2024落實“大學習、大培訓、大考試”考試題庫（含答案）

2024落實“大學習、大培訓、大考試”考試

題庫（含答案）

學校:________班級:姓名：________考號:

一、單選題（15題）

1.高危行業(yè)企業(yè)主要負責人、安全總監(jiān)、安全生產管理人員應當由一對

其安全生產知識和管理能力考核合格。

A.所屬企業(yè)B.主管的負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門C.當地人民政

府D.應急管理部門

2.事故發(fā)生單位主要負責人受到刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰執(zhí)行

完畢或者受處分之日起，（）年內不得擔任任何生產經營單位的主要負

責人。

A.2B.3C.4D.5

3.安全總監(jiān)應當按照規(guī)定向所在地負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門報

告安全生產工作情況。安全生產工作報告分為年度報告、專項報告和重

大事項報告。年度報告應當于次年O月O日前報送

A.12月31日B.12月30日C.6月20日D.1月20日

4.對作降級處理的企業(yè)，一般實行為期的重點關注，關注期滿重新

定級。

A.3個月B.半年C.9個月D.一年

5.生產經營單位采取勞務派遣方式用工的，應當與勞務派遣單位訂立勞

務派遣協(xié)議，明確（）承擔的安全生產教育和培訓職責以及具體內容。

A.生產經營單位B.各自C.勞務派遣單位D.勞務派遣工

6.生產經營單位應當將本單位的生產安全事故應急預案、應急知識、自

救互救和避險逃生技能納入（）并組織實施。應急培訓的時間、地點、

內容、師資、參加人員和考核結果等情況，應當如實記入本單位的安全

生產教育和培訓檔案。

A.年度安全生產教育培訓計劃B.季度安全生產教育培訓計劃C.月度安

全生產教育培訓計劃

7.吹哨人”（包括其配偶、父母、子女）舉報其所在企業(yè)的事故隱患和

非法違法行為，經核查屬實的，獎勵金額上浮—，最高不超過萬

o

A.10%,30B.20%,30C.20%,50D.30%,50

8.生產經營單位的主要負責人、分管安全生產的負責人或者安全總監(jiān)、

安全生產管理人員，應當具備與所從事的生產經營活動相適應的

和管理能力。

A.安全生產知識B.學歷C.安全經驗D.安全知識

9.《山東省安全生產舉報獎勵辦法》規(guī)定，對符合獎勵條件的舉報人，

獎勵發(fā)放單位應及時通知其領取獎金。舉報人接到領獎通知后，應當在

（）內憑本人有效身份證明領取獎金。

A.15日B.30日C.工作時間D.指定時間

10.（）要建立經過專業(yè)培訓并具備相應能力的安全生產內訓師隊伍。

A.所有企業(yè)B.礦山企業(yè)C.高危行業(yè)企業(yè)、其他規(guī)模以上企業(yè)D.工礦商

貿企業(yè)

11.《山東省安全生產舉報獎勵辦法》規(guī)定，對舉報瞞報、謊報事故經核

實的，視事故大小、情節(jié)嚴重程度分別給予舉報人3To萬元的獎勵。

對舉報瞞報、謊報事故經核實的，按照最終確認的（）和（）給予獎勵。

A.事故等級瞞報謊報死亡人數B.事故等級死亡人數C.死亡人數重傷人

數D.死亡人數經濟損失

12.所有作業(yè)人員必須參加晨會”，并由（）在會議記錄上簽名。

A.帶班負責人B.本人C.班組長D.同崗員工

13.晨會”由企業(yè)根據各自工作特點，以O等一線生產經營單位為單元，

由帶班負責人或班組長主持召開。

A.班組或車間B.班組C.車間D.廠區(qū)

14.《生產安全事故報告和調查處理條例》規(guī)定，安全生產監(jiān)督管理部門

和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門應當建立值班制度，并向社會

公布O,受理事故報告和舉報。

A.值班人員B.值班電話C.值班制度D.值班職責

15.生產經營單位必須遵守本法和其他有關安全生產的法律、法規(guī)，加強

安全生產管理，建立健全全員安全生產責任制和安全生產規(guī)章制度，加

大對安全生產資金、物資、技術、人員的投入保障力度，改善安全生產

條件，加強安全生產標準化、信息化建設，構建（）

A.安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制B.隱患排查治理機

制C.重大危險源管控機制D.安全風險動態(tài)管控機制

二、多選題（10題）

16.生產經營單位的全員安全生產責任制應當明確各崗位的（）等內容。

A.管理制度B.責任人員C.責任范圍D.考核標準

17.生產經營單位應當建立勞務派遣人員和靈活用工人員的安全生產教

育和培訓檔案，如實記錄安全生產教育和培訓的O以及（）等。

A.時間B.內容C參加人員D.考核結果

18.生產經營單位應當關注從業(yè)人員的（）加強對從業(yè)人員的心理疏導、

精神慰藉，嚴格落實崗位安全生產責任，防范從業(yè)人員行為異常導致事

故發(fā)生。

A.身體B.心理狀態(tài)C.行為習慣

19.根據生產安全事故報告和調查處理條例造成的人員傷亡或者直接經

濟損失，事故一般分為以下等級（）

A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故

20.安全診斷的主要方式（）

A.企業(yè)自我診斷B.員工自行診斷C.聘請第三方診斷D.部門診斷檢查

21.《山東省生產經營單位全員安全生產主體責任清單》規(guī)定，生產經營

單位崗位員工有權對單位安全生產工作中存在的問題提出（）、（）、（），

有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

A.批評B.檢舉C.控告D.上訪

22.《山東省安全生產舉報獎勵辦法》規(guī)定，舉報人可以采取O等多種

方式進行舉報。

A.“12345”政務服務便民熱線電話B.部門網站C.“愛山東”APP移動客戶

端D.書信、來訪

23.事故發(fā)生單位對事故發(fā)生負有責任的，（）；對事故發(fā)生單位負有事故

責任的有關人員，O；事故發(fā)生單位主要負責人受到刑事處罰或者撤職

處分的，（）。

A.由有關部門依法暫扣或者吊銷其有關證照

B.依法暫停或者撤銷其與安全生產有關的執(zhí)業(yè)資格、崗位證書

C.提請縣級以上人民政府關閉

D.自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起,5年內不得擔任任何生產經營單

位的主要負責人

24.使用液氨制冷的工貿企業(yè)有下列情形之一的，下列（）應當判定為重

大事故隱患：

A.包裝、分割、產品整理場所的空調系統(tǒng)采用氨直接蒸發(fā)制冷的

B.液氨儲存罐醒目位置未設置警示標志的

C.快速凍結裝置未設置在單獨的作業(yè)間內，或者快速凍結裝置作業(yè)間內

作業(yè)人員數量超過9人的

25.根據《關于加強企業(yè)安全生產診斷工作的實施意見》，企業(yè)安全診斷

的主要方式是O

A.企業(yè)自我診斷B.員工自行診斷C.聘請第三方診斷D.部門診斷檢查

三、判斷題（10題）

26.《生產安全事故報告和調查處理條例》規(guī)定，事故發(fā)生單位拒絕接受

調查或者拒絕提供有關情況和資料的，對事故發(fā)生單位處200萬元以上

500萬元以下的罰款。

A.正確B.錯誤

27.安全生產工作應當以人為本，堅持安全發(fā)展、源頭防范，堅持安全第

一、預防為主、綜合治理的方針。

A.正確B.錯誤

28.按照《強化生產經營單位安全生產主體責任扎實開展開工第一課”

活動》要求，各生產經營單位應根據本單位實際，綜合考慮規(guī)模層級、

員工數量、生產特點、地域分布等因素和疫情防控要求，采取全員會、

視頻會、現場會等方式組織實施，但必須保證覆蓋本單位各層級、各崗

位和全體從業(yè)人員。

A.正確B.錯誤

29.依據《山東省安全生產條例》，按照規(guī)定需要到現場進行勘驗和檢測

檢驗的，如遇特殊情況無法到現場，在安全評價、認證、檢測、檢驗結

論中附具相關證明材料即可。

A.正確B.錯誤

30.依據《山東省安全生產條例》，生產安全事故發(fā)生后，事故涉及到兩

個以上生產經營單位的，根據就近原則，由一家單位統(tǒng)一向事故發(fā)生地

負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門報告。

A.正確B.錯誤

31.標準化定級工作不得向企業(yè)收取任何費用，由各級應急管理部門列入

安全生產經費預算予以保障。（）

A.正確B.錯誤

32.應急預案編制單位應對應急預案進行評審或者論證，評審或論證應注

重基本要素的完整性、組織體系的合理性、應急處置程序和措施的針對

性、應急保障措施的可行性、應急預案的銜接性等內容。

A.正確B.錯誤

33.依據《山東省安全生產條例》，參與事故搶救的部門和單位應當服從

統(tǒng)一指揮，加強協(xié)同聯(lián)動，采取有效的應急救援措施，并根據事故救援

的需要采取警戒、疏散等措施，防止事故擴大和次生災害的發(fā)生，減少

人員傷亡和財產損失。

A.正確B.錯誤

34.不具備培訓條件的企業(yè)可以委托具備安全生產培訓條件的高等院校、

職業(yè)和技工院校、中介服務等第三方安全生產培訓從業(yè)單位提供專業(yè)培

訓，保證安全生產培訓的責任仍由本單位負責。()

A.正確B.錯誤

35.生產經營單位應當按照國家標準或者行業(yè)標準為從業(yè)人員無償提供

合格的勞動防護用品，并督促、檢查其按規(guī)定使用。不得以貨幣或者其

他物品替代勞動防護用品。

A.正確B.錯誤

四、簡答題(5題)

36.壓縮氣體和液化氣體不允許泄漏的原因是什么？

37.動火作業(yè)分級？動火作業(yè)證有效時間？

38.什么是事故'四不放過”？

39.隱患排查類型主要包括？

40.什么是"不動火”?

參考答案

1.B高危行業(yè)企業(yè)主要負責人、安全總監(jiān)、安全生產管理人員應當由主

管的負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門對其安全生產知識和管理能力

考核合格。

2.D事故發(fā)生單位對事故發(fā)生負有責任的，由有關部門依法暫扣或者吊

銷其有關證照；對事故發(fā)生單位負有事故責任的有關人員，依法暫停或

者撤銷其與安全生產有關的執(zhí)業(yè)資格、崗位證書；事故發(fā)生單位主要負

責人受到刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起,

5年內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人。

3.D第十四條年度報告應當于次年1月20日前報送。

4.D對作降級處理的企業(yè)，一般實行為期一年的重點關注，關注期滿重

新定級。

5.B生產經營單位采取勞務派遣方式用工的，應當與勞務派遣單位訂立

勞務派遣協(xié)議，明確各自承擔的安全生產教育和培訓職責以及具體內容。

6.A

7.C“吹哨人”（包括其配偶、父母、子女）舉報其所在企業(yè)的事故隱患

和非法違法行為，經核查屬實的，獎勵金額上浮20%,最高不超過50

萬元。

8.A《山東省安全生產條例》第二十七條生產經營單位的主要負責人、

分管安全生產的負責人或者安全總監(jiān)、安全生產管理人員，應當具備與

所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。

9.D《山東省安全生產舉報獎勵辦法》第十二條對符合獎勵條件的舉報

當在指定時間內憑本人有效身份證明領取獎金。

高危行業(yè)企業(yè)、其他規(guī)模以上企業(yè)要建立經過專業(yè)培訓并具備相應

能力的安全生產內訓師隊伍。

11.A《山東省安全生產舉報獎勵辦法》第三條對舉報瞞報、謊報事故的，

按照最終確認的事故等級和查實舉報的瞞報謊報死亡人數給予獎勵。其

中:一般事故按每查實瞞報謊報1人獎勵3萬元計算;較大事故按每查實

瞞報謊報1人獎勵4萬元計算;重大事故按每查實瞞報謊報1人獎勵5

萬元計算;特別重大事故按每查實瞞報謊報1人獎勵6萬元計算。最高

獎勵不超過50萬元。

12.B所有作業(yè)人員必須參加晨會”，并由本人在會議記錄上簽名。

13.A“晨會”由企業(yè)根據各自工作特點，以班組或車間等一線生產經營單

位為單元，由帶班負責人或班組長主持召開。

14.B《生產安全事故報告和調查處理條例》規(guī)定，安全生產監(jiān)督管理部

門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門應當建立值班制度，并向社

會公布值班電話，受理事故報告和舉報。

15.A生產經營單位必須遵守本法和其他有關安全生產的法律、法規(guī)，加

強安全生產管理，建立健全全員安全生產責任制和安全生產規(guī)章制度,

加大對安全生產資金、物資、技術、人員的投入保障力度，改善安全生

產條件，加強安全生產標準化、信息化建設，構建安全風險分級管控和

隱患排查治理雙重預防機制，健全風險防范化解機制，提高安全生產水

平，確保安全生產。

員、責任范圍和考核標準等內容。

17.ABCD生產經營單位應當建立勞務派遣人員和靈活用工人員的安全

生產教育和培訓檔案，如實記錄安全生產教育和培訓的時間、內容、參

加人員以及考核結果等。

18.ABC生產經營單位應當關注從業(yè)人員的身體、心理狀況和行為習慣,

加強對從人員的心理疏導、精神慰藉，嚴格落實崗位安全生產責任，防

范從業(yè)人員行為異常導致事故發(fā)生。

19.ABCD根據生產安全事故報告和調查處理條例造成的人員傷亡或者

直接經濟損失，事故一般分為4個等級，特別重大事故，重大事故，較

大事故，一般事故。

20.ACD安全診斷的主要方式：（一）企業(yè)自我診斷。（二）聘請第三方

診斷。（三）部門診斷檢查。

21.ABC《山東省生產經營單位全員安全生產主體責任清單》九、生產

經營單位崗位員工安全生產責任清單（五）有權對單位安全生產工作中

存在的問題提出批評、檢舉、控告，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

22.ABCD

23.ABD事故發(fā)生單位對事故發(fā)生負有責任的，由有關部門依法暫扣或者

吊銷其有關證照；對事故發(fā)生單位負有事故責任的有關人員，依法暫?；?/p>

者撤銷其與安全生產有關的執(zhí)業(yè)資格、崗位證書；事故發(fā)生單位主要負

責人受到刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日

起,5年內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人。

24.AC

26.B對事故發(fā)生單位處

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