現(xiàn)場抽獎(jiǎng)策劃方案范文多篇錦集

?現(xiàn)場抽獎(jiǎng)策劃方案范文多篇錦集一、方案一：幸運(yùn)大轉(zhuǎn)盤1.活動(dòng)背景為了提高公司員工的凝聚力，增加團(tuán)隊(duì)之間的互動(dòng)，我們決定在公司年度慶典上舉辦一場“幸運(yùn)大轉(zhuǎn)盤”抽獎(jiǎng)活動(dòng)。2.活動(dòng)目標(biāo)（1）增強(qiáng)員工之間的溝通與交流。（2）提升員工對公司的認(rèn)同感和歸屬感。（3）營造輕松愉快的活動(dòng)氛圍。3.活動(dòng)時(shí)間年度慶典當(dāng)天下午3點(diǎn)至5點(diǎn)4.活動(dòng)地點(diǎn)公司大會(huì)議室5.活動(dòng)獎(jiǎng)品（1）一等獎(jiǎng)：iPhone12ProMax（2）二等獎(jiǎng)：iPadAir（3）三等獎(jiǎng)：小米手環(huán)（4）四等獎(jiǎng)：100元現(xiàn)金紅包（5）五等獎(jiǎng)：精美禮品一份6.活動(dòng)流程（1）主持人介紹活動(dòng)規(guī)則及獎(jiǎng)品設(shè)置。（2）員工現(xiàn)場簽到，領(lǐng)取抽獎(jiǎng)券。（3）主持人邀請嘉賓抽取幸運(yùn)號(hào)碼。（4）員工憑幸運(yùn)號(hào)碼參與大轉(zhuǎn)盤抽獎(jiǎng)。（5）抽獎(jiǎng)結(jié)束后，公布獲獎(jiǎng)名單，頒發(fā)獎(jiǎng)品。7.活動(dòng)宣傳（1）提前一周在公司內(nèi)部發(fā)布活動(dòng)通知。（2）利用公司內(nèi)部群、朋友圈進(jìn)行宣傳。（3）活動(dòng)當(dāng)天在公司門口擺放活動(dòng)海報(bào)。二、方案二：砸金蛋1.活動(dòng)背景為了慶祝公司成立10周年，提高員工的工作積極性，我們決定舉辦一場“砸金蛋”抽獎(jiǎng)活動(dòng)。2.活動(dòng)目標(biāo)（1）激勵(lì)員工積極投身工作。（2）加強(qiáng)員工之間的友誼。（3）提高公司品牌形象。3.活動(dòng)時(shí)間公司成立10周年慶典當(dāng)天下午2點(diǎn)至4點(diǎn)4.活動(dòng)地點(diǎn)公司廣場5.活動(dòng)獎(jiǎng)品（1）一等獎(jiǎng)：MacBookPro（2）二等獎(jiǎng)：華為P40Pro（3）三等獎(jiǎng)：小米空氣凈化器（4）四等獎(jiǎng)：50元現(xiàn)金紅包（5）五等獎(jiǎng)：精美禮品一份6.活動(dòng)流程（1）主持人介紹活動(dòng)規(guī)則及獎(jiǎng)品設(shè)置。（2）員工現(xiàn)場簽到，領(lǐng)取砸蛋工具。（3）主持人宣布活動(dòng)開始，員工開始砸金蛋。（4）砸蛋結(jié)束后，公布獲獎(jiǎng)名單，頒發(fā)獎(jiǎng)品。7.活動(dòng)宣傳（1）提前一個(gè)月在公司內(nèi)部發(fā)布活動(dòng)通知。（2）利用公司內(nèi)部群、朋友圈進(jìn)行宣傳。（3）活動(dòng)當(dāng)天在公司門口擺放活動(dòng)海報(bào)。三、方案三：抽獎(jiǎng)箱1.活動(dòng)背景為了提高員工的工作積極性，增加團(tuán)隊(duì)之間的互動(dòng)，我們決定在公司季度慶典上舉辦一場“抽獎(jiǎng)箱”活動(dòng)。2.活動(dòng)目標(biāo)（1）激勵(lì)員工努力工作。（2）加強(qiáng)員工之間的溝通與交流。（3）營造和諧的企業(yè)文化氛圍。3.活動(dòng)時(shí)間季度慶典當(dāng)天下午3點(diǎn)至5點(diǎn)4.活動(dòng)地點(diǎn)公司大會(huì)議室5.活動(dòng)獎(jiǎng)品（1）一等獎(jiǎng)：Kindle電子書閱讀器（2）二等獎(jiǎng)：小米耳機(jī)（3）三等獎(jiǎng)：50元現(xiàn)金紅包（4）四等獎(jiǎng)：精美禮品一份（5）五等獎(jiǎng)：公司定制紀(jì)念品6.活動(dòng)流程（1）主持人介紹活動(dòng)規(guī)則及獎(jiǎng)品設(shè)置。（2）員工現(xiàn)場簽到，領(lǐng)取抽獎(jiǎng)券。（3）主持人邀請嘉賓抽取幸運(yùn)號(hào)碼。（4）員工憑幸運(yùn)號(hào)碼從抽獎(jiǎng)箱中抽取獎(jiǎng)品。（5）抽獎(jiǎng)結(jié)束后，公布獲獎(jiǎng)名單，頒發(fā)獎(jiǎng)品。7.活動(dòng)宣傳（1）提前一周在公司內(nèi)部發(fā)布活動(dòng)通知。（2）利用公司內(nèi)部群、朋友圈進(jìn)行宣傳。（3）活動(dòng)當(dāng)天在公司門口擺放活動(dòng)海報(bào)。注意事項(xiàng)：1.獎(jiǎng)品的選擇要符合員工的興趣和需求，太高端的獎(jiǎng)品可能會(huì)讓員工覺得遙不可及，失去參與的動(dòng)力。解決辦法：通過問卷調(diào)查或者平時(shí)收集員工的興趣愛好，來選擇大家都比較喜歡的獎(jiǎng)品。2.抽獎(jiǎng)活動(dòng)的規(guī)則要公平透明，不能讓員工覺得有暗箱操作的可能。解決辦法：在活動(dòng)開始前，就把抽獎(jiǎng)規(guī)則和流程公布給大家，必要時(shí)可以邀請第三方監(jiān)督。3.活動(dòng)現(xiàn)場的氛圍營造很重要，如果氛圍冷清，會(huì)影響員工的參與熱情。解決辦法：可以在現(xiàn)場布置一些裝飾，播放一些輕松愉快的音樂，也可以請一些擅長活躍氣氛的主持人。4.抽獎(jiǎng)活動(dòng)的安全問題不能忽視，比如抽獎(jiǎng)箱要足夠大，以免員工在抽取獎(jiǎng)品時(shí)發(fā)生意外。解決辦法：提前做好安全預(yù)案，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。5.活動(dòng)后要對獲獎(jiǎng)名單進(jìn)行公示，以示公正。解決辦法：在活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)公布獲獎(jiǎng)名單，并對有疑問的員工進(jìn)行解釋。6.活動(dòng)宣傳要及時(shí)到位，不能讓員工錯(cuò)過活動(dòng)。解決辦法：提前在公司的公告欄、群等平臺(tái)發(fā)布活動(dòng)通知，確保每個(gè)人都了解活動(dòng)信息。7.活動(dòng)的時(shí)間地點(diǎn)要選擇合適，不能影響到正常的工作。解決辦法：盡量選擇在下班時(shí)間或者周末舉辦活動(dòng)，地點(diǎn)也要選擇在大家都能方便到達(dá)的地方。1.獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置要豐富，涵蓋面要廣，不能只有少數(shù)人能獲獎(jiǎng)，這樣會(huì)打擊大部分員工的積極性?？梢宰屆總€(gè)人都有機(jī)會(huì)獲獎(jiǎng)，哪怕是小獎(jiǎng)品，也能讓人感到參與的價(jià)值。2.要考慮到員工的參與方式，盡量簡化流程，減少不必要的麻煩。比如，抽獎(jiǎng)券的設(shè)計(jì)要簡潔明了，易于填寫和識(shí)別，抽獎(jiǎng)過程也要快速高效，避免長時(shí)間的等待。3.活動(dòng)現(xiàn)場的管理要有序，要有專門的工作人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場的秩序維護(hù)和抽獎(jiǎng)流程的順利進(jìn)行，確保每個(gè)人都能公平參與，不會(huì)出現(xiàn)混亂場面。4.活動(dòng)當(dāng)天，要確保網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備的穩(wěn)定，特別是如果涉及到在線抽獎(jiǎng)或者電子設(shè)備抽取的環(huán)節(jié)，防止因?yàn)榧夹g(shù)問題導(dǎo)致活動(dòng)無法正常進(jìn)行。5.對于獲獎(jiǎng)員工的表彰要及時(shí)，除了物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)外，還可以給予一定的精神