2024年股票發(fā)行輔導(dǎo)協(xié)議書

?2024年股票發(fā)行輔導(dǎo)協(xié)議書合同編號(hào)：____________甲方（輔導(dǎo)方）：____________乙方（被輔導(dǎo)方）：____________鑒于甲方具備股票發(fā)行輔導(dǎo)的資格和能力，乙方擬進(jìn)行股票發(fā)行，為確保乙方股票發(fā)行工作的順利進(jìn)行，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書，以共同遵守。一、輔導(dǎo)目標(biāo)甲方同意對(duì)乙方進(jìn)行股票發(fā)行前的輔導(dǎo)工作，協(xié)助乙方完成股票發(fā)行前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保乙方股票發(fā)行符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。二、輔導(dǎo)內(nèi)容1.對(duì)乙方的組織結(jié)構(gòu)、公司治理、內(nèi)部控制等方面進(jìn)行梳理和完善。2.對(duì)乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)制度進(jìn)行審查和規(guī)范。3.對(duì)乙方的業(yè)務(wù)、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等方面進(jìn)行調(diào)研和分析。4.對(duì)乙方的法律法規(guī)遵守情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。5.協(xié)助乙方制定股票發(fā)行方案，包括但不限于股票發(fā)行價(jià)格、發(fā)行數(shù)量、募集資金用途等。6.協(xié)助乙方與證券交易所、證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。三、輔導(dǎo)期限1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，輔導(dǎo)期限為____個(gè)月。2.若雙方同意延長(zhǎng)輔導(dǎo)期限，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，明確延長(zhǎng)的時(shí)間和條款。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際情況制定輔導(dǎo)計(jì)劃和方案。2.甲方應(yīng)指派具備相應(yīng)資格和經(jīng)驗(yàn)的輔導(dǎo)人員對(duì)乙方進(jìn)行輔導(dǎo)。3.甲方應(yīng)保證輔導(dǎo)內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。4.甲方應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.甲方應(yīng)對(duì)乙方的股票發(fā)行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供輔導(dǎo)服務(wù)。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的輔導(dǎo)工作，提供真實(shí)、完整的相關(guān)資料。3.乙方應(yīng)按照甲方的建議，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改。4.乙方應(yīng)承擔(dān)股票發(fā)行過(guò)程中的相關(guān)費(fèi)用。5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，若一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.若因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（輔導(dǎo)方）：____________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________簽訂日期：____________乙方（被輔導(dǎo)方）：____________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________簽訂日期：____________附件：輔導(dǎo)計(jì)劃和方案（如有）注意事項(xiàng)：1.確保甲乙雙方具有簽訂合同的法定資格和授權(quán)。2.明確輔導(dǎo)的目標(biāo)和具體內(nèi)容，確保雙方對(duì)輔導(dǎo)工作的理解一致。3.確定合理的輔導(dǎo)期限，并約定延長(zhǎng)輔導(dǎo)期限的條件和程序。4.明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，尤其是關(guān)于保密和費(fèi)用承擔(dān)的條款。5.規(guī)定違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決機(jī)制，以保障合同的順利履行。解決辦法：1.在簽訂合同前，雙方應(yīng)進(jìn)行充分的調(diào)查和了解，確保對(duì)方的合法性。2.通過(guò)詳細(xì)列舉輔導(dǎo)內(nèi)容，避免日后因理解差異產(chǎn)生糾紛。3.設(shè)定明確的期限和延長(zhǎng)期限的條款，保障雙方利益。4.在合同中明確雙方的責(zé)任和義務(wù)，避免責(zé)任不清引起的爭(zhēng)議。5.明確違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式，為可能的糾紛提供解決路徑。法律名詞解釋：法定代表人：指依照法律或者法人章程的規(guī)定，代表法人從事民事活動(dòng)的負(fù)責(zé)人。授權(quán)代表：指經(jīng)過(guò)授權(quán)，有權(quán)代表當(dāng)事人行事的人。不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，雙方采取的解決爭(zhēng)議的方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。特殊場(chǎng)合與補(bǔ)充條款：1.如果乙方是初創(chuàng)公司：補(bǔ)充條款：考慮到乙方的初創(chuàng)性質(zhì)，甲方同意在輔導(dǎo)期間提供額外的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和支持，包括但不限于市場(chǎng)推廣、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面。2.如果乙方計(jì)劃在海外上市：補(bǔ)充條款：鑒于乙方計(jì)劃在海外證券交易所上市，甲方將提供符合國(guó)際資本市場(chǎng)要求的輔導(dǎo)服務(wù)，并協(xié)助乙方了解和遵守相關(guān)國(guó)際法規(guī)。3.如果乙方處于特定行業(yè)（如高科技、醫(yī)藥等）：補(bǔ)充條款：考慮到乙方所在行業(yè)的特殊性，甲方將指派具有該行業(yè)專業(yè)背景的輔導(dǎo)人員，確保輔導(dǎo)工作的專業(yè)性和針對(duì)性。附件列表：1.輔導(dǎo)計(jì)劃和方案：詳細(xì)說(shuō)明輔導(dǎo)的具體步驟、時(shí)間表和預(yù)期成果。1.附件列表：1.場(chǎng)合：附件列表：附件列表：1.場(chǎng)合：補(bǔ)充條款：應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方公司規(guī)模較大，有多元化業(yè)務(wù)：補(bǔ)充條款：鑒于乙方公司的規(guī)模和業(yè)務(wù)復(fù)雜性，甲方將提供更加細(xì)致和全面的輔導(dǎo)，包括但不限于各業(yè)務(wù)板塊的獨(dú)立分析和管理建議。附件列表：1.公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本2.最近三年的財(cái)務(wù)報(bào)表3.公司組織結(jié)構(gòu)圖4.公司章程5.輔導(dǎo)計(jì)劃和方案6.相關(guān)法律法規(guī)文件1.乙方公司有特殊情況，如家族企業(yè)：補(bǔ)充條款：考慮到乙方的家族企業(yè)背景，甲方在輔導(dǎo)過(guò)程