辦公室文員入職合同范本

辦公室文員入職合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX大廈XX層

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：該公司統(tǒng)一對外通訊方式（僅用于合同相關事宜）

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：李四（個人）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX小區(qū)XX棟XX單元XX號

法定代表人：李四（本人）

聯(lián)系方式：個人常用通訊方式（僅用于合同相關事宜）

合同簡介：

鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，擬聘請一位辦公室文員，負責處理日常行政事務及辦公室內(nèi)勤工作；乙方具備相應的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗，愿意接受甲方的聘請，為甲方提供辦公室文員服務。經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便明確雙方的權利、義務和責任。

本合同旨在確保甲乙雙方在公平、公正、自愿的基礎上開展合作，共同遵守以下條款，共創(chuàng)美好工作環(huán)境。甲方承諾按照國家法律法規(guī)及公司制度，保障乙方的合法權益；乙方承諾盡職盡責，為甲方提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。

本合同的簽訂，標志著甲乙雙方正式建立勞動關系，自合同簽訂之日起，雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務，共同促進甲方業(yè)務的繁榮發(fā)展。如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于確立甲乙雙方之間的勞動關系，甲方聘請乙方擔任辦公室文員一職，負責處理甲方公司的日常行政事務及辦公室內(nèi)勤工作。具體內(nèi)容包括但不限于：文件管理、資料整理、接待來訪客人、協(xié)助公司活動、完成上級領導交辦的其他相關工作。

第二條定義

1.辦公室文員：指甲方雇傭的，負責執(zhí)行本合同第一條所述工作的乙方。

2.日常行政事務：指甲方公司日常運營中涉及的各類行政管理事項，如資料歸檔、文件收發(fā)、辦公用品采購等。

3.內(nèi)勤工作：指乙方在甲方辦公室內(nèi)所負責的接待、環(huán)境衛(wèi)生、辦公設備維護等日常工作。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權利和義務

a.甲方有權根據(jù)公司業(yè)務需要，對乙方的崗位職責進行調(diào)整。

b.甲方應提供必要的工作條件和辦公設備，確保乙方順利開展工作。

c.甲方應按時足額支付乙方工資及福利待遇，按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。

d.甲方有權對乙方的工作質(zhì)量、效率及工作態(tài)度進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應的獎勵或處罰。

e.甲方有義務為乙方提供必要的崗位培訓，幫助乙方提升業(yè)務技能。

f.甲方應確保乙方的工作環(huán)境符合國家相關法律法規(guī)，保障乙方的人身安全。

2.乙方的權利和義務

a.乙方有權獲得甲方提供的勞動報酬、福利待遇以及社會保險。

b.乙方有權獲得甲方提供的工作條件和必要的崗位培訓。

c.乙方應嚴格遵守甲方的公司制度，服從甲方的工作安排，認真履行崗位職責。

d.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

e.乙方應積極參與公司的各類活動，維護公司形象和利益。

f.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務有競爭關系的工作。

g.乙方如需離職，應提前向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

第四條價格與支付條件

甲方向乙方支付的工資待遇如下：

1.乙方基本工資為每月人民幣XX元，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。

2.甲方應在每月最后一個工作日前將乙方工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效獎金等，具體數(shù)額根據(jù)甲方公司薪酬制度及乙方工作表現(xiàn)確定。

4.若乙方加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX年，自合同生效之日起計算。

2.合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月辦理續(xù)約手續(xù)。

3.若雙方在合同履行期間發(fā)生解除、終止勞動合同等情況，應按照國家相關法律法規(guī)及甲方公司制度辦理。

第六條違約責任

1.甲方的違約責任：

a.若甲方未按時足額支付乙方工資，應按照逾期支付金額的XX%向乙方支付違約金。

b.若甲方違反合同規(guī)定，侵犯乙方合法權益，導致乙方解除合同的，甲方應依法承擔相應責任。

2.乙方的違約責任：

a.若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應向甲方支付相當于一個月工資的違約金。

b.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方遭受損失的，乙方應依法承擔相應的賠償責任。

c.若乙方在合同期內(nèi)違反競業(yè)禁止條款，從事與甲方業(yè)務有競爭關系的工作，應向甲方支付相當于違約行為所獲得利益三倍的違約金。

d.若乙方嚴重違反甲方公司制度，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應違約責任。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、罷工、政府行為、政策變動等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。雙方應共同協(xié)商，根據(jù)不可抗力對合同履行的影響程度，決定是否暫停履行合同或部分、全部免除合同責任。

3.發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行或履行變得不合理的，受影響的一方可以暫時中止或解除合同，且不承擔違約責任。

4.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應盡快恢復合同的履行。如受影響的一方未及時通知對方或未能采取措施減輕損失，仍應承擔相應的責任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。

3.仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

4.除非仲裁裁決另有規(guī)定，仲裁費用由敗訴方承擔。

5.雙方在仲裁期間，仍應繼續(xù)履行本合同約定的其他條款。

6.本合同項下的爭議解決方式不排除任何一方根據(jù)法律享有的其他救濟權利。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的任何通知、要求或通訊，應以書面形式送達對方。通過掛號信、特快專遞或?qū)Ｈ诉f送等方式發(fā)送至本合同約定的地址或雙方另行約定的地址，即視為有效送達。

2.合同變更：本合同的任何修改或補充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，構(gòu)成合同不可分割的一部分。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

a.合同到期，雙方未續(xù)簽。

b.雙方協(xié)商一致解除合同。

c.一方違反合同規(guī)定，另一方根據(jù)合同約定解除合同。

d.法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

4.合同終止或解除后，雙方應按照國家相關法律法規(guī)和甲方公司制度辦理離職手續(xù)，并結(jié)清乙方工資及福利待遇。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同附件包