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文檔簡介

品牌培訓項目實施方案請選擇汽車運動鞋飲料品牌的力量品牌文化價值、市場價值綜合品質的體現(xiàn)和代表知名度打造我們培訓品牌美譽度普及度自我價值實現(xiàn)總體思路根據(jù)2014年個險培訓規(guī)劃,以師資隊伍建設為核心,著力打造培訓品牌項目,持續(xù)完善培訓體系,提升師資隊伍綜合素質,提升培訓績效管理水平,提升業(yè)務員產能與留存,為個險持續(xù)健康發(fā)展提供強有力的支持。培訓項目四大品牌建設“海燕”培養(yǎng)計劃中支培訓負責人培訓“海鷗”研修計劃高級講師研修百強總監(jiān)"CIAM”認證計劃百強總監(jiān)研修“萬人訓練師”培養(yǎng)計劃兼職講師訓練“海燕”培養(yǎng)計劃“海燕”培養(yǎng)計劃中支培訓負責人培訓“海鷗”研修計劃高級講師研修百強總監(jiān)"CIAM”認證計劃百強總監(jiān)研修“萬人訓練師”培養(yǎng)計劃兼職講師訓練在蒼茫的大海上,狂風卷集著烏云。

在烏云和大海之間,海燕象黑色的閃電,在高傲地飛翔??窗?,它飛舞著,象個精靈,

高傲的、黑色的暴風雨的精靈,它在大笑,它又在號叫……

它笑那些烏云,它因為歡樂而號叫!這是勇敢的海燕,在怒吼的大海上,在閃電中間,高傲地飛翔----摘自《海燕》高爾基

海燕精神堅定自信樂觀無畏勇于奉獻追求卓越“海燕”徽標意義同心:思想統(tǒng)一,齊心協(xié)力同向:志同道合,創(chuàng)新進取同行:步調一致,共同成長海燕形象代表具備海燕精神海燕置于頂端代表培訓引領展開雙翼代表樂于分享向上飛翔表示不斷提升不封閉外環(huán)代表包容、開放彩色代表內容豐富,形式多樣整體圖案呈現(xiàn)圓形表示全面“海燕”培養(yǎng)計劃——目標規(guī)范管理推動執(zhí)行儲備培訓管理干部“海燕”培養(yǎng)計劃——實施內容掌握基礎培訓執(zhí)行標準,確?;鶎优嘤栆?guī)范落地基本管理技能,承接總分公司各項管理要求銜接訓練重點課程,傳承“萬人訓練師”項目注重標桿分享和操作研討“海燕”培養(yǎng)計劃海燕培訓中的播種機“萬人訓練師”培養(yǎng)計劃“海燕”培養(yǎng)計劃中支培訓負責人培訓“海鷗”研修計劃高級講師研修百強總監(jiān)"CIAM”認證計劃百強總監(jiān)研修“萬人訓練師”培養(yǎng)計劃兼職講師訓練訓練師:知識傳遞

技能轉化

習慣固化訓練師----培訓至高榮譽萬人訓練師精神專業(yè)進取樂于分享知行合一磨礪自強“萬人訓練師”徽標意義傳承:承上啟下,一脈相承

訓練:傳遞知識,訓練技能分享:快樂奉獻,教學相長三個人表示謙和的態(tài)度人群表示團隊的力量手拉著手表示傳承與分享不封閉外環(huán)代表包容、開放彩色代表內容豐富,形式多樣整體圖案呈現(xiàn)圓形表示全面“萬人訓練師”培養(yǎng)計劃——目標量質并舉傳承標準確?;A培訓有效落地“萬人訓練師”培養(yǎng)計劃——實施內容掌握注重分層傳承和嚴格通關基層訓練師,確?;A培訓工作有效開展銜接訓練重點課程,確保銜訓規(guī)范執(zhí)行培養(yǎng)“萬人訓練師”培養(yǎng)計劃——總體規(guī)劃時間項目人數(shù)操作主體3月5日-7日種子講師培訓(和“海燕”培養(yǎng)計劃結合)訓練種子講師400人總公司3月20日前通關關主培訓(視頻)訓練通關關主1000人總公司4月“萬人訓練師”傳承培訓培訓訓練師10000人分公司選擇對象種子講師:以中支培訓負責人為主通關關主:分公司室經理、高級講師及組訓、四級機構行政經理訓練師:外勤主管或專務(總

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