公司安全管理職務(wù)過錯(cuò)行政責(zé)任追究辦法

第第頁公司安全管理職務(wù)過錯(cuò)行政責(zé)任追究方法第一章總則第一條為夯實(shí)安全基礎(chǔ)，除掉事故隱患，提高安全生產(chǎn)管理水平，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司安全奮斗目標(biāo)，創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)連續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，特訂立本方法。第二條各單位必需堅(jiān)持“安全第一、防備為主”的方針，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善考核方法，落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第三條各單位對安全生產(chǎn)事故要規(guī)范追查程序，按程序、按規(guī)定嚴(yán)格考核。第四條本追究方法適用范圍為集團(tuán)公司所屬各單位（含全資或控股子公司）。第二章發(fā)生死亡事故的行政責(zé)任追究第五條在工作過程中，因工死亡1人的，除對直接責(zé)任人追查處理外，對事故單位礦處級(jí)緊要負(fù)責(zé)人予以通報(bào)批判；對礦、處級(jí)單位分管負(fù)責(zé)人（含副總）予以行政警告處分；對事故單位負(fù)緊要責(zé)任的科、區(qū)級(jí)干部予以行政革職處分，并懲罰款500～1000元。第六條在工作過程中，因工一次死亡2人的，除對直接責(zé)任人追查處理外，對事故單位礦處級(jí)黨政緊要負(fù)責(zé)人予以行政記大過處分；對分管負(fù)責(zé)人（含副總）予以行政革職處分；對事故單位的科、區(qū)級(jí)黨政緊要負(fù)責(zé)人予以行政革職處分，并懲罰款1000～1500元。第七條年度內(nèi)累計(jì)因工死亡2人的，對事故單位礦處級(jí)黨政緊要負(fù)責(zé)人予以行政記過處分；年度內(nèi)同一專業(yè)累計(jì)因工死亡2人的，其礦處級(jí)分管負(fù)責(zé)人（含副總）引咎辭職；對事故單位科、區(qū)級(jí)黨政緊要負(fù)責(zé)人予以行政革職處分，并懲罰款1000元。第八條在工作過程中，凡發(fā)生一次死亡3人及以上的死亡事故，集團(tuán)公司搭配政府部門追究處理，對事故單位礦處級(jí)黨政緊要負(fù)責(zé)人及分管負(fù)責(zé)人予以行政革職處分；對事故單位科、區(qū)級(jí)黨政緊要負(fù)責(zé)人予以留用察看處分；其直接責(zé)任人按國家法律、法規(guī)和行政懲罰規(guī)定進(jìn)行處理。第九條年度內(nèi)累計(jì)發(fā)生因工死亡3人及以上事故的，事故單位礦、處級(jí)黨政緊要負(fù)責(zé)人引咎辭職。第三章發(fā)生重傷事故的行政責(zé)任追究第十條在工作過程中，因工重傷1人的，對事故單位科、區(qū)級(jí)分管（或跟班）干部予以行政警告處分，并懲罰款300～500元。第十一條在工作過程中，生產(chǎn)礦井（含建井）凡發(fā)生因工一次重傷2人事故的，對事故單位科、區(qū)級(jí)分管（或跟班）干部予以行政記過處分，并懲罰款500元；對事故單位科、區(qū)級(jí)緊要負(fù)責(zé)人予以行政警告處分，并懲罰款500元。地面廠處、非煤企業(yè)及后勤服務(wù)系統(tǒng)凡發(fā)生因工一次重傷2人或累計(jì)重傷2人事故的，對事故單位礦處級(jí)分管負(fù)責(zé)人予以行政警告處分；對事故單位科、區(qū)級(jí)分管干部予以行政革職處分，并懲罰款500元；對事故單位科區(qū)級(jí)黨政緊要負(fù)責(zé)人予以行政記過直至行政革職處分，并懲罰款500～1000元。第十二條在工作過程中，生產(chǎn)礦井（含建井）凡發(fā)生因工一次重傷3人及以上事故的，對事故單位科、區(qū)級(jí)分管（或跟班）干部予以行政革職處分，并懲罰款1000元；對事故單位科、區(qū)級(jí)黨政緊要負(fù)責(zé)人予以行政記大過處分，并懲罰款1000元；對事故單位礦、處級(jí)分管負(fù)責(zé)人（含副總）予以行政警告處分。地面廠處、非煤企業(yè)及后勤服務(wù)系統(tǒng)因工一次重傷3人或累計(jì)重傷3人的，對事故單位礦處級(jí)緊要負(fù)責(zé)人予以行政警告處分，對分管負(fù)責(zé)人予以行政記過處分；對事故單位科區(qū)級(jí)黨政緊要負(fù)責(zé)人予以行政革職直至留用察看處分，并懲罰款1000元。第十三條凡因現(xiàn)場失察或安全監(jiān)察不到位而造成一次重傷12人或1人死亡的事故，對安監(jiān)處（副）處長予以行政警告處分；造成一次重傷2人以上或23人死亡事故的，對安監(jiān)處（副）處長分別予以行政記過或記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，予以行政革職處分。對其他相關(guān)的安全監(jiān)察人員，視情節(jié)輕重予以行政記過、記大過直至留用察看處分，并懲罰款500～1000元。第十四條凡因“三違”行為造本錢人或他人輕傷的，對責(zé)任人罰款5001000元；造成重傷的，予以責(zé)任人留用察看處分，并懲罰款10001500元；造成他人死亡的，對責(zé)任人解除勞動(dòng)合同；情節(jié)嚴(yán)重、冒犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。第四章非傷亡事故行政責(zé)任追究第十五條凡發(fā)生一級(jí)（特大）非傷亡事故，對事故單位礦、處級(jí)緊要負(fù)責(zé)人予以行政警告處分，并懲罰款1000～1500元；對分管負(fù)責(zé)人（含副總）視情節(jié)輕重予以行政記過或記大過處分，并懲罰款1500元；對負(fù)有緊要責(zé)任的科、區(qū)級(jí)分管干部予以行政革職處分，并懲罰款1000～1500元；對科、區(qū)級(jí)黨政緊要負(fù)責(zé)人（含部門分管負(fù)責(zé)人）予以行政記大過處分，并懲罰款1000～1500元。第十六條凡發(fā)生二級(jí)（重點(diǎn)）非傷亡事故，對事故單位礦、處分管負(fù)責(zé)人（含副總）予以行政警告處分，并懲罰款500～1000元；對負(fù)有緊要責(zé)任的科、區(qū)級(jí)分管干部予以行政記大過處分，并懲罰款500～1000元；對科、區(qū)級(jí)黨政緊要負(fù)責(zé)人予以行政記過處分，并懲罰款500～1000元。第十七條凡因現(xiàn)場失察或安全監(jiān)察不到位而造成的二級(jí)（重點(diǎn)）非傷亡事故，對安監(jiān)處（副）處長予以行政警告處分，并懲罰款500元；造成一級(jí)（特大）非傷亡事故，對安監(jiān)處（副）處長予以行政記過處分，并懲罰款500～1000元；對其他相關(guān)的安全監(jiān)察人員視情節(jié)輕重予以行政記過、記大過直至行政革職處分，并懲罰款500～1000元。第十八條凡因“三違”行為造成三級(jí)及以下非傷亡事故的，對相關(guān)責(zé)任人按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的5%每進(jìn)行賠償，人賠償最多不超出1500元；造成二級(jí)（重點(diǎn)）非傷亡事故的，除對相關(guān)責(zé)任人按上述標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行索賠外，另對直接責(zé)任人予以留用察看處分；造成一級(jí)（特大）非傷亡事故的，對直接責(zé)任人予以解除勞動(dòng)合同。第四章對重點(diǎn)隱患的責(zé)任人行政責(zé)任追究第十九條在工作過程中，被集團(tuán)公司或上級(jí)部門發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)隱患的，對礦、處級(jí)分管負(fù)責(zé)人（含副總）予以通報(bào)批判，對負(fù)有管理責(zé)任的科、區(qū)級(jí)負(fù)責(zé)人及相關(guān)部門的分管負(fù)責(zé)人予以行政警告處分。第二十條顯現(xiàn)下列情況之一被集團(tuán)公司或上級(jí)部門停止作業(yè)的，對礦處級(jí)（含副總）分管負(fù)責(zé)人予以“黃牌”警告；年度內(nèi)兩次“黃牌”警告的引咎辭職。（1）生產(chǎn)礦井（含建井）一個(gè)采煤面或一個(gè)掘進(jìn)工作面因工程質(zhì)量、瓦斯超限或煤層注水不達(dá)標(biāo)等被停產(chǎn)整頓的。（2）生產(chǎn)場合不具備安全生產(chǎn)條件，掛上安全生產(chǎn)運(yùn)行許可證的。（3）提升、運(yùn)輸系統(tǒng)顯現(xiàn)重點(diǎn)隱患被停止運(yùn)行的。（4）生產(chǎn)車間存在重點(diǎn)隱患危及安全生產(chǎn)的。第五章對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建及本質(zhì)安全程度評(píng)估不達(dá)標(biāo)單位的行政責(zé)任追究第二十一條在集團(tuán)公司或上級(jí)部門檢查驗(yàn)收中，某一專業(yè)不達(dá)標(biāo)或被評(píng)定為D級(jí)的，對礦、處級(jí)分管負(fù)責(zé)人（含副總）予以“黃牌”警告。采掘工作面、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、巷修專業(yè)不達(dá)標(biāo)或被評(píng)定為C級(jí)的，對相關(guān)區(qū)隊(duì)的行政負(fù)責(zé)人予以“黃牌”警告，連續(xù)兩次不達(dá)標(biāo)或被評(píng)定為C級(jí)的，其所在區(qū)隊(duì)的緊要負(fù)責(zé)人引咎辭職。第二十二條年度內(nèi)同一專業(yè)連續(xù)兩次不達(dá)標(biāo)或被評(píng)定為D級(jí)的，礦、處級(jí)分管負(fù)責(zé)人（含副總）引咎辭職。第二十三條年度內(nèi)，礦井顯現(xiàn)一次不達(dá)標(biāo)或被評(píng)定為D級(jí)的，對主管礦長、安監(jiān)處長“黃牌”警告，礦井連續(xù)兩次不達(dá)標(biāo)或被評(píng)定為D級(jí)的，主管礦長、安監(jiān)處長引咎辭職。第二十四條地面廠處及非煤企業(yè)參照本章規(guī)定執(zhí)行。注：因傷亡事故的影響使礦井或?qū)I(yè)降級(jí)不達(dá)標(biāo)的除外。第六章關(guān)于安全培訓(xùn)違規(guī)行為行政責(zé)任追究第二十五條集團(tuán)公司新聘用的礦、處級(jí)安全生產(chǎn)管理人員（含副職，下同），在半年內(nèi)仍未布置其培訓(xùn)取得安全生產(chǎn)資格證而上崗的，或者對在崗礦、處級(jí)安全生產(chǎn)管理人員未按規(guī)定布置其進(jìn)行復(fù)訓(xùn)的，對集團(tuán)公司教培部門和組織部門負(fù)責(zé)人及直接責(zé)任人予以行政警告處分。第二十六條基層單位新聘用的科、區(qū)級(jí)安全生產(chǎn)管理人員，在半年內(nèi)仍未布置其培訓(xùn)取得安全生產(chǎn)資格證而上崗，或者對在崗科、區(qū)級(jí)安全生產(chǎn)管理人員未按規(guī)定布置其進(jìn)行復(fù)訓(xùn)的，予以礦處級(jí)分管負(fù)責(zé)人及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人行政警告處分。第二十七條關(guān)鍵工種未經(jīng)培訓(xùn)上崗的，對責(zé)任單位科區(qū)級(jí)緊要負(fù)責(zé)人予以行政記過處分；關(guān)鍵工種未按規(guī)定布置復(fù)訓(xùn)的，對基層單位教育培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人予以行政警告處分。第二十八條普通工種未經(jīng)培訓(xùn)上崗或未按規(guī)定布置其復(fù)訓(xùn)的，對責(zé)任單位的科區(qū)級(jí)緊要負(fù)責(zé)人和基層單位教育培訓(xùn)部門的分管負(fù)責(zé)人行政警告處分。第二十九條對考試不合格的人員布置上崗的，對責(zé)任單位的科區(qū)級(jí)緊要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人予以行政警告處分。對因未按審定的培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)，或者因出卷人、監(jiān)考人、閱卷人不負(fù)責(zé)任而導(dǎo)致較大數(shù)量培訓(xùn)不合格的人員上崗的，予以直接責(zé)任人行政警告處分，對責(zé)任人單位的行政負(fù)責(zé)人予以通報(bào)批判，并處500元以下罰款；因培訓(xùn)不合格的人員上崗而造成人身事故或非傷亡事故的，予以直接責(zé)任人行政記過或記大過處分，對責(zé)任人單位的行政負(fù)責(zé)人予以行政敬告處分。第三十條違反集團(tuán)公司教考分別規(guī)定的，對有關(guān)部門負(fù)責(zé)人行政警告處分。第七章對安全裝備、安技措費(fèi)用違規(guī)行為行政責(zé)任追究第三十一條安技措費(fèi)用未按規(guī)定提取、未完成計(jì)劃或挪作它用的，予以礦、處級(jí)分管負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人行政警告處分。第三十二條本質(zhì)安全型裝備計(jì)劃不落實(shí)的，予以礦、處級(jí)分管負(fù)責(zé)人行政記過處分；對相關(guān)責(zé)任人行政警告及以上處分。第三十三條安全監(jiān)控系統(tǒng)因設(shè)備質(zhì)量或管理欠妥，而造成監(jiān)控系統(tǒng)不能正常運(yùn)行的（影響全礦井系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)間超出8小時(shí)，或影響一個(gè)采區(qū)系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)間超出16小時(shí)，或單個(gè)采掘頭面時(shí)間超出24小時(shí)的），視情節(jié)輕重予以有關(guān)部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人行政警告或行政記過處分。第三十四條安全監(jiān)控系統(tǒng)因礦日常管理、使用、維護(hù)和修理欠妥，導(dǎo)致系統(tǒng)不能正常運(yùn)行的（影響全礦井系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)間達(dá)8小時(shí)，影響一個(gè)采區(qū)系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)間達(dá)16小時(shí)，或單個(gè)采掘頭面時(shí)間達(dá)24小時(shí)的），視情節(jié)輕重予以礦分管負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人行政警告或行政記過處分。第八章對隱瞞事故行為的責(zé)任人行政責(zé)任追究第三十五條隱瞞工傷事故或二級(jí)及以上非傷亡事故的，予以所在單位的安監(jiān)處長“黃牌”警告；年度內(nèi)累計(jì)顯現(xiàn)兩次的引咎辭職。第三十六條科（區(qū)）基層單位隱瞞工傷事故或三級(jí)及以上非傷亡事故的，予以科（區(qū)）長行政革職處分。第九章其他過錯(cuò)行為的行政責(zé)任追究第三十七條凡因采購或自制的生產(chǎn)用的料子、物品、備件、設(shè)備不合格，或者因供應(yīng)不及時(shí)而造成人身事故的，視情節(jié)輕重對采購、加工、驗(yàn)收等相關(guān)責(zé)任人予以行政警告直至留用察看處分，同時(shí)并處2000元以下罰款。第三十八條事故后發(fā)生，由于匯報(bào)不及時(shí)或組織、指揮搶救不力而造成嚴(yán)重后果的，對相關(guān)責(zé)任者予以行政記過直至行政革職處分。第三十九條發(fā)生工傷事故后，因醫(yī)院出動(dòng)不及時(shí)或搶救不力而造成工傷死亡的，視情節(jié)輕重，對醫(yī)院院長、分管副院長予以行政警告直至行政記大過處分；對其他參加搶救的直接責(zé)任人予以行政記過直至留用察看處分。第四十條集團(tuán)公司機(jī)關(guān)部門對基層單位存在的重點(diǎn)隱患，應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而未能發(fā)現(xiàn)或者已發(fā)現(xiàn)但未能采取有效措施，從而導(dǎo)致二級(jí)及二級(jí)以上非傷亡事故發(fā)生的，或者發(fā)生一次重傷12人以及死亡1人人身事故的，對部門分管領(lǐng)導(dǎo)和直接分管負(fù)責(zé)人予以行政警告處分；發(fā)生一次重傷3人及以上事故或一次死亡2人及以上人身事故的，對部門分管領(lǐng)導(dǎo)和直接分管負(fù)責(zé)人予以行政記過、記大過直至行政革職處分，對部門負(fù)責(zé)人予以行政警告、記過或記大過處分。第十章附則第四十一條對礦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的安全考核罰款，按某礦司（****）256號(hào)及某礦司（****）2號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。對生產(chǎn)過程中發(fā)生的其它特殊違規(guī)行為，參照集團(tuán)公司有關(guān)責(zé)任追究方法執(zhí)行。第四十二條職務(wù)過錯(cuò)責(zé)任者有下列行為之一的，將從重處理：（1）一年內(nèi)顯現(xiàn)兩次以上應(yīng)予追究的職務(wù)過錯(cuò)。（2）對調(diào)查人、投訴人、檢舉人打擊、報(bào)仇、陷害的。（3）干擾、阻攔、不搭配對其職務(wù)過錯(cuò)行為進(jìn)行調(diào)查的。（4）銷毀、隱匿證據(jù)或破壞現(xiàn)場的。第四十三條有下列情形之一的，不追究過錯(cuò)責(zé)任或從輕處理：（1）存在不行抗力因素，致使不能正確履行職務(wù)的。（2）樂觀搭配調(diào)查并自動(dòng)檢舉同案其它嚴(yán)重過錯(cuò)行為的。第四十四條本《方法》自二OO五年九月一日起執(zhí)行，凡與本《方法》不符的，均按本《方法》執(zhí)行。篇2:公司安全管理職務(wù)過錯(cuò)行政責(zé)任追究方法第一章總則第一條為夯實(shí)安全基礎(chǔ)，除掉事故隱患，提高安全生產(chǎn)管理水平，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司安全奮斗目標(biāo)，創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)連續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，特訂立本方法。第二條各單位必需堅(jiān)持“安全第一、防備為主”的方針，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善考核方法，落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第三條各單位對安全生產(chǎn)事故要規(guī)范追查程序，按程序、按規(guī)定嚴(yán)格考核。第四條本追究方法適用范圍為集團(tuán)公司所屬各單位（含全資或控股子公司）。第二章發(fā)生死亡事故的行政責(zé)任追究第五條在工作過程中，因工死亡1人的，除對直接責(zé)任人追查處理外，對事故單位礦處級(jí)緊要負(fù)責(zé)人予以通報(bào)批判；對礦、處級(jí)單位分管負(fù)責(zé)人（含副總）予以行政警告處分；對事故單位負(fù)緊要責(zé)任的科、區(qū)級(jí)干部予以行政革職處分，并懲罰款500～1000元。第六條在工作過程中，因工一次死亡2人的，除對直接責(zé)任人追查處理外，對事故單位礦處級(jí)黨政緊要負(fù)責(zé)人予以行政記大過處分；對分管負(fù)責(zé)人（含副總）予以行政革職處分；對事故單位的科、區(qū)級(jí)黨政緊要負(fù)責(zé)人予以行政革職處分，并懲罰款1000～1500元。第七條年度內(nèi)累計(jì)因工死亡2人的，對事故單位礦處級(jí)黨政緊要負(fù)責(zé)人予以行政記過處分；年度內(nèi)同一專業(yè)累計(jì)因工死亡2人的，其礦處級(jí)分管負(fù)責(zé)人（含副總）引咎辭職；對事故單位科、區(qū)級(jí)黨政緊要負(fù)責(zé)人予以行政革職處分，并懲罰款1000元。第八條在工作過程中，凡發(fā)生一次死亡3人及以上的死亡事故，集團(tuán)公司搭配政府部門追究處理，對事故單位礦處級(jí)黨政緊要負(fù)責(zé)人及分管負(fù)責(zé)人予以行政革職處分；對事故單位科、區(qū)級(jí)黨政緊要負(fù)責(zé)人予以留用察看處分；其直接責(zé)任人按國家法律、法規(guī)和行政懲罰規(guī)定進(jìn)行處理。第九條年度內(nèi)累計(jì)發(fā)生因工死亡3人及以上事故的，事故單位礦、處級(jí)黨政緊要負(fù)責(zé)人引咎辭職。第三章發(fā)生重傷事故的行政責(zé)任追究第十條在工作過程中，因工重傷1人的，對事故單位科、區(qū)級(jí)分管（或跟班）干部予以行政警告處分，并懲罰款300～500元。第十一條在工作過程中，生產(chǎn)礦井（含建井）凡發(fā)生因工一次重傷2人事故的，對事故單位科、區(qū)級(jí)分管（或跟班）干部予以行政記過處分，并懲罰款500元；對事故單位科、區(qū)級(jí)緊要負(fù)責(zé)人予以行政警告處分，并懲罰款500元。地面廠處、非煤企業(yè)及后勤服務(wù)系統(tǒng)凡發(fā)生因工一次重傷2人或累計(jì)重傷2人事故的，對事故單位礦處級(jí)分管負(fù)責(zé)人予以行政警告處分；對事故單位科、區(qū)級(jí)分管干部予以行政革職處分，并懲罰款500元；對事故單位科區(qū)級(jí)黨政緊要負(fù)責(zé)人予以行政記過直至行政革職處分，并懲罰款500～1000元。第十二條在工作過程中，生產(chǎn)礦井（含建井）凡發(fā)生因工一次重傷3人及以上事故的，對事故單位科、區(qū)級(jí)分管（或跟班）干部予以行政革職處分，并懲罰款1000元；對事故單位科、區(qū)級(jí)黨政緊要負(fù)責(zé)人予以行政記大過處分，并懲罰款1000元；對事故單位礦、處級(jí)分管負(fù)責(zé)人（含副總）予以行政警告處分。地面廠處、非煤企業(yè)及后勤服務(wù)系統(tǒng)因工一次重傷3人或累計(jì)重傷3人的，對事故單位礦處級(jí)緊要負(fù)責(zé)人予以行政警告處分，對分管負(fù)責(zé)人予以行政記過處分；對事故單位科區(qū)級(jí)黨政緊要負(fù)責(zé)人予以行政革職直至留用察看處分，并懲罰款1000元。第十三條凡因現(xiàn)場失察或安全監(jiān)察不到位而造成一次重傷12人或1人死亡的事故，對安監(jiān)處（副）處長予以行政警告處分；造成一次重傷2人以上或23人死亡事故的，對安監(jiān)處（副）處長分別予以行政記過或記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，予以行政革職處分。對其他相關(guān)的安全監(jiān)察人員，視情節(jié)輕重予以行政記過、記大過直至留用察看處分，并懲罰款500～1000元。第十四條凡因“三違”行為造本錢人或他人輕傷的，對責(zé)任人罰款5001000元；造成重傷的，予以責(zé)任人留用察看處分，并懲罰款10001500元；造成他人死亡的，對責(zé)任人解除勞動(dòng)合同；情節(jié)嚴(yán)重、冒犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。第四章非傷亡事故行政責(zé)任追究第十五條凡發(fā)生一級(jí)（特大）非傷亡事故，對事故單位礦、處級(jí)緊要負(fù)責(zé)人予以行政警告處分，并懲罰款1000～1500元；對分管負(fù)責(zé)人（含副總）視情節(jié)輕重予以行政記過或記大過處分，并懲罰款1500元；對負(fù)有緊要責(zé)任的科、區(qū)級(jí)分管干部予以行政革職處分，并懲罰款1000～1500元；對科、區(qū)級(jí)黨政緊要負(fù)責(zé)人（含部門分管負(fù)責(zé)人）予以行政記大過處分，并懲罰款1000～1500元。第十六條凡發(fā)生二級(jí)（重點(diǎn)）非傷亡事故，對事故單位礦、處分管負(fù)責(zé)人（含副總）予以行政警告處分，并懲罰款500～1000元；對負(fù)有緊要責(zé)任的科、區(qū)級(jí)分管干部予以行政記大過處分，并懲罰款500～1000元；對科、區(qū)級(jí)黨政緊要負(fù)責(zé)人予以行政記過處分，并懲罰款500～1000元。第十七條凡因現(xiàn)場失察或安全監(jiān)察不到位而造成的二級(jí)（重點(diǎn)）非傷亡事故，對安監(jiān)處（副）處長予以行政警告處分，并懲罰款500元；造成一級(jí)（特大）非傷亡事故，對安監(jiān)處（副）處長予以行政記過處分，并懲罰款500～1000元；對其他相關(guān)的安全監(jiān)察人員視情節(jié)輕重予以行政記過、記大過直至行政革職處分，并懲罰款500～1000元。第十八條凡因“三違”行為造成三級(jí)及以下非傷亡事故的，對相關(guān)責(zé)任人按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的5%每進(jìn)行賠償，人賠償最多不超出1500元；造成二級(jí)（重點(diǎn)）非傷亡事故的，除對相關(guān)責(zé)任人按上述標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行索賠外，另對直接責(zé)任人予以留用察看處分；造成一級(jí)（特大）非傷亡事故的，對直接責(zé)任人予以解除勞動(dòng)合同。第四章對重點(diǎn)隱患的責(zé)任人行政責(zé)任追究第十九條在工作過程中，被集團(tuán)公司或上級(jí)部門發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)隱患的，對礦、處級(jí)分管負(fù)責(zé)人（含副總）予以通報(bào)批判，對負(fù)有管理責(zé)任的科、區(qū)級(jí)負(fù)責(zé)人及相關(guān)部門的分管負(fù)責(zé)人予以行政警告處分。第二十條顯現(xiàn)下列情況之一被集團(tuán)公司或上級(jí)部門停止作業(yè)的，對礦處級(jí)（含副總）分管負(fù)責(zé)人予以“黃牌”警告；年度內(nèi)兩次“黃牌”警告的引咎辭職。（1）生產(chǎn)礦井（含建井）一個(gè)采煤面或一個(gè)掘進(jìn)工作面因工程質(zhì)量、瓦斯超限或煤層注水不達(dá)標(biāo)等被停產(chǎn)整頓的。（2）生產(chǎn)場合不具備安全生產(chǎn)條件，掛上安全生產(chǎn)運(yùn)行許可證的。（3）提升、運(yùn)輸系統(tǒng)顯現(xiàn)重點(diǎn)隱患被停止運(yùn)行的。（4）生產(chǎn)車間存在重點(diǎn)隱患危及安全生產(chǎn)的。第五章對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建及本質(zhì)安全程度評(píng)估不達(dá)標(biāo)單位的行政責(zé)任追究第二十一條在集團(tuán)公司或上級(jí)部門檢查驗(yàn)收中，某一專業(yè)不達(dá)標(biāo)或被評(píng)定為D級(jí)的，對礦、處級(jí)分管負(fù)責(zé)人（含副總）予以“黃牌”警告。采掘工作面、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、巷修專業(yè)不達(dá)標(biāo)或被評(píng)定為C級(jí)的，對相關(guān)區(qū)隊(duì)的行政負(fù)責(zé)人予以“黃牌”警告，連續(xù)兩次不達(dá)標(biāo)或被評(píng)定為C級(jí)的，其所在區(qū)隊(duì)的緊要負(fù)責(zé)人引咎辭職。第二十二條年度內(nèi)同一專業(yè)連續(xù)兩次不達(dá)標(biāo)或被評(píng)定為D級(jí)的，礦、處級(jí)分管負(fù)責(zé)人（含副總）引咎辭職。第二十三條年度內(nèi)，礦井顯現(xiàn)一次不達(dá)標(biāo)或被評(píng)定為D級(jí)的，對主管礦長、安監(jiān)處長“黃牌”警告，礦井連續(xù)兩次不達(dá)標(biāo)或被評(píng)定為D級(jí)的，主管礦長、安監(jiān)處長引咎辭職。第二十四條地面廠處及非煤企業(yè)參照本章規(guī)定執(zhí)行。注：因傷亡事故的影響使礦井或?qū)I(yè)降級(jí)不達(dá)標(biāo)的除外。第六章關(guān)于安全培訓(xùn)違規(guī)行為行政責(zé)任追究第二十五條集團(tuán)公司新聘用的礦、處級(jí)安全生產(chǎn)管理人員（含副職，下同），在半年內(nèi)仍未布置其培訓(xùn)取得安全生產(chǎn)資格證而上崗的，或者對在崗礦、處級(jí)安全生產(chǎn)管理人員未按規(guī)定布置其進(jìn)行復(fù)訓(xùn)的，對集團(tuán)公司教培部門和組織部門負(fù)責(zé)人及直接責(zé)任人予以行政警告處分。第二十六條基層單位新聘用的科、區(qū)級(jí)安全生產(chǎn)管理人員，在半年內(nèi)仍未布置其培訓(xùn)取得安全生產(chǎn)資格證而上崗，或者對在崗科、區(qū)級(jí)安全生產(chǎn)管理人員未按規(guī)定布置其進(jìn)行復(fù)訓(xùn)的，予以礦處級(jí)分管負(fù)責(zé)人及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人行政警告處分。第二十七條關(guān)鍵工種未經(jīng)培訓(xùn)上崗的，對責(zé)任單位科區(qū)級(jí)緊要負(fù)責(zé)人予以行政記過處分；關(guān)鍵工種未按規(guī)定布置復(fù)訓(xùn)的，對基層單位教育培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人予以行政警告處分。第二十八條普通工種未經(jīng)培訓(xùn)上崗或未按規(guī)定布置其復(fù)訓(xùn)的，對責(zé)任單位的科區(qū)級(jí)緊要負(fù)責(zé)人和基層單位教育培訓(xùn)部門的分管負(fù)責(zé)人行政警告處分。第二十九條對考試不合格的人員布置上崗的，對責(zé)任單位的科區(qū)級(jí)緊要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人予以行政警告處分。對因未按審定的培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)，或者因出卷人、監(jiān)考人、閱卷人不負(fù)責(zé)任而導(dǎo)致較大數(shù)量培訓(xùn)不合格的人員上崗的，予以直接責(zé)任人行政警告處分，對責(zé)任人單位的行政負(fù)責(zé)人予以通報(bào)批判，并處500元以下罰款；因培訓(xùn)不合格的人員上崗而造成人身事故或非傷亡事故的，予以直接責(zé)任人行政記過或記大過處分，對責(zé)任人單位的行政負(fù)責(zé)人予以行政敬告處分。第三十條違反集團(tuán)公司教考分別規(guī)定的，對有關(guān)部門負(fù)責(zé)人行政警告處分。第七章對安全裝備、安技措費(fèi)用違規(guī)行為行政責(zé)任追究第三十一條安技措費(fèi)用未按規(guī)定提取、未完成計(jì)劃或挪作它用的，予以礦、處級(jí)分管負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人行政警告處分。第三十二條本質(zhì)安全型裝備計(jì)劃不落實(shí)的，予以礦、處級(jí)分管負(fù)責(zé)人行政記過處分；對相關(guān)責(zé)任人行政警告及以上處分。第三十三條安全監(jiān)控系統(tǒng)因設(shè)備質(zhì)量或管理欠妥，而造成監(jiān)控系統(tǒng)不能正常運(yùn)行的（影響全礦井系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)間超出8小時(shí)，或影響一個(gè)采區(qū)系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)間超出16小時(shí)，或單個(gè)采掘頭面時(shí)間超出24小時(shí)的），視情節(jié)輕重予以有關(guān)部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人行政警告或行政記過處分。第三十四條安全監(jiān)控系統(tǒng)因礦日常管理、使用、維護(hù)和修理欠妥，導(dǎo)致系統(tǒng)不能正常運(yùn)行的（影響全礦井系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)間達(dá)8小時(shí)，影響一個(gè)采區(qū)系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)間達(dá)16小時(shí)，或單個(gè)采掘頭面時(shí)間達(dá)24小時(shí)的），視情節(jié)輕重予以礦分管負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人行政警告或行政記過處分。第八章對隱瞞事故行為的責(zé)任人行政責(zé)任追究第三十五條隱瞞工傷事故或二級(jí)及以上非傷亡事故的，予以所在單位的安監(jiān)處長“黃牌”警告；年度內(nèi)累計(jì)顯現(xiàn)兩次的引咎辭職。第三十六條科（區(qū)）基層單位隱瞞工傷事故或三級(jí)及以上非傷亡事故的，予以科（區(qū)）長行政革職處分。第九章其他過錯(cuò)行為的行政責(zé)任追究第三十七條凡因采購或自制的生產(chǎn)用的料子、物品、備件、設(shè)備不合格，或者因供應(yīng)不及時(shí)而造成人身事故的，視情節(jié)輕重對采購、加工、驗(yàn)收等相關(guān)責(zé)任人予以行政警告直至留用察看處分，同時(shí)并處2000元以下罰款。第三十八條事故后發(fā)生，由于匯報(bào)不及時(shí)或組織、指揮搶救不力而造成嚴(yán)重后果的，對相關(guān)責(zé)任者予以行政記過直至行政革職處分。第三十九條發(fā)生工傷事故后，因醫(yī)院出動(dòng)不及時(shí)或搶救不力而造成工傷死亡的，視情節(jié)輕重，對醫(yī)院院長、分管副院長予以行政警告直至行政記大過處分；對其他參加搶救的直接責(zé)任人予以行政記過直至留用察看處分。第四十條集團(tuán)公司機(jī)關(guān)部門對基層單位存在的重點(diǎn)隱患，應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而未能發(fā)現(xiàn)或者已發(fā)現(xiàn)但未能采取有效措施，從而導(dǎo)致二級(jí)及二級(jí)以上非傷亡事故發(fā)生的，或者發(fā)生一次重傷12人以及死亡1人人身事故的，對部門分管領(lǐng)導(dǎo)和直接分管負(fù)責(zé)人予以行政警告處分；發(fā)生一次重傷3人及以上事故或一次死亡2人及以上人身事故的，對部門分管領(lǐng)導(dǎo)和直接分管負(fù)責(zé)人予以行政記過、記大過直至行政革職處分，對部門負(fù)責(zé)人予以行政警告、記過或記大過處分。第十章附則第四十一條對礦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的安全考核罰款，按某礦司（****）256號(hào)及某礦司（****）2號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。對生產(chǎn)過程中發(fā)生的其它特殊違規(guī)行為