職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)規(guī)劃的區(qū)別

職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)規(guī)劃的區(qū)別

職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)規(guī)劃的區(qū)分

從狹義來看是同一個(gè)東西，目前一般的理解也都是一個(gè)意思。但從廣義來看，職業(yè)生涯則更廣，它一般涉及到一個(gè)人的職業(yè)壽命或者影響職業(yè)壽命的方向性東西，因此更加強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略性或者共性的東西。而職業(yè)規(guī)劃則是指針對某一職業(yè)的進(jìn)展規(guī)劃，人的職業(yè)生涯或許是有不同的職業(yè)組成，固然也可能是一個(gè)，因此它主要涉及某個(gè)職業(yè)的進(jìn)展戰(zhàn)術(shù)性方面的東西。

職業(yè)生涯規(guī)劃的理論根底

1.理性決策理論——源于經(jīng)濟(jì)學(xué)的決策論在職業(yè)進(jìn)展方面的應(yīng)用，認(rèn)為職業(yè)規(guī)劃的目的在于培育和增進(jìn)個(gè)體的決策力量或問題解決力量。

2.職業(yè)進(jìn)展理論——是從進(jìn)展的觀點(diǎn)來探究職業(yè)選擇的過程，討論個(gè)體職業(yè)行為、職業(yè)進(jìn)展階段和職業(yè)成熟的職業(yè)指導(dǎo)理論。

3.心理進(jìn)展理論——專心理分析的方法討論職業(yè)選擇過程，認(rèn)為職業(yè)選擇的目的在于滿意個(gè)人需要、促進(jìn)個(gè)體進(jìn)展。心理進(jìn)展理論主見職業(yè)指導(dǎo)應(yīng)著重“自我功能”的增加，由于假如個(gè)人的心理問題獲得解決，那么包括職業(yè)選擇在內(nèi)的生活問題就會(huì)順當(dāng)完成而不需另行指導(dǎo)。

4.人-職匹配理論——認(rèn)為每個(gè)人都有自己獨(dú)特的力量模式和人格特質(zhì)，而某種共性特質(zhì)與某些特定的社會(huì)職業(yè)相關(guān)聯(lián)。人人都有選擇與其特質(zhì)相適應(yīng)的職業(yè)的時(shí)機(jī)，而人的特性是可以用客觀手段加以測量的。職業(yè)指導(dǎo)就是要幫忙個(gè)人查找與其特性相全都的職業(yè)，以到達(dá)人與職業(yè)的合理匹配。

人-職匹配已成為職業(yè)選擇的至理名言。在實(shí)施職業(yè)指導(dǎo)的國家，人-職匹配理論的詢問模式始終占據(jù)著主流地位。

職業(yè)規(guī)劃的主要意義

職業(yè)規(guī)劃需要遵循肯定的原則，對自己的熟悉和定位是重要的。在全球化的競爭之下，每個(gè)人都要發(fā)揮出自己的特長。從事喜愛的工作，這樣的人才是最幸福和最歡樂的人，他們最簡單在事業(yè)上取得最大的勝利。知己非常重要，知彼也是同等重要的。有自我生涯規(guī)劃的人會(huì)有清楚的進(jìn)展目標(biāo)，每個(gè)人的人生不僅與收入有關(guān)，還與自己的生涯規(guī)劃進(jìn)展有關(guān)。有目標(biāo)的人才能抗拒短期的誘惑，有目標(biāo)的人才會(huì)堅(jiān)決的朝著自己的方向前進(jìn)，有目標(biāo)的人才會(huì)感覺充實(shí)。每個(gè)人只有找準(zhǔn)自己的角色定位才能取得最大的勝利，做自己喜愛的事情，做到極致，最簡單勝利。許多時(shí)候失敗的人不代表沒有力量，而是角色定位的失敗。個(gè)人生涯規(guī)劃正是對個(gè)人角色的有效定位的方式。

職業(yè)生涯規(guī)劃的好壞必將影響整個(gè)生命歷程。我們經(jīng)常提到的勝利與失敗，不過是所設(shè)定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與否，目標(biāo)是打算成敗的關(guān)鍵。個(gè)體的人生目標(biāo)是多樣的:生活質(zhì)量目標(biāo)、職業(yè)進(jìn)展目標(biāo)、對外界影響力目標(biāo)、人際環(huán)境等社會(huì)目標(biāo)……整個(gè)目標(biāo)體系中的各因子之間相互交錯(cuò)影響，而職業(yè)進(jìn)展目標(biāo)在整個(gè)目標(biāo)體系中居于中心位置，這個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與否，直接引起成就與挫折、開心與不開心的不同感受，影響著生命的質(zhì)量。

職業(yè)規(guī)劃的根本原則

1、喜好原則

只有這個(gè)事情是自己喜愛的，才有可能在遇到強(qiáng)大對手的時(shí)候仍舊堅(jiān)持;在遇到極其困難狀況時(shí)不會(huì)放棄;在有巨大誘惑的時(shí)候也不會(huì)動(dòng)搖。

2、擅長原則

做你擅長的事，才有力量做好;有力量做好，才能解決詳細(xì)的.問題。只有做自己最擅長的事情，才能做得比別人好，才能在競爭中脫穎而出。

3、價(jià)值原則

你得認(rèn)為這件事夠重要，值得你做，否則你再有能耐也不會(huì)快樂。

4、進(jìn)展原則

首先你得有時(shí)機(jī)去做，有時(shí)機(jī)做了還得有足夠大的市場，足夠大的成長空間，這樣的職業(yè)才有奔頭。

依據(jù)10天謀定好前途:職業(yè)規(guī)劃實(shí)操手冊書籍描述。假如一個(gè)人做自己最喜愛的同時(shí)也是自己最擅長的事情，而且覺得這件事最有價(jià)值，那么做成的概率會(huì)很大;假如這件事情還很有進(jìn)展前途，那么就可以獲得更長期的勝利。所以要想獲得職業(yè)生涯的真正勝利，堅(jiān)持這四條原則特別重要!

職業(yè)選擇的詳細(xì)決策步驟一般如下：

①探究。

即依據(jù)自己的常識、閱歷和力量，來收集各種感興趣的有關(guān)職業(yè)信息。

②成形。

就是在上述根底上進(jìn)展詳細(xì)的定向。主要考慮所確定的職業(yè)生涯方向的價(jià)值、目的和能夠獲得的報(bào)償?shù)纫蛩亍?/p>

③選擇。

就是分析、考慮并初步選擇確定詳細(xì)的職業(yè)目標(biāo)。

④澄清。

就是在初步選擇的根底上，從多方面自我質(zhì)疑，最終確定好詳細(xì)的職業(yè)目標(biāo)。

⑤就職。

即根據(jù)既定職業(yè)目標(biāo)會(huì)計(jì)實(shí)施，走上工作崗位。

⑥堅(jiān)決或矯正。

這是包含著兩個(gè)層面的意思：一是假如所選擇的職業(yè)目標(biāo)是正確的，那就堅(jiān)決地走下去，努力走出點(diǎn)名堂來；二是假如所選擇的職業(yè)目標(biāo)是局部不正