發(fā)性的問題,制造學(xué)生心理上的不協(xié)調(diào),激發(fā)其好奇和求知的欲望;幫助學(xué)生建立合理的目標(biāo)體系和積極的學(xué)習(xí)欲望,有效的激發(fā)學(xué)生的好奇心、興趣、求知欲、自尊心、好勝心、信念、理想等”。作為老師,了解學(xué)生的“內(nèi)部動(dòng)機(jī)”的作用,才能通過合適的方法讓學(xué)生有興趣,而且更加主動(dòng),提高效率。?教育心理學(xué)》內(nèi)容非常豐富,很多知識(shí)都非常專業(yè),作為一名教師,這本書非常值得我去研究和學(xué)習(xí),我會(huì)運(yùn)用這本書里面的知識(shí),正確運(yùn)用有效的評(píng)價(jià)和適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)的方法培養(yǎng)學(xué)生的整體素質(zhì),從而健全他們的人格。今后我還要繼續(xù)研讀它。高等教育法規(guī)心得篇4我自學(xué)了《高等教育政策法規(guī)》,本書內(nèi)容詳實(shí)。通過對(duì)《高等教育政策法規(guī)》的學(xué)習(xí),我對(duì)高等教育政策法規(guī)有了更加深入的了解,對(duì)于自身輔導(dǎo)員定位也有了一定認(rèn)識(shí)。一、《高等教育政策法規(guī)》各章重點(diǎn)第一章“高等學(xué)校法律制度”,本章主要從高等學(xué)校的類型、高等學(xué)校的設(shè)立、變更與終止、高等學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)、高等學(xué)校的章程、高等學(xué)校的組織機(jī)構(gòu)這五部分來呈現(xiàn)高等學(xué)校的法律制度這一內(nèi)容,本章重點(diǎn)是理解高等學(xué)校的權(quán)利與義務(wù),《高等教育政策法規(guī)》規(guī)定,學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)行使的權(quán)利有:1、按照章程自主管理,組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng);2、招收學(xué)生和其他受教育者,對(duì)受教育者進(jìn)行學(xué)籍管理,實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分;對(duì)受教育者頒發(fā)相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書;3、聘任教師及其他職工,實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或者處分;4、管理和使用本單位的設(shè)施和費(fèi)用,拒絕任何組織和個(gè)人對(duì)教育活動(dòng)的非法干涉;5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利?!蓖瑫r(shí),《教育法》具體規(guī)定,學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)履行下列義務(wù):1、遵守法律、法規(guī);貫徹國(guó)家的教育方針,執(zhí)行國(guó)家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),保證教育教學(xué)質(zhì)量;2、維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;3、以適當(dāng)方式為受教育者及其監(jiān)護(hù)人了解受教育者的學(xué)業(yè)成績(jī)及其他有關(guān)情況提供便利;4、遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用并公開收費(fèi)項(xiàng)目;依法接受監(jiān)督。第二章“高等學(xué)校教師法律制度”,本章明確了高校教師的法律地位、權(quán)利和義務(wù),高等學(xué)校教師資格制度、職稱制度、聘任制度。本章要重點(diǎn)學(xué)習(xí)高等學(xué)校教師常見法律糾紛及權(quán)利救濟(jì),學(xué)習(xí)本章節(jié),有利于了解教師維權(quán)的路徑。第三章“高等學(xué)校學(xué)生法律制度”,和第二章編排相似,本章重點(diǎn)理解學(xué)生作為教育體系中最大的群體,也是教育法規(guī)的主要對(duì)象,但隨著我國(guó)教育的發(fā)展現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)所需要的是自立、自信、自強(qiáng)的新一代大學(xué)生,為自己爭(zhēng)取應(yīng)有的權(quán)利、待遇和機(jī)會(huì)則正是大學(xué)生自立、自信、自強(qiáng)的體現(xiàn)。第四章“學(xué)業(yè)證書制度和學(xué)位制度”,本章中,要理解學(xué)業(yè)證書制度和學(xué)位制度。學(xué)歷制度和學(xué)位制度對(duì)我國(guó)教育的基本制度進(jìn)行了詳細(xì)的界定和劃分,同時(shí)吸收了與時(shí)俱進(jìn)的特點(diǎn),對(duì)于當(dāng)前多種多樣的在教育形式均有相關(guān)的描述,嚴(yán)明了證書的管理和發(fā)放,督導(dǎo)等各個(gè)環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)問題。這些政策與法規(guī)的制定,使關(guān)于學(xué)歷和學(xué)位證書的嚴(yán)謹(jǐn)和公平合理性得到了極大的提高。第五章“高等職業(yè)教育與成人高等教育法律制度”中對(duì)比了高等職業(yè)教育法律制度與成人高等教育法律制度異同,職業(yè)教育與成人教育是我國(guó)國(guó)民教育中的不可分割的組成部分,國(guó)家對(duì)其非常重視。我國(guó)的職業(yè)教育包括職業(yè)學(xué)校教育、職業(yè)培訓(xùn)和職前培訓(xùn)。成人教育是學(xué)校教育的繼續(xù)、補(bǔ)充和延伸,是終身教育的組成部分,它具有多方面的職能。第六章“民辦高等教育法律制度”,重點(diǎn)是理解民辦高等學(xué)校的內(nèi)部管理體制,當(dāng)前,我國(guó)民辦高等教育的內(nèi)部管理制主要存在三類:一是校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制;二是主辦單位領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制;三是董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制是我國(guó)民辦高等教育內(nèi)部管理體制采用的主要形式。第七章“中外合作辦學(xué)法律制度”要重點(diǎn)理解我國(guó)中外合作辦學(xué)性質(zhì)與原則,中外合作辦學(xué)應(yīng)遵循以下原則:一是科學(xué)發(fā)展原則,二是以人為本原則,三是公益性原則。二、高等教育的法律地位我們要理解高等教育的法律地位,可以先來了解“高等教育”,高等教育的發(fā)展歷史可以追溯到中世紀(jì)的大學(xué),后來歷經(jīng)發(fā)展,主要是英國(guó)、德國(guó)、美國(guó)的大學(xué)的不斷轉(zhuǎn)型,形成了高等教育的三項(xiàng)職能即:培養(yǎng)專門人才;科學(xué)研究;服務(wù)社會(huì)。改革開放以來,我國(guó)高等教育事業(yè)獲得長(zhǎng)足發(fā)展,改革取得令人矚目的成績(jī),初步形成了適應(yīng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展需要的多種層次、多種形式、學(xué)科門類基本齊全的社會(huì)主義高等教育體系,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)了大批高級(jí)專門人才,在國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)、科技進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。由此可見,發(fā)展高等教育必須依靠法律作為保障,才能更好為經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù),高等教育的法律地位主要體現(xiàn)在以下方面:一是高等教育中學(xué)校的`法律地位。高等教育的法律地位在一定程度上制約和決定著高等學(xué)校的法律地位,高等學(xué)校的法律地位是高等教育法律地位的體現(xiàn)。?中華人民共和國(guó)高等教育法》第30條明確規(guī)定:“高等學(xué)校自批準(zhǔn)設(shè)立之日起取得法人資格?!贝颂幍母叩葘W(xué)校僅指公立高等學(xué)校,即由政府出資舉辦并維持的高校。高等學(xué)校校長(zhǎng)為高等學(xué)校的法定代表人。高校在民事活動(dòng)中依法享有民事權(quán)利,承擔(dān)民事責(zé)任。高等教育政策法規(guī)以教育法為基礎(chǔ),教育法規(guī)的研究的主體是教育體系,教育法規(guī)以馬克思主義、教育學(xué)理論、政治學(xué)為理論基礎(chǔ),通過社會(huì)調(diào)查、歷時(shí)考察、比較分析、個(gè)案研究的等方法發(fā)現(xiàn)教育體系中存在的問題,把問題反饋給國(guó)家教育部門,教育部門通過制定新的法規(guī)不斷的完善我國(guó)的教育政策法規(guī)從而推動(dòng)我國(guó)高等教育的發(fā)展。二是高等教育中教師的法律地位。在高校中教師承擔(dān)著教學(xué)和科研的雙重任務(wù),直接關(guān)系著學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和科研教師的法律地位與高校對(duì)教師的管理以及教師的權(quán)益保障等問題之間存在著必然的聯(lián)系。我國(guó)的《教師法》將教師定位子專業(yè)技術(shù)人員,但是這種規(guī)定只說明了教師的工作性質(zhì)的專業(yè)性,卻沒有明確教師的法律地位。三是高等教育中學(xué)生的法律地位。1.行政法律關(guān)系下的大學(xué)生法律地位我國(guó)《教育法》和《高等教育法》規(guī)定高等學(xué)校作為獨(dú)立的公法人,依法享2管理的權(quán)利,就行政法律關(guān)系原則而主言,高校是權(quán)利主體學(xué)生是義務(wù)主體,因此大學(xué)生在此種法律關(guān)系下處于不平等的法律地位,也就是說大學(xué)生必須服從和接受高校的管理。在此種法律關(guān)系下,大學(xué)生所享有的權(quán)利包括∶財(cái)產(chǎn)權(quán),人身權(quán),救濟(jì)權(quán),監(jiān)督權(quán)等等。2.民事法律關(guān)系下的大學(xué)生法律地位高等學(xué)校的在校大學(xué)生多數(shù)是已年滿十八周歲的,是具有完全民事行為能力的公民,民事法律關(guān)系的基本原則就是∶平等自愿公平等,自九七年開始的高等教育全面收費(fèi)制度的實(shí)施標(biāo)志著大學(xué)生與高等學(xué)校之間存在著合同性質(zhì)的民事法律關(guān)系,在這種法律關(guān)系下大學(xué)生和高校之間的法律地位是完全平等的,不再是像行政法律關(guān)系下的服從與接受的關(guān)系。在此種法律關(guān)系下,大學(xué)生所享有的權(quán)利包括∶財(cái)產(chǎn)權(quán),人身權(quán),救濟(jì)權(quán),監(jiān)督權(quán)等等。3.內(nèi)部關(guān)系下的大學(xué)生法律地位大學(xué)生不僅是社會(huì)人,更是學(xué)校人,因此作為學(xué)校人在學(xué)校的內(nèi)部管理活動(dòng)中也是享有一定的權(quán)利的,《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》規(guī)定大學(xué)生享有參加教育教學(xué)活動(dòng)權(quán),申請(qǐng)困難補(bǔ)助以及勤工助學(xué)權(quán),參與權(quán),申訴權(quán),活動(dòng)權(quán)和結(jié)社權(quán)等等。其實(shí)將這幾種權(quán)利進(jìn)行劃分可以將之與前面在民事法律關(guān)系下的諸種權(quán)利相對(duì)應(yīng)。三、結(jié)合自己在高校的工作,心得體會(huì)高等教育的重要性,可以從多方面闡述。經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要依靠科技進(jìn)步和提高勞動(dòng)者的素質(zhì),發(fā)展高等教育是一個(gè)十分重要的途徑。發(fā)展高等教育要把“以人為本”作為發(fā)展的核心,始終把提高質(zhì)量、為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。注重促進(jìn)人的全面發(fā)展,改革發(fā)展體制,大力推進(jìn)高等教育實(shí)現(xiàn)又快又好發(fā)展,為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建和諧社會(huì)提供強(qiáng)勁的推動(dòng)力。教師的指導(dǎo)作用。作為輔導(dǎo)員,在高校里,有著不可替代的地位。大學(xué)生從開始跨入高校到畢業(yè)離校,自始至終和輔導(dǎo)員保持密切的接觸。這不僅體現(xiàn)在學(xué)習(xí)中,在平時(shí)的生活中輔導(dǎo)員也擔(dān)任重要的角色。輔導(dǎo)員一般都較年輕,和大學(xué)生的平均年齡相差不多,閱歷也有相似之處,這就使得輔導(dǎo)員和學(xué)生之間比較容易溝通。在學(xué)習(xí)中,輔導(dǎo)員時(shí)時(shí)刻刻都在提醒學(xué)生的本職工作,使他們擺正態(tài)度、扎實(shí)學(xué)習(xí),盡量給他們創(chuàng)造好的學(xué)習(xí)環(huán)境;在生活中,輔導(dǎo)員為學(xué)生解決一些力所能及的問題,使學(xué)生對(duì)其產(chǎn)生信任感。對(duì)于大學(xué)生在求職過程中所遇到的一些困難,比如求職受挫后產(chǎn)生的一些消極思想,輔導(dǎo)員會(huì)及時(shí)與其進(jìn)行交流,分析其中的原因,并給予鼓勵(lì),幫助其克服困難,走出困境。學(xué)生的主體地位。學(xué)生是高等院校的成員之一,因此,學(xué)生的主體地位尤為重要。沒有了學(xué)生,學(xué)校也就失去了存在的理由和依據(jù),學(xué)生的意志、愿望、要求是指導(dǎo)學(xué)校政策選擇的重要因素。因此,學(xué)生參與學(xué)校的管理師高等教育公共服務(wù)的本質(zhì)特征之一,也是保證學(xué)校實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)的必然選擇。通過學(xué)習(xí)《高等教育政策法規(guī)》,我再一次了解了高等教育中學(xué)校、教師、學(xué)生的法律地位,我也清楚地知道遇上常見法律糾紛時(shí)應(yīng)當(dāng)如何尋求法律援助。高等教育法規(guī)心得篇5作為一名剛剛走上高職教育崗位的青年教師,雖然已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識(shí)技能和教育教學(xué)方法,但在高等教育政策和法規(guī)方面,還是知之甚少。通過崗前培訓(xùn)幾門課程的學(xué)習(xí),收獲很大,以前一些認(rèn)識(shí)模糊的問題,現(xiàn)在搞清楚了,從前的一些情感體驗(yàn),如今也找到了理論支持,更為重要的是通過對(duì)《高等教育法規(guī)概論》的學(xué)習(xí),使我知道了掌握高校教育政策和法規(guī)的重要性和必要性,我國(guó)高校教育政策的特點(diǎn)以及高校教育方面具體的法規(guī)政策,并了解目前的現(xiàn)狀和熱點(diǎn)問題,并且通過一個(gè)個(gè)生動(dòng)的真實(shí)案例分析,也使我對(duì)這些問題的解決思路有了清晰的概念。這些法規(guī)知識(shí),對(duì)于青年教師做好高校教育教學(xué)工作具有一定的指導(dǎo)意義。一、教育法基礎(chǔ)知識(shí)此部分闡述了教育法的相關(guān)概念,及其發(fā)生發(fā)展的過程,從而為政策、法律的正確制定和實(shí)施提供理論上的支持。高等教育法的研究是依法管理高等教育事業(yè)的必要手段,同時(shí),教育法也是我國(guó)法律制度的一個(gè)重要組成部分。認(rèn)真學(xué)習(xí)研究、掌握及運(yùn)用教育法規(guī),是推進(jìn)我國(guó)教育制度發(fā)展的重要前提之一。我國(guó)教育法的基本原則主要有以下幾個(gè)方面:1、保證教育社會(huì)主義方向的原則;2、受教育機(jī)會(huì)平等的原則;3、堅(jiān)持教育公益性的原則;4、權(quán)利和義務(wù)一致的原則;5、教育與終身學(xué)習(xí)相適應(yīng)的原則。二、高等學(xué)校、高校教師和高校學(xué)生的相關(guān)法律問題1.高等學(xué)校的法律地位高等學(xué)校的法律地位具有辦學(xué)自主性、財(cái)產(chǎn)獨(dú)立性、機(jī)構(gòu)公益性等特征,通常是由法律規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)而確定。高等學(xué)校的法律地位依據(jù)在不同關(guān)系中的不同特征分為兩大類,一類是以權(quán)利服從為基本準(zhǔn)則,以領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)為內(nèi)容的教育行政關(guān)系;另一類是以平等有償為原則,以財(cái)產(chǎn)所有和流傳為主要的教育民事關(guān)系。從中國(guó)近現(xiàn)代來看高等教育的法律地位。高等學(xué)校在辦學(xué)過程中與政府、社會(huì)、教師、學(xué)生之間都會(huì)發(fā)生法律關(guān)系。所以高等學(xué)校的法律地位包括高等學(xué)校在民事法律關(guān)系中的地位和在行政法律關(guān)系中的地位。高等教育的學(xué)校是依法成立的有必要財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)、名稱、組織機(jī)構(gòu)和場(chǎng)所,能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的機(jī)構(gòu)。高等學(xué)校的法人以學(xué)校名義,作為獨(dú)立的主體參與民事活動(dòng),享有權(quán)利,承擔(dān)義務(wù),能夠作為主體參與訴訟或仲裁。高等學(xué)校屬于公益法人,從事以“培養(yǎng)人才、科技開發(fā)和服務(wù)社會(huì)”為目的的公益性事業(yè),不以盈利為目的。高等學(xué)校在其與教師、學(xué)生的關(guān)系中,可以成為法律法規(guī)授權(quán)組織,具備行政主體資格。高校依法享有并行使國(guó)家行政權(quán)利,履行行政職責(zé),并能獨(dú)立承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任的行政機(jī)關(guān)或法律法規(guī)授權(quán)的組織。也就是說,高等學(xué)校的法律地位包括高等學(xué)校在民事法律關(guān)系中的地位和在行政法律關(guān)系中的地位。2.高等學(xué)校在民事法律關(guān)系中的地位高等學(xué)校既然屬于事業(yè)單位法人并具有典型的.公益性,那么就是說高等學(xué)校是不以盈利為目的,任何超越法律規(guī)定權(quán)力的行為都是不合法的?!督逃ā访鞔_規(guī)定在中國(guó)境內(nèi)舉辦學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公益性,不得以營(yíng)利為目的舉辦學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu);教育必須面向全體公民,對(duì)國(guó)家、人民和社會(huì)公共利益負(fù)責(zé);教育活動(dòng)應(yīng)當(dāng)依法接受國(guó)家、社會(huì)的監(jiān)督,任何人從事教育活動(dòng),必須遵守憲法和法律,不得違背或損害國(guó)家利益、人民利益和社會(huì)公共利益,否則,必將受到法律的制裁。我想,身為公辦高等學(xué)校的一名老師,牢記高校教師的相關(guān)權(quán)力和義務(wù),杜絕濫用權(quán)力,確保認(rèn)真履行義務(wù),這才是教學(xué)之根本,教師立足崗位之根本。3.高等學(xué)校在行政法律關(guān)系中的地位近年來,諸多與大學(xué)有關(guān)的案件都與高等學(xué)校在行政關(guān)系中的地位有著千絲萬縷的關(guān)系。對(duì)高等學(xué)校在行政法律關(guān)系中地位的確定,對(duì)于高等學(xué)校管理有著重要作用。(1)高等學(xué)校法律主體的性質(zhì)從本書中了解到,高等學(xué)校在社會(huì)生活中具有多重身份。它即可作為行政主體、亦可作為行政相對(duì)方。高等學(xué)校作為社會(huì)活動(dòng)的參與者,有義務(wù)接受行政管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督和管理。高等學(xué)校是經(jīng)教育行政主管部門審批或登記合格后才批準(zhǔn)成立的。由此可見,高等學(xué)校在教育行政部門的關(guān)系中處于被管理者地位,是行政相對(duì)人。(2)高等學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)。前面提到過,高等學(xué)校具有辦學(xué)自主性、財(cái)產(chǎn)獨(dú)立性、機(jī)構(gòu)公益性等特征,通常是由法律規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)而確定。三、我國(guó)教育基本制度:學(xué)歷制度和學(xué)位制度此部分主要對(duì)我國(guó)教育的基本制度進(jìn)行了詳細(xì)的界定和劃分,同時(shí)也對(duì)當(dāng)前多種多樣的教育形式均有相關(guān)的描述,嚴(yán)明了證書的管理和發(fā)放,督導(dǎo)等各個(gè)環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)問題。這些政策與法規(guī)的制定,使關(guān)于學(xué)歷和學(xué)位證書的嚴(yán)謹(jǐn)和公平合理性得到了極大的提高。四、職業(yè)教育與成人教育制度作為高等職業(yè)教育院校的教師,對(duì)我國(guó)職業(yè)教育制度和相關(guān)法律應(yīng)有一定的了解。這也是拓展業(yè)務(wù)知識(shí),提升自身教學(xué)知識(shí)水平的前提條件。就我院的性質(zhì)而言,主要從事的是高等職業(yè)技術(shù)教育。職業(yè)教育是傳授學(xué)生從事某種職業(yè)或生產(chǎn)勞動(dòng)所需的知識(shí)和技能的教育。隨著我國(guó)生產(chǎn)力發(fā)展水平和發(fā)展需求來看,教育結(jié)構(gòu)應(yīng)適當(dāng)調(diào)整,當(dāng)前應(yīng)加大職業(yè)教育的發(fā)展。我國(guó)的職業(yè)教育包括職業(yè)學(xué)校教育、職業(yè)培訓(xùn)和職前培訓(xùn)。對(duì)小學(xué)、初中、高中后未能升學(xué)的學(xué)生進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn),提高其職業(yè)技能和職業(yè)適應(yīng)性,有利于發(fā)展生產(chǎn)力。通過改革逐步形成和普通教育相互銜接、共同發(fā)展、比例合理的新格局。另外,成人教育也是學(xué)校教育的繼續(xù)、補(bǔ)充和延伸,是終身教育的組成部分。其具有多方面的職能,能夠使沒受過教育的人們接受基礎(chǔ)教育;使受過不完全教育的人們補(bǔ)受初等、中等文化教育和職業(yè)技術(shù)教育;使已經(jīng)受過相當(dāng)教育的人們充實(shí)新的知識(shí);使任何人根據(jù)自己的興趣和需要,進(jìn)行學(xué)習(xí),發(fā)展個(gè)性,增長(zhǎng)知識(shí)才能和道德修養(yǎng)。五、針對(duì)高校領(lǐng)域常見的法律糾紛,以及相應(yīng)的權(quán)利救濟(jì)問題此部分,通過一個(gè)個(gè)常見的熱點(diǎn)問題和法律爭(zhēng)議的真實(shí)案例,生動(dòng)的展現(xiàn)了當(dāng)前凸顯的主要問題以及高校教育與相關(guān)法律法規(guī)之間的不足之處,對(duì)于這些問題的處理,也有了較為清晰的思路。綜上所述,作為一名高校人民教師,必須對(duì)高校的政策法規(guī)有個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),有了這樣的認(rèn)識(shí),才能夠好的傳授知識(shí),培養(yǎng)人才。教師是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)知識(shí)的職業(yè),作為一名教師應(yīng)時(shí)刻不忘提醒自我、夯實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)要兼?zhèn)渎殬I(yè)道德和必要的法律意識(shí),這樣才能做到合格。高等教育法規(guī)心得篇6作為一個(gè)青年教師,我現(xiàn)在的主要工作是辦公室行政工作。因此,有必要掌握好高等教育政策法規(guī),以應(yīng)對(duì)工作中可能出現(xiàn)的問題。通過對(duì)《高等教育政策法規(guī)》的學(xué)習(xí),我對(duì)高等教育政策法規(guī)有了一定的了解,對(duì)于自身定位有一定認(rèn)識(shí)。本次培訓(xùn)所用的教材為教育部西南高校師資培訓(xùn)中心編寫的《高等教育政策法規(guī)》,現(xiàn)就教材內(nèi)容分析論述各章的重點(diǎn)。第一章主要有高等學(xué)校的類型、設(shè)立、變更與終止、高等學(xué)校的權(quán)力和義務(wù)、高等學(xué)校的章程、高等學(xué)校的組織機(jī)構(gòu)五部分內(nèi)容。高等學(xué)校的類型,按舉辦主體分為公立和民辦兩種;按辦學(xué)形式分為普通高等教育和成人高等教育兩種;按辦學(xué)層次分為本科層次和??茖哟蝺煞N。設(shè)立、變更與終止:均按1986年12月國(guó)務(wù)院發(fā)布的《普通高等學(xué)校設(shè)置暫行條例》執(zhí)行。權(quán)力和義務(wù):具有自主管理權(quán)、教育教學(xué)權(quán)、招生權(quán)、學(xué)籍管理權(quán)、頒發(fā)證書權(quán)、聘任權(quán)、管理財(cái)產(chǎn)權(quán)、拒絕干涉權(quán)、其他權(quán)利。學(xué)校章程是指為保證學(xué)校工作正常進(jìn)行,就辦學(xué)宗旨、內(nèi)務(wù)管理體制及各項(xiàng)重大原則制定的規(guī)范性文件。高等學(xué)校一經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立或者登記注冊(cè),則學(xué)校按照自己的章程自主管理機(jī)構(gòu)內(nèi)部活動(dòng)的權(quán)力即為法人所有。教育教學(xué)是學(xué)校最基本的也是最主要的活動(dòng)。教育教學(xué)活動(dòng)是由縱多環(huán)節(jié)構(gòu)成的復(fù)雜過程,不是可以任意為之的行為。同時(shí)教育教學(xué)活動(dòng)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),其結(jié)果對(duì)社會(huì)對(duì)個(gè)人都會(huì)產(chǎn)生確定的影響。因此全面組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)必須有法律的確認(rèn)。學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)根據(jù)自己辦學(xué)的宗旨和服務(wù),依據(jù)國(guó)家教育主管部門的有關(guān)教育計(jì)劃、課程、專業(yè)方面的設(shè)置規(guī)定,依據(jù)本校、本地的實(shí)際情況因地制宜,妥善安排。具有準(zhǔn)紀(jì)守法、貫徹方針義務(wù)、維護(hù)權(quán)益義務(wù)、提供情況義務(wù)、合理收費(fèi)義務(wù)、接受監(jiān)督義務(wù)。高等學(xué)校的章程:根據(jù)《高等學(xué)校章程制定暫行辦法》制訂。高等學(xué)校的組織機(jī)構(gòu):1,國(guó)家舉辦的高等學(xué)校實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制;2,民辦高校的學(xué)校理事會(huì)、董事會(huì);3,高等學(xué)校的校長(zhǎng);4,高校的學(xué)術(shù)委員會(huì);5,高校的職工代表大會(huì)。第二章主要講述高等學(xué)校教師的法律地位、權(quán)力義務(wù),要加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師的社會(huì)地位。另外還介紹了高等學(xué)校教師的職稱制度和聘任制度。高等學(xué)校教師的法律地位權(quán)力和義務(wù):1,教師是國(guó)家工作人員,是干部,受國(guó)家保障;2,教師的平均工資水平不低于或高于國(guó)家公務(wù)員的工資水平;3,《教師法》規(guī)定,教師是專業(yè)人員。規(guī)定教師不能體罰、變相體罰、不得侮辱、謾罵學(xué)生、不得泄露其隱私。要尊重其個(gè)性發(fā)展。教師體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的,要受到處分??偟膩碚f:教師有教育教學(xué)權(quán)、學(xué)術(shù)研究權(quán)、學(xué)生管理權(quán)、報(bào)酬待遇權(quán)、參與管理權(quán)、進(jìn)修培訓(xùn)權(quán);義務(wù)有準(zhǔn)紀(jì)守法、教育教學(xué)、政治思想品德教育義務(wù)、尊重學(xué)生人格義務(wù)、保護(hù)學(xué)生人格義務(wù)、保護(hù)學(xué)生權(quán)力義務(wù)、提高自身思想業(yè)務(wù)水平義務(wù)。范美忠事件后,還規(guī)定了有保護(hù)學(xué)生安全的義務(wù)。保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益和身心健康成長(zhǎng),是全社會(huì)的共同責(zé)任。作為教師自然更負(fù)有保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益的義務(wù)。教師所保護(hù)的對(duì)象是學(xué)生,而不是一般的未成年人,因此,教師履行本項(xiàng)義務(wù)是有特定范圍的。教師應(yīng)當(dāng)制止有害于學(xué)生的行為,主要是指在學(xué)校工作中或者與教育教學(xué)工作相關(guān)的活動(dòng)中侵犯其所負(fù)責(zé)教育管理的學(xué)生合法權(quán)益的行為。至于批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象,主要是指社會(huì)上出現(xiàn)的有害于學(xué)生身心健康成長(zhǎng)的不良現(xiàn)象。教師資格制度:凡是有志于教育事業(yè)的,都可以申請(qǐng)認(rèn)定教師資格加入教師行業(yè)。教師的職稱制度:高等學(xué)校職稱設(shè)四級(jí):助教、講師、副教授、教授。教師職稱的基本條件:1,取得資格證;2系統(tǒng)掌握本學(xué)科的基礎(chǔ)理論;3,具備教學(xué)科研能力;4,完成規(guī)定課時(shí)任務(wù)??傊?,本章詳細(xì)論述了作為教師的權(quán)力和義務(wù)。第三章明確界定高等學(xué)校與學(xué)生之間的法律關(guān)系。闡明了高校學(xué)生的法律地位,權(quán)力和義務(wù)。學(xué)生的權(quán)力:1,參加教育教學(xué)活動(dòng)的權(quán)力;2獲得學(xué)金的權(quán)力;3,獲得公正評(píng)價(jià)的權(quán)力;4,申訴訴訟權(quán);5,參加社會(huì)服務(wù)和勤工助學(xué)活動(dòng)權(quán);6,組織和參加學(xué)生團(tuán)體權(quán);法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)。義務(wù):1,準(zhǔn)紀(jì)守法;2,養(yǎng)成良好品德的義務(wù);3,努力學(xué)習(xí)的義務(wù);4,繳費(fèi)義務(wù);5,遵守其他制度的義務(wù)。第四章主要講了學(xué)業(yè)證書制度和學(xué)位制度。本制度對(duì)于維護(hù)教育活動(dòng)正常的秩序、保證教學(xué)質(zhì)量都有重要的意義。各章節(jié)講了學(xué)位的劃分、申請(qǐng)、管理等。在現(xiàn)代社會(huì)生活中,一個(gè)人的受教育情況對(duì)自身的發(fā)展往往起著決定性的作用。而最能說明學(xué)歷情況的,就是學(xué)業(yè)證書。學(xué)業(yè)證書是指經(jīng)過國(guó)家有關(guān)部門批準(zhǔn)、經(jīng)過注冊(cè)、批準(zhǔn)頒發(fā)的一種證明性質(zhì)的文件。受到國(guó)家的法律保護(hù)。國(guó)家對(duì)偽造此類證書有嚴(yán)厲的法律懲戒。當(dāng)今社會(huì),各類學(xué)歷證書是用人單位選拔和錄用人才的重要依據(jù),憑借證書個(gè)人可以獲得升學(xué)、晉升、評(píng)職稱、享受各種福利的機(jī)會(huì)。國(guó)家和省級(jí)教育行政部門要加強(qiáng)對(duì)高等教育學(xué)歷證書的監(jiān)管,嚴(yán)格學(xué)歷證書電子注冊(cè)制度。對(duì)違規(guī)操作、濫發(fā)學(xué)歷證書的高校,要追究有關(guān)人員的責(zé)任,并由教育部宣布吊銷該證書。為了適應(yīng)高教改革的需求,保證高等教育質(zhì)量,維護(hù)國(guó)家學(xué)歷制度和學(xué)歷證書的嚴(yán)肅性,維護(hù)高校正規(guī)畢業(yè)生的合法權(quán)益,我國(guó)在2001年建立并實(shí)施了高等教育學(xué)歷電子注冊(cè)制度。學(xué)位制度:學(xué)位是國(guó)家授權(quán)的教育機(jī)構(gòu)授予個(gè)人的一種終身的學(xué)術(shù)稱號(hào)。第五章主要講述了高等職業(yè)教育和高等成人教育法規(guī)制度。職業(yè)教育與成人教育是我國(guó)國(guó)民教育中不可缺少的部分,國(guó)家重視。職業(yè)教育是一種獨(dú)立的教育制度,嚴(yán)格的說,是教育發(fā)展的至近代后才產(chǎn)生的。是隨著科技的發(fā)展、產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)化、經(jīng)濟(jì)水平的提高一級(jí)社會(huì)的進(jìn)步而不斷產(chǎn)生的發(fā)展的。職業(yè)教育以實(shí)用、專業(yè)、有用而著稱。1994年全國(guó)教育工作會(huì)議指出,通過現(xiàn)有的職業(yè)大學(xué)、部分高等??圃盒5莫?dú)立設(shè)置的承認(rèn)高教改革辦學(xué)模式。提出三改一補(bǔ)的方針。2000年,經(jīng)過長(zhǎng)期的探索,對(duì)于什么是高等職業(yè)教育,如何發(fā)展高等職業(yè)教育等問題達(dá)成基本的共識(shí)。高等職業(yè)教育的經(jīng)費(fèi)保障問題,國(guó)家對(duì)其辦學(xué)資金的來源和保障通過立法。要求推動(dòng)職業(yè)學(xué)校的職業(yè)資格證書制度,要求勞動(dòng)保障部門、人事部門要依據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第六章主要講述民辦高等教育法律制度。1,民辦普通高等院校由國(guó)家批準(zhǔn)獨(dú)立建制。經(jīng)教育行政部門審批具有頒發(fā)國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的的資格,這類院校發(fā)展勢(shì)頭良好,屬于民辦高等學(xué)校的主體2,獨(dú)立院校是指實(shí)施本科以上學(xué)歷教育的普通高等學(xué)校與國(guó)家機(jī)構(gòu)以外的社會(huì)組織或者個(gè)人合作,利用國(guó)家非財(cái)政性經(jīng)費(fèi)舉辦的實(shí)施本科學(xué)歷教育的高等學(xué)校。也就是高考招生錄取中所稱的三本院校。3,國(guó)有民營(yíng)民辦高校是在比較

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論