51job校園招聘服務(wù)簡介

2016CampusRecruitmentGOODCHOICEGOODJOBLOGO什么是校園招聘？校園招聘：是企業(yè)為補(bǔ)充或儲備企業(yè)人才，而在高校舉辦的招聘活動完整的校招包含目標(biāo)群體分析、前期宣傳、宣講、筆試、面試等多個環(huán)節(jié)組成，并非簡單的簡歷收集與篩選。前程無憂校園部校招項(xiàng)目接單標(biāo)準(zhǔn)：1、明確的校招需求2、獨(dú)立的項(xiàng)目運(yùn)作（如學(xué)校雙選會不接）校園部項(xiàng)目需求表

校園雇主品牌需求調(diào)查表客戶名稱：客戶類別：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：職務(wù)：目標(biāo)城市：上海蘇州等目標(biāo)學(xué)校：

目標(biāo)專業(yè)：

是否有校園招聘經(jīng)驗(yàn)：有意向合作金額：未知是否有雇主品牌推廣：有是否購買校園招聘系統(tǒng)：會雇主品牌推廣形式：有是否購買線上產(chǎn)品：會是否需要我方提供評測服務(wù)：NO：×是否有海報(bào)、?？麄鳎篩ES：√是否需要我方發(fā)布就業(yè)網(wǎng)和BBS：YES：√是否需要我方提供物料運(yùn)輸：YES：√是否需要我方制作宣傳物料：YES：√是否有筆試：YES：√是否有宣講會：YES：√是否有面試：YES：√是否有路演：

備注：

項(xiàng)目流程

前期宣傳通過前期的線上線下的宣傳，吸引目標(biāo)學(xué)生

簡歷收集/篩選企業(yè)通過51job網(wǎng)申系統(tǒng)/企業(yè)自有簡歷系統(tǒng)完成簡歷收集與篩選工作

宣講會企業(yè)通過校園宣講，讓更多的同學(xué)去了解企業(yè)

筆試/面試企業(yè)通過面試和測評選出符合要求的學(xué)生OFFER發(fā)放企業(yè)對最終入選者發(fā)放OFFER提前鎖定宣傳主題闡述（Slogan）1企業(yè)名稱嵌入式2企業(yè)文化/產(chǎn)品凝練式3當(dāng)下流行文化引入式點(diǎn)燃激情，悅動未來快樂夢想，希望綻放羅氏因你而不同因?yàn)槟贻p平安懂你前期宣傳渠道就業(yè)網(wǎng)/BBS針對目標(biāo)院校及學(xué)生進(jìn)行宣傳，通過就業(yè)網(wǎng)/BBS為學(xué)生網(wǎng)申進(jìn)行邀約海報(bào)/專刊針對目標(biāo)院校進(jìn)海報(bào)張貼、?？砂l(fā)利用51job首頁和校園頻道的廣告進(jìn)行前期宣傳，并做到前期的預(yù)熱51JOB線上廣告校園招聘線上平臺微博運(yùn)營微信定制服務(wù)通過企業(yè)微信定制服務(wù)，前期積累粉絲，在校招中應(yīng)用微信完成宣傳目的通過目標(biāo)院校的校園明星的微博轉(zhuǎn)發(fā)以及校園官微與學(xué)生在線互動的方式，為本次校招做前期的預(yù)熱通過前期搭建專項(xiàng)的校園招聘平臺，通過平臺信息發(fā)布和互動活動，將學(xué)生引流至平臺傳統(tǒng)渠道新型渠道

前期宣傳51job高校宣傳渠道51job擁有50所重點(diǎn)院校7大熱門專業(yè)院校精準(zhǔn)推廣渠道QQ群、微信群、郵箱群、短信群、學(xué)院就業(yè)網(wǎng)、學(xué)院BBS等企業(yè)子站（標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)案例）三星校招官網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)簡歷收集/篩選

51網(wǎng)申系統(tǒng)優(yōu)勢發(fā)展-以客戶需求為導(dǎo)向批量導(dǎo)出簡歷操作或存檔？自由大批量安排筆面試？大量短信、郵件通知同時發(fā)送？與第三方測評成績的對接顯示？獨(dú)家達(dá)成客戶權(quán)限設(shè)置客戶端自由設(shè)置篩選人權(quán)限、解決集團(tuán)機(jī)構(gòu)并行操作難題51獨(dú)創(chuàng)“多維自定義表”51job校招網(wǎng)申系統(tǒng)獨(dú)創(chuàng)“多維自定義報(bào)表”，想要什么報(bào)表，您說了算！客戶可以更好的生成數(shù)據(jù)報(bào)表，分析項(xiàng)目效果。51job運(yùn)營校招網(wǎng)申系統(tǒng)數(shù)年間，從未因服務(wù)器流量承載能力導(dǎo)致任何問題。51強(qiáng)大穩(wěn)定的硬件設(shè)備業(yè)界最優(yōu)校招網(wǎng)申管理平臺簡歷收集/篩選eHirePlus業(yè)界最優(yōu)校招網(wǎng)申管理平臺一目了然的流程管理客戶端自由設(shè)置篩選人權(quán)限、解決集團(tuán)機(jī)構(gòu)并行操作難題篩選和測評流程，只提供查看簡歷功能（按權(quán)限）簡歷頁面可看到其他申請職位及狀態(tài)對合適的人才可以進(jìn)行職位推薦和資源調(diào)配提供期望面試地點(diǎn)的字段，給個人用戶自行選擇Y：已發(fā)筆（面）試通知（確認(rèn)）N：已發(fā)筆（面）試通知（放棄）C：已發(fā)筆（面）試通知（調(diào)整）更快速的安排和響應(yīng)（手機(jī)可直接確認(rèn)郵件內(nèi)容）宣講會流程現(xiàn)場布置▲學(xué)生出示邀請函▲入場及暖場▲主持人致辭及啟動儀式高層致辭及宣講企業(yè)宣傳片HR宣講嘉賓訪談式分享微博/微信互動Q&AEnding

禮品發(fā)放

▲▲▲▲▲▲宣講會布置（案例）Logo燈異形KT板背景長廊舞臺背景大型展板微信抽獎萬達(dá)校園招聘宣講會案例宣講會創(chuàng)意開場（案例）沙畫，現(xiàn)場用手和沙，結(jié)合燈光與音樂，將合生創(chuàng)展的企業(yè)文化與人才理念，通過畫師的演繹投射到大屏幕上；光與影的奇幻效果，勾勒出非同尋常的合生創(chuàng)展，帶給現(xiàn)場同學(xué)們強(qiáng)烈的藝術(shù)感受。宣講會創(chuàng)意互動（案例）游戲規(guī)則：1、學(xué)生在20秒內(nèi)記憶圖2的配對畫面，然后20秒后畫面消失2、學(xué)生需要在規(guī)定時間內(nèi)完成畫面的“連連看”3、畫面可以使用企業(yè)LOGO、產(chǎn)品以及企業(yè)文化名稱等內(nèi)容20秒內(nèi)記憶筆/面試/測試筆試：51高速電子閱卷上午考試（12:00之前完畢）：當(dāng)天19:00之前提交下午考試（17:00之前完畢）：當(dāng)天24:00之前提交晚上考試（21:00之前完畢）：次日12:00之前提交涉及異地掃描的，順延24小時（51job盡量通過掃描儀增配來避免異地掃描）面試：電話通知流程化51job通過這幾年的大量經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，針對電話通所欲問題，獨(dú)家首度提出和完善電話通知流程，將校招電話通知流程標(biāo)準(zhǔn)化51job校招獨(dú)家引進(jìn)RecruitManagementSolutions（RMS）日本領(lǐng)先的專業(yè)測評SPI2，它擁有13個行為特征維度基礎(chǔ)、數(shù)學(xué)、邏輯等3個基本能力維度生源測試：51獨(dú)有SPI2測試51獨(dú)有電話通知中心針對企業(yè)項(xiàng)目專項(xiàng)設(shè)置項(xiàng)目電話通話語音（提高學(xué)生對企業(yè)信任度）學(xué)生可以根據(jù)電話提醒，完成信息接收和確認(rèn)系統(tǒng)可以清晰的反映當(dāng)前通知進(jìn)度和信息反饋123語音通知人工通知標(biāo)準(zhǔn)化后的任務(wù)可以清晰顯示和提醒人工完成電話通知通知進(jìn)度和電話數(shù)量的一覽顯示，可以更好的安排工作時間12筆試校園筆試現(xiàn)場流程

溝通事項(xiàng)

前一周1)預(yù)定院校筆試場地。確認(rèn)場地容納人數(shù)，設(shè)備狀況和開門時間等提前向客戶說明情況或看場地。

2)提前任務(wù)分工說明和物品準(zhǔn)備事宜溝通（試卷、答題卡）3)邀約候選人并確認(rèn)是否參加筆試，做好記錄。場外布置

2h準(zhǔn)備4)執(zhí)行人員按約定的時間提前2小時到達(dá)現(xiàn)場。

5)場外路標(biāo)張貼。場內(nèi)布置

1h準(zhǔn)備6)桌椅排放。

7)筆試規(guī)則注明。

8)考場外安排1位校園大使，進(jìn)行次序引導(dǎo)與維護(hù)。

9)監(jiān)考人員待開考后，不得離開考場。關(guān)閉大門，提醒靜音?？荚嚱Y(jié)束

收尾10)回收試卷與答題卡。

11)筆試總結(jié)：到場人數(shù)等。

12)清理現(xiàn)場并離場。2012年部署增至18個城市覆蓋95%筆試場次12h

掃描儀城市12小時出成績

99%理論準(zhǔn)確率100%容差準(zhǔn)確率99%36h未配掃描儀城市36小時出成績7×24專人值守全時對應(yīng)51job考試中心專業(yè)、細(xì)致的筆試安排

高效、精準(zhǔn)的電子化閱卷

超大覆蓋的服務(wù)團(tuán)隊(duì)

面試面試準(zhǔn)備階段面試階段面試收尾階段場地確認(rèn)名單確認(rèn)考場編排考場布置試中協(xié)調(diào)面試結(jié)果整理結(jié)果反饋協(xié)助考官面試次序安排考生通知場地整理面試共計(jì)分為兩輪進(jìn)行，初試為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，復(fù)試為人事培訓(xùn)經(jīng)理和區(qū)域經(jīng)理的單面

無領(lǐng)導(dǎo)小組面試是一種采用情景模擬的方式對考生進(jìn)行的集體面試的面試考察方式，考官可以通過考生在給定情景下的應(yīng)對危機(jī)、處理緊急事件以及與他人合作的狀況來判斷該考生是否符合崗位需要面試流程無領(lǐng)導(dǎo)小組討論2014騰訊筆面試案例分享項(xiàng)目概括：宣傳及城內(nèi)運(yùn)輸：海報(bào)造勢（18個宣講學(xué)校、36個套餐）；23個學(xué)校城內(nèi)運(yùn)輸宣講會：11個城市，18場宣講會筆試：16個城市，分3批次全國統(tǒng)一筆試，筆試總?cè)藬?shù)25000+51job完全主導(dǎo)筆試環(huán)節(jié)，共計(jì)調(diào)配826人參與現(xiàn)場監(jiān)考

首次在小站點(diǎn)試運(yùn)行電子化閱卷解決方案，電子化閱卷6102份

招聘類別學(xué)歷要求招聘專業(yè)技術(shù)類本科及以上計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)產(chǎn)品類本科及以上專業(yè)不限設(shè)計(jì)類本科及以上工業(yè)設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)、軟件工程、心理學(xué)市場職能類本科及以上心理學(xué)、社會學(xué)、市場營銷學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)、人力資源等2014平安銀行筆面試案例分享

考場預(yù)定128間筆試執(zhí)行272人筆試電話通知近17300人全國筆試13900參加電子化閱卷13900份筆試到場率近80%面試通知近7000人

執(zhí)行難度系數(shù)OFFER簽發(fā)寶潔最炫簽約答謝會擁有最全面的高校資源就業(yè)辦信息/生源統(tǒng)計(jì)/BBS地址/海報(bào)張貼點(diǎn)/宣講場地信息相片/筆面試場地信息線下活動同學(xué)前程無憂APP同學(xué)線下線上交互互動增加關(guān)注度體驗(yàn)雇主品牌