婚慶公司勞動(dòng)合同模板

婚慶公司勞動(dòng)合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

婚慶公司勞動(dòng)合同模板

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。

一、勞動(dòng)合同主體

1.1甲方名稱：__________婚慶公司

1.2甲方地址：__________

1.3甲方聯(lián)系方式：__________

1.4乙方姓名：__________

1.5乙方身份證號(hào)碼：__________

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2試用期為____個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方在甲方工作，擔(dān)任____崗位，主要職責(zé)是：__________。

3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程，服從甲方的工作安排和管理。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方的工資為：基本工資____元/月，績效獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼根據(jù)乙方實(shí)際工作業(yè)績和甲方規(guī)定發(fā)放。

4.2乙方工資的支付方式為：每月__日之前，以貨幣形式支付到乙方指定的銀行賬戶。

五、工作時(shí)間與休息休假

5.1乙方每周工作時(shí)間不超過__小時(shí)，每周休息日不少于__天。

5.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇

6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)待遇。

七、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

7.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境。

7.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全、衛(wèi)生教育，提高乙方自我保護(hù)意識(shí)。

八、解除和終止勞動(dòng)合同的條件

8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）因《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的。

8.3乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。

8.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

9.1甲方違法解除或終止本勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

9.2乙方違反本勞動(dòng)合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十、其他約定

10.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

10.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙