高中政治-新時代勞動者教學課件-新人教版必修1

1.如果你是即將畢業(yè)的大學生，你愿意選擇:A、國家包分配一個工作，不管它符合不符合自身的興趣專長B、自己根據(jù)自身的興趣專長去選擇工作或自主創(chuàng)業(yè)2、你面前有兩種時機，你會選擇哪種？

A、一份薪水不錯的工作，但要通過競爭獲得B、一份薪水很低的工作，但不要通過競爭就能獲得3、如果公務員、會計、律師等這類工作很難找，而效勞員、保安、保潔員等這類工作又缺人，你會：A、一定要找到體面的工作，否那么不干B、選擇效勞員、保安、保潔員等這類工作情景模擬:我的選擇我決定第一頁，編輯于星期五：十三點十九分。新時代的勞動者第二頁，編輯于星期五：十三點十九分。名人論勞動馬克思說：“任何一個民族，如果停止勞動，不用說一年，就是幾個星期，也要滅亡〞。土地是財富之母,勞動是財富之父.——威廉·配第勞動是一切知識的源泉——陶鑄知識是從刻苦勞動中得來的，任何成就都是刻苦勞動的結果.——休謨完善的新人應該是在勞動之中和為了勞動而培養(yǎng)起來的.——歐文問：眾多名人如此關注“勞動〞說明了什么？第三頁，編輯于星期五：十三點十九分。勞動是勞動者的腦力和體力的支出，是物質(zhì)財富和精神財富的創(chuàng)造活動。(含義)勞動者是生產(chǎn)過程的主體，在生產(chǎn)力開展過程中起主導作用。(個體)勞動是人類文明進步的源泉，勞動創(chuàng)造文明，創(chuàng)造富足，促進人的開展，推動歷史前進。(社會)在我國勞動者分工不同，地位平等，都為現(xiàn)代化建設作奉獻，都應成認和尊重。(國家)一、勞動和就業(yè)

1、勞動榮耀第四頁，編輯于星期五：十三點十九分。寧波二百營業(yè)員

周寧芝寧波港機械維修工胡耀華寧波路寶科技工程師王博雅戈爾董事長李如成寧波太平洋保險員工

林萍寧波象山公安局何利彩寧波環(huán)衛(wèi)工人徐輝寧波大學教授嚴小軍第五頁，編輯于星期五：十三點十九分。溫家寶與勞模親切握手第六頁，編輯于星期五：十三點十九分。〔1〕個人：勞動者通過就業(yè)取得報酬、獲得生活來源，使勞動力不斷開展〔再生產(chǎn)〕，同時，也有利于實現(xiàn)勞動者的人生價值，提高人的境界，促進人的全面開展?！?〕國家：就業(yè)是民生之本，而且對于整個社會的生產(chǎn)和開展有重要的意義；有效的勞動就業(yè)，可以提高勞動生產(chǎn)率，促進經(jīng)濟開展?！?〕社會：就業(yè)使勞動力與生產(chǎn)資料相結合，生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財富和精神財富，使社會生產(chǎn)順利地運轉(zhuǎn)。2、就業(yè)的意義案例分析：李師傅自從下崗之后，一直拿著微薄的救濟金在找工作。許多熱心人也幫他介紹過幾次。但他不是嫌累、嫌工資少、嫌離家遠、嫌地位低，就是嫌與他那個適用面很窄的技術不對口，因此一直沒有找到工作。〔1〕人們?yōu)槭裁匆蜆I(yè)？〔2〕李師傅找不到工作的原因是什么？第七頁，編輯于星期五：十三點十九分。杭州人才市場招聘會嚴峻！我國目前的就業(yè)形式第八頁，編輯于星期五：十三點十九分。2004年我國城鎮(zhèn)新增勞動力1000萬人，國有和集體企業(yè)下崗職工600萬人，登記失業(yè)人員近800萬人。三項合計，全國城鎮(zhèn)需要安排就業(yè)的勞動力總量達2400萬人。高級技工中級技工初級技工技術構成５％３５％６０％大專及以上高中及技校初中及以下文化構成２.６％２９.４％６８％據(jù)勞動和社會保障部有關負責人介紹，勞動力市場存在著非法中介機構,采取欺詐手段騙取中介費，印證著勞動力市場不完善這樣的現(xiàn)實.還有不少人對就業(yè)政策不知或略知。以上材料共同說明了什么問題？怎樣解決這一問題？現(xiàn)實啟笛材料一反映了我國人口總量和勞動力總量都較大，就業(yè)壓力大,就業(yè)形勢嚴峻。材料二反映了我國勞動力素質(zhì)不高，與社會經(jīng)濟發(fā)展的需要不完全適應。材料三反映了我國勞動力市場不完善，就業(yè)信息不暢通。共同反映了我國就業(yè)問題的突出、繁重、緊迫，就業(yè)形勢嚴峻。第九頁，編輯于星期五：十三點十九分。面對嚴峻的就業(yè)形勢，如何解決呢?靠政府解決靠勞動者自己解決想一想，議一議：第十頁，編輯于星期五：十三點十九分。畢業(yè)了,不管有沒興趣,等著政府安排吧!找了幾個月，沒有一個體面的工作，都是些又臟又累的活!競爭上崗太殘酷了,能有個工作穩(wěn)定的干一輩子就好了!這么多人下崗了，我到哪里找工作，還是在家歇歇吧！你是如何看待上述觀點的?如果是你怎么辦?現(xiàn)實聚焦第十一頁，編輯于星期五：十三點十九分。一是要靠黨和政府從廣闊人民群眾的根本利益出發(fā)，把擴大就業(yè)放在經(jīng)濟社會開展的突出位置，實施積極的就業(yè)政策，努力改善就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二是每個勞動者都要發(fā)揚艱苦奮斗、自強不息的精神，轉(zhuǎn)變觀念，樹立起正確的就業(yè)和擇業(yè)觀，主要有：首先，要樹立自主擇業(yè)觀；其次，要樹立競爭就業(yè)觀；再次，樹立職業(yè)平等觀；最后，樹立多種方式就業(yè)觀。就業(yè)出路第十二頁，編輯于星期五：十三點十九分。跳樓討薪看圖思考：國家如何解決這種情況？第十三頁，編輯于星期五：十三點十九分。二、依法維護勞動者權益1、國家對勞動者權益的保護◆實施積極的就業(yè)政策；◆加強勞動保護，改善勞動條件；◆公布和實施勞動法；◆完善社會保障體系◆實行勞動合同制度第十四頁，編輯于星期五：十三點十九分。閱讀·思考1、我國勞動者享有哪些權利？擁有這些權利有何意義？2、我國勞動者應怎樣維護自身的合法權益？第十五頁，編輯于星期五：十三點十九分。案例分析小張的母親病了，他向單位提出休假探親，單位以他在本地結婚為由，不批探親假；小張工作的工廠既有刺耳的噪音，又有刺眼的電焊強光，工人向工廠要求發(fā)放勞動平安衛(wèi)生防護用品，改善勞動條件，遭到廠長拒絕；單位只給資格老的職工辦理社會保險，小張等不在其中。小張的哪些合法權益受到了侵害？第十六頁，編輯于星期五：十三點十九分。社會聚焦2002年底到2003年初，民工追薪掀波瀾，引起國家有關部門和社會普遍關注，據(jù)不完全統(tǒng)計，85%以上的民工認為自己不能及時拿到自己應得的工資，有相當一局部因打工致傷、致殘、致死的民工的合法權益得不到有效的維護，還有的為了追薪竟“追〞出很多極端的做法，釀出很多不該發(fā)生的悲劇。農(nóng)民工該怎樣維護自己的合法權益？第十七頁，編輯于星期五：十三點十九分。參考答案1、勞動者要增強權利意識和法律意識，珍惜自己的權利，不管受雇于誰，都沒有改變國家主人翁地位，都受國家法律保護。2、要在認真履行義務的前提下，敢于維護自己的合法權益，一旦受到侵犯，要據(jù)理力爭，依法到有關部門申訴，把自己的權益爭取回來。3、依法簽訂勞動合同，是維護勞動者合法權益的重要依據(jù)。4、合法權益受到損害，可通過以下途徑解決：投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等。第十八頁，編輯于星期五：十三點十九分。可向人民法院起訴不成不成不成不成其他：求助于媒體、上訪等投訴（工會組織）協(xié)商（用人單位）申請調(diào)解（企業(yè)設立的勞動爭議調(diào)解委員會）申請仲裁（政府設立的勞動爭議仲裁委員會）第十九頁，編輯于星期五：十三點十九分。新時代的勞動者

勞動和就業(yè)依法維權勞動的地位就業(yè)的意義我國就業(yè)形勢樹立正確就業(yè)觀內(nèi)容怎樣意義第二十頁，編輯于星期五：十三點十九分。贈言：天生我才必有用，千金散盡還復來。第二十一頁，編輯于星期五：十三點十九分。如果大學本科畢業(yè)后，你經(jīng)歷了5次求職，均未成功。接下來你準備怎么辦？問問你第二十二頁，編輯于星期五：十三點十九分。課后作業(yè)寫一份?個人求職信?怎樣寫求職信一人事部經(jīng)理戲稱：哪怕是招一名清潔工也會有成百上千人應聘?？梢?，要在簡歷的“汪洋〞中讓人“一見鐘情〞，就要花一番心思，讓你的簡歷變得醒目。不過，你還得有的放矢，以免浪費你的“表情〞。簡歷有針對性你要干什么你會干什么第二十三頁，編輯于星期五：十三點十九分。1、勞動者也應該認識到，在市場競爭中，只有自身實力強，才能就業(yè)時機多，即樹立〔〕A、自主擇業(yè)觀B、職業(yè)平等觀C、競爭就業(yè)觀D、多種方式就業(yè)觀C穩(wěn)固練習一、單項選擇題2、徐虎有過硬的技術，他干一行愛一行，不僅有高尚的思想境界，還有一手高超的維修技術，能夠為居民解除種種不便，受到群眾的普遍歡送和贊譽。這說明在我國，勞動者〔〕①雖分工不同，但地位平等②都能為社會主義現(xiàn)代化建設作奉獻③都應該得到成認和尊重④榮耀屬于勞動者A、①B、①②C、①②③D、①②③④D第二十四頁，編輯于星期五：十三點十九分。3.勞動和社會保障部要求，從6個方面加強職業(yè)培訓，提高廣闊勞動者的就業(yè)、工作和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力，促使他們盡快地實現(xiàn)就業(yè)、再就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，這將有利于保障和實現(xiàn)勞動者的〔〕A、享受社會保障和取得勞動報酬的權利B、接受職業(yè)技能培訓和平等就業(yè)的權利C、取得勞動平安衛(wèi)生保護的權利D、提請勞動爭議處理和選擇職業(yè)的權利B第二十五頁，編輯于星期五：十三點十九分。4.近年來，農(nóng)民工問題引起各方面的關注，由于局部農(nóng)民工勞動合同意識不強，工資被拖欠、克扣，勞動平安不能得到切實保障的現(xiàn)象屢有發(fā)生。為此勞動和社會保障部、建設部下發(fā)通知，要求建筑企業(yè)招用農(nóng)民工，必須依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同。材料說明，實行勞動合同制度〔〕A、是促進勞動力資源合理配置的需要B、是促進勞動力提高自身素質(zhì)的需要C、