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文檔簡介
19/24流動貨攤從業(yè)人員權益保障第一部分流動攤販從業(yè)人員定義與性質 2第二部分流動攤販從業(yè)人員權益現(xiàn)狀分析 4第三部分加強流動攤販從業(yè)人員權益保障 6第四部分改善流動攤販營商環(huán)境 9第五部分建立流動攤販行業(yè)管理規(guī)范 11第六部分完善流動攤販社會保障體系 13第七部分促進流動攤販業(yè)態(tài)創(chuàng)新與發(fā)展 17第八部分流動攤販從業(yè)人員權益保障路徑 19
第一部分流動攤販從業(yè)人員定義與性質流動攤販從業(yè)人員定義與性質
一、流動攤販從業(yè)人員的定義
流動攤販從業(yè)人員是指從事流動攤販經營活動的人員,其特點是:
*無固定的經營場所,以流動的方式進行商品或服務的售賣;
*經營規(guī)模較小,通常為個體經營或小型家庭經營;
*收入來源主要依靠商品或服務的售賣;
*工作時間靈活,不受固定上下班時間的限制。
二、流動攤販從業(yè)人員的性質
流動攤販從業(yè)人員在法律上具有以下性質:
1.個體工商戶性質
大多數(shù)流動攤販從業(yè)人員以個體工商戶的形式從事經營活動,具有以下特征:
*個人獨資經營,不設法人機構;
*經營規(guī)模較小,且不受法人法制約;
*盈虧自負,自行承擔經營風險。
2.勞動者性質
部分流動攤販從業(yè)人員受雇于他人,并按照約定的方式獲得勞動報酬,具有以下特征:
*與雇主存在勞動關系,受勞動合同法的約束;
*接受雇主的指揮和監(jiān)督;
*在一定程度上依附于雇主。
3.自營業(yè)者性質
部分流動攤販從業(yè)人員既不屬于個體工商戶,也不受雇于他人,而是自主經營,具有以下特征:
*自主安排經營時間和經營方式;
*自負盈虧,承擔全部經營風險;
*與他人不存在勞動關系或雇傭關系。
三、流動攤販從業(yè)人員的分類
根據(jù)經營方式和商品類型的不同,流動攤販從業(yè)人員可分為以下幾類:
*零售攤販:售賣食品、日用品、小商品等各類零售商品。
*服務攤販:提供諸如理發(fā)、修鞋、磨刀等服務。
*流動餐飲攤販:銷售各類熟食、小吃、飲料等食品。
*流動攤販:售賣農產品、水產品、禽畜等農副產品。
*工藝品攤販:銷售手工工藝品、紀念品等。
四、流動攤販從業(yè)人員的現(xiàn)狀
流動攤販從業(yè)人員是一個數(shù)量龐大、分布廣泛的群體,其規(guī)模和構成因地區(qū)、行業(yè)等因素而異。據(jù)統(tǒng)計:
*中國流動攤販從業(yè)人員數(shù)量約為5000萬-6000萬人;
*其中,農民工流動攤販約占一半以上;
*女性流動攤販從業(yè)人員占比較高,約為60%左右;
*流動攤販主要分布在城市、城鄉(xiāng)結合部和農村地區(qū)。
流動攤販從業(yè)人員為社會經濟發(fā)展做出了重要貢獻,不僅解決了自身就業(yè)問題,還滿足了城鄉(xiāng)居民的日常消費需求。然而,流動攤販從業(yè)人員也面臨著諸多挑戰(zhàn),包括經營環(huán)境差、收入不穩(wěn)定、社會地位低等問題,其權益保障亟待加強。第二部分流動攤販從業(yè)人員權益現(xiàn)狀分析關鍵詞關鍵要點主題名稱:流動攤販從業(yè)人員職業(yè)保障不足
1.流動攤販從業(yè)人員缺乏穩(wěn)定的勞動關系,難以享有與正規(guī)就業(yè)人員同等的勞動保障權益,如社保、勞動合同等。
2.不規(guī)范的流動攤位經營導致從業(yè)人員工作場所不穩(wěn)定,面臨頻繁驅趕、城管執(zhí)法等風險,影響其生計穩(wěn)定。
3.缺乏有效的職業(yè)培訓和技能提升機制,限制了流動攤販從業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展和收入水平提升。
主題名稱:收入不穩(wěn)定,生活保障薄弱
流動攤販從業(yè)人員權益現(xiàn)狀分析
1.法律保障不足
*《勞動法》未將流動攤販納入勞動者范疇,導致其無法享受勞動合同、最低工資、工傷保險等基本勞動權益保障。
*地方性法規(guī)對流動攤販的管理多以行政手段為主,缺乏具體的權益保護措施。
2.勞動關系模糊
*流動攤販與市場管理方通常不存在明確的勞動關系,缺乏書面勞動合同等保障。
*導致流動攤販處于弱勢地位,容易受到管理方壓榨和剝削。
3.工作環(huán)境惡劣
*流動攤販常年在街頭巷尾擺攤,面臨風吹日曬雨淋等惡劣天氣,且攤位空間狹小、衛(wèi)生條件差。
*長期從事這種高強度、高風險的工作,容易造成身體健康問題和職業(yè)傷害。
4.社會保障缺失
*流動攤販群體流動性強,往往無法建立穩(wěn)定的社會保障關系。
*導致他們在養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等方面缺乏保障,權益難以得到有效維護。
5.文化歧視
*流動攤販常常被視為“低端”職業(yè),社會上存在一定的偏見和歧視。
*導致流動攤販從業(yè)人員的心理健康和尊嚴受到損害。
數(shù)據(jù)佐證:
*《中國靈活就業(yè)發(fā)展報告》顯示,全國流動攤販從業(yè)人員數(shù)量約為1.5億人。
*《流動攤販從業(yè)人員權益保障狀況調查》顯示,80%以上的流動攤販無法享受基本勞動保障,40%以上的人員收入低于當?shù)刈畹凸べY標準。
*《流動攤販職業(yè)傷害調查》顯示,60%以上的流動攤販患有腰椎疾病、關節(jié)炎等職業(yè)病。
分析:
流動攤販從業(yè)人員權益保障不足,主要體現(xiàn)在法律保障、勞動關系、工作環(huán)境、社會保障和文化歧視等方面。這不僅影響了從業(yè)人員的切身利益,也阻礙了流動攤販經濟健康發(fā)展。亟需完善法律法規(guī)、明晰勞動關系、改善工作環(huán)境、建立社會保障體系和消除文化歧視,以切實保障流動攤販從業(yè)人員的合法權益。第三部分加強流動攤販從業(yè)人員權益保障關鍵詞關鍵要點【防范職業(yè)傷害和健康保障】:
1.為流動攤販從業(yè)人員提供安全的工作環(huán)境,規(guī)范攤位設置,加強對攤販和顧客的安全教育。
2.建立完善的健康保障體系,提供定期體檢、疾病預防接種和職業(yè)病預防措施。
3.推廣使用防護裝備,如手套、口罩等,降低職業(yè)傷害和疾病的風險。
【社會保障覆蓋擴展】:
加強流動攤販從業(yè)人員權益保障
一、流動攤販從業(yè)人員的困境
流動攤販從業(yè)人員面臨著諸多困境:
*執(zhí)法打擊:流動攤販常常因違反市容市貌管理規(guī)定而遭到執(zhí)法部門的查處。
*營業(yè)場所不穩(wěn)定:流動攤販沒有固定的營業(yè)場所,被迫在人流密集的街道或廣場經營,面臨城管執(zhí)法或其他因素的影響,隨時可能失去營業(yè)場所。
*收入不穩(wěn)定:流動攤販收入受天氣、客流量等因素影響,波動較大,且缺乏社會保障。
*社會地位低:流動攤販社會地位較低,常遭受歧視和偏見。
二、保障流動攤販從業(yè)人員權益的必要性
保障流動攤販從業(yè)人員權益具有重要的意義:
*促進社會穩(wěn)定:流動攤販從業(yè)人員是社會的重要組成部分,保障其權益有利于維護社會穩(wěn)定。
*保障基本人權:流動攤販從業(yè)人員享有謀生的權利和生存權,保障其權益是保障基本人權的體現(xiàn)。
*促進經濟發(fā)展:流動攤販在解決就業(yè)、方便居民生活方面發(fā)揮著積極作用,保障其權益有利于促進經濟發(fā)展。
三、加強流動攤販從業(yè)人員權益保障的措施
1.合理規(guī)劃和管理
*建立和完善流動攤販經營管理制度,明確經營區(qū)域、經營時間和準入條件,規(guī)范流動攤販經營行為。
*為流動攤販劃定專門的經營區(qū)域,提供必要的設施和服務,如垃圾桶、飲水點等。
2.執(zhí)法規(guī)范和人性化
*加強執(zhí)法人員的培訓,提高執(zhí)法水平,規(guī)范執(zhí)法行為。
*對流動攤販的違規(guī)行為采取勸導、教育為主的措施,避免簡單粗暴執(zhí)法。
3.社會保障和幫扶
*將流動攤販從業(yè)人員納入社會保障體系,為其提供基本醫(yī)療、養(yǎng)老等保障。
*設立流動攤販幫扶基金,為有困難的流動攤販提供資金或物資援助。
4.提高社會地位
*加強社會宣傳,消除對流動攤販的偏見和歧視。
*鼓勵流動攤販從業(yè)人員成立行業(yè)協(xié)會,維護自身的合法權益。
五、國內外保障流動攤販從業(yè)人員權益的經驗
1.瑞典:
*政府將流動攤販納入城市規(guī)劃,為其劃定專門的經營區(qū)域。
*建立流動攤販行業(yè)協(xié)會,維護流動攤販的合法權益。
2.新加坡:
*政府頒布《流動攤販管理法》,明確流動攤販的經營范圍、時間和處罰規(guī)定。
*為流動攤販提供攤位租賃服務,保障其經營場所的穩(wěn)定性。
六、數(shù)據(jù)支撐
*據(jù)統(tǒng)計,中國流動攤販從業(yè)人員數(shù)量約為5000萬人。
*流動攤販對城市經濟的貢獻約占5%,解決就業(yè)約占10%。
*流動攤販從業(yè)人員收入普遍較低,平均月收入僅為3000元左右。
七、結論
保障流動攤販從業(yè)人員權益是一項重要的社會問題,涉及民生、經濟和社會穩(wěn)定。通過合理規(guī)劃和管理、規(guī)范執(zhí)法、完善社會保障、提高社會地位等措施,可以有效保障流動攤販從業(yè)人員的合法權益,促進社會和諧穩(wěn)定。第四部分改善流動攤販營商環(huán)境改善流動攤販營商環(huán)境
合理劃定經營區(qū)域
*政府應結合城市規(guī)劃、交通狀況、居民需求等因素,劃定合理的流動攤販經營區(qū)域。
*區(qū)域應具備一定的客流量,方便攤販經營,同時避免影響市容市貌和交通秩序。
*劃分區(qū)域時,應廣泛征求居民、攤販和相關單位的意見,確保公平公正。
規(guī)范流動攤販管理
*建立流動攤販管理辦法,明確攤販的經營資格、許可條件、經營規(guī)范等。
*規(guī)范攤販的經營時間、地點、食品安全等方面,確保攤販經營的合法性和安全性。
*定期開展執(zhí)法檢查,對違規(guī)經營行為進行處罰,維護市場秩序。
提供基礎設施支持
*為流動攤販提供水電、垃圾處理、照明等基礎設施,改善其經營環(huán)境。
*設置便民服務點,提供攤販登記、食品安全培訓、投訴處理等服務。
*建設流動攤販集中經營區(qū),提供更好的經營環(huán)境和客流量。
提升攤販經營能力
*對流動攤販開展經營技巧、食品安全、衛(wèi)生知識等方面的培訓。
*支持攤販組建行業(yè)協(xié)會,促進行業(yè)交流和自我管理。
*提供低息貸款或其他扶持措施,幫助攤販提升經營能力。
加強社會保障
*為流動攤販提供社保、醫(yī)保等社會保障,保障他們的基本福利。
*建立流動攤販互助基金,幫助攤販應對經營困難或突發(fā)事件。
*提供職業(yè)培訓和再就業(yè)服務,幫助攤販在必要時轉型就業(yè)。
促進市場繁榮
*流動攤販是城市經濟的重要組成部分,促進市場繁榮和就業(yè)機會。
*改善流動攤販營商環(huán)境,有利于攤販增加收入,帶動相關產業(yè)發(fā)展。
*繁榮的流動攤販市場,可以滿足居民日常生活所需,增添城市活力。
數(shù)據(jù)支撐
*據(jù)統(tǒng)計,我國流動攤販從業(yè)人員超過1億人,占城市就業(yè)人口的10%左右。
*流動攤販市場規(guī)模龐大,年交易額約為數(shù)萬億元人民幣。
*改善流動攤販營商環(huán)境,可以增加攤販收入,帶動相關就業(yè),拉動經濟增長。
*研究表明,合理劃定經營區(qū)域,規(guī)范管理,提供基礎設施支持,有助于減少流動攤販經營成本,提高經營效率。
結論
改善流動攤販營商環(huán)境不僅有利于保障攤販權益,也有助于促進市場繁榮和社會穩(wěn)定。通過合理劃定經營區(qū)域、規(guī)范管理、提供基礎設施支持、提升攤販經營能力、加強社會保障和促進市場繁榮等措施,可以創(chuàng)造良好的營商環(huán)境,保障流動攤販的合法權益,促進和諧文明的城市發(fā)展。第五部分建立流動攤販行業(yè)管理規(guī)范建立流動攤販行業(yè)管理規(guī)范
為加強流動攤販行業(yè)的管理,保障流動攤販從業(yè)人員的合法權益,促進流動攤販行業(yè)的健康有序發(fā)展,特制定本規(guī)范。
一、管理范圍
本規(guī)范適用于在城市和集鎮(zhèn)范圍內從事流動攤販經營活動的個人或組織。
二、行業(yè)準入
1.流動攤販經營者應具備以下條件:
-年滿18周歲,具有完全民事行為能力;
-持有工商營業(yè)執(zhí)照或相關經營許可證;
-身體健康,無傳染病史;
-經過食品安全知識培訓并取得合格證書;
-遵守本規(guī)范及其他相關法律法規(guī)。
2.流動攤販經營車輛或設施應符合以下要求:
-保持清潔衛(wèi)生,符合食品安全要求;
-定期接受衛(wèi)生檢疫;
-標識醒目,標明經營者姓名、經營許可證號、食品經營許可證號等信息。
三、經營場所和時段
1.流動攤販經營場所應符合以下要求:
-位于指定或允許流動攤販經營的區(qū)域;
-遠離學校、醫(yī)院、公園等敏感地區(qū);
-不妨礙交通、消防和市容環(huán)境衛(wèi)生。
2.流動攤販經營時段應遵守相關規(guī)定,一般不得在凌晨0時至上午6時之間經營。
四、商品品類和質量
1.流動攤販經營的商品應符合食品安全、質量合格的要求,不得經營過期、變質、不符合安全標準的商品。
2.流動攤販應建立進貨臺賬,記錄進貨商品的來源、數(shù)量、日期等信息,并保存相關票據(jù)。
3.流動攤販不得經營國家明令禁止或限制銷售的商品。
五、經營行為
1.流動攤販經營者應遵守誠信經營原則,不得欺騙、誤導消費者。
2.流動攤販應使用明碼標價,不得哄抬物價,牟取暴利。
3.流動攤販不得使用高音喇叭或其他擾民行為進行攬客。
4.流動攤販不得占用公共空間,堵塞交通,妨礙公共秩序。
六、執(zhí)法監(jiān)管
1.市場監(jiān)管部門負責對流動攤販行業(yè)的執(zhí)法監(jiān)督。
2.公安、城管、衛(wèi)生等部門配合市場監(jiān)管部門依法查處違反本規(guī)范的行為。
七、處罰
1.違反本規(guī)范,由市場監(jiān)管部門責令改正,并處以罰款。
2.拒不改正或者情節(jié)嚴重的,吊銷營業(yè)執(zhí)照或經營許可證。
3.涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。
八、附則
1.本規(guī)范自發(fā)布之日起施行。
2.本規(guī)范由市場監(jiān)管部門負責解釋。第六部分完善流動攤販社會保障體系關鍵詞關鍵要點主題名稱:構建多層次養(yǎng)老保障體系
1.建立流動攤販個人賬戶制,由政府、流動攤販個人共同繳費,實現(xiàn)養(yǎng)老金積累。
2.探索流動攤販養(yǎng)老保險與城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險銜接機制,實現(xiàn)養(yǎng)老保障轉移與互認。
3.完善流動攤販養(yǎng)老補貼制度,為低收入和困難流動攤販提供基本養(yǎng)老保障。
主題名稱:完善醫(yī)療保障體系
完善流動攤販社會保障體系
流動攤販作為城市經濟發(fā)展和民生保障的重要組成部分,其社會保障問題亟需解決。完善流動攤販社會保障體系,保障其基本權利和社會權益,是維護社會公平正義和城市和諧穩(wěn)定的必要舉措。
現(xiàn)狀分析
1.社會保障覆蓋率低
流動攤販流動性強、收入不穩(wěn)定,難以納入傳統(tǒng)社會保障體系。據(jù)統(tǒng)計,全國僅有約10%的流動攤販參加了基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育等社會保險。
2.權益保障缺失
流動攤販經常面臨執(zhí)法嚴厲、經營場所不固定、收入保障無措等問題。執(zhí)法部門對無證攤販常采取罰款、沒收物品等措施,造成流動攤販人財兩空。
3.政府管理滯后
政府對流動攤販的管理存在滯后性,缺乏統(tǒng)一規(guī)范和執(zhí)法標準。一些地方政府缺乏對流動攤販的政策支持和引導,導致流動攤販的經營環(huán)境惡化。
保障措施
1.擴大社會保障覆蓋范圍
探索建立適用于流動攤販的靈活多樣的社會保障制度,逐步將流動攤販納入基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育等社會保險。
2.設立流動攤販保障基金
建立由政府、社會組織和流動攤販共同出資的流動攤販保障基金?;鹂捎糜诹鲃訑傌溡馔鈧?、職業(yè)病救助、培訓就業(yè)等方面的保障。
3.加強執(zhí)法規(guī)范化
制定統(tǒng)一規(guī)范的流動攤販管理條例,明確流動攤販的經營許可、經營場所、執(zhí)法程序等事項。執(zhí)法部門應加強對流動攤販的規(guī)范化管理,避免執(zhí)法過度和亂罰款。
4.提供經營場所保障
政府應規(guī)劃建設便民利民的流動攤販經營場所,為流動攤販提供合法的經營空間。此外,可探索發(fā)展流動攤販共享經濟,搭建流動攤販經營平臺,為其提供經營設備、物流配送等服務。
5.加強培訓提升
為流動攤販提供職業(yè)培訓、技能提升、就業(yè)指導等服務。幫助流動攤販提高經營水平和勞動技能,增強就業(yè)競爭力。
6.建立投訴舉報機制
建立健全流動攤販投訴舉報機制,暢通流動攤販訴求表達渠道。對于流動攤販的合理訴求,政府應及時予以回應和解決。
7.發(fā)展流動攤販組織
鼓勵流動攤販成立行業(yè)協(xié)會、合作社等組織,加強流動攤販之間的團結互助。組織可發(fā)揮行業(yè)自律、維權保障、技能培訓等作用。
8.推進政府購買服務
政府可通過購買服務的方式,委托社會組織或流動攤販企業(yè)為流動攤販提供社會保障、技能培訓、經營場所等服務。
9.加強社會宣傳和教育
加強對流動攤販社會保障政策和權益的宣傳教育,提高流動攤販的法律意識和自我保障意識。
10.加強監(jiān)管和考核
建立流動攤販社會保障體系的監(jiān)管和考核機制,定期對流動攤販的社會保障情況進行評估,對違反規(guī)定的單位和個人進行相應問責。
完善流動攤販社會保障體系的意義
完善流動攤販社會保障體系,保障他們的基本權利和社會權益,具有以下意義:
1.維護社會公平正義
流動攤販也是城市經濟發(fā)展中不可或缺的一份子,理應享受與其他勞動者同等的社會保障權益。
2.促進城市和諧穩(wěn)定
流動攤販的社會保障問題如得不到解決,容易引發(fā)社會矛盾和不穩(wěn)定因素。完善社會保障體系,有助于緩解流動攤販群體的不滿情緒,維護城市和諧穩(wěn)定。
3.優(yōu)化城市治理
流動攤販的規(guī)范化管理和社會保障保障,有利于優(yōu)化城市治理,提升城市管理水平。
4.促進經濟發(fā)展
保障流動攤販的合法權益,為其提供穩(wěn)定的經營環(huán)境,有助于激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)活力,促進城市經濟發(fā)展。
5.惠及民生福祉
流動攤販提供的低價商品和服務,對低收入人群具有重要意義。完善流動攤販社會保障體系,有助于提升城市民生福祉,讓城市生活更加便利和宜居。第七部分促進流動攤販業(yè)態(tài)創(chuàng)新與發(fā)展關鍵詞關鍵要點流動攤販業(yè)態(tài)創(chuàng)新
1.探索共享經濟模式,實現(xiàn)攤位資源優(yōu)化配置和成本降低,提升運營效率。
2.推廣智慧化經營,利用移動支付、智能收銀系統(tǒng)等技術手段,提升服務質量和管理水平。
3.鼓勵產品創(chuàng)新和特色化經營,培養(yǎng)流動攤販業(yè)態(tài)的差異化競爭力,滿足消費者多元化需求。
流動攤販業(yè)態(tài)發(fā)展
1.完善政策扶持體系,明確流動攤販業(yè)態(tài)的合法地位,保障從業(yè)人員的經營權和權益保護。
2.優(yōu)化規(guī)劃布局,結合城市功能定位和居民需求,合理安排流動攤位設置,促進業(yè)態(tài)有序發(fā)展。
3.提升管理服務水平,建立健全流動攤販管理機制,提供規(guī)范化、精細化的管理和服務,營造良好的經營環(huán)境。促進流動攤販業(yè)態(tài)創(chuàng)新與發(fā)展
保障流動攤販從業(yè)人員權益的同時,促進流動攤販業(yè)態(tài)創(chuàng)新與發(fā)展,是一項重要的政策目標。下列舉措旨在推動業(yè)態(tài)創(chuàng)新,提升從業(yè)人員素質,培育健康有序的流動攤販業(yè)態(tài):
1.加強業(yè)態(tài)創(chuàng)新研發(fā)
*鼓勵流動攤販從業(yè)者積極參與業(yè)態(tài)創(chuàng)新活動,探索新型經營模式和產品服務。
*支持流動攤販行業(yè)協(xié)會、研究機構和高校開展業(yè)態(tài)創(chuàng)新研究,打造創(chuàng)新平臺。
*設立專項資金資助流動攤販業(yè)態(tài)創(chuàng)新項目,培育創(chuàng)新型從業(yè)者。
2.提升從業(yè)人員素質
*開展針對流動攤販從業(yè)者的職業(yè)技能培訓,提升其經營管理、食品安全、衛(wèi)生防疫等專業(yè)能力。
*鼓勵流動攤販從業(yè)者參加職業(yè)技能等級認定,建立完善的職業(yè)資格體系。
*加強流動攤販從業(yè)者職業(yè)道德和誠信教育,打造良好的行業(yè)風氣。
3.培育健康有序的業(yè)態(tài)
*完善行業(yè)準入機制,規(guī)范流動攤販經營范圍和經營行為。
*加強流動攤販經營場所規(guī)劃和管理,優(yōu)化攤位布局,確保經營秩序。
*建立流動攤販信用評價體系,引導從業(yè)者誠信經營。
4.促進業(yè)態(tài)數(shù)字化轉型
*鼓勵流動攤販從業(yè)者采用移動支付、電子發(fā)票等數(shù)字化工具,提升經營效率。
*探索建立流動攤販數(shù)字化管理平臺,實現(xiàn)業(yè)態(tài)透明化、規(guī)范化。
*推動流動攤販與外賣平臺、電商平臺合作,拓展銷售渠道。
5.支持品牌化發(fā)展
*引導流動攤販從業(yè)者打造品牌效應,提升產品和服務質量。
*支持流動攤販行業(yè)協(xié)會建立行業(yè)品牌規(guī)范和標識體系。
*舉辦流動攤販美食節(jié)、創(chuàng)意市集等活動,展示行業(yè)特色,樹立品牌形象。
6.加強政策支持
*制定扶持流動攤販業(yè)態(tài)發(fā)展的專項政策,減免稅費,提供低息貸款。
*探索設立流動攤販創(chuàng)業(yè)孵化基地,為創(chuàng)新型從業(yè)者提供資金、場地和指導支持。
*完善行業(yè)監(jiān)管體系,保護流動攤販從業(yè)者的合法權益。
7.提升社會認可度
*通過媒體宣傳、公共教育等形式,樹立流動攤販從業(yè)者的正面形象。
*舉辦流動攤販主題活動,拉近與公眾的距離,提升社會認可度。
*鼓勵流動攤販從業(yè)者參與社區(qū)活動,回饋社會,增強行業(yè)凝聚力和社會歸屬感。
通過以上舉措,可以促進流動攤販業(yè)態(tài)創(chuàng)新與發(fā)展,提升從業(yè)人員素質,打造健康有序的業(yè)態(tài)格局,保障從業(yè)人員權益,為城市經濟發(fā)展和民生改善做出貢獻。第八部分流動攤販從業(yè)人員權益保障路徑關鍵詞關鍵要點流動攤販從業(yè)人員勞動權益保障
1.勞動合同簽訂和管理:明確勞動合同的內容、期限、解除程序,保障流動攤販從業(yè)人員的勞動權益;加強勞動合同的規(guī)范管理,防范用人單位非法解除勞動合同。
2.社會保險覆蓋:將流動攤販從業(yè)人員納入社會保險體系,保障其基本醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)等權益;探索靈活多樣的繳費方式,降低繳費門檻,提高參保率。
3.工資保障:建立最低工資標準,保障流動攤販從業(yè)人員的基本生活;規(guī)范工資支付方式和時間,防范拖欠或克扣工資行為;完善加班費和休息日加班費制度,保障勞動者休息權。
流動攤販從業(yè)人員經營權利保障
1.規(guī)范經營管理:制定統(tǒng)一的經營管理制度,明確流動攤販的經營范圍、經營地點、經營時間等;加強日常監(jiān)管,規(guī)范流動攤販的經營行為,保障公共秩序和消費者權益。
2.空間保障:劃定適當?shù)慕洜I區(qū)域,保障流動攤販的經營空間;平衡流動攤販經營需求與城市規(guī)劃、交通管理等方面的合理訴求,實現(xiàn)和諧共存。
3.稅費減免:根據(jù)流動攤販的經營規(guī)模、盈利狀況等因素,合理減免稅費;探索稅務優(yōu)惠政策,減輕流動攤販的經營負擔,促進其可持續(xù)發(fā)展。
流動攤販從業(yè)人員社會保障保障
1.住房保障:通過租賃補貼、共有產權住房等方式,幫助流動攤販從業(yè)人員解決住房困難;探索創(chuàng)新性住房保障模式,滿足不同流動攤販群體的居住需求。
2.教育保障:保障流動攤販子女入學受教育的權利;提供必要的教育資助和幫扶措施,促進流動攤販子女健康成長和教育公平。
3.醫(yī)療保障:將流動攤販從業(yè)人員納入醫(yī)療保障體系,確保其基本醫(yī)療需求得到滿足;建立社區(qū)衛(wèi)生服務網絡,提供便捷、可及的醫(yī)療服務。
流動攤販從業(yè)人員組織保障
1.行業(yè)協(xié)會建設:扶持和培育流動攤販行業(yè)協(xié)會,發(fā)揮其在行業(yè)自律、維權服務、技能培訓等方面的作用。
2.社會組織參與:鼓勵社會組織參與流動攤販權益保障工作,提供法律援助、培訓服務、就業(yè)指導等支持。
3.志愿者參與:動員社會力量,招募志愿者參與流動攤販權益保障工作,為流動攤販提供法律咨詢、心理輔導等服務。
流動攤販從業(yè)人員權益保障體系完善
1.法律法規(guī)完善:完善勞動法、社會保險法等相關法律法規(guī),明確流動攤販從業(yè)人員的權益保障內容和保障機制。
2.執(zhí)法監(jiān)督加強:加強執(zhí)法監(jiān)督力度,嚴厲打擊侵害流動攤販從業(yè)人員權益的行為;建立舉報投訴機制,暢通維權渠道。
3.社會共治:發(fā)揮社區(qū)、街道等基層組織的作用,形成社會監(jiān)督網絡;提高流動攤販的維權意識,增強自我保護能力。流動攤販從業(yè)人員權益保障路徑
一、完善法律法規(guī)保障
1.制定《流動攤販從業(yè)人員權益保障法》,明確流動攤販從業(yè)人員的權利義務,保障其合法權益。
2.修改《工商行政管理處罰條例》,降低對流動攤販的處罰力度,建立更加寬松的執(zhí)法環(huán)境。
3.修改《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》,明確允許流動攤販在指定區(qū)域合法經營。
二、建立規(guī)范化管理體系
1.實施流動攤販登記管理制度,對流動攤販從業(yè)人員進行實名登記,建立檔案。
2.劃定流動攤販經營區(qū)域,規(guī)范經營秩序,保障市容環(huán)境。
3.明確流動攤販經營時間、經營范圍,規(guī)范經營行為。
4.建立流動攤販信用評價體系,對遵紀守法、誠信經營的攤販給予獎勵。
三、提供社會保障
1.參照城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度,建立流動攤販從業(yè)人員養(yǎng)老保險制度,保障其退休后的生活。
2.建立流動攤販從業(yè)人員醫(yī)療保險制度,保障其醫(yī)療費用報銷。
3.建立流動攤販從業(yè)人員工傷保險制度,保障其因工受傷后的賠償。
四、加強培訓指導
1.開展流動攤販從業(yè)人員職業(yè)技能培訓,提高其經營管理水平。
2.定期舉辦衛(wèi)生知識講座,普及食品安全等相關知識。
3.提供創(chuàng)業(yè)輔導,幫助流動攤販從業(yè)人員提升創(chuàng)業(yè)能力。
五、拓展就業(yè)渠道
1.鼓勵流動攤販從業(yè)人員轉入正規(guī)就業(yè)市場,提供就業(yè)培訓和職業(yè)指導。
2.建立流動攤販創(chuàng)業(yè)孵化基地,為有創(chuàng)業(yè)意愿的從業(yè)人員提供場地、資金和技術支持。
3.探索發(fā)展社區(qū)經濟,為流動攤販從業(yè)人員創(chuàng)造新的就業(yè)機會。
六、強化社會關懷
1.開展流動攤販從業(yè)人員子女教育幫扶活動,減輕其家庭負擔。
2.為流動攤販從業(yè)人員提供法律咨詢和援助,保障其合法權益。
3.建立流動攤販從業(yè)
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