職業(yè)高中教學(xué)計(jì)劃模板(合集9篇)

職業(yè)高中教學(xué)計(jì)劃模板（合集9篇）

職業(yè)高中教學(xué)計(jì)劃模板（合集9篇）。

下面是我在網(wǎng)上找到的一篇題為“職業(yè)高中教學(xué)計(jì)劃模板”

的文章。假期時(shí)光消逝，馬上就要開學(xué)了，教師們可以開始制定

新學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃了。教學(xué)計(jì)劃能更好的在下學(xué)期做好準(zhǔn)備輕裝

上陣。為方便后續(xù)閱讀，請你收藏本文！

職業(yè)高中教學(xué)計(jì)劃模板[篇1]

一、教材內(nèi)容分析

中職教育高中高一語文教材下冊包括六大板塊內(nèi)容：

1、實(shí)用閱讀能力訓(xùn)練

梳理文章思路，把握內(nèi)容要點(diǎn)，體察作者情感，篩選整合信

息

2、實(shí)用寫作能力訓(xùn)練

實(shí)用性寫作，應(yīng)用文寫作

3、文學(xué)作品欣賞能力培養(yǎng)

中國古典文學(xué)名著選讀、唐詩宋詞選讀、小說、劇本選讀4、

淺易文言文閱讀能力培養(yǎng)

5、口語交際

6、語文綜合實(shí)踐活動(dòng)

二、教學(xué)目標(biāo)

1、加強(qiáng)實(shí)用語文能力能力的培養(yǎng)

通過教材中的口頭作文、段落仿寫、自主寫作三項(xiàng)內(nèi)容的訓(xùn)

練，激發(fā)學(xué)生的寫作興趣和自信心，加強(qiáng)學(xué)生實(shí)用語文能力的培

養(yǎng)。

2、培養(yǎng)學(xué)生的語言應(yīng)用能力

教學(xué)中通過“口語交際”“語文綜合實(shí)踐活動(dòng)”的訓(xùn)練，引

導(dǎo)學(xué)生在“恰當(dāng)?shù)膱龊险f恰當(dāng)?shù)脑挕钡恼Z言交際能力。

3、加強(qiáng)文學(xué)文化底蘊(yùn)的培養(yǎng)

選取一些低難度、高品位的文學(xué)著作，培養(yǎng)學(xué)生欣賞和積累

文學(xué)語言，引導(dǎo)學(xué)生領(lǐng)悟文學(xué)作品的內(nèi)涵和意蘊(yùn)。

三、學(xué)生基本情況

職高學(xué)生經(jīng)過一個(gè)學(xué)期語文學(xué)習(xí)，我感到該班學(xué)生語文基礎(chǔ)

知識(shí)并不扎實(shí)，知識(shí)面狹窄，而且很少涉足課外文學(xué)內(nèi)容。上課

時(shí)學(xué)生能夠積極參與學(xué)習(xí)活動(dòng)，氣氛比較活躍，但是表達(dá)與交流

能力不是非常強(qiáng)，再加上閱讀面不廣，閱讀理解能力一般，學(xué)生

的寫寫作能力比較差，主動(dòng)學(xué)習(xí)能力缺失，在以后的教學(xué)中仍需

對癥下藥，取長補(bǔ)短。

四、方法與措施

1、認(rèn)真上好每一節(jié)課，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)，閱讀興趣

2、充分運(yùn)用教材中的文本材料，組織學(xué)生進(jìn)行“活動(dòng)體驗(yàn)與

問題探究“，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力和探究學(xué)習(xí)能力。

3、堅(jiān)持寫日記或“隨筆”，形成寫作的習(xí)慣，訓(xùn)練各種應(yīng)用

文寫作。

4、加強(qiáng)文言文的背誦練習(xí)，培養(yǎng)文言文語感，積累文言文知

識(shí)。

5、利用閑暇時(shí)間指導(dǎo)學(xué)生大量閱讀小說，優(yōu)秀的小說是培養(yǎng)

語感的最生動(dòng)的老師。

6、做好課后輔導(dǎo)、優(yōu)秀生、差生的幫撫工作。

7、認(rèn)真做好單元測驗(yàn)、總結(jié)指導(dǎo)工作，做到查漏補(bǔ)缺。

8、加強(qiáng)組內(nèi)老師之間的交流，互相聽課，取長補(bǔ)短。

9、優(yōu)化教學(xué)方式與學(xué)習(xí)方式，加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo)，做好學(xué)生知識(shí)

過渡，提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。

職業(yè)高中教學(xué)計(jì)劃模板【篇2】

一、營建高考氛圍，讓學(xué)生盡早進(jìn)入狀態(tài)。

1、透過主題班會(huì)、講座，讓學(xué)生了解和認(rèn)識(shí)高考形勢和動(dòng)態(tài)，

以及高考對人生的影響，強(qiáng)化高考在學(xué)生心目中的分量，激發(fā)學(xué)

生的參與熱情和對知識(shí)的渴望。

2、透過往屆考生的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和心理體驗(yàn)的交流，消除學(xué)生對

高考的恐懼感、陌生感，讓學(xué)生零距離地感悟高考。

3、透過主題班會(huì)和高考理想的規(guī)劃，激發(fā)學(xué)生對理想追求的

_和對高考的親近感。

4、吸收優(yōu)秀學(xué)生組建一個(gè)敢負(fù)責(zé)、有威信、思維活、方法巧、

善溝通的班級(jí)管理隊(duì)伍，全方位參與班級(jí)管理，讓每一位學(xué)生都

能感覺到時(shí)時(shí)有人管，事事有人做，處處有監(jiān)督。

5、強(qiáng)化科代表的職能和作用，使他們真正成為學(xué)科的帶頭人、

老師的好幫手、同學(xué)的貼心人。

6、樹立榜樣和典型，激勵(lì)學(xué)生奮發(fā)向上。

二、學(xué)習(xí)生活中，讓學(xué)生持續(xù)昂揚(yáng)向上的心態(tài)。

1、密切關(guān)注學(xué)生思想動(dòng)向。

人有智力—低潮時(shí)，情緒也同樣，因此作為班主任要密切關(guān)注

學(xué)生的思想動(dòng)向。對班級(jí)中出現(xiàn)消極悲觀思想的學(xué)生，要及時(shí)做

工作，讓學(xué)生始終持續(xù)樂觀進(jìn)取的心態(tài);對班級(jí)整體出現(xiàn)思想波動(dòng)

現(xiàn)象時(shí)，要及時(shí)請心理輔導(dǎo)老師，讓心理輔導(dǎo)老師對學(xué)生進(jìn)行心

理輔導(dǎo)，使學(xué)生到達(dá)心理健康的水平。

2、引進(jìn)競爭機(jī)制。

針對學(xué)生每一次月考成績，總分名次來了解學(xué)生的階段學(xué)習(xí)

狀況。同時(shí)讓學(xué)生確立下次的目標(biāo)，透過實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，完成目標(biāo)狀

況與未完成狀況的比較，找差距、找原因、以求得在下一次考試

中實(shí)現(xiàn)突破。

三、日常生活中，幫忙學(xué)生解決實(shí)際困難。

1、生活有節(jié)奏，有規(guī)律。

督促學(xué)生做好計(jì)劃，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)刻，處理好閑暇時(shí)刻，

并且構(gòu)成生活規(guī)律，跟上節(jié)奏，不好過快，也不好過慢，在一張

一弛中調(diào)整狀態(tài)，以的身心投入學(xué)習(xí)生活。

2、落實(shí)家訪，了解學(xué)生生活實(shí)際。

高三學(xué)生大都是住宿生，班主任要到學(xué)生的宿舍，真實(shí)了解

他們的生活實(shí)際，學(xué)習(xí)環(huán)境好壞，有無生活困難，適時(shí)幫忙學(xué)生

解除后顧之憂，以使學(xué)生全心投入到學(xué)習(xí)生活中。

一年的時(shí)刻說短也長，說長也短，讓我們以持久的恒心和毅

力去做好每一件小事，堅(jiān)信我們付出汗水定能澆灌出明天成功的

花朵。

職業(yè)高中教學(xué)計(jì)劃模板【篇3】

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期語文教學(xué)以中等職業(yè)學(xué)校語文教學(xué)大綱為基本依據(jù)，

以普通高中語文課程標(biāo)準(zhǔn)為參考，立足實(shí)際，參照具體情況，突

出職業(yè)教育以導(dǎo)向的辦學(xué)理念，為求與初中和高職兩頭接銜，對

學(xué)生進(jìn)行必要的行之有效的閱讀，寫作和口語交際訓(xùn)練，加強(qiáng)人

文精神教育。

二、教學(xué)目標(biāo)

中等職業(yè)學(xué)校語文教學(xué)的任務(wù)是為培養(yǎng)中級(jí)專業(yè)技術(shù)人才所

需要的語文素質(zhì)服務(wù)的。

二年級(jí)，在繼續(xù)進(jìn)行記敘文讀寫訓(xùn)練的基礎(chǔ)上，著重進(jìn)行議

論文的閱讀和寫作教學(xué)，以及進(jìn)行概括敘述的訓(xùn)練，加強(qiáng)雙向口

語交際訓(xùn)練；使學(xué)生熟悉常用的文言虛詞及其用法，了解常見文言

句式和固定格式；繼續(xù)閱讀一定數(shù)量的文學(xué)作品及淺顯文言文；進(jìn)

一步熟悉使用專業(yè)工具書。

三、教學(xué)措施

a、教師在教學(xué)中必須貫徹注重基礎(chǔ)，強(qiáng)化能力，突出重點(diǎn)，

學(xué)以致用的原則，使學(xué)生在掌握必要的語文知識(shí)和技能的基礎(chǔ)上,

提高語文應(yīng)用能力?？赏ㄟ^社會(huì)調(diào)查，課內(nèi)專題討論，演講，辯

論會(huì)等活動(dòng)。提高學(xué)生口語表達(dá)能力。

b、充分運(yùn)用視聽技術(shù)設(shè)備，如磁帶錄音等。提高教學(xué)質(zhì)量和

效益。課內(nèi)多做誦讀練習(xí)，提高其普通話水平。

c、語文教學(xué)要密切聯(lián)系社會(huì)生活，充分帶領(lǐng)學(xué)生走出校園，

貼近自然，觀察生活，提高認(rèn)識(shí)世界的能力。

d、加強(qiáng)形成性檢查，多抽檢課文背誦情況。

e、引導(dǎo)學(xué)生多讀有益課外書籍。適時(shí)推介中外名著。

四、教學(xué)內(nèi)容

本套教科書結(jié)構(gòu)體系分為必讀和自讀兩類。必讀課文由教師

引導(dǎo)學(xué)生在課內(nèi)精讀理解，作為教學(xué)訓(xùn)練范例；標(biāo)的是自讀

課文，供學(xué)生課內(nèi)或課外自己閱讀。作為舉一反三，培養(yǎng)自讀能

力的實(shí)例。第八單元是應(yīng)用文寫作示例，師生可根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)靈

活處理。

（1）、常用文章閱讀（42課時(shí)）

進(jìn)一步培養(yǎng)自讀習(xí)慣，提高閱讀現(xiàn)代文能力。

用普通話正確、流利、有感情地朗讀課文。

每分鐘默讀一般現(xiàn)代文500—600字。

培養(yǎng)愛讀書，多讀書，讀好書和記誦名句，名篇習(xí)慣。

（2）、口語交際（25課時(shí)）

養(yǎng)成說普通話的習(xí)慣，說話時(shí)口齒清晰，條理清楚流利，能

準(zhǔn)確表達(dá)自己的意思。聽話專注，能領(lǐng)會(huì)，復(fù)述說話人的主要意

思。初步掌握口語交際基本方法和技巧，語言文明，表達(dá)得體。

⑶、文學(xué)作品欣賞（10課時(shí)）

培養(yǎng)文學(xué)作品的欣賞能力。

養(yǎng)成閱讀優(yōu)秀文學(xué)作品的習(xí)慣。

（4）、文言文閱讀（15課時(shí)）

培養(yǎng)借助注釋和工具書讀懂淺顯易懂文言文熟悉背誦一定

數(shù)量名句、名篇，擴(kuò)大積累。

職業(yè)高中教學(xué)計(jì)劃模板【篇4】

一、教學(xué)管理

我校為加強(qiáng)教學(xué)管理，深化教學(xué)改革，提升教育質(zhì)量，全面

促進(jìn)職業(yè)教育的健康發(fā)展，結(jié)合我校實(shí)際，制定了如下的教學(xué)管

理制度：

一、確立教學(xué)在學(xué)校工作中的中心地位

1、教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，教學(xué)是學(xué)校的中心工作。

2、教學(xué)工作要堅(jiān)持對每一位學(xué)生負(fù)責(zé)，不放棄一個(gè)學(xué)生的原

則。

3、堅(jiān)持先進(jìn)的教育理念，把課程改革的精神落實(shí)到每個(gè)年級(jí)、

每個(gè)學(xué)科的教學(xué)實(shí)踐之中。

4、提高畢業(yè)年級(jí)教學(xué)質(zhì)量是教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)，要不斷提

高學(xué)生的專業(yè)知識(shí)水平，為社會(huì)培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的建設(shè)人才，為

各高校輸送合格畢業(yè)生，為優(yōu)秀學(xué)生的深造打下良好的基礎(chǔ)。

二、校長要對教學(xué)工作負(fù)全責(zé)

1、校長要深入課堂了解教學(xué)現(xiàn)狀，認(rèn)真落實(shí)校長聽課制度,

每學(xué)期聽課20節(jié)以上。

2、校長每學(xué)期精讀一本教育理論書籍（有讀書筆記），至少聽

一次有關(guān)教學(xué)理論、教學(xué)改革的報(bào)告（有記錄）；每學(xué)年撰寫一篇

教學(xué)工作體會(huì)或論文，在學(xué)校做一次教學(xué)工作報(bào)告。

3、校長每月主持召開一次研究職業(yè)教學(xué)工作的專題會(huì)，每學(xué)

期主持召開一次教學(xué)研討會(huì)（有會(huì)議記錄），每學(xué)年重點(diǎn)培養(yǎng)、總

結(jié)、宣傳一個(gè)教學(xué)先進(jìn)典型。

三、不斷提高學(xué)校教學(xué)管理水平

1、教學(xué)管理干部（教學(xué)副校長和教學(xué)主任）每學(xué)期聽課不少于

40節(jié)（兼課30節(jié)），并對聽課情況進(jìn)行分析，期末寫出書面小結(jié)；

每學(xué)期精讀一本教育理論書籍（有讀書筆記），至少聽一次有關(guān)教

學(xué)理論、教學(xué)改革的報(bào)告（有記錄），撰寫一篇工作體會(huì)或論文。

職高學(xué)生的整體素質(zhì)較差，學(xué)校的德育工作顯得尤其重要，

管理干部（教學(xué)校長和德育主任）必須要深入課堂研究寓德育于課

堂教學(xué)之中的規(guī)律，每學(xué)期聽課不少于10節(jié)。

2、每學(xué)期制定具體可行的教研工作計(jì)劃，有針對性地定期開

展教研活動(dòng)，有側(cè)重地組織中青年骨干教師觀摩課和青年教師研

究課，推出不同層次的好課和優(yōu)秀教師，研究和總結(jié)優(yōu)秀教學(xué)案

例，積累經(jīng)驗(yàn)，固化成果，推進(jìn)校本教研建設(shè)。

3、重視現(xiàn)代信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合，與教學(xué)管理結(jié)合，充

分發(fā)揮現(xiàn)代教學(xué)手段的輔助教學(xué)功能，充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)在

教學(xué)管理中的作用，提高教學(xué)效率和管理水平。

4、樹立科學(xué)的評(píng)價(jià)觀，課堂教學(xué)評(píng)價(jià)要針對學(xué)校實(shí)際，體現(xiàn)

課改新理念，以學(xué)生發(fā)展為本，具有可操作性。不能以考試成績

作為衡量教學(xué)質(zhì)量、評(píng)定教師工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，不能按考試成績

給學(xué)生排隊(duì)。對學(xué)生學(xué)業(yè)成績評(píng)價(jià)，要用等級(jí)分制。

5、學(xué)校教育科研要制度化，每學(xué)年組織一次課題申報(bào)，開展

一次課題評(píng)估，組織一次教學(xué)論文評(píng)選。

教學(xué)管理的核心是教學(xué)質(zhì)量管理。教學(xué)質(zhì)量應(yīng)當(dāng)是教師教學(xué)

工作質(zhì)量和學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的總和，只有實(shí)施形成質(zhì)量全過程的管

理，才能保證教學(xué)質(zhì)量的提高。針對我校教學(xué)的現(xiàn)狀和面臨的實(shí)

際情況，對各教學(xué)環(huán)節(jié)中存在的問題予以重點(diǎn)關(guān)照，從基本做起，

力爭通過有序的管理監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的提升。

四、教學(xué)計(jì)劃的管理與監(jiān)控情況

1、備課

上好一堂課的基礎(chǔ)是備好課，為此我們提出要教師對教材進(jìn)

行仔細(xì)分析，做到從課程、單元、課時(shí)確定教學(xué)目標(biāo)，教學(xué)流程

明確，既備教，又備學(xué)，并于每堂課后寫好教后感。教導(dǎo)處每學(xué)

期安排兩次備課檢查

集體備課：

每學(xué)期要求各教研組利用兩周一次的教研活動(dòng)，有針對性地

分期、分批對各年級(jí)教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)予以討論并記錄，便于新

教師把握教材提高課堂教學(xué)效果。

2、上課

要求上課體現(xiàn)學(xué)生的主體性，注重教學(xué)活動(dòng)的實(shí)效，增強(qiáng)教

學(xué)內(nèi)容呈現(xiàn)的邏輯性、教學(xué)環(huán)節(jié)過度的銜接性、教學(xué)語言表達(dá)的

流暢性。上課要精講多練，精選例題，體現(xiàn)分層次；加強(qiáng)課堂的

及時(shí)反饋。每學(xué)期教導(dǎo)處要求教師上好每一堂課，每人聽課不少

于10節(jié)；學(xué)校安排優(yōu)質(zhì)課評(píng)選，要求廣大教師積極參加，通過相

互間學(xué)習(xí)交流，提升自己的課堂教學(xué)能力，真正地把課堂作為提

高教學(xué)質(zhì)量的主陣地。

3、作業(yè)

布置與批改作業(yè)是鞏固學(xué)生所學(xué)知識(shí)，檢查教師教學(xué)效果的

必要手段，我們要求教師：

(1)作業(yè)包括書面作業(yè)、朗讀背誦、復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)等，要目的

明確，精心選擇，符合科學(xué)性、典型性、啟發(fā)性的原則。

(2)作業(yè)的量要適當(dāng)，對于不同的學(xué)生應(yīng)有區(qū)別。

(3)作業(yè)批改要及時(shí)、認(rèn)真，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問

題，有針對性地予以解決。

(4)每學(xué)期教導(dǎo)處于第8和16周進(jìn)行作業(yè)批改檢查，針對

檢查過程中存在的問題和不足于教研活動(dòng)時(shí)指出；對于質(zhì)量高的

教師予以一定經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

4、課外輔導(dǎo)

課外輔導(dǎo)是課堂教學(xué)的補(bǔ)充，是教師對學(xué)生因材施教的重要

方式。

(1)要求教師根據(jù)學(xué)生不同的學(xué)習(xí)情況，利用早、中自學(xué)

課或其它課余時(shí)間，有針對性地做好提優(yōu)、拔中和補(bǔ)差工作。

(2)要求輔導(dǎo)教師對個(gè)別學(xué)生做好輔導(dǎo)記錄，便于對輔導(dǎo)

效果進(jìn)行追蹤調(diào)查。

5、成績考核成績考核是鞏固學(xué)生學(xué)習(xí)收獲，檢查教學(xué)效果,

督促學(xué)生的學(xué)教師的教的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。我校學(xué)期教導(dǎo)處組織兩

次月考和期中、期末考，第一次月考時(shí)間為第6周，第二次為14

周，期中考試為第H周，期末考試一般在每學(xué)期的假前進(jìn)行。要

求每位任課老師于每次考后進(jìn)行質(zhì)量分析，找出問題存在的原因，

并對接下來的教學(xué)做出及時(shí)調(diào)整，努力提高教學(xué)質(zhì)量。教導(dǎo)處于

當(dāng)次考試之后的教研活動(dòng)時(shí)對每位教師的考試情況予以分析。

五、對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的要求

提高學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性，教育學(xué)生懂得怎樣抓好學(xué)習(xí)全過程

的各個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)自己意志、毅力、恒心等學(xué)習(xí)品質(zhì)的培養(yǎng)，是

與教師教學(xué)的全過程相輔相成的，二者缺一不可。為此，我們要

求學(xué)生要做好課前的預(yù)習(xí)和課后的復(fù)習(xí)工作，作業(yè)獨(dú)立完成，杜

絕抄襲現(xiàn)象，要求相關(guān)教師提早進(jìn)教室進(jìn)行輔導(dǎo)，防止學(xué)生在校

抄作業(yè)。

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，只有很抓質(zhì)量，才能使學(xué)校得以

長足發(fā)展，希望通過一個(gè)學(xué)期的共同努力，使得我們學(xué)校的.教學(xué)

質(zhì)量能有教大提升。

六、推進(jìn)課程改革的策略、途徑和方法

以制度建設(shè)為抓手，強(qiáng)化職業(yè)高中課改的推進(jìn)力度。其主要

策略和方法如下：

職業(yè)高中階段的課程改革，直接關(guān)系到國家職業(yè)教育課改成

敗的大事。為此，我們從建立健全課程改革工作制度和課程改革

工作領(lǐng)導(dǎo)小組兩方面入手，確保課程改革工作健康有序地向前推

進(jìn)。初中課改經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，又完善了職業(yè)高中課改工作

相關(guān)制度，并加以落實(shí)。學(xué)校還制定細(xì)化了各學(xué)科課改實(shí)施計(jì)劃。

由于領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全，措施得力，保證了課程改革少走彎路，

并朝著穩(wěn)步、健康的方向發(fā)展。

4、學(xué)分制、彈性學(xué)制的實(shí)施情況：

我校目前尚未實(shí)行彈性學(xué)制。

5、校本教研的現(xiàn)狀、問題與對策。

我校的校本教研方式很多，主要有以下幾種：

(1)利用聽課月廣泛進(jìn)行教研活動(dòng)，以教研組為單位聽取全

體教師的課，然后評(píng)課，說課，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

(2)課例研究；教研組共同拿出一節(jié)課作為教研課例，反復(fù)

聽課、說課、評(píng)課，討論得與失，探討新課程下的教學(xué)模式，尋求

教學(xué)方法。

（3）交流體會(huì)：學(xué)校安排全體教師觀看新課程教學(xué)光盤，取

經(jīng)探路，在結(jié)合自己的班級(jí)和學(xué)生寫出心得體會(huì)，共同發(fā)展。

（4）培訓(xùn)形式教研：利用講座、報(bào)告、座談、交流會(huì)等形式

教研。

存在問題

經(jīng)過兩年來的校本教研，廣大教師教育教學(xué)水平都在一定程

度上有了提高，雖然在“轉(zhuǎn)變教師觀念和角色”和“探索新課程

下的教學(xué)方法”上有所突破，但還存在很多問題：

（1）骨干教師少，教師缺少領(lǐng)引員，缺乏名師的帶動(dòng)。對教

改模式、教學(xué)方法、教學(xué)策略不能正確把握。

（2）校本教研對提高教育教學(xué)質(zhì)量存在模糊認(rèn)識(shí)，把握不了

研訓(xùn)的方向。

（3）校本教研理論指導(dǎo)不夠，培訓(xùn)教材匱乏。

（4）教研形式單一，缺乏多樣性。

（5）校本培訓(xùn)的內(nèi)容缺乏針對性和系統(tǒng)性

今后對策：

（1）首先是關(guān)于校本培訓(xùn)的目標(biāo)定位與培訓(xùn)內(nèi)容的思考。我

校校本培訓(xùn)的內(nèi)容將著重圍繞一下專題開展：師德教育、教師基

本功、新課程標(biāo)準(zhǔn)與教材學(xué)習(xí)、新課程理念下的課堂教學(xué)研究、

信息技術(shù)、班主任工作、骨干教師培訓(xùn)、基礎(chǔ)英語培訓(xùn)等8個(gè)專

題。

（2）在培訓(xùn)形式上，設(shè)想采取以理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以研究交

流為主的“專題研究式”培訓(xùn)模式。學(xué)校重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容確定幾個(gè)

研究專題，在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)指導(dǎo)、引導(dǎo)、組織教

師圍繞“專題”進(jìn)行學(xué)習(xí)、實(shí)踐、反思、交流，通過參與、互動(dòng)、

多向的研究交流活動(dòng)，一步步提升理念，提高實(shí)踐水平。

（3）建立一套科學(xué)完善的教師校本培訓(xùn)評(píng)價(jià)制度。采取過程

性評(píng)價(jià)與終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合，注重教師參與校本培訓(xùn)過程的評(píng)價(jià)。

對于終結(jié)性評(píng)價(jià)，將采取定量與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合，即每學(xué)期末，

由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)教師平時(shí)參與校本培訓(xùn)的情況對每位教師進(jìn)

行量化打分。二、課程教學(xué)

（一）文化基礎(chǔ)課教學(xué)

1、文化課開設(shè)現(xiàn)狀

我校文化課科目開設(shè)較多，主要開設(shè)數(shù)學(xué)、語文、英語、政

治、物理等。但課程設(shè)置比例不平衡。也有根據(jù)師資數(shù)量多少來

設(shè)置課程比例的問題。

2、文化課程實(shí)施的難點(diǎn)、對策與成成效。

我校文化課實(shí)施過程中存在以下問題：

（1）教師大多來自普通中學(xué)，對授課對象不十分了解，所以

不能夠有針對性的對職高學(xué)生進(jìn)行教學(xué)。

（2）絕大多數(shù)學(xué)生在初中階段文化基礎(chǔ)較差，掌握起來要很

困難。往往是教師在前面苦口婆心，學(xué)生掌握的不多，達(dá)不到真

正的教學(xué)效果。

我們采取的對策主要是加大課時(shí)比例，降低教材的難度，讓

更多的學(xué)生跟上教師的步伐。通過實(shí)施，取得了一定的效果。

（二）專業(yè)基礎(chǔ)課教學(xué)

1學(xué)校的專業(yè)基礎(chǔ)課主要開設(shè)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)及數(shù)據(jù)庫。師資隊(duì)

伍不強(qiáng)，本校專業(yè)人才不多，還要去社會(huì)上聘請。解決的對策只

能是學(xué)校通過組織教師學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，來提高專業(yè)水平。

（三）實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)課教學(xué)

我校因座落在市中心，從各方面相比，明顯低于市屬中專校。

根據(jù)我校實(shí)際，采取了以聯(lián)合促發(fā)展的道路，絕大多數(shù)同學(xué)通過

天津春季高考的優(yōu)惠政策，能夠到高職院校進(jìn)一步深造。所以對

實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)課安排相對少，今后要在此基礎(chǔ)上，多開設(shè)其他專業(yè)，

加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)基地的建設(shè)。

（四）德育課教學(xué)

1學(xué)校德育課開設(shè)現(xiàn)狀、師資隊(duì)伍及教學(xué)現(xiàn)狀

我校常規(guī)的德育課主要有法律基礎(chǔ)課、職業(yè)道德課、禮儀課

等。通過這些課程配合政教處開展對學(xué)生的思想道德教育，取得

了比較顯著的效果。

2德育課教學(xué)計(jì)劃實(shí)施過程中往往得不到落實(shí)，課程與社會(huì)

現(xiàn)實(shí)也有一定的出入。我們采取的主要措施除了組織教師培訓(xùn)外,

經(jīng)常請一些專家、學(xué)者以及少管所、派出所的有關(guān)人員來校講座。

收獲不錯(cuò)。

六、師資隊(duì)伍建設(shè)

我?！半p師型”教師的能力建設(shè)目前還欠措施，對專業(yè)教師

企業(yè)實(shí)踐制度的實(shí)施也沒有落實(shí)，存在的問題較大。

七、綜合調(diào)研內(nèi)容

校園文化體現(xiàn)了一所學(xué)校的辦學(xué)理念及學(xué)校精神、風(fēng)氣與傳

統(tǒng)的行為文化、精神文化、物質(zhì)文化等。它是學(xué)校隱性德育的主

渠道，對學(xué)生的人生觀和價(jià)值觀等起著“潤物細(xì)無聲”的作用。

每一所學(xué)校都應(yīng)重視校園文化的建設(shè)，同時(shí)校園文化的建設(shè)也應(yīng)

與學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)相適應(yīng)，創(chuàng)建自己的特色。作為學(xué)校工作內(nèi)容

之一的校園文化建設(shè)工作更是滯后，缺乏特色，存在問題較多，

嚴(yán)重影響了職業(yè)教育的健康發(fā)展。我校校園文化建設(shè)的問題是個(gè)

性不足，缺乏中職特色。沒有凸顯“職業(yè)性”。因循守舊，缺乏

現(xiàn)代氣息。我們的校園文化慣用中國的傳統(tǒng)文化，如治學(xué)格言、

立身之道等，一些“書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟”、“勤

能補(bǔ)拙”等耳熟能詳?shù)膬?nèi)容充斥板報(bào)、櫥窗和宣傳欄，而現(xiàn)代科

學(xué)的學(xué)習(xí)方法、成才途徑以及本專業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)等現(xiàn)代信息則少

而又少。這與改革年代”時(shí)間就是金錢，質(zhì)量就是生命”、“外

樹形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”、“今天工作不努力，明天努力找工作”等

企業(yè)文化相比，現(xiàn)代氣息實(shí)在不足。

貫通“企業(yè)性”，注重先進(jìn)企業(yè)文化的引入與整合。職校學(xué)

生的就業(yè)走向大多是企業(yè)，中等職業(yè)學(xué)校教育的培養(yǎng)目標(biāo)決定著

職校校園文化與企業(yè)文化必須親近。中等職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生能否

在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)企業(yè)環(huán)境，融入企業(yè)文化，成為企業(yè)歡迎的員工，

是當(dāng)前中等職業(yè)學(xué)校教育的當(dāng)務(wù)之急，也是校園文化建設(shè)中面臨

的重要問題。一是校園文化建設(shè)與職業(yè)指導(dǎo)工作相結(jié)合。以就業(yè)

為導(dǎo)向，加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)工作是中等職業(yè)學(xué)校校園文化建設(shè)中的重

要內(nèi)容；校園文化建設(shè)是加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)工作的有效途徑。學(xué)校在

校園文化建設(shè)中可以有意識(shí)地宣傳先進(jìn)的企業(yè)文化以及行業(yè)勞模

和學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生的事跡，引入社會(huì)上先進(jìn)的企業(yè)文化，使之扎

根于校園文化的土壤中。使學(xué)生更多的了解社會(huì)、了解企業(yè)，樹

立正確的職業(yè)觀，強(qiáng)化就業(yè)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)。二是加強(qiáng)職校與企業(yè)之

間的合作。中等職業(yè)學(xué)校應(yīng)采取與企業(yè)合作辦學(xué)的途徑。在校園

文化建設(shè)中，一是邀請企業(yè)人士、行業(yè)勞模和學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生到

學(xué)校進(jìn)行就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育，開辦講座，廣泛宣傳、介紹企業(yè)文化、

企業(yè)精神、管理理念、行為規(guī)范、道德準(zhǔn)則等。

八、學(xué)校管理體制與運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新情況

我校內(nèi)部管理體制改革，原則上是堅(jiān)持教師崗位聘任制，如

果真的實(shí)行，定能調(diào)動(dòng)教師的工作積極性，提高教育教學(xué)質(zhì)量，

但還沒有真正意義的實(shí)施。學(xué)校管理制度主要由人事制度、工作

制度和激勵(lì)制度所構(gòu)成，這三種制度必須配套管理模式強(qiáng)調(diào)用命

令和規(guī)章制度對教師進(jìn)行管理，"沒有規(guī)矩，不成方圓"，制度管理

對于提高學(xué)校的管理效率是有效的，但是過分強(qiáng)調(diào)制度管理而忽

視人的情緒，情感，道德的因素，反過來又會(huì)制約效率的進(jìn)一步提

高。學(xué)校管理結(jié)構(gòu)主要實(shí)行的是校長負(fù)責(zé)制應(yīng)建立和加強(qiáng)制約、

監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)持民主、公開的議事和辦事原則，發(fā)揮教代會(huì)的監(jiān)

督作用，從而保證教職工的主體性得到發(fā)揮，使人的本質(zhì)力量得

到最大限度的展現(xiàn)。這是我們今后努力的方向。

職業(yè)高中教學(xué)計(jì)劃模板【篇5】

一、教學(xué)管理

我校為加強(qiáng)教學(xué)管理，深化教學(xué)改革，提升教育質(zhì)量，全面

促進(jìn)職業(yè)教育的健康發(fā)展，結(jié)合我校實(shí)際，制定了如下的教學(xué)管

理制度：

一、確立教學(xué)在學(xué)校工作中的中心地位

1、教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，教學(xué)是學(xué)校的中心工作。

2、教學(xué)工作要堅(jiān)持對每一位學(xué)生負(fù)責(zé)，不放棄一個(gè)學(xué)生的原

則。

3、堅(jiān)持先進(jìn)的教育理念，把課程改革的精神落實(shí)到每個(gè)年級(jí)、

每個(gè)學(xué)科的教學(xué)實(shí)踐之中。

4、提高畢業(yè)年級(jí)教學(xué)質(zhì)量是教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)，要不斷提

高學(xué)生的專業(yè)知識(shí)水平，為社會(huì)培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的建設(shè)人才，為

各高校輸送合格畢業(yè)生，為優(yōu)秀學(xué)生的深造打下良好的基礎(chǔ)。

二、校長要對教學(xué)工作負(fù)全責(zé)

1、校長要深入課堂了解教學(xué)現(xiàn)狀，認(rèn)真落實(shí)校長聽課制度,

每學(xué)期聽課20節(jié)以上。

2、校長每學(xué)期精讀一本教育理論書籍（有讀書筆記），至少

聽一次有關(guān)教學(xué)理論、教學(xué)改革的報(bào)告（有記錄）；每學(xué)年撰寫一

篇教學(xué)工作體會(huì)或論文，在學(xué)校做一次教學(xué)工作報(bào)告。

3、校長每月主持召開一次研究職業(yè)教學(xué)工作的專題會(huì)，每學(xué)

期主持召開一次教學(xué)研討會(huì)（有會(huì)議記錄），每學(xué)年重點(diǎn)培養(yǎng)、總

結(jié)、宣傳一個(gè)教學(xué)先進(jìn)典型。

三、不斷提高學(xué)校教學(xué)管理水平

1、教學(xué)管理干部（教學(xué)副校長和教學(xué)主任）每學(xué)期聽課不少

于40節(jié)（兼課30節(jié)），并對聽課情況進(jìn)行分析，期末寫出書面小

結(jié)；每學(xué)期精讀一本教育理論書籍（有讀書筆記），至少聽一次有

關(guān)教學(xué)理論、教學(xué)改革的報(bào)告（有記錄），撰寫一篇工作體會(huì)或論

文。

職高學(xué)生的整體素質(zhì)較差，學(xué)校的德育工作顯得尤其重要，

管理干部（教學(xué)校長和德育主任）必須要深入課堂研究寓德育于

課堂教學(xué)之中的規(guī)律，每學(xué)期聽課不少于10節(jié)。

2、每學(xué)期制定具體可行的教研工作計(jì)劃，有針對性地定期開

展教研活動(dòng)，有側(cè)重地組織中青年骨干教師觀摩課和青年教師研

究課，推出不同層次的好課和優(yōu)秀教師，研究和總結(jié)優(yōu)秀教學(xué)案

例，積累經(jīng)驗(yàn)，固化成果，推進(jìn)校本教研建設(shè)。

3、重視現(xiàn)代信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合，與教學(xué)管理結(jié)合，充

分發(fā)揮現(xiàn)代教學(xué)手段的輔助教學(xué)功能，充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)在

教學(xué)管理中的作用，提高教學(xué)效率和管理水平。

4、樹立科學(xué)的評(píng)價(jià)觀，課堂教學(xué)評(píng)價(jià)要針對學(xué)校實(shí)際，體現(xiàn)

課改新理念，以學(xué)生發(fā)展為本，具有可操作性。不能以考試成績

作為衡量教學(xué)質(zhì)量、評(píng)定教師工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，不能按考試成績

給學(xué)生排隊(duì)。對學(xué)生學(xué)業(yè)成績評(píng)價(jià)，要用等級(jí)分制。

5、學(xué)校教育科研要制度化，每學(xué)年組織一次課題申報(bào)，開展

一次課題評(píng)估，組織一次教學(xué)論文評(píng)選。

教學(xué)管理的核心是教學(xué)質(zhì)量管理。教學(xué)質(zhì)量應(yīng)當(dāng)是教師教學(xué)

工作質(zhì)量和學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的總和，只有實(shí)施形成質(zhì)量全過程的管

理，才能保證教學(xué)質(zhì)量的提高。針對我校教學(xué)的現(xiàn)狀和面臨的實(shí)

際情況，對各教學(xué)環(huán)節(jié)中存在的問題予以重點(diǎn)關(guān)照，從基本做起，

力爭通過有序的管理監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的提升。

一、教學(xué)計(jì)劃的管理與監(jiān)控情況

1、備課

上好一堂課的基礎(chǔ)是備好課，為此我們提出要教師對教材進(jìn)

行仔細(xì)分析，做到從課程、單元、課時(shí)確定教學(xué)目標(biāo)，教學(xué)流程

明確，既備教，又備學(xué)，并于每堂課后寫好教后感。教導(dǎo)處每學(xué)

期安排兩次備課檢查

集體備課：

每學(xué)期要求各教研組利用兩周一次的教研活動(dòng)，有針對性地

分期、分批對各年級(jí)教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)予以討論并記錄，便于新

教師把握教材提高課堂教學(xué)效果。

2、上課

要求上課體現(xiàn)學(xué)生的主體性，注重教學(xué)活動(dòng)的實(shí)效，增強(qiáng)教

學(xué)內(nèi)容呈現(xiàn)的邏輯性、教學(xué)環(huán)節(jié)過度的銜接性、教學(xué)語言表達(dá)的

流暢性。上課要精講多練，精選例題，體現(xiàn)分層次；加強(qiáng)課堂的

及時(shí)反饋。每學(xué)期教導(dǎo)處要求教師上好每一堂課，每人聽課不少

于10節(jié)；學(xué)校安排優(yōu)質(zhì)課評(píng)選，要求廣大教師積極參加，通過相

互間學(xué)習(xí)交流，提升自己的課堂教學(xué)能力，真正地把課堂作為提

高教學(xué)質(zhì)量的主陣地。

3、作業(yè)

布置與批改作業(yè)是鞏固學(xué)生所學(xué)知識(shí)，檢查教師教學(xué)效果的

必要手段，我們要求教師：

（1）作業(yè)包括書面作業(yè)、朗讀背誦、復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)等，要目的

明確，精心選擇，符合科學(xué)性、典型性、啟發(fā)性的原則。

（2）作業(yè)的量要適當(dāng)，對于不同的學(xué)生應(yīng)有區(qū)別。

（3）作業(yè)批改要及時(shí)、認(rèn)真，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問

題，有針對性地予以解決。

（4）每學(xué)期教導(dǎo)處于第8和16周進(jìn)行作業(yè)批改檢查，針對

檢查過程中存在的問題和不足于教研活動(dòng)時(shí)指出；對于質(zhì)量高的

教師予以一定經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

4、課外輔導(dǎo)

課外輔導(dǎo)是課堂教學(xué)的補(bǔ)充，是教師對學(xué)生因材施教的重要

方式。

（1）要求教師根據(jù)學(xué)生不同的學(xué)習(xí)情況，利用早、中自學(xué)課

或其它課余時(shí)間，有針對性地做好提優(yōu)、拔中和補(bǔ)差工作。

（2）要求輔導(dǎo)教師對個(gè)別學(xué)生做好輔導(dǎo)記錄，便于對輔導(dǎo)效

果進(jìn)行追蹤調(diào)查。

5、成績考核成績考核是鞏固學(xué)生學(xué)習(xí)收獲，檢查教學(xué)效果,

督促學(xué)生的學(xué)教師的教的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。我校學(xué)期教導(dǎo)處組織兩

次月考和期中、期末考，第一次月考時(shí)間為第6周，第二次為14

周，期中考試為第n周，期末考試一般在每學(xué)期的假前進(jìn)行。要

求每位任課老師于每次考后進(jìn)行質(zhì)量分析，找出問題存在的原因，

并對接下來的教學(xué)做出及時(shí)調(diào)整，努力提高教學(xué)質(zhì)量。教導(dǎo)處于

當(dāng)次考試之后的教研活動(dòng)時(shí)對每位教師的考試情況予以分析。

二、對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的要求

提高學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性，教育學(xué)生懂得怎樣抓好學(xué)習(xí)全過程

的各個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)自己意志、毅力、恒心等學(xué)習(xí)品質(zhì)的培養(yǎng)，是

與教師教學(xué)的全過程相輔相成的，二者缺一不可。為此，我們要

求學(xué)生要做好課前的預(yù)習(xí)和課后的復(fù)習(xí)工作，作業(yè)獨(dú)立完成，杜

絕抄襲現(xiàn)象，要求相關(guān)教師提早進(jìn)教室進(jìn)行輔導(dǎo)，防止學(xué)生在校

抄作業(yè)。

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，只有很抓質(zhì)量，才能使學(xué)校得以

長足發(fā)展，希望通過一個(gè)學(xué)期的共同努力，使得我們學(xué)校的教學(xué)

質(zhì)量能有教大提升。

三、推進(jìn)課程改革的策略、途徑和方法

以制度建設(shè)為抓手，強(qiáng)化職業(yè)高中課改的推進(jìn)力度。其主要

策略和方法如下：

職業(yè)高中階段的課程改革，直接關(guān)系到國家職業(yè)教育課改成

敗的大事。為此，我們從建立健全課程改革工作制度和課程改革

工作領(lǐng)導(dǎo)小組兩方面入手，確保課程改革工作健康有序地向前推

進(jìn)。初中課改經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，又完善了職業(yè)高中課改工作

相關(guān)制度，并加以落實(shí)。學(xué)校還制定細(xì)化了各學(xué)科課改實(shí)施計(jì)劃。

由于領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全，措施得力，保證了課程改革少走彎路，

并朝著穩(wěn)步、健康的方向發(fā)展。

4、學(xué)分制、彈性學(xué)制的實(shí)施情況：

我校目前尚未實(shí)行彈性學(xué)制。

5、校本教研的現(xiàn)狀、問題與對策。

我校的校本教研方式很多，主要有以下幾種：

（1）利用聽課月廣泛進(jìn)行教研活動(dòng)，以教研組為單位聽取全

體教師的課，然后評(píng)課，說課，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

（2）課例研究；教研組共同拿出一節(jié)課作為教研課例，反復(fù)

聽課、說課、評(píng)課，討論得與失，探討新課程下的教學(xué)模式，尋求

教學(xué)方法。

（3）交流體會(huì)：學(xué)校安排全體教師觀看新課程教學(xué)光盤，取

經(jīng)探路，在結(jié)合自己的班級(jí)和學(xué)生寫出心得體會(huì)，共同發(fā)展。

（4）培訓(xùn)形式教研：利用講座、報(bào)告、座談、交流會(huì)等形式

教研。

存在問題

經(jīng)過兩年來的校本教研，廣大教師教育教學(xué)水平都在一定程

度上有了提高，雖然在“轉(zhuǎn)變教師觀念和角色”和“探索新課程

下的教學(xué)方法”上有所突破，但還存在很多問題：

(1)骨干教師少，教師缺少領(lǐng)引員，缺乏名師的帶動(dòng)。對教

改模式、教學(xué)方法、教學(xué)策略不能正確把握。

(2)校本教研對提高教育教學(xué)質(zhì)量存在模糊認(rèn)識(shí)，把握不了

研訓(xùn)的方向。

(3)校本教研理論指導(dǎo)不夠，培訓(xùn)教材匱乏。

(4)教研形式單一，缺乏多樣性。

(5)校本培訓(xùn)的內(nèi)容缺乏針對性和系統(tǒng)性

今后對策：

(1)首先是關(guān)于校本培訓(xùn)的目標(biāo)定位與培訓(xùn)內(nèi)容的思考。我

校校本培訓(xùn)的內(nèi)容將著重圍繞一下專題開展：師德教育、教師基

本功、新課程標(biāo)準(zhǔn)與教材學(xué)習(xí)、新課程理念下的課堂教學(xué)研究、

信息技術(shù)、班主任工作、骨干教師培訓(xùn)、基礎(chǔ)英語培訓(xùn)等8個(gè)專

題。

(2)在培訓(xùn)形式上，設(shè)想采取以理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以研究交

流為主的“專題研究式”培訓(xùn)模式。學(xué)校重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容確定幾個(gè)

研究專題，在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)指導(dǎo)、引導(dǎo)、組織教

師圍繞“專題”進(jìn)行學(xué)習(xí)、實(shí)踐、反思、交流，通過參與、互動(dòng)、

多向的研究交流活動(dòng)，一步步提升理念，提高實(shí)踐水平。

（3）建立一套科學(xué)完善的教師校本培訓(xùn)評(píng)價(jià)制度。采取過程

性評(píng)價(jià)與終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合，注重教師參與校本培訓(xùn)過程的評(píng)價(jià)。

對于終結(jié)性評(píng)價(jià)，將采取定量與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合，即每學(xué)期末，

由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)教師平時(shí)參與校本培訓(xùn)的情況對每位教師進(jìn)

行量化打分。

職業(yè)高中教學(xué)計(jì)劃模板【篇6】

一、指導(dǎo)思想

準(zhǔn)確把握《教學(xué)大綱》和《考試大綱》的各項(xiàng)基本要求，立足

于基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的教學(xué)，注意參透教學(xué)思想和方法，針對

學(xué)生實(shí)際，不斷研究數(shù)學(xué)教學(xué)，改進(jìn)教法，指導(dǎo)學(xué)法。

數(shù)學(xué)目標(biāo)要求

1、理解集合及充要條件的有關(guān)知識(shí)，掌握不等式的性質(zhì)，一

元二次不等式、絕對值不等的解法，掌握函數(shù)的概念及指數(shù)函數(shù)，

對函數(shù)和幕函數(shù)的性質(zhì)和圖象。

2、理解角的概念的推廣和三角函數(shù)的定義，掌握基本的三角

函數(shù)公式和三角函數(shù)巔峰性質(zhì)、圖像，理解三角函數(shù)的周期性

3、理解數(shù)列的概念，掌握等差數(shù)列和等比數(shù)列的性質(zhì)，并會(huì)

求等差數(shù)列、等比數(shù)列前n項(xiàng)的和。

4、掌握平面向量時(shí)有關(guān)概念和運(yùn)算，掌握直線和圓的方程的

求法。

5、掌握空間幾何直線、平面之間的位置關(guān)系及其判定方法。

6、掌握概率與統(tǒng)計(jì)初步里的計(jì)數(shù)原理，理解三種抽樣方法,

會(huì)求簡單問題的概率。

二、教學(xué)建議

1、深入鉆研教材。以教材為核心，深入研究教材中章節(jié)知識(shí)

的內(nèi)外結(jié)構(gòu)，熟練掌握知識(shí)和邏輯體系，細(xì)致領(lǐng)悟教材改革的精

髓，逐步明確教材教學(xué)形式，內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo)的影響。

2、準(zhǔn)確吧握新大綱。新大綱修改了部分內(nèi)容的教學(xué)要求層次,

把握新大綱對知識(shí)點(diǎn)的基本要求，防止自覺不自覺地對教材加深

加寬。同時(shí)，在整體上要重視數(shù)學(xué)應(yīng)用；重視教學(xué)思想方法的參

透。

3、樹立以學(xué)生為主體的教育觀念。學(xué)生的發(fā)展是課程實(shí)施的

出發(fā)點(diǎn)和歸宿，教師必須面向全體學(xué)生因材施材，以學(xué)生為賬戶

提，構(gòu)建新的認(rèn)識(shí)體系，營造有利于學(xué)生的氛圍。

4、發(fā)揮教材的多種教學(xué)功能。用好章頭圖，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興

趣；發(fā)揮閱讀材料的功能，培養(yǎng)學(xué)生用數(shù)學(xué)的意識(shí)；組織好研究

性課題的學(xué)，讓學(xué)生感受社會(huì)生活之所需；小結(jié)和復(fù)習(xí)是培養(yǎng)學(xué)

生自學(xué)的好材料。

5、加強(qiáng)課堂研究，科學(xué)設(shè)計(jì)教學(xué)方法。根據(jù)教材的內(nèi)容和特

征，實(shí)行啟發(fā)式和討論式教學(xué)。職業(yè)高中數(shù)學(xué)教學(xué)計(jì)劃職業(yè)高中

數(shù)學(xué)教學(xué)計(jì)劃。發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主，師生雙方親切合作，交流互動(dòng)，

讓學(xué)生感受、理解知識(shí)的產(chǎn)生和發(fā)展的過程。根據(jù)材料個(gè)章節(jié)的

重難點(diǎn)制定教學(xué)專題，積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

6、落實(shí)課外活動(dòng)內(nèi)容，組織和加強(qiáng)數(shù)學(xué)興趣小組的活動(dòng)內(nèi)容,

加強(qiáng)對高層次學(xué)生的競賽輔導(dǎo)，培養(yǎng)拔尖人才。

三、教學(xué)進(jìn)度（略）

職業(yè)高中教學(xué)計(jì)劃模板【篇7】

轉(zhuǎn)眼過完了忙碌的一學(xué)期，作為高一班主任，我嚴(yán)格按照學(xué)

校的要求，學(xué)生和家長的需要，一切以學(xué)生為中心。按照自己所

制定的高一班主任工作計(jì)劃，一絲不茍的工作，雖然在做班主任

工作總結(jié)時(shí)仍有不足，但還是滿載收獲的喜悅。又快到了新的學(xué)

期，以下是我新的高一班主任工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想：深刻領(lǐng)會(huì)黨的教育方針和《中學(xué)生德育大綱》

的方向，結(jié)合學(xué)校人本、和諧的理念和德育工作的要求，抓好班

級(jí)教育工作。

二、奮斗目標(biāo)：將本班建設(shè)具有團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、奮發(fā)、拼搏的班

風(fēng)，爭當(dāng)學(xué)校先進(jìn)文明班;讓學(xué)生養(yǎng)成優(yōu)秀的習(xí)慣，為高中三年打

下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，抒寫人生中閃亮絢麗的青春風(fēng)采。

三、班級(jí)基本情況：本班是一個(gè)由60名來自各鎮(zhèn)、街道組成

的新集體；其中男生31人，女生29人；正取生44人，擇校生16

人;住宿53人;低保戶1人。

四、本學(xué)期班主任工作基本要點(diǎn)：

1、增強(qiáng)凝聚力，形成團(tuán)結(jié)、互助互愛的班集體

通過軍訓(xùn)、班會(huì)、團(tuán)活動(dòng)、校運(yùn)會(huì)等活動(dòng)不斷將這個(gè)新集體

建設(shè)成為一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)，形成同舟共濟(jì)、共同

進(jìn)步、班榮我榮、班恥我恥的思想，讓每一位同學(xué)都努力為班爭

光，使班級(jí)最終是戰(zhàn)無不摧、脫穎而出，讓每一位同學(xué)對班集體

都有一種歸屬感與榮耀感。

2、民主競選，建立一支讓人信服的、強(qiáng)而有力的班干部隊(duì)伍

通過閱讀學(xué)生檔案、軍訓(xùn)幾天的觀察，心里初步確定了幾個(gè)

當(dāng)班干部的人才，并找其單獨(dú)談話，鼓勵(lì)他們勇于挑起重任、為

班作貢獻(xiàn)，準(zhǔn)備好競選演講。開學(xué)后的第二天，利用班會(huì)課舉行

了氣氛熱烈的班干部競選活動(dòng)，再通過全班同學(xué)的不記名投票，

最終選出每個(gè)崗位的人選。具體而合理分工，讓每位班干部都感

覺到自己的重要性，并非有名無實(shí)，

3、制定班規(guī)，落實(shí)每月操行評(píng)分細(xì)則的執(zhí)行

國有國法，班有班規(guī);制定班規(guī)，使班級(jí)有規(guī)可依，讓學(xué)生們

明白遵守規(guī)矩就可以享受到最大的自由權(quán)利。每個(gè)班干部負(fù)責(zé)不

同的操行評(píng)分的登記，比如副班長負(fù)責(zé)考勤，科代表負(fù)責(zé)作業(yè)的

完成狀況，團(tuán)支書記錄班團(tuán)活動(dòng)積極參加者，勞動(dòng)委員負(fù)責(zé)清潔

方面每天都有值日班干部，并對當(dāng)天的一切情況做好記錄；每個(gè)班

干部要對自己的工作進(jìn)行每周總結(jié)交給班長匯總，然后向班主任

匯報(bào)。每個(gè)月根據(jù)操行分評(píng)選出三名文明之星。

4、狠抓常規(guī)，力求每位同學(xué)都形成優(yōu)秀的行為習(xí)慣

課堂紀(jì)律、公區(qū)和課室清潔、早操出勤、宿舍內(nèi)務(wù)清潔、午晚

睡的紀(jì)律，這些都是常規(guī)管理的重點(diǎn)，積極配合年級(jí)頭一個(gè)月不

放假的措施，在這21天里勤下班督促和管理，鼓勵(lì)每一個(gè)同學(xué)

都以成功從這一刻開始的要求，約束自己改掉壞習(xí)慣、做好每一

天，形成優(yōu)秀的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣，鑄造優(yōu)異的班風(fēng)。

5、持之以恒促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)，爭取學(xué)習(xí)成績的最大進(jìn)步

每一位學(xué)生內(nèi)心里最為關(guān)心始終還是學(xué)習(xí)成績，成績的進(jìn)退

容易令學(xué)生的情緒產(chǎn)生波動(dòng)。每個(gè)同學(xué)填寫自我激勵(lì)卡貼在課桌

上，督促自己勿忘目標(biāo)，勿忘奮斗。從開學(xué)始，便強(qiáng)調(diào)班風(fēng)好學(xué)

風(fēng)好成績好的關(guān)系，課堂上抓好40分鐘，晚自修保證專注、高效

的學(xué)習(xí)，早讀和晚讀要提早到課室展開自主學(xué)習(xí)。多與每位科任

老師、學(xué)習(xí)委員、科代表溝通交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。加

強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo)，解決學(xué)生剛從初中上到高中對新課程的不適應(yīng)感。

十分重視學(xué)生上高中后的第一次大考期中考試，關(guān)注備考與反饋

的情況，做好學(xué)生心理輔導(dǎo)工作。

6、塑造學(xué)生自主管理和自主學(xué)習(xí)，拒絕保姆式的班主任工作

作為班主任凡事事必躬親，無疑是失敗的，對于學(xué)生，亦是

錯(cuò)失了能力鍛煉的機(jī)會(huì)。事實(shí)上，學(xué)生經(jīng)過初中三年的磨煉，具

備了管理能力，喜歡為班集體謀策出力，這樣他們更加有歸屬感。

明確班干部的合理分工、加強(qiáng)對各班干部培養(yǎng)，讓學(xué)生進(jìn)入自主

管理的系統(tǒng)，使班主任從繁瑣的事務(wù)中解放出來，使學(xué)生知道小

事找班干部，大事才找班主任。進(jìn)入高中，在學(xué)習(xí)上對學(xué)生的自

主探究學(xué)習(xí)要求增高，學(xué)生不再是死死的跟著老師的屁股走，而

應(yīng)該從被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變主動(dòng)求知，減少學(xué)生對教師的依賴性，這就

要求學(xué)生明確目標(biāo)、做好學(xué)習(xí)計(jì)劃、嚴(yán)格執(zhí)行、定期反饋總結(jié)，

提高學(xué)習(xí)效率。

7、加強(qiáng)家校聯(lián)系，同心協(xié)力培育學(xué)生成才

學(xué)生的教育不僅僅是學(xué)校的責(zé)任，學(xué)校與家長必須架起溝通

的橋梁，及時(shí)、切實(shí)和高效地解決每一位學(xué)生面臨的問題。通過

電話、邀請家長到校等方式，加強(qiáng)溝通，及時(shí)了解學(xué)生的各方面

動(dòng)態(tài)，有效地做好學(xué)生的思想工作。

職業(yè)高中教學(xué)計(jì)劃模板【篇8】

一、指導(dǎo)思想

抓課改，促創(chuàng)新;抓管理，促質(zhì)量；抓常規(guī)，促規(guī)范；抓創(chuàng)建,

促提高。

二、工作目標(biāo)

1、完成校實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃，保證質(zhì)量，學(xué)生及家長滿意率達(dá)

90%以上;

2、建成1-2個(gè)職業(yè)技能加工中心、1個(gè)技能鑒定站；

3、建成1個(gè)省級(jí)示范專業(yè)；

4、實(shí)施校課程改革，在骨干專業(yè)實(shí)施項(xiàng)目教學(xué)法，啟動(dòng)德育

課程、文化課、專業(yè)課的課程改革；

5、加強(qiáng)對教師的教學(xué)工作檢查和教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

6、加強(qiáng)對專業(yè)部的教學(xué)工作的督查和考核，保證教學(xué)秩序的

正常，不發(fā)生重大教學(xué)事故；

7、教師在競賽活動(dòng)或刊物上發(fā)表的論文累計(jì)不少于50次篇,

其中省級(jí)以上不少于10次篇；

8、加強(qiáng)對青年教師的技能培訓(xùn)，努力培養(yǎng)“雙師型”教師隊(duì)

伍；

9、強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)的研究與管理，進(jìn)一步加強(qiáng)校企合作，合理

高效的使用實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)設(shè)備。

三、主要措施

1、加大課程改革的力度，加強(qiáng)課程改革的研究

(1)學(xué)習(xí)省職業(yè)學(xué)校課程改革行動(dòng)計(jì)劃，學(xué)習(xí)市職業(yè)學(xué)校課程

改革方案;

(2)學(xué)習(xí)職業(yè)學(xué)校課程改革的理論和經(jīng)驗(yàn)；

(3)修訂學(xué)校課程改革方案；

(4)在數(shù)控專業(yè)部、電子信息專業(yè)部的兩個(gè)專業(yè)方向?qū)嵤╉?xiàng)目

教學(xué)，在政治教研組、語文教研組、數(shù)學(xué)教研組三個(gè)專業(yè)組圍繞

學(xué)科制定課改方案，進(jìn)行課改試點(diǎn)；

(5)請專家做報(bào)告、講座指導(dǎo)課改實(shí)踐活動(dòng)；

(6)派人到縣外學(xué)習(xí)培訓(xùn)，借鑒他校的成功的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我校

的實(shí)際開展課改實(shí)踐；

(7)采取邊實(shí)踐、邊研究、邊推廣的辦法，穩(wěn)步推進(jìn)課改實(shí)踐

工作；

(8)創(chuàng)市課改實(shí)驗(yàn)學(xué)校。

2、不斷提高教學(xué)研究管理水平。

(1)組織全校教師認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行教學(xué)管理工作規(guī)程；

(2)完善本部門內(nèi)部的管理，發(fā)揮對專業(yè)部的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服

務(wù)職能；

(3)按省專業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)試點(diǎn)的要求，加強(qiáng)學(xué)校各個(gè)專業(yè)的現(xiàn)

代化建設(shè)，注重新專業(yè)的開發(fā)；

⑷根據(jù)各專業(yè)發(fā)展的需要，重新修訂實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃;

⑸進(jìn)一步加強(qiáng)課程的建設(shè)和管理；

(6)根據(jù)專業(yè)發(fā)展方向的需要，進(jìn)一步加強(qiáng)教材建設(shè)；

(7)指導(dǎo)各專業(yè)部對教師進(jìn)行過程考核；

(8)加強(qiáng)對課堂教學(xué)、技能教學(xué)的研究和指導(dǎo)，在質(zhì)量、效率、

效益上下工夫；

(9)加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，培養(yǎng)一支有一定專業(yè)水平、有一定的管理

能力和科研水平的教研組長隊(duì)伍；

(10)高質(zhì)量完成電子類省示范專業(yè)驗(yàn)收的教學(xué)資料的收集整

理工作；

(11)對照技能加工中心、技能鑒定的創(chuàng)建要求排找差距，積

極做好申報(bào)各項(xiàng)工作；

(12)加強(qiáng)對口單招的校際之間的交流，關(guān)注省廳單招政策的

變化，適時(shí)調(diào)整教學(xué)活動(dòng)；

(13)指導(dǎo)單招教學(xué)過程管理，提高其質(zhì)量、競爭力、生命力；

(14)做好單招班的分流工作；

(15)認(rèn)真做好教師工作量的審核工作；

(16)認(rèn)真做好學(xué)生成績的評(píng)定工作；

(17)指導(dǎo)專業(yè)部做好教師的測評(píng)工作。

3、切實(shí)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

(1)按學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃，制定本學(xué)期的教師培訓(xùn)計(jì)劃、

學(xué)習(xí)計(jì)劃，完成縣教師培訓(xùn)

任務(wù);

⑵指定校各學(xué)科首席教師、骨干教師、教壇新秀、教學(xué)能手、

學(xué)科帶頭人評(píng)選辦法；

(3)開展好具有針對性和實(shí)效性校級(jí)培訓(xùn)；

(4)開展示范課、研討課、匯報(bào)課教學(xué)活動(dòng)；

(5)組織優(yōu)秀教案、優(yōu)秀課、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀課件、最佳技能

課設(shè)計(jì)等評(píng)比活動(dòng)；

(6)組