辦公室文員入職合同范本

辦公室文員入職合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：該公司統(tǒng)一對(duì)外通訊方式（僅用于合同相關(guān)事宜）

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：李四（個(gè)人）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX小區(qū)XX棟XX單元XX號(hào)

法定代表人：李四（本人）

聯(lián)系方式：個(gè)人常用通訊方式（僅用于合同相關(guān)事宜）

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請(qǐng)一位辦公室文員，負(fù)責(zé)處理日常行政事務(wù)及辦公室內(nèi)勤工作；乙方具備相應(yīng)的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗(yàn)，愿意接受甲方的聘請(qǐng)，為甲方提供辦公室文員服務(wù)。經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

本合同旨在確保甲乙雙方在公平、公正、自愿的基礎(chǔ)上開(kāi)展合作，共同遵守以下條款，共創(chuàng)美好工作環(huán)境。甲方承諾按照國(guó)家法律法規(guī)及公司制度，保障乙方的合法權(quán)益；乙方承諾盡職盡責(zé)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

本合同的簽訂，標(biāo)志著甲乙雙方正式建立勞動(dòng)關(guān)系，自合同簽訂之日起，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，共同促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)的繁榮發(fā)展。如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于確立甲乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任辦公室文員一職，負(fù)責(zé)處理甲方公司的日常行政事務(wù)及辦公室內(nèi)勤工作。具體內(nèi)容包括但不限于：文件管理、資料整理、接待來(lái)訪客人、協(xié)助公司活動(dòng)、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

第二條定義

1.辦公室文員：指甲方雇傭的，負(fù)責(zé)執(zhí)行本合同第一條所述工作的乙方。

2.日常行政事務(wù)：指甲方公司日常運(yùn)營(yíng)中涉及的各類行政管理事項(xiàng)，如資料歸檔、文件收發(fā)、辦公用品采購(gòu)等。

3.內(nèi)勤工作：指乙方在甲方辦公室內(nèi)所負(fù)責(zé)的接待、環(huán)境衛(wèi)生、辦公設(shè)備維護(hù)等日常工作。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利和義務(wù)

a.甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，對(duì)乙方的崗位職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。

b.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和辦公設(shè)備，確保乙方順利開(kāi)展工作。

c.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇，按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

d.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量、效率及工作態(tài)度進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

e.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)技能。

f.甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的人身安全。

2.乙方的權(quán)利和義務(wù)

a.乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇以及社會(huì)保險(xiǎn)。

b.乙方有權(quán)獲得甲方提供的工作條件和必要的崗位培訓(xùn)。

c.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的公司制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

d.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

e.乙方應(yīng)積極參與公司的各類活動(dòng)，維護(hù)公司形象和利益。

f.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。

g.乙方如需離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

第四條價(jià)格與支付條件

甲方向乙方支付的工資待遇如下：

1.乙方基本工資為每月人民幣XX元，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。

2.甲方應(yīng)在每月最后一個(gè)工作日前將乙方工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體數(shù)額根據(jù)甲方公司薪酬制度及乙方工作表現(xiàn)確定。

4.若乙方加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX年，自合同生效之日起計(jì)算。

2.合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)約手續(xù)。

3.若雙方在合同履行期間發(fā)生解除、終止勞動(dòng)合同等情況，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方公司制度辦理。

第六條違約責(zé)任

1.甲方的違約責(zé)任：

a.若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)按照逾期支付金額的XX%向乙方支付違約金。

b.若甲方違反合同規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益，導(dǎo)致乙方解除合同的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.乙方的違約責(zé)任：

a.若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。

b.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

c.若乙方在合同期內(nèi)違反競(jìng)業(yè)禁止條款，從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于違約行為所獲得利益三倍的違約金。

d.若乙方嚴(yán)重違反甲方公司制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為、政策變動(dòng)等。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)共同協(xié)商，根據(jù)不可抗力對(duì)合同履行的影響程度，決定是否暫停履行合同或部分、全部免除合同責(zé)任。

3.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行變得不合理的，受影響的一方可以暫時(shí)中止或解除合同，且不承擔(dān)違約責(zé)任。

4.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同的履行。如受影響的一方未及時(shí)通知對(duì)方或未能采取措施減輕損失，仍應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

3.仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方具有法律約束力。

4.除非仲裁裁決另有規(guī)定，仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

5.雙方在仲裁期間，仍應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的其他條款。

6.本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議解決方式不排除任何一方根據(jù)法律享有的其他救濟(jì)權(quán)利。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的任何通知、要求或通訊，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。通過(guò)掛號(hào)信、特快專遞或?qū)Ｈ诉f送等方式發(fā)送至本合同約定的地址或雙方另行約定的地址，即視為有效送達(dá)。

2.合同變更：本合同的任何修改或補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，構(gòu)成合同不可分割的一部分。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

a.合同到期，雙方未續(xù)簽。

b.雙方協(xié)商一致解除合同。

c.一方違反合同規(guī)定，另一方根據(jù)合同約定解除合同。

d.法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

4.合同終止或解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方公司制度辦理離職手續(xù)，并結(jié)清乙方工資及福利待遇。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同附件包