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學(xué)習(xí)施行《“創(chuàng)新積分制”工作指引(全國試行版)》心得體會近日,科技部辦公廳印發(fā)了《“創(chuàng)新積分制”工作指引(全國試行版)》,提出將“創(chuàng)新積分制”適用范圍從國家高新區(qū)擴展到全國試行。這標志著該制度日漸成熟,并將助力各地培育更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)。所謂“創(chuàng)新積分制”,就是利用客觀、可信的企業(yè)創(chuàng)新能力評價指標數(shù)據(jù),對企業(yè)進行“打分”,并按照分數(shù)量化評價結(jié)果,將其作為識別挖掘科技型企業(yè)的重要參考。與一般企業(yè)不同,科技型企業(yè)技術(shù)含量高,不同領(lǐng)域、不同行業(yè)之間也存在較大差異,僅憑感覺難以準確把握各個領(lǐng)域企業(yè)的潛力及價值。通過創(chuàng)新積分對企業(yè)進行創(chuàng)新能力量化評價,可以將抽象的企業(yè)創(chuàng)新能力轉(zhuǎn)化為易懂的經(jīng)營數(shù)據(jù)指標,有利于各部門依據(jù)不同發(fā)展情況精準施策。在當(dāng)前我國科技創(chuàng)新主體持續(xù)擴容的大背景下,這對于提升企業(yè)培育效率具有重要意義。通過一系列量化標準助力地方助企育商,已漸成發(fā)展趨勢。數(shù)據(jù)顯示,自2020年在13個國家高新區(qū)試點實行“創(chuàng)新積分制”以來,截至2023年底,實施“創(chuàng)新積分制”的試點高新區(qū)已達133個,覆蓋25個省份。當(dāng)然,“創(chuàng)新積分制”不能止步于用得上,還需用得好。做好對科技型中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)、專精特新企業(yè)等分類分層分級管理,主動靠前服務(wù)打好政策“組合拳”至關(guān)重要。精準畫像是支撐。讓數(shù)據(jù)指標精準反映企業(yè)實際情況,加速發(fā)現(xiàn)、支持、培育一批科技型企業(yè)。一方面,聚焦行業(yè)特性、企業(yè)特點,優(yōu)化調(diào)整各類數(shù)據(jù)指標;另一方面,結(jié)合地方經(jīng)濟發(fā)展情況和實際需求,因地制宜對指標進行自主完善。例如,安徽合肥高新區(qū)采用“基礎(chǔ)指標+特色指標”模式設(shè)計了一系列指標,全面評價企業(yè)創(chuàng)新能力和經(jīng)營發(fā)展水平。協(xié)同配合是關(guān)鍵。積分結(jié)果是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的精準量化反映,廣泛用于融資支持、稅收優(yōu)惠、土地資源、人才落戶、保障住房等多種政策。因此,可通過搭建政企數(shù)字化信息平臺等方法,主動協(xié)調(diào)地方各部門政務(wù)系統(tǒng),打通信息共享渠道,以積分為基礎(chǔ),整合各方資源,做好支持政策有機銜接,精準引導(dǎo)技術(shù)、資金、人才、數(shù)據(jù)、土地等各類生產(chǎn)要素向科技型企業(yè)有效集聚?!皠?chuàng)新積分制”貴在精準,重在應(yīng)用。創(chuàng)新事關(guān)企業(yè)生存發(fā)展,事關(guān)提升產(chǎn)業(yè)競爭力,需善用積分制,讓更多“好苗子”脫穎而出。如何有效施行,需要著力如下幾個方面:踐行共享開放的創(chuàng)新理念,制定科學(xué)有效的創(chuàng)新戰(zhàn)略。一方面,企業(yè)在實踐過程中要樹立共享開放的創(chuàng)新思維,切實踐行共享、包容、開放、高效的創(chuàng)新理念,營造共享開放創(chuàng)新的企業(yè)文化氛圍,與合作方共同推進“共創(chuàng)價值、共享成長”的企業(yè)生態(tài)文化建設(shè)。另一方面,企業(yè)要制定科學(xué)有效的共享開放創(chuàng)新戰(zhàn)略,建立健全共享開放創(chuàng)新機制。企業(yè)可依據(jù)自身特點和所處行業(yè)特征,通過與創(chuàng)新生態(tài)中各利益主體緊密互動,進一步拓寬共享開放合作渠道,優(yōu)化配置創(chuàng)新資源,得到更多創(chuàng)新發(fā)展機會。在全面的資源互補和完善的制度架構(gòu)設(shè)計中,實現(xiàn)企業(yè)的快速成長。搭建共享開放的創(chuàng)新平臺,高效配置內(nèi)外部創(chuàng)新資源。利用互聯(lián)網(wǎng)搭建共享開放的創(chuàng)新平臺,更加高效地整合企業(yè)內(nèi)外部創(chuàng)新資源,降低企業(yè)創(chuàng)新資源獲取的成本和難度。企業(yè)應(yīng)樹立合作共贏的創(chuàng)新意識,積極探尋科研院所、高校等創(chuàng)新知識源頭,通過信息溝通增加創(chuàng)新合作機會。在發(fā)現(xiàn)外部創(chuàng)新源后,企業(yè)要依據(jù)自身實力來評估合作的可能性與合作方式。在決定參與共創(chuàng)共享合作后,企業(yè)要積極整合和高效配置創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)的創(chuàng)新資源,實現(xiàn)企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型并獲得更大利潤空間。建立公平的利益共享機制,維持穩(wěn)定的創(chuàng)新合作關(guān)系。企業(yè)要審時度勢,牢牢抓住共享開放的創(chuàng)新合作機會,建立公平、合理的利益共享機制。精準定位潛在合作伙伴、明確共同利益,科學(xué)合理地制定利益共享方案。加強創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)中核心企業(yè)與其他創(chuàng)新主體的溝通與交流,完善利益反饋機制,及時溝通交流以避免不必要的利益摩擦。從長遠角度考慮合作雙方的收益分配,保持長期共享開放的創(chuàng)新合作關(guān)系,實現(xiàn)企業(yè)與合作伙伴的共贏共享。聚焦科技創(chuàng)新的獨有特征??苿?chuàng)企業(yè)大多具有創(chuàng)新驅(qū)動、技術(shù)密集、培育期長、研發(fā)投入大、成長性高、不確定性高等特點。結(jié)合科技型企業(yè)發(fā)展規(guī)律,針對傳統(tǒng)金融服務(wù)的不足和短板,金融機構(gòu)要敢于突破創(chuàng)新,打造符合科技創(chuàng)新的金融市場生態(tài),不斷提升科技金融服務(wù)質(zhì)效。金融監(jiān)管部門

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