勞動(dòng)類(lèi)合同模板

勞動(dòng)類(lèi)合同模板這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

勞動(dòng)類(lèi)合同模板：

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以共同遵守。

第一條勞動(dòng)合同的類(lèi)型

1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年的固定期限勞動(dòng)合同。自雙方簽字或者蓋章之日起生效，至期限屆滿之日終止。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方從事____工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要確定。

第三條工作時(shí)間

3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)____小時(shí)，每周休息日不少于一天。具體作息時(shí)間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。

3.2乙方在合同期內(nèi)，如有國(guó)家法定節(jié)假日，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

4.2乙方在合同期內(nèi)，如遇工資調(diào)整，應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。

5.3甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律

6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

6.3乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。

第七條勞動(dòng)合同的解除和終止

7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。

7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。

7.3甲方如違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，損害乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

8.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

簽訂日期：____年____月____日

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