2024大學(xué)教師職務(wù)聘任合同

?合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________性別：__________出生日期：__________身份證號(hào)：__________學(xué)歷：__________專業(yè)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方教師職務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任教師職務(wù)，具體崗位為：__________。1.2乙方同意在甲方規(guī)定的崗位職責(zé)范圍內(nèi)，認(rèn)真履行教師職責(zé)，積極開(kāi)展教育教學(xué)、科學(xué)研究等工作。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面辦理續(xù)簽手續(xù)。第三條薪酬待遇3.1甲方按照國(guó)家和地方政策、學(xué)校相關(guān)規(guī)定，為乙方提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。3.2乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、學(xué)校規(guī)定的寒暑假等福利待遇。第四條教育教學(xué)工作4.1乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、講授課程，確保教學(xué)質(zhì)量。4.2乙方應(yīng)積極參加教育教學(xué)改革和研究，提高教育教學(xué)水平。第五條科學(xué)研究5.1乙方應(yīng)積極開(kāi)展科學(xué)研究工作，爭(zhēng)取科研項(xiàng)目，提高學(xué)術(shù)水平。5.2乙方應(yīng)按照甲方要求，參與學(xué)術(shù)交流、科研成果轉(zhuǎn)化等工作。第六條職業(yè)道德與行為規(guī)范6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)和利益。6.2乙方應(yīng)恪守教師職業(yè)道德，尊重學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生，為人師表。第七條保密事項(xiàng)7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對(duì)甲方提供的保密信息予以保密，不得泄露給第三方。7.2乙方應(yīng)按照甲方要求，簽訂《保密協(xié)議》。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：確保合同雙方填寫(xiě)的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，特別是身份信息、聯(lián)系方式等。解決辦法：雙方應(yīng)認(rèn)真核實(shí)相關(guān)信息，確保無(wú)誤。如有疑問(wèn)，可要求對(duì)方提供相關(guān)證明文件。2.注意事項(xiàng)：合同中的條款應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定。解決辦法：雙方應(yīng)在合同中引用相關(guān)法律法規(guī)，確保合同內(nèi)容的合法性。如有疑問(wèn)，可咨詢專業(yè)法律人士。3.注意事項(xiàng)：合同中的薪酬待遇、保密事項(xiàng)等關(guān)鍵條款需詳細(xì)明確。解決辦法：雙方應(yīng)詳細(xì)闡述關(guān)鍵條款的具體內(nèi)容，確保雙方權(quán)益。如有疑問(wèn)，可參考相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或咨詢專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)。4.注意事項(xiàng)：合同雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀、理解合同內(nèi)容，確保雙方意思表示真實(shí)、一致。解決辦法：雙方在簽訂合同前，應(yīng)給予充分的時(shí)間閱讀、研究合同內(nèi)容。如有疑問(wèn)，可要求對(duì)方解釋、澄清。5.注意事項(xiàng)：合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)解決，避免影響合同的正常履行。解決辦法：雙方可約定在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.中華人民共和國(guó)教師法：是我國(guó)針對(duì)教師這一特殊職業(yè)群體制定的一部法律，旨在保障教師合法權(quán)益，提高教師素質(zhì)，促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。2.中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法：是我國(guó)調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系、保障勞動(dòng)者權(quán)益、規(guī)范勞動(dòng)合同制度的一部法律。3.崗位職責(zé)：指在勞動(dòng)合同中約定的，勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作內(nèi)容和職責(zé)。4.薪酬待遇：指勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。5.保密信息：指在勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等文件中約定的，用人單位要求勞動(dòng)者予以保密的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。6.違約責(zé)任：指當(dāng)合同一方或雙方未履行、不當(dāng)履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中，當(dāng)雙方發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決糾紛的過(guò)程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.大學(xué)、學(xué)院等高等教育機(jī)構(gòu)與教師之間的職務(wù)聘任。2.研究及科研機(jī)構(gòu)與科研人員之間的職務(wù)聘任。3.其他需要簽訂類似職務(wù)聘任合同的場(chǎng)合。補(bǔ)充條款：1.試用期條款：明確試用期的長(zhǎng)度、工資待遇、試用期評(píng)估等內(nèi)容。2.職稱評(píng)定條款：規(guī)定乙方職稱評(píng)定的一般原則、程序、評(píng)定周期等內(nèi)容。3.繼續(xù)教育條款：規(guī)定乙方參加繼續(xù)教育的義務(wù)、權(quán)益、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)等內(nèi)容。4.科研項(xiàng)目合作條款：明確乙方在甲方資助的科研項(xiàng)目中的職責(zé)、權(quán)益、合作方式等內(nèi)容。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款：規(guī)定乙方在職務(wù)期間所創(chuàng)作知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用、許可、轉(zhuǎn)讓等內(nèi)容。6.解聘與辭職條款：明確解聘和辭職的條件、程序、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葍?nèi)容。7.補(bǔ)充保險(xiǎn)條款：規(guī)定乙方除國(guó)家規(guī)定保險(xiǎn)外的其他保險(xiǎn)福利，如健康保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。附件